第1篇 產品經理冰淇淋崗位職責
工作職責:
1、協助制定所負責產品的年度計劃,并主導推動計劃實施;
2、完成冰淇淋產品的研究,包括口味測試、包材設計、成本核算、價格體系制定、市場趨勢、新品上市等,完成研發和生產的協調工作;
3、新產品的策劃,市場細分、目標消費群的確定、產品定位工作,確保產品銷售符合預期;
4、協調銷售、營運,生產等,并確保產品包材庫存的合理性,包括舊包材的去化,有效控制產品成本;
5、其他公司安排的相關工作。
任職資格:
1 學歷:本科及以上學歷
2 專業:市場營銷專業、企業管理專業
3 工作經驗:三年以上食品行業銷售、市場、產品工作經歷,良好的市場敏銳度和市場分析能力;
4、具有良好的職業操守,細致、耐心、踏實穩重、吃苦耐勞,抗壓力強;
公司在松江新橋開發區,可提供食宿。
第2篇 產品質檢經理崗位職責
1、負責木門類產品項目的整體統籌與需求分析;
2、負責對木門類產品圖紙、結構、工藝等進行分析;
3、負責將產品boq找供應商詢價,整體分析報價;
4、負責與供應商進行基于品質、工藝等的價格談判;
5、統籌整個木門類產品項目的品質、交期與進度等。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上木門類產品采購或質檢經驗;
2、熟悉木門類產品生產工藝、材料價格與品質標準;
3、有較強的溝通、協調與統籌能力,有供應商資源;
4、具有強烈的事業心、責任心,有較強的抗壓能力。
第3篇 產品定價經理崗位職責內容
1.負責產品定價,計算保費、次標準體保費、現金價值、利潤測試、產品敏感性分析等。
2.負責產品開發流程控制和協調,負責與后援、電腦、財務和業務部門等工作溝通。
3.負責撰寫產品條款、產品精算說明書、分紅管理辦法等產品報備材料。
4.負責向保監會和各地保監辦進行產品報備,跟蹤產品報備進度。
5.負責團險報價等市場支持,對日常業務提供精算技術支持。
第4篇 留學產品經理崗位職責要求
崗位職責：
1、負責留學用戶需求分析、市場分析，制定產品設計方案及產品發展計劃；
2、提出并負責產品線的產品規劃，完成產品原型設計；
3、協調制定項目規劃和項目實施；
4、與商務運營人員合作制定產品運營計劃，跟蹤產品運營數據，分析用戶反饋；
5、對產品進行持續優化和改進，完善產品適用性，不斷提升產品用戶體驗；
6、產品生命周期及產品開發項目管理；
7、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳。
職位要求：
1、3年以上留學行業產品設計及項目管理經驗，獨立完成過完整的產品循環，了解國外的教育制度、各院校招生要求；了解和掌握針對海外教育的國內增值產品的開發與組合；
2、熟悉留學行業，對留學行業的產品和服務有一定的洞察力和見解；
3、對產品有熱情，對數據敏感，有較好的文檔撰寫能力；
4、做過教育行業、設計留學產品線路，海外教育背景優先。
第5篇 資深運營產品經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、目標達成：負責客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執行，推動核心指標的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現；
2、產品優化：根據平臺及用戶數據、用戶反饋、調研等，提出產品、業務流程等優化需求；
3、資源整合：統籌內部資源和外部供應商資源、建立運營內外運營合作管理機制，推動訂單系統客戶對接的持續優化。
任職資格：
1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產品思維、商業思維；
2、具有較強的邏輯分析能力、較強的客戶對接經驗，良好的規劃、組織、分析和協調能力；
3、具備良好的團隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執行力強，工作踏實，工作責任心強；
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、至少3年以上客戶對接，具有互聯網公司經歷或順豐開放平臺的經驗 優先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第6篇 產品出口經理崗位職責
