第1篇 質量管理體系內審員崗位職責任職要求
質量管理體系內審員崗位職責
1.負責制定質量管理工作計劃和總結，協助公司開展內審工作。
2.負責協助公司對工廠進行審核。
3.負責協助公司對質量管理體系文件進行修訂。
4.負責對工廠體系運行的有效性實時進行監控。
5.負責對工廠質量管理體系運行有關數據的統計、分析與反饋。
6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。
7. 會英文優先。
第2篇 供應商質量管理主管崗位職責
供應商質量管理主管-運動包袋類 主要的任務:
協同發展與提高供應商的技能與體系,確保產品的品質以及供應商持續改善。
主要的職責:
1 主要產品:運動包袋等;
2 評估并確保產品質量。
3 積極分析解決產品以及工藝的質量問題。
4 管理供應商,協助建立并全面確保質量體系的持續穩定運行和改善。
5 保障供應商遵守環境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛運動并且經常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產品,工業生產和制造業,喜歡在現場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團隊合作精神,及優秀的學習熱情及能力。
5 抗壓性強,愿意接受挑戰及頻繁出差(廣東地區)。
6 本科及以上學歷,理工類相關專業;
7 擁有2年以上質量管理相關工作經驗;
8 中英文流利 主要的任務:
協同發展與提高供應商的技能與體系,確保產品的品質以及供應商持續改善。
主要的職責:
1 主要產品:運動包袋等;
2 評估并確保產品質量。
3 積極分析解決產品以及工藝的質量問題。
4 管理供應商,協助建立并全面確保質量體系的持續穩定運行和改善。
5 保障供應商遵守環境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。
6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
資歷:
1 熱愛運動并且經常參與各類運動。充滿活力和正能量。
2 熱愛產品,工業生產和制造業,喜歡在現場工作。
3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。
4 具有團隊合作精神,及優秀的學習熱情及能力。
5 抗壓性強,愿意接受挑戰及頻繁出差(廣東地區)。
6 本科及以上學歷,理工類相關專業;
7 擁有2年以上質量管理相關工作經驗;
8 中英文流利
第3篇 gsp質量管理崗位職責
職責描述:
1、負責首營資料的收集、審核、歸檔
2、負責公司經營品種、業務往來單位的基礎資料的信息系統錄入
3、負責收集質量信息和公司經營品種不良反應信息
4、根據gsp要求,監督執行公司質量體系操作規程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應具備一定的溝通協調能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強
2、中藥學、醫藥相關專業中專以上學歷
3、有醫藥公司質量管理員工作經驗者優先
第4篇 質量管理部主任崗位職責格式
質量管理部主任
【工作關系】
直接上級:人力資源部經理
直接下級:質檢員、酒店各部門兼職訓導員
內部聯系:酒店各部門
外部聯系:旅游局、質量監督局、質量審核機構等政府、主管部門
【崗位描述】
在人力資源部經理的領導下,負責在酒店內貫徹、組織監督、執行〈中華人民共和國國家標準旅游飯店星級的劃分與考評〉和酒店的質量方針、質量目標;負責組織酒店工作(服務)程序、標準和管理規定,部門崗位責任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作;負責酒店工作(服務)質量的督導、檢查、考核工作;在保持舊點優質服務、星級水平和滿足賓客需求等方面,起到監督、保證作用;在為總經理管理決策提供有關服務質量的信息、數據和建議方面,起參謀助手的作用。
【工作內容】
1. 貫徹、落實總經理和人力資源部經理的各項工作指示、指令,負責本部門的領導工作,直接對人力資源部經理負責。
2. 以身作則,嚴格執行國家、行業、酒店的有關政策、法令、規章制度和標準。
3. 努力學習,熟悉業務,提高管理水平,不斷提高、改進本部門的業務工作,保證完成本部門所擔負的工作任務。
4. 負責制定、修訂本部門的工作計劃,并按工作計劃進行工作安排。
5. 負責起草、制定、修訂本部門各崗位的工作職責、程序、標準和本部門的規章制度。
6. 負責本部門人員的素質教育工作,抓好部門人員的業務培訓,不斷提高本部門員工的政治、業務素質。
7. 負責定期召開本部門會議,協調關系,布置和總結工作,研究決定部門重大問題,表揚好人好事,批評不良現象,嚴明紀律。
