第1篇 科長崗位職責
1.負責行業管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協調、配合市場執法部門規范糧油市場經濟秩序,維護消費者合法權益。
3.負責糧油經營資格審查、注冊登記及許可證發放工作;辦理糧食系統行政執法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業發展規劃;學習宣傳糧食政策法規,指導監督糧食購銷行為;參加省糧經學會和糧食行業協會工作。
5.指導糧油批發交易市場管理中心的工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
勞資科科長崗位職責科長崗位職責(2) | 返回目錄
1.負責起草、修訂、制定有關全校教工工資、崗位津貼、福利方面的文件規定。
2.負責全校人員的工資變動和材料的歸檔工作。
3.負責解釋工資變動人員提出的疑問,及時向有關方面通報工資變化情況。
4.負責做好學校月初考勤、津貼的審核和福利工作。
5.負責全校職工社保、醫保等手續的辦理工作。
6.負責對臨時工作人員使用的審核、考勤、考核、工資等管理工作。
7.負責全校的工資年度報表的統計等工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
文秘科科長崗位職責科長崗位職責(3) | 返回目錄
崗位名稱:文秘科科長
直接上級:辦公事主任
下屬崗位:秘書、檔案管理員、總機話務員
崗位性質:全面主持文秘室的工作
管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責
主要職責:
草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
為公司領導人撰寫文稿等工作;
負責對文件的收發存管理工作;
對下屬的評價、考核和激勵;
負責做好來客的日常接待工作;
負責對公司檔案管理工作;
負責對公司文印工作的管理;
做好對各種類文件、資料鑒定及統計管理工作;
負責對各種類會務的安排工作;
負責對公司印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理;
有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求:
具有大專以上的文化程度;
具有較強的文組織和秘管理協調工作能力;
原則性強,具有較強責任感。
參加會議:
參加公司召開的辦公室人員的有關會議;
參加每月季度工作協調會;
參加每年度公司評比會。
宣傳教育科科長崗位職責(黨校)科長崗位職責(4) | 返回目錄
1.負責宣傳教育科日常工作,指導做好相關管理工作,負責制訂科內年度工作計劃和總結。
2.負責全校宣傳環境布置工作的統籌策劃、協調和管理。
.3.負責學校宣傳陣地建設,負責宣傳部設備器材的添置方案和預算計劃的制訂,負責設備器材的日常維護及資產管理工作。
4.協助有關部門開展校園文化建設活動。
5.負責報廊規劃建設和日常管理工作。
6.負責宣傳部參與的校內外會議、活動的會務、音響工作。
7.負責全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。
8.負責宣傳部辦公用品的購置、領用和管理。
9.負責愛國主義教育網的建設。
10.完成部領導交辦的其他工作。
第2篇 綜合科科長崗位職責-城區人事局
1.承擔培訓教務管理工作,擔任培訓教學工作會議秘書,準備有關材料,并負責記錄和起草會議紀要。
2.具體處理與院內外相關部門、省直相關處室及設區市行政學院、分院的聯絡溝通工作。
3.負責聯絡各教研部,參與組織培訓課程開發、招標管理工作。
4.負責公務員培訓需求調研及調研分析。
5.負責教學評估、教學評估分析及起草培訓教學管理信息等工作。
6.負責公務培訓網絡管理數據庫維護、培訓信息發布及宣傳報道工作,承擔在線學習平臺協調組織工作。
7.負責部門印章管理,文件收發、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發及上傳下達等其他文秘工作。
8.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。
第3篇 z公路科技科科長崗位職責
1.在局長和分管局長領導下,負責公路科技科全面工作,研究制訂本科工作計劃并組織實施。
2.負責全市交通設施建設,公路養護的行政管理工作。
3.負責交通工程質量管理工作,維護建設市場的公平競爭秩序。
4.負責交通科技工作,擬定交通行業年度科技項目計劃,組織科技項目攻關,開展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設年度計劃和中長期發展規劃的擬定工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 公路局養路計劃科科長崗位職責
公路管理局養路計劃科科長崗位職責
一、負責編制局公路養護管理中長期發展規劃和相關計劃,負責組織年度公路養護工程建議計劃編制工作。
二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監督、考核等各項工作。
三、負責分解上級主管部門下達的各項計劃任務,規范養護計劃的執行。
四、負責高速公路及普通干線公路小修保養及大中修工程管理工作,制定年度養護實施方案及工程實施方案,并嚴格、監督、考核落實。
五、負責公路冰雪、水毀等災害的應對搶修和交通戰備工作及段、站(工區)建設的規劃和實施。
六、負責公路養護統計管理及交通量調查、公路技術評定工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
第5篇 瓦斯抽采通瓦科長崗位職責
一、牢固樹立“安全第一”思想，積極協助總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產。
二、負責制定本單位的年度、季度、月的瓦斯抽采計劃，并組織實施。
三、優化礦井通風系統，按照瓦斯抽采要求建造通風設施。
四、搞好本系統的瓦斯抽采培訓工作，提高職工的業務技術水平。
五、經常深入生產一線，了解生產現狀，強化現場管理，落實瓦斯抽采措施。
六、積極參加瓦斯抽采辦公會議，認真落實、整改本系統的瓦斯抽采工作中存在的問題。
七、協調全科的技術業務管理工作，對旬、月、季報表按預定時間向礦長匯報。
第6篇 品管科長崗位職責
一、三年以上相關工作經驗;
二、熟練使用測量工具,能看懂cad設計圖紙,熟知iso9001體系文件;
三、機電一體化專業;
