第1篇 車間副主任安全崗位職責
崗位目的:依據安全生產相關規定,協助車間主任做好安全管理,確保各項工作安全運行。
工作職責:
1.貫徹執行各項安全規章制度,配合站安全環保部門工作。
2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規程和應急預案。
3.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
4.審驗職工上崗資質,負責職工安全教育培訓,組織實施演練。
5.監督安全巡查工作,檢查相關安全、消防記錄和檔案。
6.掌握鍋爐等設備運行情況,參與制定設備檢修、更新計劃。
7.落實環保制度,防止環保事故發生。
工作要求:
1.無安全、環保事故。
2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。
3.提高職工安全意識、操作技能。
4.及時發現、消除安全隱患。
5.相關記錄、臺賬內容真實、準確、齊全。
第2篇 化產車間副主任崗位職責
化產車間副主任應積極協助車間主任在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。必須熟練掌握焦化行業化工產品回收的安全生產專業知識，有一定的管理能力，勝任本職工作。
1、在主任的領導下，負責抓好車間的安全生產管理工作。
負責監督檢查生產現場的安全質量。
2、負責抓好'三基'管理工作，把責任和權利落實到班組長和群監員、青安崗員，切實發揮他們的安全監督作用。
3、負責分管范圍內班組的管理，加強勞動紀律，杜絕輕傷以上人身事故和重大責任機械事故的發生。
4、負責參加上級組織的安全質量大檢查活動，監督落實隱患整改工作，把事故隱患，消滅在萌芽狀態。
5、負責分管范圍內員工的安全教育工作，增強員工的安全生產尊章守紀的意識。
6、負責現場和施工過程中安全技術操作規程，措施的落實工作。
7、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場。
8、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。
9、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
10、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
第3篇 車間副主任生產崗位職責
崗位目的:依據熱動力車間管理制度和操作規范,協助車間主任管理生產工作,確保鍋爐正常運行,保證生產生活的供氣供熱。
工作職責:
1.根據生產需要,協助車間主任制定生產計劃,合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態。
3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業務技術培訓。
7.監督生產材料的領用,控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監督整改。
2.根據生產需要,統籌安排鍋爐使用,完成節能降耗任務指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
4.按需領用生產所需材料,無浪費。
第4篇 煤焦車間副主任崗位職責
煤焦車間副主任應積極協助車間主任在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。必須熟練掌握焦化行業安全生產專業知識，有一定的管理能力，勝任本職工作。
1、在主任的領導下，負責抓好車間的安全生產管理工作。
2、負責抓好'三基'管理工作，把責任和權利落實到班組長和群監員、青安崗員，切實發揮他們的安全監督作用。
3、負責分管范圍內班組的管理，加強勞動紀律，杜絕輕傷以上人身事故和重大責任機械事故的發生。
4、負責參加上級組織的安全質量大檢查活動，監督落實隱患整改工作，把事故隱患，消滅在萌芽狀態。
5、負責分管范圍內員工的安全教育工作，增強員工的安全生產尊章守紀的意識。
6、負責現場和施工過程中安全技術操作規程，措施的落實工作。
7、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場。
8、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。
必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
第5篇 管輸車間副主任生產崗位職責
崗位目的:依據原油管輸管理制度和操作規范,協助主任管理車間的日常生產工作,確保原油管輸工作安全有序運行。
工作職責:
1.根據調度令,協助車間主任制定生產計劃,合理安排原油管輸任務。
2.掌握車間生產運行動態。
3.組織車間設備檢修、技術改進工作。
4.組織職工業務技術培訓。
5.監督生產材料的領用,控制生產成本。
6.了解生產設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監督整改。
2.任務分派合理,生產現場有序。
3.確保原油安全、及時輸送。
4.確保原油管輸記錄數據真實、準確、齊全。
5.按需領用生產所需材料,無浪費。
第6篇 檢修車間副主任崗位職責
1 對車間的健康、安全、環保工作負直接領導責任。
2 認真貫徹和執行國家及上級有關健康、安全、環保的政策、法令和規定。
3 健康、安全、環保工作要與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
4 堅持安全生產（檢修）巡回檢查制，發現違章要堅決制止，嚴肅處理，發現不安全和不環保因素要積極組織有關人員消除和制定防范措施，防止事故的發生。
5 認真組織每周的安全、環保和防火檢查，消除各類隱患。
6 對管理人員和員工進行經常性的安全技術教育、環境保護教育和防火教育，支持安全員工作，努力提高員工的hse技術素質。
7 組織制定、修訂安全操作規程及勞動保護等規章制度，改善勞動條件，保證員工的安全與健康。
8 負責審批管轄范圍內施工作業票證書。
9 親自參加車間各類事故的調查及處理。
10 協助主任組織員工學習應急救援預案和搞好應急救援預案的演練。