工作內容:
水產品進出口貿易;
優先條件:
有3年以上工作經驗的優先;
有出口客戶的優先;
有進口產品渠道的優先,
有國外水產相關從業經歷的優先
第7篇 b2b產品經理崗位職責、要求
b2b產品經理職位要求
1.3年以上電子商務平臺、b2b（2c）網站產品經理工作經驗，對產品設計工作充滿熱情和夢想，思維活躍，富有創新精神，能承受較大的工作壓力。
2.熟悉互聯網或客戶端軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布。有敏銳的市場洞察能力，嚴密的邏輯分析能力，良好的溝通協作能力，以及一定的技術理解能力。
3.能夠獨立完成對產品的設計，撰寫產品文檔。包括產品原型（axure原型、visio原型）、說明文檔等。擅長交互設計者優先。
4.具有較強的人際溝通能力、適應性，應變能力，學習能力及團隊管理能力；
5.熟練使用axure、mindmanager、ppt等軟件。
6.熟悉企業供應鏈管理業務，有供應鏈產品設計經驗者優先。
b2b產品經理崗位職責
1.負責事業部b2b產品線規劃、設計、研發、驗收、上線；
2.針對公司發展戰略、事業部經營計劃及產品市場現狀，提出產品規劃、改進
建議，把握產品發展方向，提出解決方案并能主導方案落地；
3.配合市場和運營人員，針對用戶需求進行分析并能轉化成產品設計交付上線；
4.完成產品功能、流程、界面設計，形成產品原型、prd、樣宣、產品白皮書；
5.組織需求評審，并與各部門協調資源跟進研發、測試進度；
6.負責配合市場、運營人員，落實產品上市和發布計劃。
第8篇 音視頻通信產品銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
1. 根據公司的整體營銷策略，制訂可執行的商務拓展計劃，并進行相應的執行；
2. 拓展商務合作伙伴，尤其是音視頻渠道的合作伙伴，建立長期戰略合作關系；
3. 進行音視頻通信產品合作伙伴的開拓、洽談、和深入接觸等工作，并督導整體合作的進程和結果；
4. 負責對合作項目進行策劃、制定與實施，對結果負責；
5. 針對所負責的行業領域和已拓展的合作伙伴，進行相應的關系維護和不斷的深度拓展工作（諸如活動合作、品牌支持、多領域合作等）。
職位要求：
1. 有視頻會議、廣播對講從業經驗者優先考慮；
2.有ict行業技術基礎功底者優先考慮；
3. 具備1年以上的商務拓展或是市場營銷經驗，并具有相應的拓展案例；
4. 較強的商務談判能力、出色的商務提案能力、清晰的分析能力和高效的執行能力；
5. 具有出色的團隊協作能力，能夠正確和靈活地處理各種協作關系；
6. 具有掌控長期關系合作和項目合作的能力和經驗，能夠承受相應的壓力；
7. 能夠熟練使用office辦公軟件，如word、excel、powerpoint
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第9篇 產品監測經理崗位職責
銷售經理(核輻射監測產品事業部) 北京永新醫療設備有限公司 北京永新醫療設備有限公司,永新醫療,永新 職責概述:
1、對與產品相關的知識有相當程度的理解,招投標的基本知識。市場產品和技術調研、信息收集、整理及分析技能;深刻理解用戶需求,有效定義產品概念;
2、負責海關系統內除市場1組負責區域以外的其他區域的產品推廣與銷售;
3、負責全國環保、核電、公安、軍工、醫院等其他行業的產品推廣與銷售;
4、進行市場技術調研,完成投標中與技術方案相關的各項工作,項目執行收款;
5、大客戶關系維護與新客戶開發,包括區域內的地方各局與其他行業客戶,建立并保持建立客戶忠誠度;
6、為事業部開發更多的政府資源及其他有利資源;
7、參與市場調研工作,進行競品分析,為事業部未來發展提供有利支持和建議;
8、參與事業部品牌形象建立,包括宣傳冊制作、公關宣傳與推廣活動、商務形象維護等;
9、參與全國代理商開發工作;
10、事業部臨時交代的其他任務。
工作經驗:具有區域內客戶資源;有海關、安防,軌道交通,環保等產品政府采購銷售經驗;適應經常性出差。
能力及素質: 計算機辦公軟件應用熟練;溝通、協調及文字表達能力強。
第10篇 新奇特產品經理崗位職責
工作職責描述:
