村干部述職怎么寫
一、工作概述 在撰寫農村干部述職報告時，首先要簡要回顧過去一年的工作概覽，包括所負責的主要職責、參與的重要項目和活動，以及取得的主要成果。例如：
1.1 負責的鄉村發展項目，如農田水利建設、農村基礎設施改善等。 1.2 參與的政策落實，如扶貧幫困、鄉村振興戰略的推進情況。 1.3 實現的顯著成就，如農民收入增長、村莊環境整治成效。
二、工作詳情 接下來詳細闡述各項工作的具體執行情況，用事實和數據支撐，體現工作成效。
2.1 農業生產：介紹農業技術推廣、種植結構調整等方面的工作，列舉具體案例和數據，如增產率、品種改良效果等。
2. 2 村務管理：說明財務管理、村務公開、村民糾紛調解等日常事務的處理方式和效果。
2. 3 社會服務：描述教育、醫療、養老等公共服務的提升措施和群眾滿意度。
三、問題與挑戰 誠實地指出工作中遇到的問題和面臨的挑戰，分析原因，并提出應對策略。
3.1 描述問題：如資源短缺、基礎設施老化、村民意見分歧等。
3. 2 分析原因：如資金不足、政策理解不透徹、溝通協調不夠等。
3. 3 解決方案：提出改進措施、爭取上級支持、加強培訓等。
四、個人成長與團隊協作 分享個人在工作中的學習和成長，以及團隊協作的情況。
4.1 個人提升：如專業技能提升、領導力增強、處理復雜問題的能力等。
4. 2 團隊合作：強調團隊精神，列舉團隊共同完成的任務和取得的成果。
五、未來規劃 展望未來一年的工作計劃和目標，展現對農村發展的期望和決心。
5.1 工作目標：設定具體、可衡量的發展指標，如提高農產品產值、改善鄉村環境等。
5. 2 持續改進：提出針對現有問題的解決思路，以及新的工作方向。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、各位同事：
我作為xx村的村干部，肩負著推動鄉村發展、服務群眾的重任。過去的一年，我與團隊共同努力，為實現鄉村振興做出了積極貢獻。在此，我向大家匯報我的工作情況。
結尾：
回顧過去，我們取得了一些成績，但也面臨不少困難。展望未來，我將繼續秉持服務群眾的初心，不斷提升自我，團結團隊，以更務實的態度和更高效的工作方法，努力實現我們的工作目標，為xx村的繁榮與發展貢獻力量。期待在新的一年里，我們攜手共進，共創美好未來。謝謝大家！
村干部述職范文
第一篇 村干部述職報告20242200字
20__年_月以來，按照省、市、縣同步小康駐村工作的相關要求，__村駐村工作組嚴格按照同步小康駐村工作要求，以“六個到村到戶”為工作抓手，認真當好“五員”，積極開展各項工作。
一、調研實干，俯下身子沉下心
工作組駐村以來，真正做到“俯下身子沉下心”，設計問卷，認真開展走訪調研工作，現已走訪入戶400余戶，化解各類矛盾糾紛近40起，為民辦理好事實事近100起，協調落地項目建設資金70余萬元，協調各級領導幫扶慰問本村困難黨員、群眾、孤殘人員、留守兒童及“計生戶”資金萬余元，
二、找準原因，著力抓“整軟”工作
針對“軟弱渙散基層黨支部”的帽子，工作組多次組織村支兩委、黨員代表、村民代表座談溝通交流，尋找問題根源、化解分歧。通過工作組的努力，發現問題的根源是村支兩委班子缺少溝通，缺乏合力。隨即，工作組在修文縣委組織部、龍場鎮黨委的直接指導下，按照軟弱渙散黨支部的整頓工作要求，帶領支部嚴格執行“三會一課一評”工作機制，以基層黨員道德講堂、支部活動為載體，積極開展各項學習活動，切實提升黨員同志理論水平和黨性修養，通過10余次的學習、培訓與多次的座談交流、談心交心，切實改變了“支書知情支書說了算、村長知情村長說了算”；“對上級部門文件精神傳達學習不及時或甚至不傳達”等現象，現已做到村內重大事務由村兩委共商決議、一般性事務支書村長商量決定并及時與兩委成員、小組長、黨員代表及群眾代表通氣。徹底扭轉了班子不團結、內耗嚴重及工作不能正常開展的局面，
三、梳理問題，著力抓“硬件”建設
在走訪過程中，工作組梳理出村內主要的硬件建設問題是基礎設施建設的問題，其中，包括污染嚴重、街道主路及各自然村寨沒有路燈、部分機耕道需要硬化等問題。針對這些問題，工作組在村內認真調研，聽取群眾意見，整理問題，積極向市、縣、鎮三級相關領導部門反映，爭取協調項目解決。目前，村內一組50盞太陽能路燈通過縣財政“一事一議”項目已于今年6月份安裝完畢；兩條機耕道（約3。5公里）通過縣財政“一事一議”項目已經啟動，一組和十組村民積極投工投勞，項目正順利向前推進。同時，針對生活垃圾、主路路燈的問題，工作組已及時向市政府政務服務中心、市生態委、市財政局、市科技局等單位領導匯報，相關單位班子領導多次帶領相關處室及企業（如貴陽和美花卉、重慶黔園之味餐飲有限公司、上海追日電氣公司）到村進行實地調研考察。就生活垃圾處理、路燈安裝等項目已初步落實，預計在今年下半年或跨年組織實施。
四、謀求發展，著力抓“軟件”建設
工作組深刻意識到，除了抓眼前比較凸顯的“整軟”、“硬件”建設問題外，抓“軟件”建設具有更加長遠的意義。一是為了加強政策宣傳、交流平臺的建設，工作組申請了“__在線”微信公眾號及qq號；二是為了培養年輕有知識的村支兩委接班人、村建設者，工作組抓住給20__年應屆高考生輔導填報志愿的契機，建立__村“大學生傳幫帶”機制，建立“__大學幫”微信群，該群目前已有大學生30余人，鼓勵大學生們成為村集體經濟發展的智囊團；三是為了促進農村電商發展，引導大學生回家創業，建立“__片區農村電商便民服務點”；四是為了總結工作組的基層維穩、化解矛盾的經驗，積極參與市群工委的課題，目前已完成“駐村工作對基層維穩的作用”的初稿；五是8月5日至6日，北大博士生在__村開展了“城鄉結合村發展困境與機遇”的調研，并結合實地調研座談，緊緊圍繞“壯大村集體經濟、加強環境衛生綜合整治、加強精神文明建設、加強基層黨組織建設”四個方面積極獻言獻策，撰寫調研報告。六是為了做好20__年村黨組織換屆工作準備，支部在各種學習、組織活動中積極宣傳，正面引導營造一個風清氣正的換屆選舉環境，同時針對村內黨員年齡結構老化，年輕黨員較少的問題，積極正面引導培養本村回鄉創業的大學生向組織靠攏，對也是黨員的回鄉創業大學生重點考察，重點培養，切實做好基層黨組織傳幫帶的工作。七是發揚__村的傳統，弘揚中華美德，繼續豐富村內精神文明生活。依托北京大學與白蓮幼兒園，籌備“__留守兒童之家”，關愛留守兒童的日常生活與心理健康。
五、廣泛學習，廣開言路，凝心聚力謀路子
認真貫徹落實8月8日劉文新市長到__村指導軟弱渙散黨組織整頓提升工作的精神，緊緊圍繞“壯大村集體經濟、加強環境衛生綜合整治、加強精神文明建設、加強基層黨組織建設”四個方面，重點開展工作：8月10日，__村在村內廣泛組織村支兩委、小組長、群眾代表、企業代表、返鄉農民工及大學生等代表學習討論劉市長的重要講話精神。學習會上，代表們都深受劉市長講話精神的鼓舞。同時，利用“__在線”微信平臺轉發了調研簡訊，駐村工作組在微信群內組織了村內外大學生學習劉市長講話精神。
六、更新觀念，拓寬思路，凝心聚力找鏡子
8月13日，村支兩委、駐村工作組、種植大戶、返鄉農民工等一行到重慶學習新型的農業種植創業觀念，了解市場的最新要求、經營模式。8月14日，一行馬不停蹄地趕到遵義市遵義縣楓香鎮花茂村，學習花茂村的發展規劃、產業布局、環境治理方式、黨建管理方式等。學習團一行不僅更新了觀念、開拓了視野、還長了見識。拓寬思路，積極為壯大集體經濟謀路子。一方面通過流轉土地的方式，引進高標準企業；另一方面利用荒山、招商引資，目前正在與一家光伏發電公司洽談，協商光伏發電和農業共同發展，提高荒山利用率，提前做好“工業反哺農村、農業、農民”的規劃。同時，__村以村委會扶持、返鄉創業大學生經營的方式成立了修文縣第一家村級“快遞便民服務點”，既給村民帶來了便利，也方便了坐在家中開微店的創業者，而且當產生利潤時，將以提成的方式壯大集體經濟。
第二篇 村干部個人的述職報告示例3350字
各位領導，全體黨員同志們：
我是在200_5月成立××社區時，擔任婦代會主任、20_年初任黨總支委員的。三年來在相城經濟開發區婦聯及社區黨總支的正確領導和關心下，在同志們的用心配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，在計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人任職以來的工作、學習狀況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。