11 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目，指派專人負責hse工作，制定危險度預測或風險評價，采取安全防范措施。
12 負責本車間機動車輛及管轄范圍內的交通安全管理。
13 協助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環境因素進行識別，采取可靠的防范措施。
14 認真執行石化公司《廢物排放管理規定》，督促員工將施工中產生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。
15 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
16 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
第7篇 維修電氣儀表車間副主任生產崗位職責
崗位目的：依據相關規章制度和操作規范，協助主任管理車間的維修工作，確保站各項維修工作及時、安全完成。
工作職責：
1．協助車間主任制定生產計劃，合理安排各項維修任務。
2．掌握車間維修工作執行情況。
3．組織車間設備檢修、技術改進工作。
4．組織職工業務技術培訓。
5．監督生產材料的領用，控制生產成本。
工作要求：
1．任務分派合理，維修現場有序。
2．確保各項維修安全、及時完成。
3．確保車間維修設備、工具正常使用。
4．不斷提高車間業務技術水平。
5．按需領用生產所需材料，無浪費。
6．加強車間特種設備的管理，及時消除安全隱患。
第8篇 車間副主任崗位職責內容
1.協助車間主任做好車間的各項工作,
2.車間主任不在時,行使車間主任職責。
3.負責或參與制定、修改本車間有關安全生產管理制度、安全技術規程和安全應急救援預案等各項管理制度,并檢查車間執行情況。
4.負責制定車間員工生產考核方案,并負責車間員工的生產考核工作,并建立相應的考核臺帳。
5.制定車間員工月記考核方案,并負責車間員工月記考核工作,并建立相應的考核臺帳。
6.負責車間設備管理工作,建立設備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關規定做好設備日常維護與保養。
7.負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產考核工作,并建立相應考核臺帳。
8.負責車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量。
9.協助車間主任解決生產過程中關鍵重點技術問題,保證生產任務順利完成。
10.協助車間主任做好與其它職能部門的配合與協調工作。
11.定期參加生產調度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。
12.主持車間班組長會,總結車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下周工作。
13.參加車間各類事故的調查、分析和處理工作,負責統計、分析,并上報有關職能部門。
14.完成上級部門交辦的其它工作。
第9篇 電氣車間副主任崗位職責
| 一.基本信息 | ||||||||||||
| 崗位名稱 | 電氣車間副主任 | 所在部門 | 熱電公司電氣車間 | |||||||||
| 職等 | 崗位編制 | |||||||||||
| 直接上級 | 電氣車間主任 | 直接下級 | — | |||||||||
| 二.崗位設置目的 | ||||||||||||
| 依據公司相關制度及規程及公司生產任務，協助主任開展電氣專業的人員管理、設備管理、技術管理、運行管理、檢修管理，保證車間安全、穩定運行，保障發電生產的正常開展。 | ||||||||||||
| 三.崗位職責 | ||||||||||||
| 職 責 一 | 職責描述：協助管理電氣車間日常生產工作，參與布置各項工作任務并檢查落實情況 | 工作時間百分比：50% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)協助生產副經理和車間主任制定電氣車間各項生產指標 | |||||||||||
| (2)協助組織車間班組開展生產工作 | ||||||||||||
| (3)參與召開班長會議及車間全體會議，布置各班任務，解決工作中存在的問題 | ||||||||||||
| (4)協助監督“兩票”“三制”正確執行 | ||||||||||||
| (5)協助根據《操作規程》進行操作票管理，參與審核各種操作票 | ||||||||||||
| 職 責 二 | 職責描述：協助開展電氣車間的安全環保管理 | 工作時間百分比：20% | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與組織本車間安全、環保事故的調查、分析及處理 | |||||||||||
| (2)參與組織車間內員工進行事故預想及應急預案演練 | ||||||||||||
| (3)參加本車間的安全檢查和安全例會工作 | ||||||||||||
| (4)參與本車間的環保檢查工作，加強技術指導 | ||||||||||||
| (5)參與定期進行檢查，對不符合安全標準的操作及時糾正整改 | ||||||||||||
| (6)參與定期檢查安全、消防設施，對存在隱患的設施及時糾正整改 | ||||||||||||
| 指責三 | 職責描述：參與電氣車間設備管理 | 工作時間百分比：15％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與組織開展生產設備的日常維護與保養工作 | |||||||||||
| (2)參與提出設備缺陷處理意見 | ||||||||||||
| (3)參與生產設備大修工作 | ||||||||||||
| (4)參加新設備及大修后的驗收、試運行工作 | ||||||||||||
| (5)參與開展重大操作和特殊工況實驗 | ||||||||||||
| 職 責 四 | 職責描述：協助車間內部管理 | 工作時間百分比：10％ | ||||||||||