1.負責統一部署子公司超融合業務部整體規劃,以提升子公司手機周邊產品、新奇特新產品業績;
2.負責子公司超融合業務營銷方案的制定和銷售指導書的下達;
3.負責制定子公司年度、月度超融合產品門店考核方案,并協助門店提升超融合產品銷售業績;
4.負責子公司超融合業務產品采購和庫存管理工作;
5.負責配合總部新業務的開展和執行;負責子公司超融合業務新項目的引進、督促、執行工作。
崗位要求:
1、 國家統招大專及以上學歷,專業不限;
2、熟悉通訊行業動態,具三年以上通訊行業零售店面管理崗位工作經驗,有研判市場導向和指引產品的銷售策略思路;
3、具備公關能力,較強的溝通和協調管理能力;
4、抗壓力要強,具備較高的道德素質;
5、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件。
第11篇 公募基金產品經理崗位職責
崗位職責:
1、開展政策、市場和行業產品發展趨勢研究;
2、根據公司規劃,進行新產品(公募、專戶)的研究、開發、設計、可行性分析論證等;
3、產品設立、申報等各項合同、文件的制作;
4、協調公司內外部對產品進行維護和完善。
崗位要求:
1、全日制金融、經濟、金融工程、統計等專業研究生學歷;
2、1-2年基金公司產品設計開發經驗;
3、較強的數據處理和統計分析能力;
4、良好的文字表達能力、溝通協調能力、團隊合作意識。
第12篇 產品化經理崗位職責
mes產品化高級經理 工作內容/職位描述:
1、負責oracle ebs開發團隊的能力建設、規劃、工作安排,帶領erp開發團隊達成團隊目標
2、負責oracle ebs相關項目的ebs方案的設計,帶領初級、中級開發人員達成項目目標
3、負責ebs form、report、workflow、webadi、oaf和個性化的技術開發、測試。
4、負責ebs系統的二次開發,依據業務需求,對現有系統進行功能增強開發、升級。
5、負責ebs系統與外圍系統(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口開發集成設計和開發。
任職資格:
1、有小型開發團隊管理經驗,善于溝通,有良好的團隊精神,有責任心和主動性;
2、具備5年以上oracle ebs開發經驗,或3年以上乙方ebs開發工作經驗,具備技術架構和方案設計能力
3、 熟悉oracle ebs 相關模塊(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)數據結構、接口及api;
4、熟悉oracle數據庫,熟練利用plsql或toad進行數據庫操作,熟練掌握package、function、procedures開發;
5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等開發。
6、熟悉web service開發。
工作內容/職位描述:
1、負責oracle ebs開發團隊的能力建設、規劃、工作安排,帶領erp開發團隊達成團隊目標
2、負責oracle ebs相關項目的ebs方案的設計,帶領初級、中級開發人員達成項目目標
3、負責ebs form、report、workflow、webadi、oaf和個性化的技術開發、測試。
4、負責ebs系統的二次開發,依據業務需求,對現有系統進行功能增強開發、升級。
5、負責ebs系統與外圍系統(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口開發集成設計和開發。
任職資格:
1、有小型開發團隊管理經驗,善于溝通,有良好的團隊精神,有責任心和主動性;
2、具備5年以上oracle ebs開發經驗,或3年以上乙方ebs開發工作經驗,具備技術架構和方案設計能力
3、 熟悉oracle ebs 相關模塊(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)數據結構、接口及api;
4、熟悉oracle數據庫,熟練利用plsql或toad進行數據庫操作,熟練掌握package、function、procedures開發;
5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等開發。
6、熟悉web service開發。
