商場經理工作崗位職責（20篇范文）

第1篇 商場經理工作崗位職責

作為一名商場經理,其崗位職責有哪些呢以下制度職責大全商場經理為例,為大家列出一則商場經理崗位職責,供參考。

1、據集團經營目標合理分解、指導本商場員工工作;

2、并負責維持商場正常的經營秩序;

3、負責處理商場重大安全事故和各級糾紛;

4、對商場內消防安全事故承擔一級責任;

5、領導商場員工完成集團公司下達的各項經營指標;

6、按集團管理部要求,組織有效實施各類營銷活動;

7、負責商場全體管理人員的考核;

8、負責對商場員工進行培訓管理;

9、根據集團公司總體策劃,有效樹立、維護商場內外良好形象;

10、負責加強與各級政府的合作關系,自覺配合集團上級部門檢查。

11、完成領導交辦的其他工作。

第2篇 商場工程部經理崗位職責

有大型商場工程工作經驗優先考慮管理維修團隊負責商場各種固定設備的維修及維護

大專以上學歷;具有相關工作經驗;善于組織、計劃、溝通、協調能力和人際技巧;樂于接受挑戰,能承受工作壓力;有電工證書;有電器、制冷、鉗工技能要負責營運賣場設備正常運轉

第3篇 商場商廈物業總務部經理崗位職責

商場(廈)物業總務部經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的質量方針、目標工作并進行監督與檢查;

2、負責制定審核商廈年、季、月固定資產,低值易耗品的采購計劃并經公司領導批準實施采購計劃;

3、負責商廈固定資產的管理和日用消耗品管理工作;

4、負責商廈物業費用的核算審核報批簽約工作,并監督執行;

5、負責商廈保潔的核算、審核、報批、簽約工作,并進行監督檢查保潔公司的履約執行情況;

6、負責商廈花卉租擺合同的核算審核、報批、簽約工作,并進行監督檢查花卉公司的履約執行情況;

7、負責商廈電梯維護保養的合同的核算、審核、報批簽約工作并進行監督檢查電梯公司的履約執行情況;

8、負責商廈通訊話務的管理工作;

9、負責商廈員工用餐、更衣等生活管理工作;

10、負責商廈外租物業各種費用的收繳工作;

11、負責本部門內部員工相關業務知識的技能培訓工作;

12、負責涉及外部工作的聯絡與協調。

第4篇 綜合商場經理崗位職責

工作職責:

1.負責審核商場規章制度,并監督規章制度的落實執行工作。

2.負責審核商場年度商戶調整和商品規劃工作。

3.負責公司年度營銷策劃方案的審定工作。

4.據集團經營目標,合理分解、指導本商場員工工作。

5.負責維持商場正常的經營秩序。

6.按集團管理部要求,組織有效實施各類營銷活動。

7、負責商場全體管理人員的考核。

8、負責對商場員工進行培訓管理。

9、根據集團公司總體策劃,有效樹立、維護商場內外良好形象。

第5篇 商場物業部經理崗位職責3

商場物業部經理崗位職責(三)

崗位名稱:物業部經理

級別:經理級

部門:物業部

直接上級:總經理

直接下級:辦公室主任、消防主任、安防主任、商管主任、保潔主任

任職資格:

1、有較高的政治思想覺悟和政策水平,堅持原則,敢于斗爭;

2、有物業管理和商場營運的工作經歷和經驗,熟悉和掌握相關的法律、法規、專業知識和專業技能;

3、有較強的組織領導、協調、綜合分析和文字語言表達等能力;

4、具有大專以上文化水平,有良好的身體素質,男性。

崗位描述:

1、經理對本部門的工作負全責;

2、對所屬工作面的工作有監督、檢查和獎罰權;

3、有調配所屬部門人員的權力;

4、有對突發事件的臨時處置權;

5、有對公司級先進集體、先進個人評選的一票否決權;