| 工作任務 | (1)參與擬定車間管理制度，組織實施 | |||||||||||
| (2)參與組織整理本車間的所有記錄、日志并歸檔 | ||||||||||||
| (3)協助建立、完善車間各種臺帳 | ||||||||||||
| (5)負責對下屬班組及班長進行考核 | ||||||||||||
| (6)協助組織開展車間內安全、環保、質量等相關培訓 | ||||||||||||
| (7)協助組織開展車間內技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
| (8)協助監督、檢查車間員工的勞動、工藝紀律，以及各種安全規定的執行情況 | ||||||||||||
| 職責五 | 職責描述：負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比：5% | ||||||||||
| 四.崗位權限 | ||||||||||||
| 權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||||
| 業務權 | 電氣車間生產成本控制、節能降耗 | 建議權 | ||||||||||
| 電氣設備管理、技改、技術革新 | 建議權 | |||||||||||
| 電氣設備運行安全管理 | 監督檢查權 | |||||||||||
| 電氣運行緊急事件 | 臨時處理建議權 | |||||||||||
| 本車間內安全生產 | 監督檢查權 | |||||||||||
| 對一切違章作業 | 制止權和處理建議權 | |||||||||||
| 有對下屬員工和所負責業務工作 | 指揮權 | |||||||||||
| 授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
| 對違反安全操作規程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
| 安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
| 對直接下級在車間內 | 工作分配權 | |||||||||||
| 下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||||
| 財務權 | — | — | ||||||||||
| 人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||||
| 五.工作協調關系 | ||||||||||||
| 內部協調 | 熱電公司各部門 | |||||||||||
| 集團協調 | — | |||||||||||
| 外部協調 | — | |||||||||||
| 六.任職資格 | ||||||||||||
| 學歷 | 大學本科及以上 | 專業 | 電氣類及相關專業 | |||||||||
| 職稱/資格證書 | — | |||||||||||
| 工作經驗年限 | 行業經驗年限 | 相關崗位經驗年限 | ||||||||||
| 5年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||||
| 知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
| 行業知識 | 電力行業基本知識 | — | — | |||||||||
| 公司知識 | 基本規章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規章制度與流程 | — | |||||||||
| 技術知識 | 電力生產基礎知識 | 電氣運行與維護相關知識 | 電氣運行知識 | |||||||||
| 管理知識 | 基本行政管理知識生產管理、現場管理知識 | — | — | |||||||||
| 能力要求 | 溝通能力、協調能力、解決問題能力 | |||||||||||
| 素質要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
| 七.其他 | ||||||||||||
| 使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設備 | |||||||||||
| 工作環境 | 間隔性的生產現場作業 | |||||||||||
| 工作時間 | 正常工作時間 | |||||||||||
第10篇 原油付煉車間副主任生產崗位職責
崗位目的：依據原油接收工作的管理制度和操作規范，協助車間主任，嚴把原油付煉交接質量關，確保生產任務完成。
工作職責：
1．根據調度令，協助車間主任制定生產計劃，合理安排生產任務。
2．管理車間生產現場。
3．掌握車間生產運行動態。
4．組織車間設備檢修、技術改進工作。
5．組織職工業務技術培訓。
6．監督生產材料的領用，控制生產成本。
工作要求：
1．能查找不足，制定措施，并監督整改。
2．任務分派合理，生產現場有序。
3．確保原油付煉交接記錄數據真實、準確、齊全。
4．按需領用生產所需材料，無浪費。
第11篇 某原油付煉車間副主任生產崗位職責
崗位目的:依據原油接收工作的管理制度和操作規范,協助車間主任,嚴把原油付煉交接質量關,確保生產任務完成。
工作職責:
1.根據調度令,協助車間主任制定生產計劃,合理安排生產任務。
2.管理車間生產現場。
3.掌握車間生產運行動態。
4.組織車間設備檢修、技術改進工作。
5.組織職工業務技術培訓。
6.監督生產材料的領用,控制生產成本。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監督整改。
2.任務分派合理,生產現場有序。
3.確保原油付煉交接記錄數據真實、準確、齊全。
4.按需領用生產所需材料,無浪費。
第12篇 選煤廠電修車間副主任崗位工作職責
2.1? 負責電修車間安全管理工作具體落實；
2.1.1 負責車間設備檢修各項安全措施的落實工作；
2.1.2 負責車間生產現場安全及選煤安全質量標準化工作的具體工作；
2.1.3 負責生產現場巡回檢查，排查隱患的整改落實及查“三違、三不”；
2.1.4 負責具體落實職工思想政治工作和杜絕上訪或群體事件發生的各項要求；