8. 按時參加總經理和人力資源部經理主持的各種例會及專題會議,定期向人力資源部經理匯報本部門的工作情況,遇有重大問題須及時匯報。
9. 負責建立健全本部門的工作檔案,審閱處理各種報表;督導、檢查、考核酒店工作(服務)標準、管理制度和本部門崗位責任制的執行工作,認真貫徹按勞分配原則和員工獎懲標準。
10. 負責組織酒店工作(服務)程序、標準和管理規定、部門崗位責任制的制定、修訂、解釋工作以及管理工作,并協調、理順其執行過程中的各項關系。
11. 參加質量檢查,了解客人反映,調查、分析客人投訴并檢查處理結果,全面掌握各部門的工作情況和酒店工作情況和酒店工作(服務)質量的狀況,督導、檢查酒店各部門工作(服務)質量綜合檢查、考核工作。
12. 負責組織、落實、督導、檢查、考核酒店執行的〈中華人民共和國國家標準旅游飯店星級的劃分與評定〉和推行的全面質量管理及工作建議。
13. 負責組織、準備星級飯店的年度質量復核工作及相關的重大接待任務。
14. 負責與酒店上級主管部門、酒店其他部門及同行業質量管理部門加強聯系和溝通,建立良好的工作關系,加強信息交流。
15. 負責接待有關來訪人員,處理有關的來信來訪工作及客人向店外旅游投訴部門、新聞機構的投訴工作,發現問題及時向酒店領導請示、匯報。
16. 保證完成總經理和人力資源部經理臨時交辦的其他任務。
【任職資格】
性別:男女不限
工作經驗: 學歷:大專以上
(1) 具有十年以上酒店管理工作經驗,五年以上酒店質檢員工做經驗。
(2) 工作態度認真、嚴謹,有高度的責任感。
(3) 了解酒店設施設備、服務功能及酒店各部門的工作(服務)狀況。
(4) 具有酒店全面質量管理工作方面的培訓經驗和能力。
(5) 具有組織、協調工作的能力。
(6) 具有解決、分析問題的能力,能向酒店高級管理層提出合理化建議。
體能要求:身體健康。
知識技能:
(1) 接受過酒店管理專業的高等教育,持有國家旅游局頒發的部門經理上崗資格證書。
(2) 熟悉國際、行業有關質量管理的法規、法令及標準。
(3) 熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準。
(4) 能熟練應用計算機,熟悉各種辦公軟件的操作。
(5) 外語考核達到酒店標準b級。
其他:品行端正,作風正派,原則性強。
第5篇 it質量管理主管崗位職責it質量管理主管職責任職要求
it質量管理主管崗位職責
崗位職責:1.制定品質管理制度、流程、作業文件，完善體系搭建;2.負責公司產品質量的監控，包括來料、生產過程、產成品的品質，制定品質管理計劃，確保生產活動處于品質監控中;3.外協生產的品質管理工作;4.負責處理生產品質問題和客戶投訴，組織相關部門對產品異常情況和問題進行分析，制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質監控;6.定期出具品質報告;7.負責與質量有關的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷，電子工程、通訊工程或相關專業;2.2年以上電子或無線通訊產品制造行業品質管理工作經驗，5年以上優先;3.具有全面質量管理意識，能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質量管理體系要求;5.善于發現問題，有較強的判斷和分析解決問題的能力，具備良好的團隊組織協調能力，有較強的執行力，工作嚴謹細致，責任心和原則性強，有良好的抗壓能力。
第6篇 質量管理部負責人崗位職責任職要求
職責描述:
優化公司eps項目質量管理體系，制程品質控制能力分析與品質改良
1、全面主持維護和持續改善質量管理體系，并確保其有效運行;
2、參與產品生產、工藝流程、現場管理工作，以確保符合品質保證要求;。
3、負責收集流程運行問題、評估流程運行數據，推進流程改進，提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性;
5、負責質量事故的分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學歷，電機類、機械、汽車或相關專業;
2.熟悉質量工作運行的流程，熟悉iatf16949質量體系;
3.熟悉研發、生產以及銷售環節的質量控制，有現場質量管理經驗;
4.具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質量管理方法和質量工具使用，包含但不限于aiag五大參考手冊、eps等。
6.具有eps項目管理經驗優先錄取
質量管理部負責人崗位
第7篇 質量體系管理崗崗位職責
職責描述:
1、負責根據公司級質量管理體系運行情況,組織過程流程優化、修訂相關程序文件、管理制度。
2、質量審核管理工作
3、按年度質量審核計劃,組織實施;
4、根據市場、零公里質量問題不定期開展專項審核;
5、負責督促本廠各部門針對質量審核過程中存在的問題進行整改、驗證
