第1篇 品質(zhì)管理主任崗位職責任職要求
職責描述:
1、協(xié)助品質(zhì)部門建立/完善有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)的相關(guān)文件，提供予生產(chǎn)線參考，并日常監(jiān)督于產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的制程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏離問題及時指導糾偏，并做出調(diào)查跟進;
2、建立并優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督改善計劃，對現(xiàn)場質(zhì)量控制體系不符合項的跟進改善落實;
3、協(xié)助處理生產(chǎn)線或產(chǎn)品的異常分析、判斷、及時處理并跟進改善問題;
4、完成其他由上級指派的工作任務。
任職要求:
1、2年以上食品企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉iso22000體系要求;
2、食品類相關(guān)科目專業(yè)優(yōu)先錄用。
品質(zhì)管理主任崗位
第2篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理體系崗位職責
1、負責質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、專項審核和日常審核;
2、負責質(zhì)量體系的策劃、組織實施和改進;
3、負責接受體系外部審核,以及組織不符合項的回復;
4、接受二方審核及組織不符合項的回復;
5、負責質(zhì)量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;
6、確保供應商有效管控;
7、推進質(zhì)量文化的建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷;機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗;
3、精通質(zhì)量管理體系標準,熟練掌握質(zhì)量審核技巧,熟練運用質(zhì)量工具,有較強的寫作能力、溝通能力;
4、認真、嚴謹、執(zhí)行力強。
第3篇 品質(zhì)管理文員崗位職責任職要求
品質(zhì)管理文員崗位職責
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
任職資格:
1、中技以上學歷
2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
第4篇 qc品質(zhì)管理崗位職責
品質(zhì)管理員qc 道明光學股份有限公司 道明光學股份有限公司,道明光學,道明 職責描述:1.棱鏡產(chǎn)品,pc取樣測試;2.棱鏡產(chǎn)品逆反射系數(shù)、色品等測試、自然老化測試;3.外部樣品對比測試
任職要求:高中及以上,20-30歲,視力不低于0.8,無色盲,辦公軟件操作,有統(tǒng)計分析能力,懂英語
第5篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責
工作職責:
1、參與新產(chǎn)品立項,評審客戶需求;
2、參與樣機組裝和測試過程,協(xié)助組織樣機評審,追蹤樣機結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;
3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程,協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審,追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善;
4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程,協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢,追蹤安裝調(diào)試問題改善;
5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應用問題改善;
6、參與設計變更和工程變更評審,追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;
7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合,整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。
任職資格要求:
一、專業(yè)知識與技能:
1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程,熟悉產(chǎn)品實現(xiàn)過程質(zhì)控點;
2、善于運用分析手法,如qc七大手法等;
3、具備基本的機械設計和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;
4、具備一定的英文聽說讀寫能力。
二、工作經(jīng)驗:
1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗,會建立適合蘋果的體系;
2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)選。
三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
其他:
1、善于與人溝通,積極主動、執(zhí)行力好;
2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。
第6篇 品質(zhì)管理崗崗位職責任職要求
1、推動品質(zhì)流程機制的搭建;
2、將品質(zhì)管理標準與運營方案根據(jù)業(yè)務實際需求推進落地;
3、落實品牌品質(zhì)管理策略和目標;
4、參與品質(zhì)產(chǎn)品迭代需求和落地宣導運營;
5、保障合規(guī)的作業(yè)流程，建立運營公平公正的作業(yè)環(huán)境;
6、對合規(guī)運營進行作業(yè)指導，避免違規(guī)行為;
7、輸出品質(zhì)運營方法論，促進實踐的多元成熟化運營。
工作要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，有品質(zhì)運營， 產(chǎn)品項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、邏輯思維能力強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具備培訓經(jīng)驗及業(yè)務培訓能力;
4、工作認真負責有原則，吃苦耐勞，能接受適當?shù)耐馇诠ぷ?