四、有健身器材或者機械行業經驗者優先。
第7篇 運行科長崗位職責
1. 在公司領導下,具體實施生產運行方案。
2. 負責實施對運行人員的管理教育、公司的安全生產管理和防火工作,全面完成上級下達的污水處理技術經濟指標,使出水水質達到國家排放標準。
3. 組織運行人員認真學習安全運行技術,搞好設備的維修保養,具體實施對設備進行更新改造、搶修和檢修。
4. 及時向生產技術科報告變電異常運行情況及事故情況,并組織運行人員迅速采取正確措施,防止事故發生。
5. 組織運行人員分析事故原因和異常運行現象,提出防止事故的措施。
6. 經常檢查運行規章制度執行情況,檢查運行紀錄,巡視檢查設備運行情況、維護保養情況。
7. 負責運行資料的建立和管理工作。
8. 定期檢查運行操作規程的執行情況,對違反操作規程的行為和造成的后果,提出處理意見,書面上報。
9. 按時完成領導交辦的其它任務。
第8篇 計劃科長崗位職責
計劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計劃管理經驗,其中2年以上制造型企業生產計劃管理崗位經驗;
2.熟悉生產計劃管理,熟悉erp;
3.有較強的溝通協調能力,具有一定的數據統計分析能力;
4.有較強的進取心和責任心,抗壓能力強;
5.有較強的計劃統籌和執行能力
第9篇 某學院保衛處防火科長崗位職責
學院保衛處防火科長崗位職責
1、防火科科長在處長領導下開展工作。
2、認真執行《中華人民共和國消防法》和《吉林省消防條例》及其它有關消防法規,組織實施逐級防火責任制和崗位責任制,建立健全防火安全制度和安全操作規程。制定和實施本年度、階段工作計劃,并負責實施建立健全學院消防檔案資料。領導全科同志履行防火科職責。
3、 組織全科同志開展政治、業務學習,提高全科同志政策理論水平和業務技能,遵守處內各項規章制度。
4、貫徹執行消防法和政府安全防火有關法規,負責落實三級防火安全責任制,逐級簽訂防火責任書。
5、負責向全院師生員工進行消防法法規的宣傳教育,組織培訓兼職消防干部和義務消防隊,普及防火、滅火知識,使其具有自防、自救和撲救初級火災的能力。
6、負責校園防火安全檢查,臨時用火、用電的審批工作。及時督促整改火險隱患。
7、掌握全校消防設施的布局,消防栓的位置、滅火器材的存放地點,在發生火災時,能快速準確的組織防火滅火。
8、定期組織進行消防防火檢查,尤其是防火重點部位,加強對易燃易爆及化學品的存放、運輸的監督管理工作,發現問題限期整改,消防火災隱患。
9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握全院消防設施的保管使用情況,掌握學院各消防重點要害部位的消防器材的發放情況,做到底數清、情況明。負責消防器材的購置、配發、維修、保養和管理。
10、組織制定防火方案和預案,一旦發生火災,要立即帶領職工撲救,保護好火災現場,協助上級有關部門調查起火原因,追查火險、火災事故,提出處理意見。
11、掌握全院建筑結構耐火等級,用火部位壓力容器與動力電熱設備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學試劑儲存方面的情況。
12、積極參加維護校內重大活動的治安秩序。
13、完成領導交辦的其它工作。
z學院保衛處
第10篇 醫療器械科科長崗位職責醫療衛生事業
1.在院長(分管院長)領導下，負責領導本科各項工作。
2.負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
4.了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題，及時處理。
5.組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。
6.負責本科業務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出釋升、獎懲意見。
副科長參照并協助科長負責相應的工作。
第11篇 基建科長崗位職責
a.按“誰主管誰負責”的原則，對基建科的安全工作負責。
b.組織制定、修訂和審批基建部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織實施，并監督檢查執行情況。
c.負責落實工程項目設計施工、驗收中的安全措施，貫徹執行“三同時”規定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
d.負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責對外來施工隊伍的安全教育工作。
e.堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查本部門及管轄隊伍的安全職責履行和各項安全管理規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
f.組織或參加部門發生的重大事故的調查處理。
g.組織基建系統的安全大檢查，落實基建系統重大事故隱患的整改。
h.定期召開基建系統的安全生產工作會議，分析基建安全生產動態，及時解決存在的問題。
i.組織基建系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進個人。
j.按照上述安全職責，每年制定本部門的年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第12篇 總務科科長崗位職責
1、負責總務科的管理工作,對總務科人員進行管理和監督。
2、負責完善總務科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。
3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業務工作：
1、負責村內的環境衛生的管理和檢查。
2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。
3、負責村內的環境綠化工作。
4、根據村部、村長安排，執行出車任務；嚴守交通規則，確保行車安全。
5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責車輛的管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負責兒童村的安全、保衛工作。
10、利用現有設施，管理完備，保障媽媽培訓班順利開辦.
及時完成村長交辦的各項任務。