6、有對本部門人員工作安排、業績考核和使用權。

工作職責:

1、在總經理的領導下,根據國家政策、法令和上級主管部門的有關規定和要求,制定公司安全管理總體方案和各種防范措施,報經理審批后貫徹落實;

2、當好總經理在安全管理工作上的參謀和助手,確定物業部的體制、機構、編制,制定物業部的年度工作計劃,落實上級領導及主管機關的有關工作任務,對整體隊伍進行培訓和管理;

3、根據社會治安狀況和商業公司經營管理要求,制定物業部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織落實;

4、定期或不定期組織召開部門工作會議,研究、分析、討論、總結工作中的經驗,不斷提高所屬人員的工作能力和質量;

5、檢查和督促消防、安防、商管及保潔面的工作落實;

6、組織公司的安全檢查,對發現的安全隱患,及時提出整改意見上報總經理,并督促有關部門限期整改或采取措施預以解決;

7、審定一、二級警衛方案和重大及要害部位的內部保衛方案,組織檢查、貫徹落實。執行國家安全法規,協助主管領導組建防火委員會、綜合治理委員會,并制定計劃開展工作;

8、接待、處理較大影響的客人投訴,對發生的治安、消防事故及時趕赴現場,親自組織協調、處理;

9、協調內部與公安、消防、綜合治理辦、消防等地方政府部門間的關系,起到“上傳下達、溝通協調、監督指導”的作用;

10、嚴格遵守公司相關的保密規定;

11、完成上級賦予的其他任務。

第6篇 商場保安部經理崗位職責-6

商場保安部經理崗位職責6

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內部秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓賓客具有安全感。

4、“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查“四防”設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作;協調各有關部門嚴格落實“七合格”要求,確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告。

8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

11、及時督促檢查各部門對“誰主管,誰負責”責任制的執行情況,并協助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業務水平。

15、參加行政部召開的部門經理會議,定期向總經理和領導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

第7篇 商場企劃經理崗位工作職責

為總經理提供直接的企業發展戰略建議,做好總經理的參謀助手,參與公司營銷戰略制定,編制傳播規劃,承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評。負責網站管理工作,組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。

①在總經理的直接領導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。

②參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。

③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動,提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。

④與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

⑤與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。

⑦與藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通,配合開展相關工作,接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估,及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關業務培訓活動,不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。

⑩其他相關工作。(面

第8篇 建材城商場副經理崗位職責

裝飾城商場副經理崗位職責

1、在商場經理領導下,協助商場經理完成全面管理工作;

2、負責商場家裝市場的各項工作:

3、負責組織、督導商場監理部整體工作。隨時了解商場監章、質檢、出租、投訴等情況;

4、接受客戶業務咨詢及投訴,組織協調解決各種家裝糾紛;

5、負責商場各類文書、合同、制度的完善;

6、與公司各部門配合,組織策劃各種促銷活動;

7、協助商場經理管理商場的日常工作,并完成集團公司下達的各種經營指標;

8、在商場經理缺崗情況下,全面負責商場工作并承擔相應責任。

9、定期與家裝公司進行溝通;

10、完成領導交辦的其它任務。

第9篇 百貨商場經理崗位職責范本

1.負責百貨商場全面經營管理,并對購物中心集團總經理負責。

2.參與制訂購物中心集團的營銷戰略,根據營銷戰略制訂百貨商場的營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

3.負責審批和調整百貨商場采購部、企劃部報批的全年促銷計劃,以及其他部門報批的各項全年計劃。

4.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防機制和措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

