第1篇 暑期英語助教/英語老師崗位職責職位要求
職責描述：
1、擔任基礎英語課程的教學工作；
2、參加教學研究和教學培訓，協(xié)助主教編寫完善教案、制作教具；
3、能配合主教，完成課程的準備和課中、課后的其它工作；
4、能主動與家長溝通，交流孩子英語學習情況并做好記錄，做好學員維護工作；
5、各類英語組、中心活動的參與，協(xié)助英語招生。
職位要求：
1、具有親和力及較強的溝通能力，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德風范；
2、口語標準，較強的讀寫能力；
3、身體健康，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神；
4、英語專業(yè)或幼教專業(yè)。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 大學英語老師崗位職責
工作內(nèi)容:
前期: 制作外文期刊分級閱讀產(chǎn)品,為外文期刊(如經(jīng)濟學人,時代周刊等)劃重點單詞,詞組,句式分析,總結段落大義。 為讀者編寫講義和出題。
后期:學習社群管理。 帶領學習群,群內(nèi)講解,與各年齡層讀者互動。
職位要求:
1.英文功底好,四六級成績過硬,愛好閱讀,新聞報刊,關注海外趣味內(nèi)容
2. 本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè),英語和教育學專業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
第3篇 高三英語老師崗位職責
崗位職責:
1、承擔一門以上課程的講授任務,組織課堂討論;
2、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
3、完成教學部門主任安排的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗;
3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
5、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
第4篇 劍橋英語老師崗位職責
少兒老師 劍橋英語老師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責(must):
1、英語綜合能力強,發(fā)音純正(英式or 美式都可以);
2、保證教學質量,使課堂生動活潑,激發(fā)孩子的學習興趣
3、開課后負責將孩子的學習情況與家長保持積極的溝通,并給與耐心的指導;
4、對孩子的學習結果負責,解決孩子在英語學習中的疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學習建議;
5、按時召開公開課,詳細了解家長對英語教育的理解和需求,幫助家長樹立正確的教育觀念和教育方法
6、積極參與各種培訓、教研、講座和會議等活動;
7、按時完成備課任務,準時給孩子上課,遵守教學管理制度。
8、領導安排的其他工作。
任職資格(plus):
1、1年以上的英語教學經(jīng)驗;
2、熱愛孩子和英語教育事業(yè);
3、持有celta (certificate in english language teaching to adults)證書或者esol( english for speaker of other language s)證書優(yōu)先;
第5篇 英語老師崗位職責職位要求
崗位職責：
1.積極參與總部與英語屋組織的各種培訓，教研，講座和會議等活動；
2.根據(jù)能動英語特色，負責對6-14歲的兒童進行英語授課，升學等工作；
3.負責學員課后學習督導及家長溝通工作，定期召開家長會；
4.協(xié)助解決招生咨詢中教學的問題并對學員英語能力和學習效果進行測評與展示。
任職資格：
1.大學專科及以上，英語或英語教育相關專業(yè)，英語口語表達流利，發(fā)音標準；
2.有少兒英語授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛教育事業(yè)，懂得與孩子溝通的技巧。
公司福利：五險一金 帶薪培訓 公司旅游 節(jié)日禮品
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第6篇 學前班英語老師崗位職責
九大校區(qū)就近安排。
學前班英語老師,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。提供工作餐,豐厚的節(jié)日福利,具競爭力彈性薪酬。
第7篇 專職英語老師崗位職責
小、初、高中專職英語老師 捷登教育 鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登 福利政策:
1、中國傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品
2、員工生日當天發(fā)放生日禮物(鮮花、蛋糕等)
3、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
4、公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓
5、公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活
6、超過90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養(yǎng)起來的
7、擁有自己的企業(yè)大學——捷登商學院,獨立內(nèi)部培訓教學部門,10年來為行業(yè)培養(yǎng)了幾千名行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀名牌教師;
崗位職責:
1、協(xié)助學習管理師與咨詢師制作新生的一對一個性化教學方案;
2、充分備課,完成教案,做好課堂教學工作;
3、針對所帶學生的學習程度及授課進度,編制每堂課的課后考核習題;
4、定期進行階段性測試,學生測評完畢進行分析講解;
5、每個階段的學習結束后,針對學習效果做出下一階段教學計劃及相應的調整方案;
6、配合學管師與家長定期溝通孩子學習進度;
7、維護學校形象,和學生及家長關系良好,促成轉介紹。
崗位要求:
1、準確把握現(xiàn)行初高中英語教材重難點;
2、深入了解現(xiàn)階段高中學生學情;
3、講題思路清晰,能夠帶動課堂氣氛。
4、準確把握高考出題規(guī)律與動向。
5、能根據(jù)自己所帶學生程度隨時調整教學方案。
發(fā)展晉升空間:教師—教學部組長—教學部主管—教學部經(jīng)理
第8篇 英語老師/少兒英語崗位職責職位要求
崗位要求：
1、本科或以上學歷，英語專業(yè)四級以上，師范專業(yè)或學前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有豐富英語教學或早教工作經(jīng)驗；