學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。應對嶄新的工作資料，工作環境，我深感職責重大，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。透過學習進一步提高了自身政治水平和工作潛力，使自己較好地具備了適應社區工作的潛力。透過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心群眾，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清狀況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，構成了以服務群眾為重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，制作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。工作報告
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區各項工作。
1、婦代會工作。婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。我在開發區婦聯的精心指導下，緊緊圍繞改革、發展、穩定的總方針，服從服務于經濟建設，創造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節，開展生動現實的座談會，以生動的實例來激發婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，到達提高素質目的。二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富潛力日益增強，社會地位明顯提高。
2、計劃生育工作。我們社區計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結扎2141人，雙女結扎695戶。人口出生率6。5‰，人口自然增長率5‰，計劃生育率100%，統計貼合率達100%，避孕節育措施落實率100%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。共投入資金17萬余元，對社區計生指導所進行更新改造，人口學校配備了電教設備，更新了宣傳版面的資料。制作了電腦噴繪的大型計劃生育宣傳標牌10塊，橫幅標語12條。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，透過這幾次大的集中服務活動，摸清了全社區計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區計生員職工5期，制定整改措施18條，在生育證發放、健康檢查、避孕節育措施落實、婦科病普查普治等方面進一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節目一場，印發宣傳材料__余份，受教育群眾達10000余人次。我們社區的計生工作得到了上級領導的肯定，__年度被評為相城區先進群眾。
3、扶貧幫困工作。在關愛社區弱勢群體上，用心為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經常帶上學習用品去探望慰問他們，關心他們的生活、身體和學習狀況，勉勵他們好好學習，成為了貧困學生的貼心人。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象
作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐__學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向社區黨組織匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為社區總支委員，個性是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨在群眾中的形象，直接關系到整個社區干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一齊戰勝困難;工作上出了問題就勇于承擔職責，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。
總之，近年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質潛力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加群眾組織的學習與個人自學結合起來，一方面用心參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。繼續把“服從核心，服務中心”作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，自主創新的開展工作，努力創造一流的工作業績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一齊來轉變，努力為社區黨總支做好參謀助手，為居委會全體婦女帶給優質高效的服務。
在此，我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫忙我更加全面的了解自己、認識自己，我將不勝感激。
第三篇 2024年駐村干部年終述職報告1500字
尊敬的各位領導、同志們
我擔任的是伏鎮村的駐村工作，一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村社干部的共同協助下，在各位同事的熱情幫助下，我順利的完成了駐村工作的各項任務，雖然在工作中經歷了很多困難，但就是這一年來的每一次鍛煉，讓我在思想上更加成熟，同時也使我對農村工作有了更加深入的了解?，F將一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的情況，從以下幾個方面向領導述職
一、一年來的主要情況
1、認真做好農村災后維修重建的掃尾工作。伏鎮村共有戶重建戶，全村都是維修戶，災后重建維修驗收任務巨大，從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子，從發檔案袋到督促重建戶入住，我都全程參與，在分管領導呂書記的親自參與指導下，在村干部的大力支持協助下我村最終勝利完成了災后重建的掃尾工作。
2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。在向群眾推廣之前，我自己先對這項技術進行了認真的了解，我和村社干部挨家挨戶的對示范點上的群眾進行動員，給他們講解該項技術的好處，幫他們鋪地膜，最終我村示范點群眾玉米種植喜獲豐收。
3、認真完成工業園區伏鎮村段的征地摸底工作。面對群眾對摸底工作存在的抵觸情緒，和他們不愿意在摸底表上蓋章簽字的局面，我認真分析，講究方式方法，注重對社長的思想動員，因為自]他們是接觸群眾最多的干部，也是社員最信賴的人，首先要讓他們認識到建設園區將會很大的提升群眾的生活質量，摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況，打消他們的疑慮。最終，我負責的一社迅速的完成了摸底蓋章工作，同時在此次活動中，我接觸到了的群眾，也在社員中樹立了年輕干部的良好的形象。
4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。從農民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行；從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查，從平時的打掃衛生到多次現場會的勝利召開，我始終用積極向上的心態精心準備，認真對待每一項工作，也最終得到了領導和同事的認可。
5、災難面前時刻以一名共產黨員的身份要求自己。今年8.12暴洪災害發生后，我和其他幾位同事第一時間趕到天河河堤，頂著暴雨和呼嘯的洪水，疏散危險地段的群眾，在生產自救中，我和村社干部一起戰斗在第一線，發動人，做后勤，填沙袋，打木樁，認真核實村上的災情并及時上報組織。
