第1篇 工程部經理崗位職責內容數字技術部
1.領導團隊負責重大項目或關鍵項目的實施與維護。
2.對項目工程的成本、進度、質量全面負責。
3.負責項目工程組員工在項目中的績效考核。
4.負責項目組員工的日常管理。
5.負責項目管理體系建設及團隊管理。
第2篇 工程部經理崗位職責-體育館
1.負責工程部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部工程管理制度化、規范化。
2.制定工程部發展戰略規劃。
3.組織、監督工程部各項規劃和計劃的實施。
4.負責協調工程部與其他俱樂部部門的關系。
第3篇 某工程維護部經理崗位職責
1、遵紀守法,遵守公司的各項規章制度和組織紀律,服從上級領導工作安排。切實執行總經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,認真執行物業管理法規和公司規章制度。
2、及時傳達集團公司的各種會議精神,并組織下級員工學習、貫徹。
3、制訂年度、月度培訓計劃,做好新員工的上崗前培訓,按計劃實施各項專業技術培訓,進行職業道德、物業服務意識教育和專業知識培訓,不斷地提高人員的技術素質和實際操作能力,使各類技術崗位所需專業人員的技術等級得到滿足,確保工程人力資源得到合理流動的使用。
4、負責協助行政管理部做好人力資源的各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工、建設優質團隊、提高工作效率。
5、實地考察下屬員工工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施,并對下屬員工進行考核。
6、負責組織制訂園區的公共設施、建筑物、設備系統的管理規定,確保所管轄系統設備的安全運行。現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度。
7、負責公司新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。組織下屬員工配合服務中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作。
8、負責指導編制設備、設施維修保養計劃,做好本部門業務相關的合同評審。負責對園區的工程改造、設備更新的方案及預算編制進行技術審核并送有關部門評審。
9、負責本部門的不合格服務的處置及驗證,針對不合格項制定糾正措施或預防措施,并組織實施與驗證,按期實施整改,::對實施效果負責。
10、領導下屬完成下達的各項工作指標與經濟指標,
11、完成領導交辦的其它工作。
第4篇 裝飾裝修公司工程部經理崗位職責
裝飾裝修公司工程部經理崗位職責
1、在副總經理領導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。
3、全面負責工程的預決算,施工質量,施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見,負責督促檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
5、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務,應與客戶保持密切聯系及督促設計部主任工作。
6、做好施工的周工作計劃于小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
8、完成總經理交賦的其他工作。
第5篇 工程分部經理崗位職責
工作職責:
1. 辦事處工程經銷商格局的建立與優化
2. 區域內工程渠道銷售任務的達成
3. 轄區內經銷商工程特價的審核管理
4. 轄區內工程渠道商務人員的管理考核
5. 辦事處工程人員技能提升及業務管理
6. 區域性地產戰略客戶開拓與維護
7. 大型商業企業及大型企業集團客戶開拓
8. 重點項目開拓支持與項目管理
9. 通暢地全面地做好與各部門的溝通和協調工作
10.準確及時地完成上級領導交辦的任務。
任職資格:
1. 市場營銷專業或相關專業專科以上學歷
2. 三年以上企業銷售管理工作經驗
3. 對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力、開拓能力及談判能力
4. 熟悉辦公自動化軟件
5. 良好的英語聽、讀、寫能力
6. 適應頻繁出差。
第6篇 安防工程部經理崗位職責
1、大專及以上學歷,計算機、自動化、應用電子類相關專業;
2、三年以上安防系統集成行業方案設計、工程設計工作經驗;
3、精通安防系統專業知識,精通設計規范及相關國家標準,熟悉智能樓宇自動化控制(優先);
4、掌握本行業安防系統專業知識,熟練掌握cad繪圖軟件及相關文檔處理軟件;
5、具有良好的團隊合作精神;
6、具有一級或二級建造師證書優先考慮。
第7篇 裝飾裝修工程公司行政部經理崗位職責
裝飾裝修工程公司行政部經理崗位職責
1、在副總經理指導下,全面主持行政部工作,主管公司行政事務和日常事務工作,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、根據副總經理的指示和本公司實際,制定各項規章制度,并以身作則,帶頭執行。
3、更具公司發展需要,組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
4、督促本部門有關人員做好工人的出勤統計和公司員工考勤、績效的考核工作。
5、負責對外聯絡、接待、洽談,對內協調、巡查、督辦,保證良好的外部關系和公司內部決議的暢通。
6、努力協調和督促公司各部門之間的相互配合、相互支持,協同作戰,緊密配合,確保各項工程的按質按量按期完成。
7、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
8、負責組織好每周的行政辦公會和員工工作例會,做好周工作計劃與小結、根據公司工作情況收集各方面意見,按周提交副總經理研究解決。
9、完成副總經理交賦的其他工作。
第8篇 物業公司工程部經理崗位職責與職位說明書
a)制定貫徹執行有關設備設施和能源管理方面的工作規章制度。
b)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態。
c)在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下,及時供給各設備所需的能源,做好節約能源工作。
