第1篇 物流管理部經理崗位職責
經理(物流分公司-運輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責內容
制度建設
1、協助物流總經理總起草本部門業務標準(如:技術服務標準、運輸標準)、制度、流程;
2、根據運輸業務發展需要,主持修訂、完善本部門業務標準、制度、流程。
人事管理負責對本部門人員按公司制度進行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。
審批權限按制度權限行使審核、審批權利;并對結果負責。
計劃管理
車輛保養規格車輛配比、配種車輛運輸要求、車輛維護產品運輸過程中注意事項到達目的地卸貨注意事項,以及操作標準。
業務管理
1、全面負責運輸業務日常運作管理,現場操作指導、規范操作流程;
2、項目日常的計劃安排與協調,在途車輛安全風險控制及跟蹤;
3、負責公司配送線路、車輛的安排與優化,降低整體運輸成本;
4、統籌安排重大合同貨物的發運,跟蹤和投訴處理。 其他完成上級領導安排的一切臨時工作。
三、任職資格學
歷全日制本科以上學歷年齡范圍45歲以下相關崗位工作年限5年以上工作經歷企業范圍全國大型房企生產型企業大型物流企業工作5年以上
能力要求:
1、優秀的計劃組織能力、人員分工、配比能力、執行力和計劃落實能力;
2、優秀的溝通協調能力,熟練用車標準。
3、運輸過程中注意事項以及操作標準
4、處理突發問題能力。
第2篇 物流園管理崗位職責
物流園物業管理主管 安銳盟企業服務 上海安銳盟企業服務有限公司,安銳盟企業上海,安銳盟企業服務,銳盟 i. 負責項目的日常運作;包含現場工程、保安及保潔團隊的工作安排、監督并提供技術及管理支持
ii. 督導項目員工執行公司及客戶的各項制度、員工紀律及安全操作的落實;
iii. 在日常服務中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負責召開本項目內部工作例會,安排落實會議并監督會議內容的執行與完成情況;
v. 負責與公司上級部門做好日常工作匯報;
vi. 每月發送項目工作報告給客戶;及時確認月度服務費并申請開票
vii. 定期向部門負責人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設施或物業管理行業經驗,其中一年以上的管理崗位經驗;有物流園區工作背景優先
ii. 大專及以上學歷,工程機電背景優先;
iii. 熟悉物流園區工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責任心及服務意識強,工作積極主動;
v. 具有消控證優先
第3篇 物流運營管理崗位職責
1、全日制本科及以上學歷;
2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷;
3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行;
4、對數據敏感,有較強的數據和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。 1、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;
2、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行;
3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
第4篇 物流供應商管理崗位職責
工作職責:
1.制定物流運作流程,建立和優化物料計劃、供應、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉的效率,降低公司物流成本;
2.根據生產和供貨要求,規劃物流資源需求(包括場地、設備、運輸、軟件系統、物流人員等);
3.根據生產和供貨要求,負責區域布局(物流區域劃分、貨位計算、物流通道、環境要求等)和追蹤執行驗收;
4.制作物流供應商管理規范和運作標準,參與物流供應商管理工作,并負責協調完成供應商考核工作和標準實施;
5.負責與客戶端物流部門對接,對客戶需求進行分析執行、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度,同時進行物流成本分析、預算及控制;
6.建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險;
7.建立公司倉儲、周轉、進出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需;求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉過程的風險;
8.全面了解物流市場狀況及本行業服務水平,不斷完善物流系統,提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進服務,增強公司物流環節的競爭力;
9.協調并解決由于物流原因導致的問題和客訴。
工作職責:
1.制定物流運作流程,建立和優化物料計劃、供應、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉的效率,降低公司物流成本;
2.根據生產和供貨要求,規劃物流資源需求(包括場地、設備、運輸、軟件系統、物流人員等);
3.根據生產和供貨要求,負責區域布局(物流區域劃分、貨位計算、物流通道、環境要求等)和追蹤執行驗收;
4.制作物流供應商管理規范和運作標準,參與物流供應商管理工作,并負責協調完成供應商考核工作和標準實施;
5.負責與客戶端物流部門對接,對客戶需求進行分析執行、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度,同時進行物流成本分析、預算及控制;
6.建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程中的風險;