6、順利完成伏鎮村__年農村合作醫療的收繳工作，針對我村村大人多，村情復雜的特點，為了保證廣大群眾都能夠積極繳費享受參保，我加大宣傳，積極動員村兩委早動手，早準備，早宣傳，為了充分調動各位社長的積極性，我專門制作了伏鎮村合作醫療收繳進度評比表，在村社干部的協助下，我多次親自深入群眾家中進行宣傳、動員，到最后我村的參合率達到了96%以上，順利完成了鎮上制定的任務。
7、扎實高效的完成了第六次全國人口普查工作。也許全鎮所有干部都和我有著同樣的感受，那就是今年駐村干部的工作任務是繁重的，而人口普查工作尤其顯得復雜。他不僅在質量方面有很嚴格的要求，而且各種表冊層出不群，面對這個巨大的工作任務，我沒有退縮，從一開始的參加普查員培訓到自學普查員培訓手冊，從挨家挨戶的進行普查到手把手的教全村普查員填表，從驗收全村800多戶人的長短表到親自逐個過錄，從一次一次的改正錯誤到完全完成任務，盡管好幾個禮拜都沒有好好休息，盡管每天都要工作到半夜，我始終保持著一個積極的心態，那就是我一定能完成這項復雜的工作，而且我一定要不能因為村大而拉全鎮的后腿。這項復雜的工作也告訴給了我一個很深刻的道理，那就是無論干哪項工作，都要有目的、有計劃，當然我在工作完成后也收獲了一份在我看來很珍貴的禮物，那就是全村社長的刮目相看。
第四篇 2024年村干部辭職報告600字
尊敬的縣委組織部領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從__年_月份來到_縣__村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
工作期間，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的____一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身于與__學相關的事務性工作中加強專業學習，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去_縣___鎮__村村主任助理這一職位。
在此，我感謝縣委組織部和__鎮以及__村的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：
20__年__月__日
第五篇 8月村干部入黨申請書報告1600字
敬愛的黨組織：
我志愿加入____，愿意為共產主義事業奮斗終身！
黨的理想和終縱目的是實現共產主義，黨的基礎主旨和主旨是經心全意為人民服務。____是立黨為公、執政為民、求真務虛、改革創新、艱苦搏斗、清正廉潔、富有生機、團結和諧的馬克思主義政黨。廣大黨員干部是實踐社會主義核心價值體系的榜樣，是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的剛強信奉者，科學發展觀的忠實執行者，社會主義榮辱觀的自發踐行者，社會入黨申請書范文和諧的積極促進者。____是工人階級的前鋒隊，同時是中華民族的前鋒隊，是中國特色社會主義事業的____，代表中國提高前輩出產力的發展要求，代表中國提高前輩文化的進步偏向，代表中國最廣大人民的基礎長處。作為改革創新時代的大學生村官，要投身于社會主義新屯子建設這片廣闊的天地有所作為，就應該積極創造前提向黨組織靠攏。作為一名年青的機關干部，要精美地完成黨交付的各項使命，就應該更好地在黨組織的幫助和關懷下茁壯發展。
我出生在一個革命的家庭，爺爺、爸爸都是優秀的____員。自上小學開始，我的家人就教育我要熱愛偉大的____，經常給我講江姐、劉胡蘭、雷鋒、焦裕祿、孔繁森等英雄楷模的光輝事跡，給了我很大的啟迪和教育。中學時期，通過學習《中國革命史》、《鄧--理論》，參加“七.一”紀念活動等，使我對黨有了進一步的了解，特別是身邊許多深受我尊敬和愛戴的老師大都是共產黨員，他們身上表現出的以身作則、不計名利、無私奉獻的優秀品格深深地感染了我，這些確立了我要成為一名共產黨員，向他們學習的決心。
進入大學后，在輔導員老師的帶領下，通過系統學習黨的光輝歷史和黨的基本知識，使我了解到：我們的黨自誕生之日起就擔負起拯救中華民族的重任，____領導全國各族人民，經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的______。建國以后，順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義基本制度，發展了社會主義的經濟、政治和文化。這些使我認識到：沒有____就沒有新中國，沒有____就沒有民族的獨立，人民的解放。
我是__年年考選的大學生村官，從上中學到參加事情，隨著對黨熟悉的逐步加深，早日加入黨組織的熱切心情日漸強烈！
人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。來到__村擔任村主任助理已經有兩個多月了。還記得，當我第一次來到__縣委黨校的時候，心里既興奮又緊張。興奮的是：來到黨校的時候，縣委組織部的領導非常關心我們的生活，為我們準備了豐盛的三餐，居住在賓館，實用的培訓課程和學習資料。更讓我感動的是，縣委組織部的領導，還對我們外地來的大學生村官進行溝通、談心，以及專業人員對我們的崗前培訓，所作的這些讓我們感受到無論遇到什么樣的困難，組織是永遠會關心和照顧我們的。盡管在我心中有許多矛盾，但是經過了一番思想斗爭以后，終于我還是堅定信念，只要我努力向村干部學習工作方法，先當村民后當村官，真心實意的為村民服務，入鄉隨俗，融入村民，相信村民們一定會理解和支持我的工作的。做為一名畢業不久的大學生，要做好農村工作，必須掌握有關“三農”政策，保證自己的工作在法制的軌道上沿著正確的方向邁進。為此，我利用業余時間學習了“____”重要思想、__大重要精神，科學發展觀主要內容，以及《村民委員會組織法》、《土地法》、《森林法》等有關農村工作的法律、法規，并嚴格按照相關制度，制定相關措施，努力改進和提高自身素質，使自己開展工作有法可依，不斷提升自己做農村工作的政策水平。
我深知按黨的要求，自己的差距還很大，另有很多缺點和不敷，汝投身于事情的工夫長，而學習進步的精力少。忙于事情的工夫多，和同道們學習交換的機會少等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快提高。我將用黨員的尺度嚴格要求自己，自發接受黨員和群眾的幫助和監視。努力克服自己的缺點，彌補不敷，奪取早日在思惟上入黨，進而在組織上入黨。
此致
敬禮
申請人：
第六篇 農村基層后備干部隊伍建設情況調研報告6050字
目前，根據___村級后備干部隊伍建設現狀分析及對策研究全面建設小康社會，實現農村經濟的可持續發展和農村社會的長期穩定是基礎。廣大農村基層干部擔負著帶領農民實現這一目標的歷史重任。“為政之要，惟在得人”。為建立一支素質優良、數量充足的村級后備干部隊伍，確保黨在農村各項事業后繼有人的需要，我們對全市22個鄉鎮（街道）村級后備干部隊伍狀況進行了調查研究。
一、基本情況
我市共有908個行政村，904個村黨組織，村“兩委”干部3753名，農村黨員24226名，村級后備干部2306名。從全市村級后備干部隊伍建設的總體上看，主要有以下幾個特點。
（一）村級后備干部隊伍力量不斷壯大。近年來，我們不斷拓寬工作思路，創新工作形式，把選拔培養村級后備干部作為一項系統性、長期性的基礎工程來抓，納入黨務工作目標考核，定期調度工作進展情況，取得了較好的效果。目前全市22個鄉鎮（街道）全部建立了村級后備干部檔案，全市2306名后備干部，平均每村2—3名；98%的村達到了村主要干部（村支部書記、村主任）一職一備的標準。
（二）村級后備干部隊伍整體素質不斷提高。各鄉鎮（街道）結合工作實際，舉辦不同規模、不同內容、多種形式的培訓班，同時發揮老黨員、老干部的傳幫帶作用，不斷提高后備干部的政治素質和致富能力。其中，受過黨務及實用技術等各類培訓的1637名，占71%；致富帶頭人1038名，占45%。
（三）村級后備干部隊伍結構趨向合理。本著實用、有效的原則，鎮村兩級擴大視野，調動農村優秀青年參與村級工作的積極性，不斷改善后備干部隊伍的年齡、文化結構。30歲以下的有461名，占20%；30—35歲的968名，占42%；35—40歲的392名，占17%，以中青年居多。學歷全部在初中以上，高中學歷的1406名，占61%，大專學歷的115名，占5%。黨員1152名，占50%；女性346名，占15%。
