第1篇 生產部經理崗位職責-紙品公司
1.全面負責生產部的管理工作。
2.負責生產部計劃、規章制度的制訂與實施。
3.負責生產投資方向的設定。
4.負責市場質量戰略的制定。
第2篇 生產計劃經理崗位職責
生產計劃經理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機械先關專業,本科及以上學歷。
2, 3年以上pmc工作經驗, 5年以上pmc管理工作經驗,有鈑金工作經驗者優先。
3, 熟練掌握物料數量生產控制,具備全面的精益生產理念和豐富的實踐經驗。
4, 具有良好的計劃、組織、指導、溝通協調能力,良好的團隊精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第3篇 生產計劃部經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負責生產計劃下達:
2.1 根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;
2.2 推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;
3、負責外發廠管理:
3.1 負責外發加工廠的開發、維護和儲備加工資源;
3.2 跟蹤外發加工廠生產進度,及時結算;
3.3定期統計、分析各外發加工廠的產能,優化生產周期;
3.4定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;
4、生產過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優化計劃管理的工作流程及制度;優化、提升及完善部門管理。
任職資格:
1、統招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業工程、供應鏈等理工科專業;
2、8年以上制造業生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;
3、熟悉大型制造業業務流程(研發、計劃、采購、生產、物流等)業務流程,擅長計劃管控和推動;
4、具有優秀的領導組織、規劃控制盒異常問題處理能力。
第4篇 生產部經理-崗位職責
生產部經理是生產部門的主要管理人員之一,在其上司副總經理或生產總監的帶領下,生產經理的崗位職責是怎樣的,以下整理了詳細的生產部經理崗位職責的資料,僅供參考。
1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成
6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本
11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制
13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價
14、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議
15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務
第5篇 加工生產經理崗位職責
生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。
3. 確保現場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4. 確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第6篇 閥門生產經理崗位職責
1. 組織制訂,修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。
2. 組織實施車間生產計劃:
(1)根據公司生產計劃,組織制訂車間的生產作業計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。
3. 生產過程的管理:
(1)主持車間例會,全面協調車間工作;
(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
(3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品的產生。
4. 生產現場的管理:
(1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;
(2)推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5s執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5. 車間生產安全管理:
(1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;
(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
6. 車間生產成本控制:
(1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;
(2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7. 其他工作:
(1)負責協調與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
職位要求:
1. 有5年以上閥門企業生產車間管理經驗,其中兩年以上部門管理經驗;
2. 熟悉閥門生產流程,質量要求及閥門相關標準;
3. 有較強的團隊管理能力,執行力,抗壓力。
第7篇 生產資料銷售經理崗位職責
1.負責收集、匯總、上報業內情報，掌握市場行情和發展動態；對重大市場變動和政策變動及時上報領導，為公司制定合理的市場發展決策提供有效信息依據。
2.認真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場，靈活運用公司營銷和價格政策，確保細分市場的占有率，做好市場銷售記錄。
3.制訂銷售計劃，編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施，保證完成全年銷量任務。
4.建立營銷網絡，遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。
5.負責分析市場需求，對產品的開發、定價及發展方向提出建設性意見。
6.對銷售業務進行回顧，檢查銷售工作的實施情況。
7.定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合，需要經銷商參加時，做好組織聯絡工作。
8.定期拜訪客戶，深入調査研究，了解零售商的意見和需求變化，充分把握市場趨勢，并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務工作，提高公司在客戶中的美譽度，擴大公司的影響力。
9.完成領導交辦的其他工作。
第8篇 生產運營經理崗位職責
生產運營經理 主要工作概要:
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產、質量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,并監督實施之;
3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
4, 監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求