5、熟悉使用office辦公軟件。
品質(zhì)管理崗崗位
第7篇 市場品質(zhì)管理崗位職責任職要求
市場品質(zhì)管理崗位職責
工作職責:
1、市場品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開發(fā)運用
1-1 參與mqic事務局建立與運作;
1-2 市場品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項目提煉、要否對策判斷、責任判定、改善對象確定、改善進度的一元化管理、項目close與否判定;
1-3 疑難項目cft的組織與推進;
2、市場品質(zhì)改善目標設定、分解&管理、達成與未達分析，項目提煉、組織改善推進
2-1 c-speed工作策劃、組織與推進;周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;
2-2車型mis管理、項目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;
3、市場不具合改善
3-1國產(chǎn)件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
3-2 kd件市場品質(zhì)項目一次解析、對策依賴、進度管理及對策效果判定;
4、車輛新技術(shù)市場品質(zhì)改善;
4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場品質(zhì)項目管理;
4-2 新技術(shù)市場品質(zhì)改善運用
4-3 組織和推進并判斷新技術(shù)市場品質(zhì)項目解析到關(guān)閉;
5、市場品質(zhì)前移工作;
5-1 3h內(nèi)到dlr實施現(xiàn)車調(diào)查;
5-2派駐到全國4個區(qū)域工作;
任職資格:
1、大學本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2;
2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機、機械制造等專業(yè)優(yōu)先;
3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動駕駛及電動車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗;
市場品質(zhì)管理崗位
第8篇 體系品質(zhì)管理崗位職責
職責描述:
1.負責公司下發(fā)至品質(zhì)保證課的文件保管。
2.負責品質(zhì)保證文件的發(fā)放與收回、借閱復印登記、過期文件銷毀、文件復審登記等。
3.負責品質(zhì)保證部需要留檔文件的保管。
4.負責計量器具的管理。
5.負責儀器設備、檢驗記錄等的保管工作。
5.負責制造現(xiàn)場的品質(zhì)巡查。
6.熟悉iso9001-xxxx年質(zhì)量管理體系,能獨立主導內(nèi)審、管理評審及第三方審核,可獨立對第三方開展審核活動。
7.熟悉iso9001新版體系的維護、運行和改善,跟進各部門目標達成狀況及未達成的原因分析、改進并使其標準化、文件化。
8.完成上司交待的其他工作。
任職要求:
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有獨立編寫程序文件和質(zhì)量手冊的能力,整理編寫質(zhì)量相關(guān)會議資料和報告。
2.具有良好的英語能力,cet6。
3.對產(chǎn)品性能敏感度高,具備良好的應對能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
4.工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),代表公司對外聯(lián)絡的工作。
6.具備較強的提案能力/品質(zhì)保證方案撰寫能力,熟練使用ms軟件(word、ppt、excel)。
7.對員工在品質(zhì)管理工作方面監(jiān)督工作。
8.對員工進行指導和培訓,并定期對其工作進行檢查和考核。
9.對產(chǎn)品進行品質(zhì)保證管理,向員工提供相關(guān)支持。
第9篇 塑料品質(zhì)管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、供方物料品質(zhì)問題整改閉環(huán);
2、供方年度審核和不定期供方現(xiàn)場稽查;
3、進行新物料的部品q活動，確保供方制程有效控制。
4、進貨檢不合格物料整改閉環(huán)跟進;
5、過程停線及下線零部件整改閉環(huán)跟進;
6、成品、驗貨、elt、測試中心零部件整改閉環(huán)跟進。
任職要求:
1、全日制本科學歷，制造業(yè)品質(zhì)體系領(lǐng)域任職3年以上;
2、6西格瑪綠帶及以上優(yōu)先;
3、中級質(zhì)量工程師優(yōu)先;
4、具有體系管控能力，能設計并提升過程控制、產(chǎn)品改善方案;
5、具備較強的忍受力，能適應艱苦的工作環(huán)境。
塑料品質(zhì)管理崗位
第10篇 部品品質(zhì)管理崗位職責任職要求
職位描述:
1，對進料品質(zhì)進行判定，定期拜訪供應商及客戶等
2，及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復追蹤，確保糾正與預防措施的有效實施
3，協(xié)調(diào)iqc驗貨的各項工作
4，制作品質(zhì)周報、月報表
5，對電腦及制作文檔熟練
職位要求:
1，中專以上，機械、機電等相關(guān)專業(yè) ，日語2級以上。
2，3年以上鐵、鋁鑄件部品品質(zhì)、供應商管理，客戶關(guān)系維護或相關(guān)工作經(jīng)歷。
3，了解iso9001認證體系，具備較強的問題分析和現(xiàn)場處理能力，了解如品質(zhì) qc7大手法，8d，五原則等
4，熟悉鈑金工藝及機加工結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的特性，熟悉沖壓及機加工設備原理。具備一定良好的分析與動手能力
5，熟練使用(東京精密)叁次元對鐵、鋁鑄件進行檢查以及其他各種常用測量設備(卡尺、千分尺、高度規(guī)等)
6，性格開朗，責任心強，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，完全服從領(lǐng)導安排，安定性高。
第11篇 品質(zhì)管理qc崗位職責任職要求
職責描述:
1、每年根據(jù)公司及部門質(zhì)量運作狀況確立質(zhì)量方針和目標，完善質(zhì)量管理體系，確保體系運行;
2、監(jiān)督本部門員工的工作質(zhì)量和完成情況，合理安排檢驗任務;
3、審核檢測的原始記錄及對外檢測報告;
4、對公司樣品進行管理，保持樣品室環(huán)境符合要求;
5、協(xié)助不合格品，包括客戶投訴、退貨的評審，調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時處理、追蹤;
6、負責檢驗規(guī)程、檢驗指導書、檢測設備操作規(guī)程、檢驗記錄/報告等的管理/編制/規(guī)范;
7、負責對本部門員工的月度考評，包括技能、工作紀律、5s工作等;
8、確保本部門檢測設備、儀器的維護、保養(yǎng)工作有序進行;
9、完成上級交給的其它工作。
任職要求:
1、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(有服裝行業(yè)或化學分析檢驗優(yōu)先);
2、熟練應用word、excel;
3、會用卡尺、千分尺等常用測量工具;
4、有iso9001及iso14001體系工作經(jīng)驗;
5、有工作責任心，具團隊精神，具較強心理承受能力;
6、尊重下級，及時溝通;嚴格管理，勤于指導，處事公正，對本部門員工和行為負領(lǐng)導責任，能承受一定工作壓力
品質(zhì)管理qc崗位
第12篇 制造品質(zhì)管理崗位職責任職要求
制造品質(zhì)管理崗位職責
工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢
2.不合格品管理、客戶退貨處理
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等
4.負責質(zhì)量改進的活動
5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作
*作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)
任職要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗
4.日語1級相當及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題
5.化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)
*公司報銷面試交通費用。
制造品質(zhì)管理崗位
