第1篇 兩化融合貫標咨詢師崗位職責要求
職位描述：
1、能獨立帶領咨詢團隊完成兩化融合管理體系咨詢工作，評估客戶體系中存在的問題，向客戶提出改進建議，輔導客戶進行體系貫標，認證，能獨立完成相關體系培訓課程；
2、建立客戶檔案，協助客戶按要求進行相關備案及項目申報；
3、協助營銷人員從事市場開拓，與客戶進行有效溝通，提出切實可行的售前方案，編制項目建議書；
4、持有有效的全國兩化融合管理體系技能合格證書，包括中國兩化融合服務聯盟簽發的《全國兩化融合管理體系考試合格證書》或《兩化融合管理體系技能測試》合格證書，并且有1年以上相關工作經驗；
第2篇 青少年心理咨詢師崗位職責
職位描述:
1、負責青柚心理課程的教學研發工作,制定教學計劃,編寫教案。
2、根據項目整體研發策劃需要,設計相應課程,并策劃、執行相關教學活動。
3、參與課堂教學環境的創設及更新。
4、課程相關推廣文案的編寫和設計。
崗位要求:
1、心理學專業本科及以上學歷;國家二級心理咨詢師;心理咨詢師崗位從業經驗兩年以上。
2、熟悉青少年心理特點,青少年咨詢案例達200個以上。
3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛青少年心智教育和家庭教育行業。
4、了解家長需求,能獨立開發學生和家長課程。
5、具有良好的語言表達和溝通能力,能勝任學生課程、家長講座、課程推介等課程的講授。
第3篇 心里咨詢師崗位職責
心里咨詢師 昆山聯滔電子有限公司 昆山聯滔電子有限公司,聯滔 1. 負責新進員工的座談和分析工作
2. 負責公司辭退、離職員工管理,分析離職面談記錄和離職數據
3. 處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;
4. 與員工溝通,了解其思想動態,協調處理并為員工提供相應的幫助
5. 受理員工投訴,調查后落實相關部門解決
6. 積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門
7. 組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果
8. 組織籌備優秀員工月度、季度、年度評比大會,組織安排員工文娛活動
9. 制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監督實施
10. 參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍
11. 負責員工主管各級關系協調
12. 負責建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法
13. 負責員工守則應用與勞動紀律檢查
從事二年以上相關行業相關工作經驗
2. office/word/ppt熟練,tiptope熟練,oa熟練優先
3. 有心理師資格證優先
4. 員工關系管理學
5. 溝通技巧
第4篇 咨詢師學管師崗位職責
課程咨詢師/學管師/班主任/學習規劃師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 我們的優勢:
1、行業定位:互聯網在線教育=朝陽的教育行業+可預期的互聯網發展=廣闊的市場;
2、我們的產品:開放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務體系;
3、我們的發展:良好的口碑+無龍頭的行業現狀+優質的團隊=無限的前景。
我們在尋找:
1、對于教育有情懷,愿意并相信自己正在從事著改變孩子一生的高尚工作;
2、有夢想不服輸,有強烈自我提升的愿望,愿意和團隊一起快速成長;
3、認可公司產品,職業生涯規劃清晰,愿意在教育行業長期發展。
我們需要你做:
1、根據公司提供的客戶名單分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優勢、準確推薦符合的課程套餐,幫助客戶完成課程購買,達到成交的目的;
2、專業、耐心的解答客戶的咨詢,始終保持良好的心態及強大的自驅力,持續跟蹤客戶的需求變化,促進成交;
3、不斷學習公司的產品知識,熟練掌握公司的銷售政策,持續提高銷售技巧。
第5篇 咨詢師崗位職責職位要求
崗位職責：
1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態；
3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓課程做參考；
4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
5、組織已報名學員的上課；
6、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、年齡18到30歲，專科以上學歷；
2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；
3、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。
工作時間：每周休息兩天
無經驗者可培訓上崗
喜歡挑戰、戰勝困難，用不退縮，永保工作熱情和沖刺業績的激情，不甘平凡的你正是我們所期待的，隨時加入我們！action！行動起來！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第6篇 節能咨詢師崗位職責
一群志同道合的小伙伴,一個新興朝陽的行業,一家有情有歸屬感的公司,不亦樂乎!
