第1篇 保險經理人崗位職責
保險經理人 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 1、前3月需從基層做起,了解公司初步銷售流程及新人養成。
2、完善部門招聘制度、招聘體系及招聘流程;
3、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
4、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
5、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
7、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
第2篇 客戶經理崗位職責內容出口保險公司
1.負責短期出口信用保險、中長期出口信用保險、海外投資保險、出口擔保業務、國內貿易信用保險的市場拓展以及承保、理賠等工作。
2.為出口企業提供風險管理解決方案,維護良好的客戶關系。
3.深人研究市場和客戶需求,制訂并實施市場推廣計劃。
4.拓展營銷渠道,協調并維護公司與政府機構、合作伙伴、客戶等之間的關系。
第3篇 人壽保險高級區域銷售經理崗位職責
高級區域銷售經理崗位職責:
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓和客戶的開發;
3、維護公司老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、具有1年以上銷售管理經驗者優先;
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，語音富有感染力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
4、能力優秀者可適當放寬要求
第4篇 保險客戶經理崗位職責
職責描述:復星保德信人壽
●1875年成立,距今150年的金融業巨頭;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行業內領先的壽險規劃理念;
●專業化的系統培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫生、hr、財務、it、銷售、個體創業者、律師等,現已成為壽險業的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統
●為您規劃12個月的培訓期,培養您從銷售代表到營業處經理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;
●根據業績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據團隊業績提供長達8年的管理津貼;
●根據業績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創業獎金;
●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業處經理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療,養老補貼等一系列商業保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰術,致力于尋找想深耕于保險行業,尋求長期發展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養新人,考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2*大專及以上學歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經驗,最好有管理經驗。
4*過往年收入12萬元以上。
5*無中國大陸地區壽險電話銷售經驗,無p2p從業經驗。
崗位要求
年齡要求: 25-45歲
語言要求: 普通話
所屬部門: 浦東營業區
匯報對象: 無
下屬人數: 0人
第5篇 保險渠道銷售經理崗位職責
保險渠道銷售經理-北京 上海南燕信息技術有限公司 上海南燕信息技術有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、根據公司發展戰略需求,完成渠道鋪設和銷售目標;
2、篩選和發展合作伙伴,如專業保險中介、旅行社、網銷平臺等保險銷售渠道等;
3、協助及督促合作伙伴推進業務發展,通過培訓、資源協調等提升合作渠道銷售業績;
4、收集分析市場競爭情報,發現業務機會,適時對公司渠道策略提出建議。
職位要求:
1、本科及以上學歷,保險,營銷及相關專業畢業,條件優異者可適當放寬;
2、具有三年以上保險行業銷售或市場類崗位的工作經驗;
3、具有良好的組織協調能力和獨立解決問題能力;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業成就感。
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第6篇 車輛保險客戶經理崗位職責
p人保西湖支公司為城區車輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項車輛保險相關服務。如果你有意選擇銷售行業,歡迎來人保西湖。崗位要求:1、全日制大專以上學歷;2、事業心強,做事踏實;3、有保險銷售經驗者優先。p
第7篇 信用保險客戶經理崗位職責
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 保險理財經理崗位職責
崗位職責:
1、向目標客戶群推廣信托、基金、保險等產品并完成銷售任務;
2、為客戶提供專業的理財咨詢與服務,負責客戶關系維護;
3、開發機構及高端個人客戶。
職位要求:
1、大專及以上學歷,經濟或者金融專業優先;
2、熱愛與人打交道,對生活有夢想,有規劃,并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達到目標;
3、誠實守信,品行端正,并具備相應的銷售經驗;
4、具備良好的溝通協調能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識
第9篇 保險事業部經理崗位職責
1、負責制定保險事業部的發展規劃和年度經營目標;負責規劃產品、管控產品、渠道開發等業務發展方向;
2、負責部門架構的建立和調整,負責好員工整體隊伍建設以適應經營管理需要;
3、負責制定各項管理規章制度、業務發展計劃和規范,保證各規章制度及工作計劃的有效執行與落實;
4、建立、拓展、維護與保險公司、保險經紀公司、保險代理以及其他第三方合作機構良好的商務合作關系。
任職資格
1、本科及以上學歷;五年以上保險公司管理工作經驗,對保險行業有深刻認識,精通業務;
3、熟悉信用保證保險,履約險,產品責任險運營模式;保險經紀和代理、保費分期以及傭金解決方案等業務規劃,有豐富的保險科技或互聯網金融項目成功落地經驗;
4、較好的經營思維能力,較強的溝通能力和商務談判能力,善于挖掘客戶需求,責任心強,能承受變化環境下的工作壓力;
5、具備創業思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風險意識,事業心強,追求事業成功愿望強烈,愿意接受挑戰。
第10篇 財產保險城市經理銷售經理崗位職責
城市銷售經理職位描述:
1、制定銷售計劃和銷售預算;
2、負責銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
4、評估銷售業績，建設銷售團隊
5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
6、有事業心，具備一定的領導能力。
第11篇 保險產品銷售經理崗位職責
主要職責:
1. 負責所轄網點的日常服務、培訓、業務輔導工作,完成考核期內各項業績指標要求,擬訂工作計劃并完成相應的業績考核指標。
2. 作為銀保新保業務保單品質直接責任人,確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確;
3. 負責本人所轄網點的續期業務收費工作,包括完成客戶信息的補錄、客戶的續期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作,確保續期指標的達成。
4. 協助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作,策劃組織所轄代理網點的產品說明會、現場咨詢等活動,輔助網點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;
5. 定期就所轄代理網點業績情況進行經營分析,向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。
第12篇 銀行保險部客戶經理崗位職責
銀行保險部客戶經理 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司分支機構 招聘崗位:銀行保險部客戶經理
招聘條件:
1)年齡25-40周歲,條件優異者可放寬到45周歲;
2)大學專科(含)以上學歷,有一定的銷售經驗,有銀行保險銷售經驗者優先;
3)具有良好的心理素質,溝通協調能力和執行能力強,有責任感和敬業精神;
崗位職責:
1、負責轄網點進行日常維護和管理;
2、負責所轄網點進行日常培訓和業務輔導;
3、協助銀行網點和客戶服務部代辦各類保全業務和其他客戶服務項目、協助解決客戶的疑難問題和投訴;
4、達成相應業務指標。