3、擅長溝通表達、喜歡與孩子互動，能夠及時與孩子和家長進行溝通；
4、親和力強、有愛心、有責任心。
5、工作主動，具備團隊合作精神。
崗位職責：
1、負責少兒英語課程的教學；
2、協(xié)助校區(qū)教學主管進行課程咨詢與教學督導；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 兒童英語老師崗位職責
工作職責:
1、負責課程的獨立教授及公開課、教學活動的支持;
2、制定教學計劃、準備教案,保證教學質量;
3、通過每節(jié)課程的門口驗收、每月的電話教學測試來維護及追蹤學員的學習進度。
4、注重學生品格教育,保持與家長的積極溝通;
5、協(xié)助教學主管處理各類教學事務,積極配合學校其他部門的工作;
6、教研培訓參與:定期參加英語教研活動,不斷提升自己的英語水平及英語授課水準
職位要求 :
1、具有在3-12歲兒童英語教育中心或早教教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、富有親和力、愛心、責任心,通曉少兒心理;善于調動兒童學習積極性;
3、流利的英語聽說讀寫能力,能熟練應用美語,具有和外教溝通協(xié)調的能力。
4、本科及以上學歷,英語發(fā)音標準。專業(yè)八級或 持有教師資格證者優(yōu)先錄取。
5、遵守公司考勤與教學等管理制度,熱愛兒童美語教育行業(yè)。
6、能適應周二到周五(工作3天,11:30-20:30)雙休日(2天,8:30-17:30)工作安排
【職業(yè)發(fā)展路徑】
教學方向:初級教師-中級教師-高級教師-特級教師-明星教師
初級教師-中級教師-教學培訓師
教學管理:初級教師-資深教師-組長-副主管/主管-中心副主任/主任-執(zhí)行校長
如果您加入長頸鹿美語,您將獲得以下回報:
【關愛您的健康】
每季度開設瑜伽/有氧操課程
一年一次員工關懷體檢、旅游
【給您提供充電的機會】
參與持續(xù)的專業(yè)教師培訓計劃,豐富多元的教師培訓課程
完整教師職涯規(guī)劃, 透明通暢的晉升通道,資深導師帶教。
教師有機會參與國際性權威的培訓, 或全國及赴臺灣的教師進修計劃;
【溫馨全員與您共成長】
一月一次全員會,構建團隊文化
不定期開展家庭日、單身派對、團隊建設
一年一次公司年會,互相學習共同成長
【您的特別額外福利】
員工子女入校享受特惠學費
除國定假期、年假之外,額外享受帶薪暑假一周
第10篇 招英語老師崗位職責
崗位職責:
1、負責授課、教學研究、以及試卷出題、批改工作;
2、進行教學輔導、學員測評與反饋;
3、與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,參加教研中心組織的教學培訓。
任職資格:
1、本科及以上學歷,可接納優(yōu)秀應屆生;
2、熱愛教師工作,學科知識扎實,英語專業(yè)專8優(yōu)先;
3、富有親和力,具備愛心、責任心和奉獻精神;
4、有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有大型英語培訓機構經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、有托?；蜓潘伎荚嚱?jīng)驗;
薪酬福利:
1、基本工資+績效獎金+課時費+年終獎;
2、員工激勵福利:不定期激勵獎金+員工旅游;
3、帶薪休假福利:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
4、加薪福利:表現(xiàn)優(yōu)秀者享有一年兩次加薪機會;
5、培訓學習福利:公司有完善的培訓機制,注重個人的成長與發(fā)展;
6、彈性工作制、法定節(jié)假日周末雙休。
第11篇 幼兒英語老師崗位職責職位要求
崗位職責:
1.負責少兒英語課程教學工作的組織與實施;
2.參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，完成教學流程并保證課程質量;
3.能夠發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通;
4.協(xié)助教學中心的市場推廣宣傳活動及demo課展示。
職位要求:
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，英語專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有很強的英語口語交流能力、口語純正，英語發(fā)音標準;中文表達能力強，普通話標準。
3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)，富有親和力、愛心、責任心、較強親和力。
4.上課生動活潑，有創(chuàng)新意識和鉆研精神。
福利待遇:
√高底薪+高課時費+高績效獎金+半年調薪制+五險一金高福利+部門團建+節(jié)假日福利
√具有發(fā)展的晉升通道:培訓師、教研師、教學主管、校區(qū)教學主管。
√high到爆的員工活動:部門團建活動、年度體檢、ceo一言不合就請客吃飯、子女報班有優(yōu)惠、結識各行業(yè)的大咖人物。
√關注你的職業(yè)發(fā)展，不定期開展培訓:帶薪崗前培訓、在職培訓、組織考取國際教師資格證(tesol)。
上班時間:周二至周日工作，周一及每日上午休息。因其教培機構的特殊性，希望你是能適應教培機構上班時間的員工。
加入融聚教育，你一定會在這里開啟你新的職業(yè)篇章，讓我們一起還原教育本來的模樣。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第12篇 少兒英語老師崗位職責
崗位職責:
1、全英文教授3至18歲少兒數(shù)學、語言文學、科學等學科知識,培養(yǎng)學生的英文思維;
2、遵照課程安排,充分備課,保質保量完成教學任務;
3、將孩子的在校表現(xiàn)與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流;
4、服從學校和部門的調度安排;
5、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。
任職條件:
1、大學本科學歷及以上,英語或英語教育相關專業(yè)優(yōu)先,具有教師資格證者優(yōu)先;
2、有1到2年少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先,有專八或高級口譯證書者優(yōu)先,有海外經(jīng)驗者優(yōu)先,abc優(yōu)先;
3、英語能力:標準的發(fā)音,流利的口語表達能力,準確的書面表達能力;
4、有愛心,愿意投身于教育,帶給孩子積極正面的影響;
5、熱愛少兒英語教育事業(yè),對教育行業(yè)有自己的認知和想法;
6、積極主動,樂觀上進,勇于承擔,樂于分享和助人;
7、熟練操作office辦公軟件。
