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第1篇 培訓咨詢顧問崗位職責
銷售培訓及咨詢顧問 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責
面向經銷商的線下培訓;
課程設計,教材編寫
面向經銷商的網絡學習平臺的運營和支持,及活動策劃
在線學習企業號運營和活動策劃
經銷商dfim常規培訓組織和執行
與經銷商保持良好的關系,聽取經銷商的建議和意見
向經銷商的管理團隊和員工提供必要的培訓,如業務開展培訓,新產品培訓和公司的政策和程序
針對公司內部提出的渠道調研需求,設計問卷,經銷商實地調研,網絡二手資料收集;
數據分析和報告設計,提出可操作建議;
持續分析,監測和提高培訓質量
經銷商金融能力評估和提升計劃并輔助執行
教育背景及資質要求
本科學位學歷或以上
經銷商輔導或培訓工作經驗1-5年
理工科專業優先
踏實上進,有敬業精神
以過程和結果為導向,始終關心質量,準確性和秩序
積極主動和創新精神
有良好的溝通能力和團隊精神
良好的演示技能
第2篇 高薪誠聘留學咨詢顧問免費培訓?五險一金?晉升崗位職責要求
職位描述：
1.?????? 回答客戶關于對應國家留學的相關問題；
2.???????? 收集客戶相關信息：聯系方式、學術背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等；
3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系；
4.???????? 根據客戶情況，制定合理的留學方案，指導和協助客戶準備相關材料；
5.???????? 客戶簽約后，安排接機住宿，行前指導，預定機票等工作；
6.???????? 與離境客戶保持聯系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉學、續簽、移民咨詢等業務；
7.???????? 定期與離境客戶保持聯系，了解和確認客戶情況。
第3篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
1. 制定本部門業務計劃并負責監督計劃執行情況；
2. 培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業務管理的規范化、專業化；
3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規范化指導、監督及管理；
4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監督管理；
5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協調與安排；
6. 協助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；
職位要求：
1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮；
2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經驗者優先考慮；
3. 有海外留學經歷者優先考慮；
4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業，誠實守信，有事業心和責任感；
6. 具備市場推廣活動組織才干；
7. 認同企業文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第4篇 培訓師/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
招募方向：
1、人力資源管理：股權激勵制度、組織變革、人力資源戰略規劃、組織結構、崗位要求體系、全面薪酬設計、績效考核體系、崗位價值評估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊建設、崗位職責要求與配置、培訓體系、員工激勵、hrbp管理、領導力、勞務外包等；
2、企業戰略管理：商業模式、企業文化、全球化戰略、競爭分析、組織戰略、營銷戰略、產品戰略、人力資源戰略、變革管理、阿米巴經營、反熵增、可持續發展、創新思維、差異化競爭等；
3、財稅與法務：ipo、投融資、并購重組、財務規劃、內控內審、稅收籌劃、知識產權、經濟訴訟、勞動爭議、合同審查、常年法律顧問等；
4、運營營銷：運營體系、流程化建設、信息化系統、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯網營銷、新媒體營銷、項目管理、新零售等；
5、軟硬件開發與產品：產品定位、產品設計、產品運營、項目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等；
6、供應鏈與生產：一體化供應鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等；
7、職業規劃與領導力：管理心理學、高績效管理、情緒管理、ttt、nlp、領導力訓練、時間管理、會議管理、八項修煉、六頂思考帽、教練技術、有效溝通、影響力、職業素養、職業轉型等；
職位要求：
1、15年以上工作經驗，3年以上培訓或咨詢工作經驗；
2、有500強企業背景，或國內知名企業管理工作背景；
3、有成熟的課程體系，有成功的交付案例。
第5篇 培訓咨詢顧問天津崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責政府/園區等有招商培訓需求客戶的開發工作，完成計劃的銷售業績指標；
2、通過網絡、電話等形式收集目標區域經濟發展相關信息、潛在目標園區客戶信息，進行整合分析；
3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據客戶需求制定相應的解決方案；
4、對客戶合作進行談判跟進，直至達成合作；
5、配合其他部門開展業務活動。
6、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、學歷專業：統招本科含以上，市場營銷或經管類專業優先；
2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關辦公軟件（擅長ps、視頻剪輯者優先）；
3、工作經驗：具備1-2年相關工作經驗優先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經驗優先；
4、能力要求：形象氣質佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。
三、薪資待遇：
5-8k+提成+年終獎
第6篇 咨詢顧問可培養 有培訓崗位職責要求
職責描述：
1、負責熱線電話咨詢的接聽以及課程的推廣工作；
2、向客戶進行專業課程體系的講解能符合滿足客戶的需求，對其約訪、接待咨詢等工作；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫跟蹤回訪的工作；
4、負責學員入學前測評，為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系并促成簽約開始學習課程；
5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
職位要求：
