- 目錄
第1篇 設計部主任崗位職責
1、負責方案設計項目的組織統籌工作,包括概念、方案設計、后期技術實施;
2、把控部門方案設計質量要求,定期組織設計技能培訓,并協調組員之間的工作問題;
3、制訂部門日常工作計劃,執行項目設計規劃,合理優化組內人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念、方案成果提交前的質量把控;
5、全面把控各設計項目進度、過程質量和標準,及時處理項目滯后狀態;
6、負責對客戶的方案匯報工作,以及協調方案的優化與修改。
任職資格:
1、專業美術院校本科以上學歷,環境藝術或室內設計、建筑設計相關專業畢業,8年以上相關工作經驗;
2、有獨到的設計思維創意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉項目設計流程;
3、具備大型項目方案設計管理能力及團隊管理經驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
第2篇 裝飾公司設計部主任崗位職責
裝飾公司設計部主任崗位職責
1、在總經理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規范又有創意;既經濟又具檔次;既符合傳統文化又具有現代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經理交賦的其他工作。
第3篇 設計部副主任崗位職責
責任權限和工作內容:
1、 責任與權限
1.1對本部門分管工作承擔主要責任;
1.2安排、檢查、指導分管項目和本部門分管工作,對本部門分管人員的工作績效有考核權;
1.3有權對違反工程管理規定的行為給予制止。
2、職責與工作內容
2.1管轄范圍:協助主任負責公司設計管理分管工作的開展。
2.2具體業務:
在主任的領導下,組織開展設計管理工作、本部門思想政治工作及行政管理工作。
在主任的領導下,根據具體分工,負責分管范圍內的工作;
負責對分管項目和分管業務相關工作的指導、監督和協調;
完成上級交辦的其他任務。
第4篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書
建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書
崗位概述(請補充)
崗位職能(請補充)
崗位職責
1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作;
2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質量、安全和進度;
3.組織、召集工程設計原則方案討論;
4.組織設計人員編制有關的設計文書;
5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作,負責編寫公司技術發展規劃;
6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統設備的技術規范;
7.負責開展項目的前期開發工作;
8.負責工程的施工設計和現場設計服務;
9.貫徹執行公司的質量方針、質量目標,負責并組織設計質量計劃;
10.參與經營采購工作,協助完成相關工作;
11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度;
12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;
13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監督實施;
14.負責協調本部門與公司內外有關部門的關系;
15.負責本部門員工的業務和思想教育,培養團隊精神;
16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業心,實事求是,密切聯系群眾,全心全意為人民服務;
堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。
職業素質
具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執行的能力;
具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;
具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;
具有與有關部門洽談合同,協商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。
身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