（四）村級后備干部在實際工作中切實發揮了作用。在村黨組織帶動下，年輕后備干部干勁足，熱情高，工作積極，在村級各項工作中發揮了較好的作用。在村“兩委”換屆時，能夠為選出精干有力的班子提供充足的人選；在平時班子調整時，也能夠及時充實進來，保持了村級班子和村干部隊伍的持續穩定。如寧家埠鎮薦家村的后備干部王士金，工作扎實，作風硬朗，甘于奉獻。在村集體資金緊張的情況下，個人為村民鋪風化石路近千米。__年5月以絕對優勢當選村委會主任，他與支部密切配合，認真參加入黨積極分子培訓，__年6月成為一名中共預備黨員。像這樣的優秀干部，各鄉鎮都有十多名。后備干部隊伍建設作為強村的發展經驗之一，取得了明顯成效。如刁鎮的刁西村、普集鎮的普東村、白云湖鎮的鄭碼村等，多年來一直注重后備干部的選拔培養，不僅村兩委班子團結穩定，而且后備干部素質較好，數量充足，初步形成了村級干部梯次結構，實現了村級各項事業的持續、快速發展，各項工作年年走在全市前列。
二、存在的問題及原因分析
全市后備干部隊伍已初具規模，整體素質有了較大提高。同時，隊伍建設還存在一定的問題和薄弱環節，其中有的問題還帶有一定的普遍性和傾向性，不容忽視。一是解決實際問題的能力還有待于加強。在農村發展的新形勢下，后備干部平時大都忙于種植、養殖或務工、經商，只是到村里有中心任務時才抽上來從事村務工作。由于平時參與少，缺乏實踐經驗，在具體工作中思路窄，辦法少。特別是剛畢業的學生和退伍軍人，接觸農村實際不多，不能結合具體情況、從村情民意出發去處理和解決實際問題，影響了工作成效。二是在經濟發展中還不能發揮生力軍的突出作用。半數以上后備干部有一定的致富能力，但整體科技水平不高；受過培訓的多以鄉鎮黨委組織的政治培訓為主，參加科技實用技術培訓不多，在農民致富中的“引領”作用不突出，在經濟發展和村級各項工作中還不能發揮骨干和帶頭作用，缺乏政治素質強和致富能力強、文化素質高和工作水平高的“雙強雙高”型后備干部。三是部分鄉鎮對后備干部的管理培訓流于形式。有的僅有名單和檔案，沒有定期進行培訓和考核，對后備干部只滿足于有，而不著力于用，不在培養鍛煉后備干部的方式方法上下功夫，導致不敢用、不會用、不能用，不利于后備干部的成長，在一定程度上挫傷了后備干部的積極性。存在上述問題的原因可歸納為以下三個方面。主觀方面，一是部分鄉鎮黨委在認識上有偏頗，不想去抓村級后備干部隊伍建設。在各地普遍實行村委會直選的形勢下，有少數鄉鎮領導干部認為培養村級后備干部與村級直選的現實不吻合，培養了也不一定選上，費力大而成效小，不能從農村發展長遠大計的角度出發去加強村級后備干部隊伍建設，僅把主要精力以及人力、物力重點放在經濟工作上，從而放棄了抓發展關鍵、抓農村人才的主動權。二是個別村主要干部受思想水平和權力意識的局限，不愿培養后備干部。部分現任村干部特別是村支部書記，從個人眼前利益出發，擔心自己的地位受到威脅，有意無意地淡漠對后備干部的選拔和培養。三是少數村主要干部統率全村大局的能力不高，不敢選拔后備干部。有的擔心選拔后備干部會引發年輕村組干部之間的矛盾，導致班子的不穩定，只好放著人才不用或不能有效使用，貽誤了人才的成長?？陀^方面，一是村級任務重，工作難度大。面對加快發展的新形勢新要求，村級工作包括結構調整、引進引辦、基礎設施建設等公益事業，以及計劃生育、土地管理、征兵、民事調解、精神文明建設等諸多繁重任務，村級負擔重，壓力大，令年輕人望而卻步。二是村干部職位吸引力差。村干部報酬普遍不高，大部分村不能落實一般村干部的退養安置，不能解決其后顧之憂。個別村集體經濟薄弱，一些正常工作開展不起來，干部工資常年掛在帳上，導致狀態低迷，成效不高，在群眾中沒有威信。三是年輕人外出務工多，力量分散。隨著經濟、社會的轉型和變革，農村青年中外出務工、經商的人員越來越多，不少村只留下一些老弱者“守攤”，后備干部人選缺乏。機制方面，不成熟，不定型。目前，對村級后備干部隊伍建設的指導力度還不夠，規章制度還不夠健全，少數鄉鎮黨委及村黨組織在后備干部的選拔上缺乏機制制約，在培養上缺乏方式方法，在使用上缺乏上崗保障，致使隊伍建設規劃落不到實處。
三、對策及建議
面對新的形勢和加快發展的任務，要著眼于農村發展和穩定的大局，從確保黨在農村的各項事業后繼有人的戰略高度出發，調動一切積極因素，打好三個基礎：更新思想觀念、壯大村級收入、規范村級管理；做好文章：落實責任、增強吸引力、健全機制，努力造就一支素質優良、數量充足的村級后備干部隊伍。
（一）明確責任主體，在更新觀念的基礎上落實責任
實力的競爭歸根到底是人才的競爭。加強村級后備干部隊伍建設，首先要引起鄉鎮黨委和村黨組織的重視。要從教育引導、典型宣傳和示范帶動入手，以緊密結合實際的理論知識、實實在在的工作效果和具體典型的說服力，使鄉鎮黨委和村黨組織以“人力資源是第一資源”的理念為指導，認識到人才是發展的原動力，落實村級后備干部的選拔、培養和使用，從而以思想觀念的更新促進工作的開展。抓落實，就要明確責任。農村黨的建設“三級聯創”活動明確要求，鄉鎮黨委書記是直接責任人，村黨組織書記是具體責任人。這一責任自然包括干部隊伍建設。鄉鎮黨委要按照村干部一職一備的要求和年輕干部“四化”標準，把后備干部隊伍建設作為“三級聯創”活動的重要內容列入黨建工作規劃，有部署、有檢查、有落實。一是完善檔案，建立后備干部人才庫；二是實行定期考察、動態管理，既要保持后備干部隊伍的穩定性，又要不斷提高后備干部的整體素質。村黨組織要在鄉鎮黨委的指導下，具體抓好后備干部的選拔、培養、管理和使用，每年結合民主評議工作推出三名以上后備干部，指定專人培養，分配具體任務，嚴格管理考核，確保后備干部的質量和數量，促進村級工作持續、健康發展。
（二）營造良好環境，在壯大村級收入的基礎上增強吸引力
有穩定而雄厚的經濟收入作基礎，才有可能把村級工作搞得紅紅火火、有聲有色，以生機蓬勃的事業吸引優秀青年積極主動地向黨組織靠攏。要按照循序漸進的工作步驟，讓青年人在壯大村級經濟中唱主角，抓好引導、幫扶和激勵，把越來越多的既有辦事能力、又有良好品質的青年人吸引過來、匯聚起來。一是啟動“創業工程”，把村級經濟搞活。我市在開展黨的建設“三級聯創”活動中，把經濟發展指標作為評選“五個好”鄉鎮黨委和村黨組織的主要標準。鄉鎮黨委要結合各自實際，著力引導廣大農村干部尤其是青年黨團員積極探索農村經濟發展的多種形式，讓他們切實感受到，發家致富、實現理想不只是外出打工一條路。比如發展個體私營企業，發展特色產業，搞活物業經營，實施農業產業化等，使資源優勢化為經濟優勢，不斷壯大農村經濟實力，走好特色發展之路，努力創造有利于后備干部成長的環境氛圍。我市相公莊鎮桑園村大膽啟動村辦企業改制，將8家集體企業全部改為民營企業，建起了120萬平方米的工業園，形成了以金屬顏料有限公司等4家骨干企業為龍頭，以工業園為依托的大發展格局。村里的多數優秀青年在集體及私營經濟發展中大顯身手，既經受了鍛煉，也體現出了自己的價值。如年輕的村委委員翟建龍就是從中脫穎而出的。全村工業總產值__年達到3億元，__年可實現3.5億元，成為全市經濟首強村。二是啟動“幫扶工程”，為村干部創業引好路。在這一方面，我市探索實行了農村黨建特派員制度，并已取得初步成效。1277名黨建特派員構筑起三級幫扶工作網絡，25名市級領導干部下到22個鄉鎮駐村蹲點，310名市直部門下派干部派駐到109個后進村，942名鄉鎮黨建特派員包駐全市908個行政村，強班子，抓發展，促穩定，形成了幫扶基層的強大合力。在幫扶主體上，采取市直部門幫、鄉鎮政府幫、經濟強村幫、骨干企業幫等多種形式；在幫扶手段上，采取資金扶持、政策傾斜、信息技術服務、人才幫扶等多種方式。一年來，三級黨建工作隊共幫扶貧困戶327戶，幫扶資金、物資計110萬元，幫助修路、打井、改造電網的投資達到530萬元，新建和擴建奶牛小區6個，引辦項目5個，總投資1000萬元，進一步提高了農業產業化水平和組織化程度，提高了后備干部的理論素養、科技素質和工作能力，為全市農村經濟的發展注入了更強更新的活力，從而加快了農村發展速度。三是保障財力支持，建立激勵機制。要結合農村實際，給予村干部相應的經濟待遇，以有效的形式保障其工資略高于農村人均收入水平，并健全村干部退養安置機制，解決其后顧之憂。今年，章丘市委出臺了《關于加強村黨組織書記規范化管理的暫行規定》，對村黨組織書記從職責條件、選拔任用、教育培訓、考核獎懲、工資待遇、退養待遇等方面作了明確具體的規定。由市財政承擔村黨支部書記的崗位津貼，做到按月發放，持卡領取。并實行工資待遇最低保障制度，村黨組織書記工資標準不得低于每人每月260元，村級收入不能予以保障的由鄉鎮（街道）財政予以支持。對于連續擔任村黨組織書記__年以上或年滿55歲的，按照一定程序辦理退養手續，享受退休工資或養老保險待遇。這一舉措，激發了村干部的責任感和自豪感。同時，市委下發了《關于對建國前入黨的農村老黨員實行定額補助的通知》，抗日戰爭時期入黨的老黨員每人每月補助100元，解放戰爭時期入黨的老黨員每人每月補助80元，確保他們能夠老有所養，安度晚年，這項工作，走在了全省前列，從根本上為建國前入黨的農村老黨員的晚年生活提供了充分保障，基層黨組織的向心力和凝聚力、對青年黨員的吸引力明顯增強。