d)組織編制各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。
e)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作。
f)組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準,并監督執行。
g)負責工程技術人員的業務培訓和考核工作。
h)協助經營部負責物業投標方案工程管理部分的編寫工作。
i)負責下屬單位工程管理工作質量的督導和考核,對不合格項提出整改意見。
j)組織物業前期介入工程方面的工作。
k)負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執行。
l)負責主管領導交辦的其他工作。
2.5.2職位說明
a)年齡30歲以上,身體健康;
b)大專以上學歷,工程類專業,從事酒店或物業管理行業相似職位三年以上;
c)對工程類精通某一技術工種,并對其他技術工種有較廣泛的了解,具有一定的管理能力和組織協調能力;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公;
e)工作負責范圍:負責下屬單位工程技工的培訓考核,負責工程設備的維護保養,負責工程中、大修工程的業務指導工作。
第9篇 物業工程部經理工作崗位職責
直接上級:分管總工程師
直接下級:工程部主任工程師、信息技術主管、工程技術主管、秘書
聯系部門:大廈各部門
崗位職責:
a.在總經理或分管總工程師領導下,負責大廈設備設施的運行、維護保養及管理工作,并協調與業主在工程管理方面的關系。
b.全年預算的編制、勞務成本和日常維護相關的費用,確保來自大樓內所有業務部門的工程維修申請能夠在有序的管理下井井有條地獲得安排;
c、組織并實施設備更新、改造工程計劃、重大設備維護保養計劃等,經批準后組織實施計劃方案的編制。
d.對工程部所有人員和設備全權管理和調配。挑選和培養下屬各崗位管理人員,培養、鞏固骨干隊伍,切實保障動力設備使用開支,保持大廈高格調的水準。
e、材料管理、能源管理、維修申請管理、成套設備維護、勞務歷史記錄及材料成本核算、特定工程改造項目管理以及報表管理等,提高經濟效益。
f.負責處理工程系統各部位日常發生的問題,并具體解決法院對工程維修工作的投訴。經常征詢法院各部門意見,不斷改進原設計缺陷,大力支持下屬工作技術改造,使設備性能日趨完善。
j.深入現場了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經常對下屬進行職業道德、服務意識教育,培養員工的企業責任感。
h.編制培訓計劃,定期對管理人員進行業務培訓和考核,提高管理水平,把工程部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。
i.審定下屬班組工作計劃,大項維修工作及工程的質量進度,發現問題及時采取措施。
j、每月月底向上級寫出本月匯報和下月計劃。
第10篇 酒店工程部經理崗位職責素質要求
酒店工程部經理崗位職責與素質要求
上級:工程總監
下級:主管工程師、各專業領班、文員
崗位職責:
1)執行工程總監指令,協助工程總監工作。當工程總監不在時代理行使總監職權。
2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3)檢查督導各專業組的日常工作,并檢查其完成的工作質量。
4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5)與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環保局、勞動局保持良好關系,爭取他們支持工程部的相關工作。
6)組織落實各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的業務技能和知識水平,關心員工生活。
7)組織落實各種技改項目、節能項目、環保項目。
8)完成上級指派的各種臨時任務。
素質要求:
1)基本素質:具有工程管理的專業知識,責任心強,能協調上、下級與各部門的關系,有較強的組織管理能力。
2)自然條件:男性,35歲以上,工程技術,本科以上或具有同等學歷,受過酒店管理培訓,具有工程師以上的職稱。
3)外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術資料。
4)工作經驗:在四星級以上酒店擔任過工程部經理兩年,或副經理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術工作經驗。
5)特殊要求:熟悉現代化酒店的運作方式,對酒店各專業技術有全面了解,具備其中1~2個專業的特長。
第11篇 工程部經理崗位職責-機械機器設備
1.主管公司工程和工程部管理工作,協調工程部與其他部門的工作聯系。
2.領導和組織進行工程部的各項日常工作,對工程部的工作績效負責。
3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業務流程。
4.領導進行新產品開發以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣,及時組織解決生產中的重大工程問題。
5.組織進行工程資料、產品標準、工藝流程和操作規范的編制與修訂,并對所產生的工程文件進行批準。
第12篇 工程部經理崗位工作職責
工程部經理崗位工作職責
直接領導:項目正、副經理
工作監督:公司工程部、公司綜合管理部
1、在項目經理領導下,負責本項目所管轄區內的房屋建筑、公共設施、設備的安全運營及所需維修、養護管理工作。
2、負責制定本部門的各項管理、安全操作制度及應急措施方案。
3、負責對所任職項目部工程維修工作進行有效管理,保證達到物業《設備維修養護質量標準》,保證所有設備運行安全、可靠。
4、負責制定本部門年、季、月的設施、設備維修、養護計劃,并在獲得項目經理及公司工程部門審核批準后,承擔組織實施責任。
5、負責組織項目所有工程質量交接及驗收,簽屬交、驗文件,并且承擔相應責任。
6、對發生的工程設備故障組織調查分析及處理,并且制定預防措施,編制相應文件,納入工程工作管理,防止同類故障再次發生。
7、負責審核本部門的材料采購清單,控制維修成本。
8、負責本部門員工的培訓及考核計劃的制定,獲得公司工程部門及項目經理批準后組織實施。
9、負責工程部門職工工作考評,并將評價交物業服務值班室。
10、完成項目正、副經理交辦的其他工作。