6.規劃賣場管理運作模式、工作體制、賣場各部門行為規范及工作流程。

7.擬訂年度營銷計劃及盈利預算,制定百貨商場收支預算及作出適當調控。

8.審核、了解、分析有關報告,記錄公司購物中心集團下達的銷售指標及財政預算。

9.配合賣場之業務及發展需要,監督執行各項銷售及賣場工作計劃。

10.監管百貨商場整體銷售情況及各部門工作。

11.檢查百貨商場所有中層以上管理人員的日常行業規范。

12.協調購物中心總經理建立調整公司的發展計劃,細分市場,建立、拓展調整連鎖網絡。

13.定期和不定期地拜訪重點客戶,及時了解和處理各種問題。

第10篇 商場營運經理崗位職責

商場營運經理 羅浮宮國際家具博覽中心 廣東羅浮宮國際家具博覽中心有限公司,羅浮宮,羅浮宮國際家具博覽中心 1、學歷專業:大專以上學歷,管理類專業優先;

2、年齡形象:28—48歲,形象良好;

3、工作經驗:五年以上大型商業中心管理工作經驗,同等職位3年以上,具備豐富的人員培訓經驗;

4、專業技能:熟悉商業中心的規劃與營運管理,熟悉商業中心的客訴管理,熟悉國家物業管理的相關政策與法規,具備優秀的突發事件應急與處理能力,較強的人際關系處理能力,具備較強的團隊管理能力與溝通協調能力;

5、性格特點:能抗壓,責任心強,具有較強的原則性,性格開朗豁達,處事公平公正。

第11篇 某商場營運部經理崗位職責

商場營運部經理崗位職責

1、據公司的總體經營規劃,制定本部門的目標管理工作,計劃和實施

措施,確保完成公司下達的各項任務;

2、負責健全、建立、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度,做到有章必依,違章必懲;

3、根據公司工作質量標準,考核各區域的各項管理工作,及時檢查各工作流轉程序的各個環節,發現問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉;

4、制定各種規范及措施,避免各類事故發生,并根據考核結果,對下屬員工的獎懲作出處理意見;

5、組織對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據競爭對手狀況及時調整經營策略;

6、收集各類相關信息并進行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據;

7、處理賣場發生的較大事件,維護公司利益,確保顧客滿意;

8、協調下屬各部門的關系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;

9、主持部門例會,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標;

10、組織并參與策劃各項促銷活動,力爭促進銷售的提高。

11、組織商場整體的商品盤點工作。

12、全面負責商場銷售任務的完成。

第12篇 商場物業經理崗位職責7

商場物業經理崗位職責(七)

1.0日常職責

1.1負責按編制招聘、培訓、考核部門員工。

1.2負責落實責任書簽訂工作。

1.3負責培養一名后備經理。

1.4負責對統籌所屬商場的日常物業管理工作及kpi的執行。

1.5加強員工的思想教育工作,培養員工愛紅星如家的思想,檢查督促員工的行為是否規范。

1.6確定工作目標,制定工作和培訓計劃,做好工作安排,做好每月、季、年度的工作總結。

1.7做好有關外包商的評審工作,按照物業合同招投標流程進行成本管理,并對預算的使用加以控制。

1.8建立良好的公共關系,協調與其他部門的工作,處理重大投訴事件。

1.9對商場物業部管理范圍內的防火安全負責,商場遇緊急情況及事故,須配合商場處理及做好善后工作。

2.0組織貫徹實施集團物業推進中心物業日常的運行,實現質量目標。

2.1負責物業檔案文件管理,建立良好的公共關系,協調與商場其他部門的工作。

2.2定期組織召開部門有關人員的工作會議,傳達集團和區域物業工作精神,檢查部門工作落實情況并對員工進行考評。

第13篇 家居廣場商場經理崗位職責

家居廣場(商場)經理崗位職責:

1、依據公司經營計劃,并配合公司對自營部的要求,擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以便有效執行;

2、主持本部門日常工作,負責擬定和修改本部門專業管理制度,并組織實施;

3、根據本部門工作計劃,估算所需的款項支出,編制本部門的年度預算,并逐月加以控制;并進行平衡、協調、督促檢查考核;

4、對銷售中的項目,應根據不同的客戶群體,制定相宜的促銷方案,修正確保銷售目標的達成;