（三）創新工作措施，在規范村級管理的基礎上健全機制
規范選拔程序。一是擴大“選”的范圍。按形勢發展要求和班子實際需要，把致富能手、站所工作人員、復退軍人、回鄉學生、企業骨干等各方面的優秀人才遴選到村級后備干部隊伍中來。二是落實“推”的辦法。我們提出了政治素質強、致富能力強兩個基本條件和年齡40歲以下、文化程度高中以上兩個參考條件，并指導基層組織根據班子的實際情況，采取發放表格或召開村民會議的形式，廣納意見，推出群眾滿意的后備干部。三是實行“考”的制度。通過考試確定人選，并通過日常跟蹤考察、工作考核和急難險重任務考驗，真正使敢干事的人有機會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干成事的人脫穎而出，完善推選、公示、考核、使用“四步”選拔程序。多種方式培養。一是以鄉鎮黨校為基地，進行綜合素質培訓，同入黨積極分子培訓結合起來，全面提高后備干部的政治覺悟和駕馭村級工作的能力。二是以鄉鎮站所為基地，進行掛職培訓，讓村級后備干部在更高的層次上認識社會、參加實踐，提高科技水平和組織協調能力。三是以村級日常工作為陣地，主動交任務、壓擔子，為后備干部打造鍛煉平臺，加快成長步伐。四是建立培訓基地，進行專項培訓，強化后備干部的經濟意識、發展意識，增加經濟工作的實踐經驗，增強創業本領。今年，我們根據形勢發展要求，從村干部和后備干部隊伍建設的實情出發，建立了建筑面積10000平方米的章丘市農村干部培訓基地，以6處示范基地作為現場教學示范點，從山東農業大學和知名企業聘請了6名科研人員，從市農業局、林業局和畜牧局聘請了16名科技人員定期從事技術指導和教學。現在的規模每期可培訓200人。從前期培訓的效果和反映看，在組織開展培訓時，真正做到“進門是課堂，出門是現場”，受到了農村廣大黨員干部特別是年輕后備干部的歡迎。實行動態管理。不能將后備干部建檔立卡后就束之高閣，不聞不問，杜絕后備干部隊伍管理的盲目性和隨意性。在實際工作中，我們健全了后備基本情況、實績檔案等基礎資料，更注重建立動態管理制度，包括完成任務、建功立業、致富及幫帶情況、外出管理等內容，把監督、管理貫穿于選人、育人、用人的各個環節。文祖鎮以“注重公認、規范管理”的原則為指導，每年結合民主評議村干部，發動群眾公開推薦后備干部，村支部嚴格考察、研究后確定人選，并報鎮黨委備案，每半年對村后備干部進行一次鑒定，一年一次考核，及時調整補充人員。從今年上半年開始，我們以鄉鎮為單位，對村級后備干部進行定期考察，堅持優勝劣汰，保持了后備干部隊伍鮮活的生機。做好備用結合。要堅持遞進培養的原則，建立備用結合制度。通過實踐加強鍛煉，使其逐步積累豐富的經驗，盡快成熟起來，全面增長才干，奠定廣泛的群眾基礎，然后再按班子要求和各自特長，通過推薦和選舉逐步走上兩委干部崗位，形成村級干部合理的梯次結構。刁鎮實行了村支書儲備制度，制定選拔標準，履行群眾推薦、黨員大會通過、黨委考察確定三項程序，落實了跟蹤聯系、參政議政、定期培訓三項制度，今年換屆后，“能人”書記已占到70%以上，增強了村干部隊伍的整體力量。全市各鄉鎮黨委、街道工委也正在探索實行“雙培”機制，即把農民中的經濟能人培養成黨員和后備干部，把黨員和后備干部中的經濟能人培養成村黨支部書記，進一步加強村級班子建設，為全面建設小康社會提供堅強有力的組織保障。
第七篇 八一建軍節關于關于村居干部職務犯罪的調查報告2650字
200_年_月，根據新的區劃調整成立蕪湖市三山區以來，隨著新區投資建設的力度和規模不斷擴大，蕪湖市三山區經濟取得了長足的發展。但是，在經濟發展的同時，無疑，村居干部在資金、物資方面有了更多的支配權，加之歷史遺留等原因的影響，近兩年來，村居干部的職務犯罪問題也日益突出。從兩年來三山區檢察院立案查處的村干部職務犯罪案件來看，如何有效預防村居干部利用職務便利侵占農民利益，已是一個迫切和嚴峻的問題，也是新形勢下社會主義新農村建設和維護和諧三山的需要?，F將三山區兩年多來發生的職務犯罪問題的特點、原因進行分析，以尋求解決問題的途經和對策，遏止腐敗現象的蔓延，防止違法犯罪行為的發生。
一、基本情況
二、村居干部職務犯罪的特點
山區檢察院查辦的村居干部犯罪案件，主要呈現以下五個特點：
1、主體具有特殊性。這類案件的犯罪主體主要是村支部書記、村委會主任、婦女主任、財務人員，具有定的人、財、物支配權、管理權，具有發生違法犯罪行為的職務條件。本院立案偵查的3件10人貪污案件中，10人均為村委會班子成員，基本上是書記、主任、會計相互勾結合伙作案大撈特撈。如我院查處的某村原書記胡德坤等3人貪污一案，就是將國家填塘固基款50余萬元套出，私設小金庫，后將其中的10余萬元私分，引起村民強烈不滿和上訪舉報，在當地造成極壞的影響。
2、從犯罪對象來看，貪污的對象單一，都是在大規模的基本建設過程中，將國家補償給農民的的防汛專項基金和征地補償款貪污私分。
3、從犯罪手段上看，貪污案件的犯罪手段簡單、直接。一般利用管理資金的便利條件，采取虛報冒領、收入不記帳、集體私分等方式侵吞公款，如三山區檢察院立案偵查的徐某某等4人貪污一案中，就是村委會班子成員，利用經辦國家對農民的征地補償管理活動的便利條件，采取虛報村民名單，套取征地補償款10余萬元予以私分。
三、預防村居干部違法犯罪的對策
遏制農村基層組織人員職務犯罪，是維護農村社會穩定的重要手段，當前，應當從以下幾個方面入手：(一)從建設社會主義新農村需要，加強村居基層組織建設。黨支部是村居組織的核心，是黨和國家聯系廣大群眾的橋梁和紐帶，村委會是群眾的自治性組織，加強農村基層組織建設是克服腐敗現象，防止職務犯罪發生的有效保障：一是要選拔好領導班子，一方面推選黨性強、作風好、素質高的黨員和村黨支部書記，另一方面嚴格執行村居委員選舉制度，真正選舉出順民心、合民意，為人民服務的村居委員會主任及成員。
(二)從構建和諧社會的角度出發，抓好村居干部的法制教育和管理。一是以培訓班的形式，結合近年來發生的村居干部職務犯罪的案例，對村居干部和經濟管理人員進行法制教育，以案釋法，增強法制觀念，提高抗腐防病的能力。二是加強對經濟管理人員的技能培訓，樹立他們的職業道德觀，嚴格執行財經紀律，提高業務水平。
(三)推行依法行政，建立健全制度，完善監督制約機制。是加強兩務公開，增加透明度，杜絕暗箱操作，充分發揮群眾的監督作用;二是加強村居基層組織內部監督，首先是要完善財務的審批制度和內部財務監督制度，嚴禁私設小金庫，實行帳款分開管理，定期核對帳目，其次要強化上下級監督機制，實行互相審計制，并嚴格執行審計制度。三是加強落實并提高村居干部的工資福利待遇并制度化。
(四)嚴厲打擊，遏制村居干部職務犯罪發生。檢察機關對村居干部貪污受賄、瀆職等職務犯罪要依法辦理，做到及時受理、及時分流、及時初查，及時立案，及時提起公訴，對典型案件進行曝光，起到警示教育作用，從而化解了干群矛盾。
(五)加強預防工作，防止職務犯罪行為的發生。檢察機關作為法律監督機關，要充分發揮預防職務犯罪的職能作用，積極探索出一條切合村居工作實際的預防犯罪新路子：一是結合辦案提出檢察建議，做好個案預防、案后預防工作;二是開展重點崗位預防，重點防范黨支部書記、村居委員會主任，嚴防違法犯罪的發生。三是加強與街道等有關部門聯系，開展系統預防，并把它納入整個社會預防網絡。四是加強村居干部預防職務犯罪信息系統的建立和調研分析，探索發案規律、特點，加大犯罪預測和對策研究力度，不斷調整改進犯罪預防工作，從而減少和遏制村居干部職務的發生。
四、預防村居干部違法犯罪的對策
遏制農村基層組織人員職務犯罪，是維護農村社會穩定的重要手段，當前，應當從以下幾個方面入手：(一)從建設社會主義新農村需要，加強村居基層組織建設。黨支部是村居組織的核心，是黨和國家聯系廣大群眾的橋梁和紐帶，村委會是群眾的自治性組織，加強農村基層組織建設是克服腐敗現象，防止職務犯罪發生的有效保障：一是要選拔好領導班子，一方面推選黨性強、作風好、素質高的黨員和村黨支部書記，另一方面嚴格執行村居委員選舉制度，真正選舉出順民心、合民意，為人民服務的村居委員會主任及成員。