5, 推動erp實施
二,供應鏈管理
1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;
2, 根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉率
任職資格:
*大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化
* 至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗
* 優秀的領導力、溝通,協調能力;
* 優秀的英文溝通能力
有過機械設計類職業經歷優先考慮。 主要工作概要:
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產、質量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,并監督實施之;
3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
4, 監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求
5, 推動erp實施
二,供應鏈管理
1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;
2, 根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;
3, 實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實
4, 切實降低庫存,提高存貨周轉率
任職資格:
*大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化
* 至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗
* 優秀的領導力、溝通,協調能力;
* 優秀的英文溝通能力
第9篇 生產部副經理崗位職責
生產技術部副經理 1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責;
4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態,開展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業,工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。 1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、做好車間成本控制、努力降低生產成本,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責;
4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產;
5、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正;
6、掌握員工思想動態,開展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化,及時了解員工思想,對員工在生產中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責;
8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作,對車間的規范和安全負責;
9、完成領導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專業,工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領團隊,培育團隊,對車間生產質量、產量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優先。
第10篇 總經理安全生產崗位職責
(一)督促本公司職工貫徹黨和國家的安全生產方針政策法律法規和上級指示,制訂和完善公司安全生產的規章制度和安全操作規程。檢查督促安全法規及公司安全生產管理規章制度的實施,對本公司的安全生產勞動保護工作負領導責任,是本公司安全生產的第一責任人。
(二)根據國家和對方有關安全生產的法律、法規方針政策及標準,結合本公司的實際情況,建立健全本公司安全生產責任制,安全生產管理制度和崗位安全操作規程,建立健全安全生產,配備專職人員直接管理本公司的安全生產工作。
(三)保證本公司安全生產投入的有效實施,提供必要的資源(人力資源及物質資源),以確保作業場所、工作環境均滿足國家勞動法、安全生產法對企業安全生產的要求。
(四)組織本公司制定實施年度安全生產目標計劃和年度安全技術措施計劃,并實行安全目標分級管理、層層落實的制度,明確安全生產目標并做好考核工作。安全技術措施計劃做好三落實:資金、時限、責任人。
(五)在公司管理中做好安全生產管理,事故處理做到“四不放過”。
(六)組織制定、實施本公司大生產安全事故應急救援預案,并按國家規定調查、登記、控制和管理重大危險源。
(七)公司內部實行的各級承包以及與外單位的合作合同中,都必須有安全生產職責,安全管理要求和安全技術指標的條款,并認真考核落實。外單位與公司的合作項目,安全工作應統一、協調管理。
(八)領導安全生產管理委員會落實安全生產管理的各項工作,認真做好安全檢查,事故隱患整改工作,及時消除企業的生產安全事故隱患,及時研究和解決安全生產中的各種重大問題。
(九)做好安全生產宣傳、教育、培訓工作堅持持證上崗制度。開展安全生產、文明生產活動,建設公司安全生產文化,提高公司安全生產整體素質和安全生產管理水平。
(十)督促部門負責人做好安全生產工作,并根據安全工作責任心和安全生產實績正確行使聘任權,負責對部門的行政領導的安全獎懲,正確行使獎懲權。
(十一)加大安全投入,引用高新科技手段來促進安全生產管理,保證安全經費的落實。
第11篇 生產經理崗位職責及職位要求
生產經理職位要求
1.教育培訓：理工類相關專業，本科以上學歷。
2.工作經驗：5年以上工作一線經驗，有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。
生產經理崗位職責
1.指導和協調生產、處理、分配和工業組織的銷售活動。
2.為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
3.與供應商談判材料價格。
4.評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。
5.評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
6.雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7.起動、協調存貨清單和成本控制程序。
8.制定和維護生產報告和人員記錄。
9.設定、監督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。
10.開發、實施生產跟蹤和質量控制系統，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發現生產問題。
第12篇 鑄造生產經理崗位職責
鑄造生產經理 惠爾信機械 惠爾信機械(泰興)有限公司,惠爾信機械,惠爾信 1.大學專科以上學歷,機械/化工、鑄造生產相關專業
2.有10年以上鑄造企業生產,5年管理工作經驗
3.對大型機械,風力發電產品有一定了解
4.有外資鑄造企業工作背景的優先考慮