5、負責本部門員工的考核工作,審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項,并力求處理公平合理。與公司配合,有計劃地培訓所屬人員,以提高其工作能力與素質;

6、建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門;

7、做好銷售業績的日(周、月)報工作,及時組織收取銷售應達帳,確保帳款的安全、到位;

8、據市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息。

第14篇 商場企劃營銷經理崗位職責

職責描述:

1. 根據集團品牌傳播、媒介投放等策略和規范要求,組織策劃區域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;

2. 根據集團(含服務口碑項目)品牌及終端規范要求,并結合當地市場需求,對商場視覺形象、終端氛圍進行統一規范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;

3.嚴格執行公司新聞發言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當地媒體機構的良好合作關系;

4.根據集團全年營銷規劃及當地市場競爭格局, 有效策劃符合當地市場特色的各類營銷活動(含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確保活動高校執行及良好結果;

5.依據商場經營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產出比;

6.確保所有企劃費用使用、銷售數據、禮品發放等符合公司規范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規的督查職責;

7. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據商場現有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創收目標;

8.實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、scrm、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;

9.在企劃管理中心指導下,負責集團互聯網重點項目(app 推廣、設計師等等)統籌落地執行, 推進指標達成;

10. 根據商場需求對該地區市場及競爭商場進行調研,分析調研數據信息,呈現調研報告;

11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;

12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養工作,確保部門組織高效;

13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯盟活動環節設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;

14. 完成上級領導交辦的其它工作。

專業知識、工作經驗及崗位特征所需能力

1.三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經驗,至少兩年以上同等職務工作經歷;零售業商場資深經營、企劃、營銷人士優先;

2.有一定商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調研分析,并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;

3.具備一定的設計審美能力和時尚潮流感知能力

4.思維活躍,具備較好的學習創新能力,溝通協調能力,資源整合能力,有較強的商業意識;

5.具備較好的團隊管理能力;

6.有過互聯網營銷或數字營銷經驗者優先

第15篇 商場企劃經理崗位職責

職責描述:

1. 根據集團品牌傳播、媒介投放等策略和規范要求,組織策劃區域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;

2. 根據集團(含服務口碑項目)品牌及終端規范要求,并結合當地市場需求,對商場視覺形象、終端氛圍進行統一規范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;

3.嚴格執行公司新聞發言人制度及輿情管理等相關要求,并保持與當地媒體機構的良好合作關系;

4.根據集團全年營銷規劃及當地市場競爭格局, 有效策劃符合當地市場特色的各類營銷活動(含設計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確保活動高校執行及良好結果;

5.依據商場經營情況,合理制定年度企劃營銷費用預算,并確保合理的投入產出比;

6.確保所有企劃費用使用、銷售數據、禮品發放等符合公司規范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規的督查職責;

7. 負責商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據商場現有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創收目標;

8.實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準營銷、公關傳播、商金、scrm、終端等相關指標達成情況,推進指標達成;

9.在企劃管理中心指導下,負責集團互聯網重點項目(app 推廣、設計師等等)統籌落地執行, 推進指標達成;

10. 根據商場需求對該地區市場及競爭商場進行調研,分析調研數據信息,呈現調研報告;

11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規行為;

12. 有效開展部門團隊建設、組織培訓及人才培養工作,確保部門組織高效;

13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯盟活動環節設置、營銷活動流量引導等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;

14. 完成上級領導交辦的其它工作。

專業知識、工作經驗及崗位特征所需能力

1.三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經驗,至少兩年以上同等職務工作經歷;零售業商場資深經營、企劃、營銷人士優先;

2.有一定商業敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調研分析,并及時做出應對方案,提升商場營銷管理水平;

3.具備一定的設計審美能力和時尚潮流感知能力

4.思維活躍,具備較好的學習創新能力,溝通協調能力,資源整合能力,有較強的商業意識;