(二)從構建和諧社會的角度出發，抓好村居干部的法制教育和管理。一是以培訓班的形式，結合近年來發生的村居干部職務犯罪的案例，對村居干部和經濟管理人員進行法制教育，以案釋法，增強法制觀念，提高抗腐防病的能力。二是加強對經濟管理人員的技能培訓，樹立他們的職業道德觀，嚴格執行財經紀律，提高業務水平。
(三)推行依法行政，建立健全制度，完善監督制約機制。是加強兩務公開，增加透明度，杜絕暗箱操作，充分發揮群眾的監督作用;二是加強村居基層組織內部監督，首先是要完善財務的審批制度和內部財務監督制度，嚴禁私設小金庫，實行帳款分開管理，定期核對帳目，其次要強化上下級監督機制，實行互相審計制，并嚴格執行審計制度。三是加強落實并提高村居干部的工資福利待遇并制度化。
(四)嚴厲打擊，遏制村居干部職務犯罪發生。檢察機關對村居干部貪污受賄、瀆職等職務犯罪要依法辦理，做到及時受理、及時分流、及時初查，及時立案，及時提起公訴，對典型案件進行曝光，起到警示教育作用，從而化解了干群矛盾。
(五)加強預防工作，防止職務犯罪行為的發生。檢察機關作為法律監督機關，要充分發揮預防職務犯罪的職能作用，積極探索出一條切合村居工作實際的預防犯罪新路子：一是結合辦案提出檢察建議，做好個案預防、案后預防工作;二是開展重點崗位預防，重點防范黨支部書記、村居委員會主任，嚴防違法犯罪的發生。三是加強與街道等有關部門聯系，開展系統預防，并把它納入整個社會預防網絡。四是加強村居干部預防職務犯罪信息系統的建立和調研分析，探索發案規律、特點，加大犯罪預測和對策研究力度，不斷調整改進犯罪預防工作，從而減少和遏制村居干部職務的發生。
第八篇 xxxx年10月村干部個人述職報告3450字
我叫___ ，20__年7月畢業于___學院 。經過層層選拔，我有幸成為了__縣__年度58名村官中的一員。我自20__年9月分配到臺頭鎮橋上村以來，認真學習業務知識，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務?，F將自己幾個月來的實際工作情況向組織作以匯報：
一、思想政治表現：
工作以來，我在村委干部和同事的關心和支持下，以馬列主義，___思想、鄧小平理論為指導，努力實踐 三個代表 重要思想，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，各項工作均取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可。工作之余，我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習黨的方針、政策、決議及 三個代表 重要思想以及黨風廉政建設等重要文獻，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致; 另外，除了干好自己的本職工作外，對于局里組織的各項活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中能進一步提高。
二、工作態度及工作情況：
首先，對自己所在村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學生擔任村官助理，看中的是大學生所具有的文化素質以及勇于創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農村工作;另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為村發展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團’的強有力的組成部分。對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。眼睛勤快，事情要看到?！按彘L助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。
由于在學校期間，我不斷加強自己的知識積累和社會經驗積累，因此，入職后便馬上投入到緊張的工作當中，并能在工作中把實際工作與所學知識相結合，使各項工作都能按時保質完成。兩個月來根據鎮政府要求，作到村務公開，連續多次就村民關心的問題召開兩委會和代表會，認真聽取兩委班子成員的意見和村民代表的建議，詳細解答了提出的問題并提出解決方案由兩委會和 村民代表表決通過。完成年度村支部書記、村委會主任的報告草擬工作保證了 村里各項會議和 各項工作順利進行。走訪村民，與村干部溝通對村里情況得到了進一步了解。向廣大村民做好宣傳工作，開展多種多樣的文化節目豐富群眾生活。
三、缺點和不足
回顧過去，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、村委集體以及全村廣大干部群眾關心、支持和幫助的結果。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務知識學習還不夠全面，理論與實踐的結合做的較差;二是對工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠; 三是有的工作開展不平衡，不細致;四是和村委領導和同志們思想和工作業務交流不夠;五是自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
四、今后努力方向
回顧幾個月來的工作，本人在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足，處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。總之，我在今后的工作、學習中要嚴格眼球自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協助各級領導完成各項工作任務，力爭在村官助理這一工作崗位上創造新的、更大的業績！
時間飛逝，光陰似流水。轉眼間就結束了我軍旅生涯的最后一個年頭，回想了一年中的訓練、工作、學習我結合自身存在問題.查找出平時生活工作中存在的缺點，以便在今后開展工作中將自己存在的缺點改正，把優點繼承發揚和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這一年來工作的總結。
一、政治思想方面.一年來，我牢固樹立以連為家的思想，保持高度穩定，團結黨支部的周圍，積極配合站長搞好全站人員的思想工作，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格。一年來，我積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。本人也能從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促進作用。
二、日常學習.一年來的學習效果還是比較明顯的，從師里網絡搞好以來我便賣了電腦，積極學習科學文化，首先從思想上認識到學習的重要性。積極參加科學文化學習和政治教育，課中認真聽講并做好筆記，課后認識學習有關理論知識，深刻探討討論題，寫好心得體會。自由活動時間別人都玩游戲，但我給自己制定了一個學習計劃表，每天玩電腦前必須練打字半小時、制作表格半小時，網絡室不開放時堅持練書法鋼筆字，今年來從這兩個方面明顯有了進一步的提高。
三、日常工作.改造士官以來工作標準也進一步的提高了，但是還缺乏主動性，平時工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起好士官骨干的很好模范帶頭作用。擔任公差勤務時完成任務時也許不夠圓滿，抱著一種不是我連隊的過得去就行。經過自己的反省和領導的教育戰友的指教現民明白這樣做事的方式方法不對，而且對自己今后開展工作也不利，還會給戰友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現在我雖然不是班長，但我無所謂，是不是班長一樣干工作，一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作，黨支部什么時候認為我的工作標準、處事能力、管理水平軍事訓練達到班長的水平了，認可我了再讓我擔任這個職務，我再當班長也不晚。