崗位職責:
1、 為既有建筑節能改造提供節能咨詢服務,包括能源審計、節能政策資金申請、清潔生產審核、節能量審核等業務;
2、為新建工程前期開發提供工程咨詢服務,包括發改委立項和環境、節能影響評價等業務,并編制可行性研究報告、項目申請報告、節能報告等;
3、為上市公司或券商提供投融資咨詢服務,編制募投可研、資產證券化可研等;
4、 為新建建筑的能源管理提供節能咨詢服務,包括節能評審、綠色建筑認證、能源托管等業務。
能力要求:
1、 快速的學習能力>;良好的溝通能力>;職業化的工作能力>;對口的專業技術能力;
2、 工程管理、工程造價、建筑環境與能源工程或暖通空調等相關專業,本科以上學歷,有機電顧問從業經驗或注冊咨詢工程師(投資)優先;
成長方向:技術總監/高級項目經理
第7篇 資深咨詢師崗位職責要求
職位描述：
（一）崗位職責
1、關注醫療行業發展，熟悉醫療環境，具有醫療機構工作經驗為佳；
2、獨立主導項目，指導項目組成員有序推進項目，為項目質量首要責任人；
3、負責項目對接，與項目客戶進行信息溝通與交流；
4、持續提升項目質量，完善項目模式，結合市場調研進行咨詢新項目研發；
5、協助部門負責人在專業領域持續不懈創新；
6、及時有效地完成部門負責人移交的相關工作。
（二）、職位要求
1、重點院校醫學、工商管理、法律、經濟、計算機、建筑、人力資源等專業全日制本科及以上學歷；碩士學歷、留學背景、公共事業管理畢業的優先考慮；
2、具有1-2年咨詢或醫院管理、工作經驗為佳；
3、具備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數據分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力，善于分析及解決問題，具有一定的講演能力；
4、優秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各項知識；
5、出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；
6、熟練使用word/excel/power point等辦公軟件；
7、具備職業素養和職業道德，工作責任心強，有敬業、團隊精神，能承受工作壓力；
8、五官端正形象氣質良好，有咨詢夢想，能吃苦耐勞，愿意長期從事咨詢行業；
9、須過英語四級；英語六級或專業八級，口語流暢，能夠流暢閱讀專業外文文獻尚佳。
（三）薪資待遇
1、碩士應屆生底薪5000元起+項目提成；
2、享受國家規定的福利待遇+公司自有的豐富福利待遇；
3、公司優秀人才享受特定人才待遇。
4、周末雙休，五險一金，定期團建活動、節假日福利等。
（四）晉升空間
咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；
崗位晉升：咨詢助理—初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師（或咨詢管理）-公司合伙人
第8篇 教育咨詢師崗位職責
1、對咨詢者進行專業的學習診斷，檢測學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內在因素；
2、分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導計劃與方案；
3、調整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；
4、幫助咨詢者提高心理素質，完善健全人格，開發潛能，增強自我調整、自我更新的能力；
5、幫助咨詢者全面了解自我優勢智能和職業人格，發現自己志趣愛好，選擇適合發展方向，科學地制定生涯規劃；
6、提供家庭教育指導服務，幫助家長改善親子關系、認識學習、認識教育，成為合格的“學習教練”，并為家長自我教育、自我發展提供學習咨詢。
第9篇 出國留學咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網絡客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學信息；
2、保留客戶信息，及時回訪；督促客戶簽約留學服務
3、與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請資料；
4、與美國辦公室聯系，將學生資料轉交給美方，由美方完成全部申請過程
5、保持與簽約客戶的聯系，維護客戶關系；
6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內其它留學公司。
7、 監督管理團隊簽約咨詢進度，設計和組織公司內部專業培訓；
職位要求：
1.統招本科以上學歷，專業不限；
2.溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
3.能夠承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞；
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；
2.轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
第10篇 農業園區規劃咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、作為技術骨干和核心主創人員參與完成各類規劃策劃、設計咨詢的方案構思、撰寫等工作，協助項目經理完成項目成果；
2、主要從事農業產業規劃、農業科技園區規劃、現代農業項目規劃、休閑農業和鄉村旅游規劃、美麗鄉村和城鎮規劃設計、農業企業管理咨詢、農業綜合體項目規劃、農業地產項目規劃等，涉及總體規劃策劃等項目的編制咨詢工作；
3、參與公司內部其他研究課題，完成公司臨時安排的其他任務。
職位要求：
1、碩士以上學歷，要求具有農業經濟、區域經濟、經濟地理、農業規劃、旅游規劃、城市規劃、園林景觀設計、管理咨詢等相關行業三年以上工作經歷。
2、可同時編制多個項目或承擔多項內容，能充分表達并實現項目理念和規劃設計內容
3、具有農業規劃咨詢項目經驗和修建性詳細規劃項目經驗者，可優先考慮。
4、熟悉農業規劃咨詢行業的政策法規，掌握項目運作流程，具備扎實的專業技術知識；
5、具備良好的項目規劃、文案撰寫或方案設計能力和匯報溝通能力；
6、勤奮敬業，工作效率高，能夠勝任高強度的規劃咨詢工作。
7、富有理想、激情，熱愛咨詢業，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創新意識。
8、身體健康，積極、樂觀、向上、負責任，具備團隊精神，能夠適應經常性出差。
第11篇 法律咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責知識產權類法律項目的分析和處理；
2、獨立撰寫知識產權類法律項目的分析材料；
3、獨立完成非訴業務的相關工作；
4、為知識產權類咨詢項目提供相應的法律咨詢建議。
職位要求：
1、本科以上學歷，已通過司法考試，有律師執業資格者，具有商業秘密保護工作經驗者優先；
2、能夠獨立承擔專業知識產權咨詢項目；
3、熟悉商標法律知識；
4、具有三年以上國內知識產權工作經驗者優先；
5、具備高度的團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
第12篇 咨詢師/課程顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位亮點：首年保底（無責任）年薪7w-12w起
每周雙休+五險一金+幸福基金+心基金+每年多次調薪+住房補貼+年度旅游+年度體檢
崗位職責：
1、負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產品與服務咨詢；
2、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協議談判簽署工作；
3、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據客戶的需求提供個性化的輔導方案；
4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作等。
任職條件:
1.有良好的溝通表達能力，富有感染力；
2.形象氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3.性格開朗、頭腦靈活，學習能力強，應變能力強，抗壓能力強，
4.有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神。
薪酬福利體系:
1、常規福利：五險一金+帶薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作時間：每周雙休
3、生活福利：員工俱樂部、員工幸福基金（免息貸款）、健康體檢、節慶福利、團隊活動
4、激勵福利：理想薪酬、績效獎金、各種獎勵、優秀員工出國游
5、工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺
