第1篇 留學規劃師/咨詢顧問-中關村崗位職責要求
職位描述：
工作內容
1.電銷:
統一分配資源，電話邀約有意向學生/家長來司洽談；
2.面銷:
接待到訪學生/家長，解答問題，制定留學需求方案；
3.簽單:
達成合作意向，簽訂合同，并跟進維護客戶。
職位要求
1.本科及以上學歷
2.溝通能力良好，喜歡與人溝通并接觸新鮮事物
3.有責任任心，抗壓能力強
4.熱愛教育行業，認同銷售
福利待遇
1.試用期6k，有競爭力的薪酬福利（年假、餐補、話費補貼等）
2.完善的晉升、漲薪體系
3.豐富的企業活動（下午茶，團建，出游等）
第2篇 高級咨詢顧問博士崗位職責要求
崗位職責：
1.負責撰寫咨詢報告，并進行報告的展示與匯報；
2.為客戶提供售后技術支持工作，維持良好的客戶關系；
3.參與搭建咨詢知識模塊，對復用率較高的知識及信息進行管理；
4.負責公司具體咨詢產品的研發和升級
5.配合進行咨詢業務的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。
崗位要求：
1.博士學歷，有海外經歷者優先考慮；
2.善于溝通，有咨詢工作經驗者優先考慮；
3.優秀的報告撰寫和呈現能力，思維縝密、邏輯分析能力強；
4.關注國內外高等教育行業，具備相關行業知識者優先；
5.認同創業文化，事業心強。
第3篇 商業地產咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、學歷：國內重點碩士及以上學歷優先；
2、專業：企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業等；
3、年齡：26－31，性別不限；
4、形象：五官端正，形象職業，氣質良好；
5、經驗：
*具有商業運營管理經驗優先
*知名商業地產企業工作經驗優先
*國際國內著名咨詢公司工作經驗優先；
6、能力：具備系統的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
7、崗位職責：
（1）根據項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作；
（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作；
（3）根據項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤；
8、此崗位有經常出差的要求。
9、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業文化并福利待遇優厚。
第4篇 政策咨詢顧問崗位職責
政策項目咨詢顧問 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價值觀,直至發展其成為客戶;
2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務商,并呈現服務項目及服務效果;
3,維持與平臺客戶的粘性,根據其實際情況推薦平臺服務產品;
4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務時遇到的困難;
崗位要求:
1,1年以上銷售經驗,有互聯網企業級銷售經驗者優先;
2,有快速學習能力,能迅速掌握公司業務內涵及產品定義,有科技服務相關從業經驗者優先;
3,擅于溝通,承受較強的銷售壓力,希望挑戰高薪 ;
4,正直、誠懇、勤奮,有團隊合作意識;
5,了解技術創新對客戶企業的重要意義,認可公司的事業與文化。
第5篇 云計算安全咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責云安全產品研發工作；
2、負責與其它產品的兼容性測試及整合工作；
3、負責技術難點攻關；
4、產品技術支持工作。
職位要求：
1、信息安全、計算機、軟件等相關專業畢業；
2、熟悉當前主流云計算架構，參與過openstack等項目優先；
3、有網絡安全、數據安全、虛擬化安全等領域產品開發者優先；
4、精通至少一門編程語言，如java，python等；
5、熟悉java web開發，及spring mvc等框架；
6、對云計算底層技術架構和虛擬化解決方案有一定的研究；
7、敬業、責任心強，良好的溝通能力及團隊合作精神，能承受工作壓力。
第6篇 咨詢顧問評鑒上海金融崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1．與客戶進行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；
2．撰寫咨詢方案或項目建議書；
3．負責項目的執行與實施，確保項目在規定時間和預算內完成并得到客戶認可；
4．與重要的潛在客戶進行溝通或拜訪工作；
5．負責項目相關客戶的關系維護；
6．進行人才發展與人力資源管理方面的應用研究；
7．完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1. 本科以上學歷，金融或管理學專業畢業，2年以上培訓行業研發崗位或金融機構企劃崗位工作經驗； 2. 熟悉銀行、證券、保險或基金等行業，了解金融行業基本業務模式；
3. 出色的學習能力，關注金融行業的最新動態與發展；
4. 能承受較大壓力，并且具有創新開拓精神；
5. 優秀的文字功底，熟練掌握office各項功能，特別是ppt制作能力；
6. 具有工作熱情和自我能動性，細心、耐心、有責任心；
7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優秀的內外協調能力。
第7篇 hp/hfm咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、三年以上hyperion planning和hfm模塊實施經驗，能獨立實施hyperion planning和hfm模塊，熟悉hyperion planning和hfm模塊后臺配置；
2、針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力；
3、有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作；
4、可以適應長期出差，base在北京/上海/廣州；
5、外部顧問實施項目的工作經歷優先考慮。
崗位職責：
1、hyperion planning和hfm模塊業務實際需求分析、未來業務藍圖定義；
2、專題業務的解決方案撰寫，系統原型演示與方案探討；
3、hyperion planning和hfm模塊配置與流程測試；
4、接口集成方案探討與設計；
5、培訓關鍵用戶，指導關鍵用戶撰寫測試文檔與操作手冊；
6、用戶權限設置方案。
第8篇 咨詢顧問廣漢校區+五險一金+彈性調休崗位職責要求
職位描述：
課程顧問，咨詢，中小學輔導
崗位職責：
1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；
2、負責接待家長或學生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉化成交率；
3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；
4、協助咨詢主管做好課表的安排與調整，根據調整及時和教師、學生家長保持溝通；
5、參與校區教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；
6、根據學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業從業經驗優先考慮；
