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          erp管理工程師崗位職責要求(九篇)

          發布時間:2024-04-05 15:24:03 查看人數:19

          erp管理工程師崗位職責要求

          第1篇 erp管理工程師崗位職責要求

          崗位職責:

          1.erp系統運維,解決和處理系統問題,負責erp信息系統的信息安全,為員工提供信息系統操作培訓。

          2.參與erp系統優化升級計劃,負責二次優化文檔書寫并執行。

          3.撰寫和移交系統流程和系統設置文檔。

          4.解決內部關鍵用戶提出的問題和進行應用方案設計和應用實施。

          職位要求:

          1.大專以上學歷,計算機、軟件工程、信息化等專業。

          2. 2年以上erp軟件開發經驗,有扎實的編程基礎知識,熟練掌握c#,mssql,精通mssql數據庫和儲存過程使用。

          第2篇 erp實施管理崗位職責erp實施管理職責任職要求

          erp實施管理崗位職責

          崗位職責:

          1、負責erp管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理;

          2、調研和分析客戶的需求,設計和優化業務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作。

          崗位要求:

          1、財務相關專業,正規院校本科以上學歷(若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經驗者優先,且專業不限)

          2、有erp軟件資金管理模塊的應用經驗;

          3、能夠在壓力下工作,可以適應浙江省內出差。

          具備以上條件的同時,具備以下條件之一者優先錄用:

          1、財務會計專業或具有財務會計實務經驗優先;

          2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經驗,或有大型集團企業資金管理經驗;

          3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策,cpa優先考慮;

          4、熟悉用友erp產品、有咨詢公司管理咨詢背景優先。

          第3篇 erp項目管理崗位職責erp項目管理職責任職要求

          erp項目管理崗位職責

          日語erp項目管理 信必優 信必優(深圳)信息技術有限公司,信必優任職要求:

          1.3年以上項目管理/需求分析經驗,日語能作為工作語言(必須);

          2.熟悉制造業相關業務流程或作業管理系統;

          3.熟悉erp、mes系統,具備中大型信息系統項目管理/需求分析經驗者優先;

          4.較強的溝通及應變能力。

          崗位職責:

          1.項目需求/范圍確認;

          2.項目需求分析、it系統規劃/導入/整合;

          3.項目時程確立與實施;

          4.項目進度追蹤/問題協調處理;

          5.系統開發測試跟進、及系統上線和驗收;

          6.項目進度、品質、成本及風險管控。

          上班時間:8:00-17:00,需要在富士康公司駐場上班。

          第4篇 erp系統管理崗位職責

          職責描述:

          1.負責erp系統前期實施調研、安裝、培訓與上線;

          2.負責erp系統日常操作的管理與維護,異常事件的調查,故障的排查;

          3.負責公司新來人員的erp操作培訓工作;

          4.負責統籌it相關的日常管理工作:

          5. 負責產品等基礎資料錄入與維護;

          6. 負責服務器維護、計算機管理等;

          任職要求:

          1. 計算機等相關專業;

          2. 具備企業erp項目實施、系統維護等工作經驗;

          3. 了解公司業務流程;熟悉常見erp系統功能特點;

          4. 能夠勝任erp系統的應用、維護、更新、優化及系統問題的處理;

          5. 熟悉網絡及服務器/計算機基本維護;

          6. 有兩年以上erp管理和實施經驗;

          7. 工作認真踏實,有責任心,良好的協調溝通能力 。

          第5篇 銷售管理主管erp方向崗位職責要求

          職責描述:

          -金蝶系統的實施項目經驗

          -金蝶系統運維(解決系統操作流程問題及疑難雜癥)

          -系統數據管理,主數據維護等方面經驗

          -快消行業復雜業務場景的理解

          性格特點:

          -結果導向型思維方式,做事追求完美

          -有較強的團隊合作精神

          -較強的思維條理性和邏輯性

          -有數字敏感性,善于鉆研

          -踏實肯干,有耐心和持久性,有較高的穩定性

          所需技能:

          -豐富的erp系統知識(金蝶)

          -對復雜業務場景的快速學習和理解

          -數據分析工具熟練掌握

          -基本的財務知識

          第6篇 erp管理專員崗位職責

          it erp后臺管理系統支持高級專員 ? business analysis

          ? application support and daily maintenance

          ? project management

          functional scope

          o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics ax 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

          o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

          ? main tasks

          o erp system and other local systems support.

          o new business requirement analysis and solution design.

          o assist to manage back office related projects.

          o outsource vendor management.

          o team work with other it teams. o erp ms dynamics ax supporting experience will be a plus.

          o must have erp supporting experience. ? business analysis

          ? application support and daily maintenance

          ? project management

          functional scope

          o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics ax 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

          o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

          ? main tasks

          o erp system and other local systems support.

          o new business requirement analysis and solution design.

          o assist to manage back office related projects.

          o outsource vendor management.

          o team work with other it teams.

          第7篇 erp實施管理崗位職責

          職責描述:

          1、 參與公司erp相關項目的實施工作;

          2、 負責與公司業務部門溝通,了解需求,編制業務需求報告;

          3、 學習和理解業務部門或關鍵用戶的業務流程;

          4、 根據業務需求制定相關的解決方案和實施文檔,對erp的操作流程、功能進行系統設置;

          5、 撰寫功能要求文檔,配合開發工程師進行客戶化或應用系統開發,參與對開發結果的測試工作;

          6、 編制相關的用戶使用手冊,對用戶進行培訓工作;

          7、 完成領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、 大學專科以上學歷,信息管理、企業管理、計算機等相關專業;

          2、 了解企業信息化理念,理解erp/sap系統原理,熟悉it項目運行及管理;

          3、 具有較強的學習能力,具備一定的抗壓能力;

          4、 具有良好的溝通技巧及積極的團隊合作精神,有強烈的進取精神;

          5、 熟悉質量管理系統,有2個以上erp質量模塊項目實施經驗.

          6. 具有紡織、印染、機械、汽車、裝備制造、冶煉等行業從業經驗者優先,對現場生產制造管理、生產跟蹤、質量管理、生產物流等有深刻理解。

          第8篇 erp實施顧問資金管理崗位職責描述崗位要求

          職位描述:

          崗位職責:

          1、負責erp管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理;

          2、調研和分析客戶的需求,設計和優化業務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業的項目管理,協助和引導客戶完成系統實施工作。

          崗位要求:

          1、財務相關專業,正規院校本科以上學歷(若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經驗者優先,且專業不限)

          2、有erp軟件資金管理模塊的應用經驗;

          3、能夠在壓力下工作,可以適應浙江省內出差。

          具備以上條件的同時,具備以下條件之一者優先錄用:

          1、財務會計專業或具有財務會計實務經驗優先;

          2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經驗,或有大型集團企業資金管理經驗;

          3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策,cpa優先考慮;

          4、熟悉用友erp產品、有咨詢公司管理咨詢背景優先。

          第9篇 erp銷售管理崗位職責

          崗位職責:

          1.負責銷售及出貨相關erp業務,進行損益分析,出貨品名錄入和修改。

          2.對應韓國總部及工廠出貨相關業務

          3.總經理交待的其他行政商務事宜

          任職要求:

          1.有erp試用經驗,對數據敏感

          2.熟悉試用辦公軟件

          3.韓語精通,懂中文的韓國國籍人員優先錄取

          erp管理工程師崗位職責要求(九篇)

          崗位職責:1.erp系統運維,解決和處理系統問題,負責erp信息系統的信息安全,為員工提供信息系統操作培訓。2.參與erp系統優化升級計劃,負責二次優化文檔書寫并執行。3.撰寫和移交系
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