四、軍事訓練.一年來我大部分時間在外集訓都沒有在連隊參加連隊的工作、開訓以來沒幾天在營黨委的正確領導下，營里為了迎接軍區偵察尖子比武組織了尖子隊，而后又把我等幾人送到了集團軍偵察尖子隊參加集團軍的偵察尖子集訓，直到七月底才從廣州比武回來，回來接著又去了湛江海訓，到了海訓場后我們的操場課目就很少有機會訓了，雖然我的體能方面很過得硬，我都從來不倚老賣老、從不認為好就不訓。在當中我能堅持參加連隊的各項課目訓練，并在其中作好尖子的模范作用，在?；A的基礎上進一步的提高自身的軍事素質，能夠把我在尖子隊里所學到知識和有關經驗傳教給戰友們，在訓練場上很好地樹立起了威信。
第九篇 駐村掛職干部述職報告800字
駐村掛職干部述職報告范文
本人簡介：
一、工作簡歷：
二、德才表現：
本人任靈川鎮東進村黨支部第一書記以來，在鄉黨委的正確領導下，在村兩委會及全體村民的大力支持下，我以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農村，為東進村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F對一年來的工作學習情況進行回顧反思，總結經驗教訓，以利于今后為東進村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
（一）加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，東進村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，我村發展預備黨員9名，培養后備干部3名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發展培養和儲備人才。同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉鎮有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
第十篇 深化村干部勤廉督導員制度的調研報告2800字
深化村干部勤廉督導員制度的調研報告
深化村干部勤廉督導員制度是進一步貫徹落實農村基層黨風廉政建設的重要舉措，同時也是強化村干部勤廉意識、敬業意識、民生意識的重要手段。黨的十七屆三中全會通過的《決定》吹響了新一輪農村改革的號角，農村基層干部的綜合素質也應不斷提高，對駐村勤廉督導的作用也充分顯現。從我鎮近年來實施的勤廉督導制度的情況來看，總體情況是好的，取得了較好的成效，但也存在著一些不容忽視的問題。
一、現狀 __鎮紀委副書記
近年來，我鎮實施了以聯村鎮干為主體的勤廉督導員制度，制定了《__鎮村干部勤廉督導員管理制度》，絕大多數督導員都能按照鎮黨委的工作要求，堅持每周六下村督導檢查，幫助村認真謀劃經濟發展的措施和方案，化解一些矛盾和問題，督查村干部廉潔自律、遵守黨紀法規等有關情況，并按時填寫《駐村督導工作情況登記表》和《轉辦單》。受到基層群眾的好評，同時也受到黨委政府的肯定。但也存在著一些問題，具體表現在：
1、督查不力，動作遲緩。少數督導員借部門工作繁忙、工作事務多，很少時間下村，對黨委、政府的中心工作的完成情況督查不力，動作遲緩，有的長時間不下村，只憑打一兩次電話了解情況，導致基層村工作位次靠后。
2、工作不實，浮于表面。有的督導員下村工作不是切實負起責任，幫助基層村解決一些具體問題，而是走過場，對基層需要幫助解決的事情不聞不問，對少數干部違紀違規現象不糾正、不制止。
3、形象不佳，吃喝打牌。個別督導員下村工作期間不注意自身形象，喝酒、打牌、釣魚，有的酒喝多了在群眾中造成很壞的影響。
4、上推下卸，互相扯皮。少數勤廉督導員對村民提出的熱點問題漠不關心，對疑難信訪問題不是去協助村認真化解和協調，而是推到相關部門和村干部頭上，自己站在高山上看戲，領導找他談話時，推卸責任，導致問題更加復雜。
5、匯報不實，決策難定。有的督導員不下村工作，不去調查研究，工作不實，問題看不準，下情不熟悉，向領導匯報時憑想象，憑聽說，領導找他了解情況時，匯報不真實，敷衍搪塞，（村干部向領導匯報情況與他所反映情況前后不一），導致鎮黨政負責人對該工作的判斷和決策難下定論。
二、原因
1、素質不高，責任心不強。少數鎮干素質不高，作風飄浮，沒有較強的事業心和責任感，對鎮黨委政府、紀委布置的重點工作不去加強研究和落實，而是草草了事。有的成了傳話筒，不去督查指導，導致村干部和群眾的不滿。
2、依賴思想，聽之任之。少數聯村鎮干不駐村工作，聽村干部匯報，遇到重點工作，打電話，發信息，不去落實，到開會時，不去了解具體情況，聽之任之，造成工作的被動。
3、意識淡薄，主動不夠。個別督導員為人民服務的意識淡落，不去關心群眾，了解群眾，幫助群眾，宣傳群眾，傾聽群眾的呼聲，不去主動化解群眾的矛盾，而是官話一大把，實事不能力，導致群眾不滿意，寫信、上訪、舉報的發生。
4、制度不嚴，紀律松懈。由于沒有嚴格的責任考核制度來規范和約束督導員的工作行為，年終考核打和牌，犯了錯誤不追究，導致一些責任心不強的督導員放任自流，駐村工作期間，名義上下去，實際上家去，再加之服務水平不高，督查力度不夠，自身素質不高，使一些地方督導員成了空架子、虛擺設、傳話筒，產生了一些不良行為。
三、對策
今年以來，__鎮黨委在認真貫徹落實農村基層黨風廉政建設的過程中，針對少數駐村勤廉督導員下村期間責任心不強、形象不佳、督查不力、工作滯后等狀況，在重新聘任22名駐村勤廉督導員并頒發《聘任書》的基礎上，研究下發了《__鎮駐村勤廉督導員管理細則》和《__鎮村干部駐村勤廉督導員責任追究實施細則》。從制度上規范了督導員的工作和廉潔行為，為全面推進基層農村黨風廉政建設提供了堅強的政治保證和組織保證。
1、提高勤廉督導標準。加強督導員隊伍建設，是保證黨委、政府的各項工作在基層農村得以開展的重要關鍵。更是全面提高基層干部勤政廉政、公正廉潔、務實工作，贏得群眾信任重要保證，鎮黨委以提高勤廉督導標準為前提，要求駐村勤廉督導員把強化督查的力度、落實運作的速度，自身形象的美度，工作作風的實度，推進工作的效度，作為駐村工作的首要職責，切實發揮好勤廉督導員的骨干作用。同時，我們根據近年來基層的反映、信訪舉報、走訪調查，列出了7種實施責任追究的不良行為：一是對鎮黨委、政府中心工作督查不力，動作遲緩，造成影響的；二是駐村工作不實，浮于表面，對農村基層黨風廉政建設各項制度的執行和落實督查不力，受到市紀委和鎮紀委通報批評的；三是駐村工作日期間形象不尊，打牌、釣魚、醉酒、吃拿卡要、接受禮品、禮金，被群眾舉報或造成影響的；四是對分工村矛盾不過問，上推下卸，推諉扯皮，導致越級上訪，集訪和群體訪的；五是對分工村發生的問題隱瞞不報，使鎮黨委、政府主要負責人對該村工作的判斷和處置造成失誤的；六是駐村工作日期間作風粗暴、亂表態、瞎指揮、亂作為，使工作失誤造成影響的；七是駐村工作期間不認真幫助村謀劃發展思路，工作不能按時完成，年終考核居全鎮末位的。通過對不良行為的責任追究，以此推進駐村督導員的工作責任、自身素質的提高。
2、明確考核評議的方法。鎮黨委通過每周學習日，督導員會議的機會，教育和引導督導員認真履行好賦予的職責，通過對《姜堰市駐村勤廉督導員管理實施細則》的培訓和測試，增強了督導員危機感和責任感，鎮紀委通過經常性督查，明查暗訪，個別了解、座談調研等方法，了解督導員駐村工作的實際情況，每年村干部述職述廉工作中，駐村督導員共同參與“雙述”測評活動，并將群眾群眾測評情況在村務公開欄進行公示，接受群眾評判，使督導員真正把“真情、真意、真心、真干”作為駐村工作的立身之本。
3、加大問責問效的力度。鎮黨委對有不良行為的督導員加大問責問效力度，采取政治責任、經濟責任、行政責任和法律責任的追究方式，凡有不良行為的督導員通過問責，按比例扣除年底考核總分值。屬于后備干部培養對象的，取消下年度后備干部培養資格，對有不良行為的督導員，通過誡勉談話、批評教育、責令改正。情節嚴重的，在內部予以通報；情節特別嚴重的，受黨紀政紀處分；造成極壞影響的，移送司法機關處理。今年以來，鎮黨委通過考察、考評，對四名工作責任心不強、督查力度不大的督導員進行了撤換和調整。
四、效果