2.1.5 負責車間安全教育培訓和宣傳灌輸工作；
2.1.6 負責按“四不放過”原則組織準備車間的安全事故分析會議；
2.1.7 負責車間的“大排查”“大推進”工作開展；做好臺帳記錄和整改落實工作；
2.1.8 負責組織車間“安全日”活動；
2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務指標；
2.2.1 負責組織落實車間完成上級下達的各項工作任務；
2.2.2 負責組織落實車間完成所屬設備維修、改造、更換、制造和正常運轉工作；
2.2.3 負責組織落實車間完成全廠電氣設備定檢、中修、小修、潤滑、保養、改造的各項具體工作；
2.2.4 負責組織車間完成全廠電氣備品、備件加工、制作，五小電氣設備的修復；
2.2.5 負責車間材料成本的使用控制；
2.2.6 負責全廠電氣設備的完好管理，做好設備完好工作；
2.2.7 負責全廠技改工程中電機、電器設備制做、安裝、實施改造的具體工作；
2.2.8 負責組織車間進行突發事故的現場搶修工作；
2.3?? 負責電修車間車間的質量管理工作；
2.3.2 負責車間檢修質量管理；做好保證設備檢修質量的各項工作；
2.3.3 負責車間qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.4? 負責電修車間的考核工作；
2.4.1 負責車間崗位的安排工作；做好車間的各項工作；
2.4.2 負責車間當班評估考核，做好當班崗位班評估工作；
2.5?? 負責電修車間的隊伍建設工作；
2.5.1 負責車間的民主管理；做好班務公開和車間民主管理會工作；
2.5.2 負責車間的職工學習教育培訓，做好“學習型”車間建設工作；
2.5.3 負責車間的隊伍管理，做好“文明班組”創建工作；
2.5.4 負責車間職工思想動態的研究，做好必訪必談工作；
2.5.5 負責組織、參加各種會議；
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3?? 工作明細
3.1?? 會議：
3.1.1? 每天早上7：30分參加生產碰頭會；
3.1.2 每周五下午參加廠安全生產調度會議；
3.1.3 每周組織車間安全生產會議解決本車間的工作問題；
3.1.4 按規定參加各類工作會議；
3.1.5 按要求參加召開車間事故分析會。
3.2? 行政效能：
3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每日到生產現場兩次；
3.2.2 勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；
3.2.3 安全隱患，每周檢查隱患一處；
3.2.4 “三違”指標，每周一人。
3.3? 生產管理
3.3.1 每天對系統檢查一次，督查檢修情況，確保每天每班各系統的正常運轉；
3.3.2 每天現場檢查車間安排生產設備、系統環節檢修、維護保養工作；
3.3.3 抓好日常經營活動，全系統無跑、冒、滴、漏，環境衛生日日達標；
3.3.4 生產現場達到現場管理“三型”標準要求，每日對照自查；
3.3.5 系統發生事故上班時間10分鐘到現場，業余時間30分鐘到現場。
3.4? 安全質量
3.4.1 完善車間的規章制度，全面落實安全制度；
3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量，及時處理問題，確保檢修質量；
3.4.5 加強職工隊伍建設，作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。
3.5? 目標考核
3.5.1每日對各級人員的安全生產情況進行考核；
3.5.2每月對班組的全面管理進行考核；
4?? 工作標準
4.1 精心組織，合理安排各項工作，分工明確，確保各項工程圓滿完成。
4.2 質量管理要科學化，做到有計劃、有組織，確保質量達標準。
4.3 降低設備事故，杜絕安全事故，實現零目標。
4.4 成本消耗不超標，修舊利廢符合標準。
4.5 車間班組文化建設要量化、細化，有考核、有評比。
4.6 各項管理制度要健全，并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作要人人正規，職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤質量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”，現場管理達“優化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報；
5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報，并要按進度要求進行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業務協調溝通；
5.1.5 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報；
5.2.2 向當班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；
5.3.2 請車間主任批準；
5.3.3 請主管廠長批準；
5.3.4 請廠長批準，向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案；
5.3.6 到假后先到調度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），當班主任先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準假；
5.4.4 準假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準時回崗，必須用崗位電話向準假人進行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準假人要進行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規定進行班考核。