5.具備較好的團隊管理能力;

6.有過互聯網營銷或數字營銷經驗者優先

第16篇 商場安全經理崗位職責2

商場安全經理崗位職責(二)

1負責按編制招聘、培訓、考核部門員工。

2負責落實責任書簽訂工作。

3負責培養一名后備經理。

4 熟悉國家有關消防工作的規定,掌握本管轄范圍內的消防設備的分布位置、性能及使用方法,了解掌握門崗、停車場、監控室等重要部位的工作情況。

5 根據“預防為主,防消結合”的原則,組建并訓練義務消防隊,定期組織消防知識培訓和消防演練。

6 負責定期進行消防設備的點檢,提出調換過時失效的設備和增添新設備的意見,經批準后負責落實更換,以使消防設備處于完好運行狀態。

7 負責審批或報送物業內部改建擴建裝修中的消防設施報告,檢查施工現場防火并要加強對外來施工單位的安全監督,臨時動用明火等安全防范的措施,發現重大隱患及時報告,并立即采取有效的防范措施。

8 負責認真貫徹落實集團各項治安消防工作的制度規定及安全消防措施。

9 負責管理安全檔案,完成各項工作安排,做好每月、季、年度的工作總結。

10 負責對下屬主管、領班及隊員進行消防知識、技能的培訓以及突發事件的應急處理的培訓

11 協助物業經理對全體員工進行防火安全教育,制定火災應急措施。

第17篇 商場部副經理崗位職責內容

1.貫徹商場部各項經營管理制度,協助經理完成商場營業預算。

2.負責檢查落實銷售任務,指導督促各主管、班組長的工作,確保營業指標的完成。

3.掌握有關商品進、銷、調、存動態,提出銷售商品的意見,與業務員制定商品花色品種存貨計劃,做好商品補充工作。

4.搞好商場管理、財產管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。

督導員工禮貌待客,優質服務,處理好客際關系,解決客人投訴的問題。

6.協調營業班組、保管員和業務員之間的合作關系。

7.完成經理臨時布置的其他工作。

第18篇 商場部經理崗位職責要求

1.負責商場部的全面工作,對總經理負責。

2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。

3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。

4.了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業收人。

5.與客戶搞好關系,搞好財務管理,對工作善于策劃和決策,抓住時機做好商品營銷工作,擴大營業收入。

6.根據商品的營銷情況進行業務洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下,友好地進行商業往來。

7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人,都要以禮相待,講究商業信譽,使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。

8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況,進行必要的督導。

9.全權處理本部門日常營銷業務工作,并處理客人的投訴。

10.負責對部屬員工的考勤考績工作,根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效,有權進行表揚或批評,獎勵或處罰。

11.負責商場部的安全防火工作。

第19篇 商場值班經理崗位工作職責

1、值班經理的崗位每日由部門主管輪流值守;

2、負責樓層的現場管理工作,對本樓層全體員工執行公司制度及規范情況進行監督、檢查、糾正和處罰;

3、負責檢查本樓層員工出勤、晨會、晚會、迎送賓工作;

4、負責處理本部門的顧客投訴,遇不能解決的投訴,及時上報上級主管部門;

5、負責對本部門的突發事件進行妥善處理,并上報上級主管部門

6、負責定期進行本部門服務總結工作,并上報上級主管部門;

7、負責傳達貫徹落實上級主管部門交辦的各項工作,并進行檢查,做好相關記錄;

8、負責檢查商廈質量方針、目標及各項需貫徹的工作的掌握了解情況;

9、認真填寫值班經理,要求字跡工整,內容真實具體;

10、要善于發現問題,對發現的問題提出有效的解決方法,并落實解決結果。

11、負責檢查各部門“每日巡檢表”并在授權人簽字欄簽字,并做每日值班經理工作及交接記錄。

第20篇 商場保安經理崗位職責

1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

3、負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施；

4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。