通過建立責任追究和考評機制，勤廉督導員的責任意識明顯增強，主動參與協調的功能明顯顯現。督查功能和效果得到了明顯提升，全年來，鎮黨委、政府布置的有線電視放裝、農村新型合作醫療，新型農保三項關注民生的中心工作在很短的時間內都100％的完成，基層干部群眾對督導員的工作比較滿意，今年全鎮8個村村莊整治，由于督導員的主動參與、靠前指揮，加之村干部的陽光操作、公開透明，極大地提高了群眾廣泛參與的熱情。信訪量與往年相比，大幅度下降，紀監信訪下降78％，通過駐村勤廉督導員責任追究和考評機制的建立和落實，有效地促進了農村社會的穩定，為構建和諧社會提供了堅強的政治保證，姜堰市紀委推廣了我鎮的做法。
第十一篇 2024村干部個人年終述職報告參考1050字
各位領導、同志們大家好！
我是__區__村黨支部書記徐老灑，自XX年5月份我通過全體黨員選舉為__村黨支部書記以來，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來，我嚴格按照__區管委會及市委市政府的要求，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。
特別是今年，XX年，在這堪稱為__區“__”基地建設關鍵的一年里，__村的征地拆遷工作可謂是“__”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監督指導下，村務工作取得了初步成效，現將我們一年以來的工作情況具體匯報如下：
一、拆遷工作
現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養殖戶及企業戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。
二、村民思想穩定，生活安寧
在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，__村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的上訪事件，村民思想穩定，生活安寧。
三、加強基層組織建設
截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發展迅速，發展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨申請書。
總結XX年這一年以來的工作，我得出四個字“穩、準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實?！边@樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發展得好。
XX年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓，XX年，我們__村村委會所有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“__”基地建設，做好：人口界定;村內房屋補償;三分預留地規劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
第十二篇 2024同步小康駐村干部述職報告2450字
__年3月以來，按照省、市、縣同步小康駐村工作的相關要求，我嚴格按照同步小康駐村工作要求，以“六個到村到戶”為工作抓手，認真當好“五員”，積極開展各項工作。
一、作為工作組成員，認真調研實干，俯下身子沉下心
駐村以來，在工作組組長胡濤同志的領導下，與工作組其他成員真正做到“俯下身子沉下心”，設計問卷，認真開展走訪調研工作，現已走訪入戶400余戶，化解各類矛盾糾紛近40起，為民辦理好事實事近100起，協調落地項目建設資金70余萬元，協調各級領導幫扶慰問本村困難黨員、群眾、孤殘人員、留守兒童及“計生戶”資金萬余元。
二、找準原因，著力抓“整軟”工作
針對“軟弱渙散基層黨支部”的帽子，我們多次組織村支兩委、黨員代表、村民代表座談溝通交流，尋找問題根源、化解分歧。通過努力，發現問題的根源是村支兩委班子缺少溝通，缺乏合力。隨即，工作組在修文縣委組織部、龍場鎮黨委的直接指導下，按照軟弱渙散黨支部的整頓工作要求，帶領支部嚴格執行“三會一課一評”工作機制，以基層黨員道德講堂、支部活動為載體，積極開展各項學習活動，切實提升黨員同志理論水平和黨性修養，通過10余次的學習、培訓與多次的座談交流、談心交心，切實改變了“支書知情支書說了算、村長知情村長說了算”;“對上級部門文件精神傳達學習不及時或甚至不傳達”等現象，現已做到村內重大事務由村支“兩委”共商決議、一般性事務支書村長商量決定并及時與兩委成員、小組長、黨員代表及群眾代表通氣。徹底扭轉了班子不團結、內耗嚴重及工作不能正常開展的局面，
三、認真梳理問題，著力抓“硬件”建設
在走訪過程中，我們梳理出村內主要的硬件建設問題是基礎設施建設的問題，其中，包括污染嚴重、街道主路及各自然村寨沒有路燈、部分機耕道需要硬化等問題。針對這些問題認真調研，聽取群眾意見，整理問題，積極向市、縣、鎮三級相關領導部門反映，爭取協調項目解決。目前，村內一組50盞太陽能路燈通過縣財政“一事一議”項目已于今年6月份安裝完畢;兩條機耕道(約3.5公里)通過縣財政“一事一議”項目已經啟動，一組和十組村民積極投工投勞，項目正順利向前推進。同時，針對生活垃圾、主路路燈的問題，已及時向市政府政務服務中心、市生態委、市財政局、市科技局等單位領導匯報，相關單位班子領導多次帶領相關處室及企業(如貴陽和美花卉、重慶黔園之味餐飲有限公司、上海追日電氣公司)到村進行實地調研考察。就生活垃圾處理、路燈安裝等項目已初步落實，預計在今年下半年或跨年組織實施。
四、謀求發展，配合著力抓好“軟件”建設
除了抓眼前比較凸顯的“整軟”、“硬件”建設問題外，配合工作組成員王婭抓好“軟件”建設。具體表現為：一是為了加強政策宣傳、交流平臺的建設，工作組申請了“馬家橋在線”微信公眾號及qq號;二是為了培養年輕有知識的村支兩委接班人、村建設者，工作組抓住給__年應屆高考生輔導填報志愿的契機，建立馬家橋村“大學生傳幫帶”機制，建立“馬家橋大學幫”微信群，該群目前已有大學生30余人，鼓勵大學生們成為村集體經濟發展的智囊團;三是為了促進農村電商發展，引導大學生回家創業，建立“馬家橋片區農村電商便民服務點”;四是為了總結工作組的基層維穩、化解矛盾的經驗，積極參與市群工委的課題，目前已完成“駐村工作對基層維穩的作用”的初稿;五是8月5日至6日，北大博士生在馬家橋村開展了“城鄉結合村發展困境與機遇”的調研，并結合實地調研座談，緊緊圍繞“壯大村集體經濟、加強環境衛生綜合整治、加強精神文明建設、加強基層黨組織建設”四個方面積極獻言獻策，撰寫調研報告。六是為了做好__年村黨組織換屆工作準備，支部在各種學習、組織活動中積極宣傳，正面引導營造一個風清氣正的換屆選舉環境，同時針對村內黨員年齡結構老化，年輕黨員較少的問題，積極正面引導培養本村回鄉創業的大學生向組織靠攏，對也是黨員的回鄉創業大學生重點考察，重點培養，切實做好基層黨組織傳幫帶的工作。七是發揚馬家橋村的傳統，弘揚中華美德，繼續豐富村內精神文明生活。依托北京大學與白蓮幼兒園，籌備“馬家橋留守兒童之家”，關愛留守兒童的日常生活與心理健康。
五、認真參與學習，廣開言路，凝心聚力謀路子
認真貫徹落實8月8日劉文新市長到馬家橋村指導軟弱渙散黨組織整頓提升工作的精神，緊緊圍繞“壯大村集體經濟、加強環境衛生綜合整治、加強精神文明建設、加強基層黨組織建設”四個方面重點開展工作。8月10日，工作組在村內廣泛組織村支兩委、小組長、群眾代表、企業代表、返鄉農民工及大學生等代表學習討論劉市長的重要講話精神。同時，利用“馬家橋在線”微信平臺轉發了調研簡訊，駐村工作組在微信群內組織了村內外大學生學習劉市長講話精神。
六、更新觀念，拓寬思路，凝心聚力找鏡子
8月13日，村支兩委、駐村工作組、種植大戶、返鄉農民工等一行到重慶學習新型的農業種植創業觀念，了解市場的最新要求、經營模式。8月14日，一行馬不停蹄地趕到遵義市遵義縣楓香鎮花茂村，學習花茂村的發展規劃、產業布局、環境治理方式、黨建管理方式等。學習團一行不僅更新了觀念、開拓了視野、還長了見識。拓寬思路，積極為壯大集體經濟謀路子。一方面通過流轉土地的方式，引進高標準企業;另一方面利用荒山、招商引資，目前正在與一家光伏發電公司洽談，協商光伏發電和農業共同發展，提高荒山利用率，提前做好“工業反哺農村、農業、農民”的規劃。同時，馬家橋村以村委會扶持、返鄉創業大學生經營的方式成立了修文縣第一家村級“快遞便民服務點”，既給村民帶來了便利，也方便了坐在家中開微店的創業者，而且當產生利潤時，將以提成的方式壯大集體經濟。