2、 優秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質好；
3、 溝通能力強，親和力強，善于與人溝通。
薪酬發展：
1、行業競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現您的價值；
2、良好的福利體系：五險一金+年終獎+年終分紅+節日禮金+活動基金，給予你貼心的溫暖；
3、發揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發展通道，常態每年評估調整+重點崗位超常提拔機制，實現2年小變化、3年大跨越的內部成就；
4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業訓練+基礎管理素質培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。
第9篇 高級留學咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1. 具備很強的學習能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
2. 優秀的溝通能力和銷售意識，具有較強的洞察力和應變能力；
3. 具有留學相關經歷、留學行業相關或銷售類工作經驗者為佳；
4. 本科及以上學歷；英語熟練，有留學工作經驗者優先考慮；
5. 有良好的團隊協作精神，能夠承擔較強的工作壓力，有較強的敬業精神；
6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業發展。
崗位職責：
1. 接待來訪客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；
2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；
3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；
4. 積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；
福利待遇：
1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓指導；
2. 轉正高額無責底薪；豐富完善的薪資結構，行業較高競爭力薪酬。
3. 每單合同除提成外，還有物質獎勵；
4. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、優質服務獎金、高績效獎金及通訊補助；
5. 按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
6. 連續3個月滿勤享受出勤津貼；
7. 當月提前完成月任務額外享受4天帶薪休假；
8. 按國家標準享有帶薪年休假、婚假、女職工產假；
9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節假日福利；
10. 員工享有加班餐費補助；
11. 每月一度的員工下午茶福利；
12. 優秀團隊和員工可享受帶薪國內外旅游及團隊建設活動；
13. 集團為每位員工提供豐富的七重獎勵；
14. 員工內部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；
15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。
第10篇 高級咨詢顧問iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責要求
職責描述：
1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場活動演講、客戶現場演示、編寫技術方案書、成本估算、技術談判、講標，完成公司制定的銷售指標；
2、項目執行：擔任項目經理，帶領咨詢團隊，按時交付咨詢項目，包括開展現狀調研、差距評估、管理體系建設、協助試運行、協助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內部質量檢查；
3、督導職能：指導、培養咨詢顧問，傳授知識及經驗、提高解決問題的能力；及時糾正技術/行為錯誤；
4、匯報與考評：向項目總監匯報，接受咨詢部經理、pmo的考核；
5、學習創新：編寫案例、開發新方法，參與公司組織的內部研發項目，完成網上或內部講座，發表專業文章。
任職條件：
1、計算機、信息安全、通信等相關專業，本科以上學歷；
2、5年以上工作經驗，1-3年以上的項目經理或信息安全管理、it運維管理經驗；6、有信息安全、業務連續性、敏捷開發、軟件開發項目經驗，金融行業背景優先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質優先，掌握最新標準或方法論；
4、 具備開發客戶并簽約的能力，較強的溝通協調能力和學習能力，熟練運用office工具，出色的文字表達和解決方案表達能力（ppt）；
5、 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業文獻；
第11篇 金融咨詢顧問崗位職責
售前咨詢顧問(金融事業部) 捷德(中國) 捷德(中國)信息科技有限公司,德國捷德集團,捷德(中國),捷德中國,捷德信息科技有限公司,捷德集團,捷德 1. 負責為客戶提供售前技術支持,與銷售配合做好相關軟件的開發、安裝、維護和升級工作。
2. 負責為客戶提供售中技術支持,開展咨詢答疑活動,協助解決客戶用卡中遇到的困難。
3. 負責為客戶提供售后技術支持,到現場解決涉及卡片質量或卡與機具匹配等問題。
4. 參與走訪客戶,負責新產品或特殊產品的市場跟蹤調查,向相關部門反饋調查情況和市場信息。
5. 參與處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,協助質管部門定位客戶投訴問題。
6. 參與客戶滿意度調查,協助相關部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。
7. 完成部門經理和主管高層交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業,有智能卡行業的研發經歷優先
2. 熟練處理磁條卡、ic卡(包括非接觸卡)的卡片質量、讀寫機具問題。編寫個人化相關軟件、編寫與卡片相關的測試程序。了解銀行、公交等方面總體架構。
3. 較好的英文溝通,能閱讀英文技術文檔。
4. 能夠經常出差。
第12篇 流程咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1、負責流程咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成；
2、負責與企業領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、5年以上流程方面工作經驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷，具體操作的流程咨詢項目經驗；
3、扎實的專業理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗；
5、愿意長期在流程領域發展，能適應高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓授課能力。