6、內外部質量管理體系審核:
7、配合公司內部、第三方對工廠進行質量體系審核;
8、負責質量管理體系內/外部審核中發現的不合格項的糾正和預防措施的跟蹤驗證,監控考核
9、負責公司級質量體系文件有效運行的監控考核
任職要求:
1、本科及以上
2、理工科,汽車、機電等專業
3、大學英語四級及以上
4、三年以上汽車行業工作經驗,一年以上體系相關工作經驗
5、熟練使用office軟件(word, excel, ppt)
6、熟悉ts五大手冊和vda6.3.6.5的要求
7、了解機械基礎知識、汽車生產制造基礎知識、汽車四大工藝知識
8、了解汽車主要零部件的生產工藝和相關技術要求9、具備良好的團隊精神和較強的溝通能力;
10、具備較強抗壓能力
第8篇 供應商管理質量崗位職責
sqe(供應商質量管理工程師) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1、機械專業背景或有機械加工檢驗工作經驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協調和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應商質量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導供應商做好質量改進工作;
第9篇 整備質量管理主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1.根據車輛整備方案對區域內退車網點車輛整備質量進行巡檢，配合線下服務部、渠道管理中心對整備異常車商進行相應處罰和整改監督；
2.針對區域內退車網點進行不定期的車輛整備技能培訓，優化提升退車網點整備技能；
3.及時對接處理區域內車輛整備異常問題，提升客戶體驗感；
4.對不同區域車輛維修整備費用進行行業調研，為整備維修業務提供數據支撐。
【職位要求】
1.車輛檢測、維修相關專業大專及大專以上學歷；
2.車輛檢測、維修行業3年以上工作經驗，擁有較為豐富的維修經驗和理論基礎；
3.具備較好的溝通技巧和培訓能力；
4.能夠適應出差。
第10篇 供應鏈質量管理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織團隊對生產加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結算等環節的運作,對執行過程進行有序管理,保質、保量、按時地交付產品;
2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產的質量風險評估,采取措施預防質量風險的產生;
3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質量,對于下游供應鏈產生的質量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;
4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;
5、負責oem加工廠質量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質量管控體系,提高oem加工生產質量控制能力;
6、負責供應商質量標準的確定和初始樣品的批準;
7、對現有供應商的質量狀況進行績效管理;
8、主要負責sqe小組團隊的管理統籌。
任職資格(上崗條件):
1、本科及以上學歷,機電相關專業;
2、5年以上sqe團隊管理經驗;
3、具有良好的品質原因分析及處理能力;
4、具有良好的組織、協調、溝通能力;
5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。
6、熟悉鈑金焊接加工生產流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經驗。
第11篇 質量管理崗位職責工作內容
質量管理職位要求
原則1: 以顧客為關注焦點
原則2: 領導作用
原則3: 全員參與
原則4: 過程方法
原則5: 管理的系統方法
原則6: 持續改進
原則7: 基于事實的決策方法
原則8: 與供方的互利關系
質量管理崗位職責/工作內容
質量和質量管理的基本概念、指導思想和原理;
質量管理工作的常用方法和工具;
有關驗收抽樣和工序控制的理論;
有關質量設計的方法和技術。
質量管理學還建立了由內部故障成本、外部故障成本、預防成本和鑒定成本組成的質量成本的概念以及計算方法和評價方法。
第12篇 產品質量管理崗位職責
新產品質量管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學歷,汽車、機械或質量管理類專業,三年及以上汽車行業工作經驗及項目管理經驗,具備良好的信息收集、溝通、協調、寫作能力。