7.建立公司倉儲、周轉、進出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需;求及時供應,組織公司貨物調配、調度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉過程的風險;
8.全面了解物流市場狀況及本行業服務水平,不斷完善物流系統,提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進服務,增強公司物流環節的競爭力;
9.協調并解決由于物流原因導致的問題和客訴。
第5篇 物流管理總監崗位職責
崗位職責:
◎ 負責全國運輸網絡及路由線路規劃,并不斷完善升級;
◎ 指導全國運輸業務開展,進行運輸能力建設,確保運輸時效和質量;
◎ 制定運輸客戶服務標準及具體實施方案,推進運輸第三方業務發展;
◎ 負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;
◎ 干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;
◎ 總部及大區運輸團隊建設,運輸人員培訓指導。
任職要求:
◎ 本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;
◎ 8年以上物流從業經驗,5年以上運輸相關管理經驗,熟練使用辦公軟件;
◎ 有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協調、計劃統籌能力,團隊合作意識強;
◎ 敬業度高,并認同蘇寧的價值觀。
第6篇 物流項目管理崗位職責
工作職責:
1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優化;
2、項目的招投標、項目現場實施管理;
3、項目的資源協調、供應商管理、進度及質量控制;
4、負責與土建對接、設備招標技術審查、設備驗收等。
任職要求:
1、具有5年以上物流電商項目管理工作經驗;
2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;
3、出色的人際溝通與協調能力、較強的團隊管理能力。
第7篇 銷售物流管理崗位職責
職責描述:
1. 負責平臺類商家需求的對接及溝通,根據客戶要求提供合作方案及商務談判
2. 制定并更新平臺類產品
3. 能夠為區域內的銷售提供平臺類客戶的商務支持
4. 關注平臺類商家的實際運營情況
5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求:
1. 對電商及快遞行業有充分了解
2. 本科以上學歷
3. 8年以上工作經驗
4. 有快遞、物流、供應鏈相關工作經驗,有商城運營相關經驗
第8篇 物流資源管理崗位職責
b2b物流資源管理 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1、快運或零擔資源商的引入,標簽化體系搭建;
2、統籌全國快運和零擔承運商商務端談判和維護工作,負責全國快遞快運類整體報價體系管理;
3、提供區域快遞、快運和零擔類標準報價,協助全國區域相關項目落地;
4、構建合作承運商考核機制,持續篩選優質承運商資源。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具備3年以上一線快遞、快運或零擔網絡管理經驗,有全局觀和大局意識;
3.熟悉物流快遞快運行業知識,熟悉數據統計和分析知識;
4.具備系統化、體系化、流程化的工作素養;
5.具備優秀的溝通協調能力,情商高,堅持原則。
第9篇 物流管理專員崗位職責
物流管理專員 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。
第10篇 生產物流管理崗位職責
生產管理物流課課長 1、有同等崗位相關實務工作經驗以及統籌管理工作經驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優先;
3、化工行業、生產制造型企業、日企相關工作經驗優先;
4、本地常駐人口優先。 1、有同等崗位相關實務工作經驗以及統籌管理工作經驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優先;
3、化工行業、生產制造型企業、日企相關工作經驗優先;
4、本地常駐人口優先。
第11篇 物流采購管理崗位職責
工作職責:
負責采購平臺的雙向物流管理。
任職資格:
本科及以上學歷;
理工科專業,工作8年左右,3年左右管理經驗;
家電等相關行業工作經驗;
英語流利。
第12篇 物流管理工程師崗位職責
職責描述:
1、負責新車型投產相關業務,主要包括新車型投產信息發布、樣車生產計劃制定、樣件訂購安排、樣件包裝和物流模式和進度等工作;
2、協調并開展公司新項目投入工作和停產項目協調,推進新產品投入進度。物流部相關項目協調;
3、投產期間生產計劃,協調各階段系統、試制車輛生產和物料的準備,制作各試制階段工事指示書 ;
4、工程發布系統的切換,內外制區分管理,進口件清單,出口工程變更等;
5、供應商的管理,工程變更領域的供應商考核與改善;
6、制作新車型投產計劃表并發布, 與相關方擬定進口件供貨計劃,定期組織新項目投產溝通;
7、安排投產期間生產計劃,協調各階段系統、試制車輛生產和物料的準備,制作各試制階段工事指示書;
8、跟蹤各階段樣車造車過程并對異常情況協調處理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,物流、工業工程、信息管理等相關專業優先
2、性別:不限
3、專業:汽車類、材料類、機械類
4、年齡:25歲以上
5、工作經驗:至少5年以上汽車主機廠物流相關工作經驗驗
6、背景:合資工廠背景,美系、日系優先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:良好的英文表達能力(書面及口語),通過大學英語四級
9、其他:職業化、目標導向、抗壓力強、學習力強
