第1篇 聘銷售主管崗位職責
百度百聘-銷售經理/主管 糯米網 北京糯米網科技發展有限公司,北京糯米網,百度糯米,糯米網,糯米網 一、崗位職責:
1、帶領銷售團隊(15-20人),負責百度百聘項目推廣,為企業提供招聘推廣服務,完成團隊銷售目標;
2、理解并傳達銷售管理政策和制度,規范、監控銷售流程,確保團隊成員的銷售行為符合公司要求,預防風險發生;
3、對團隊銷售人員進行有效的業務方法管理(錄音分析、預測管理、大盤管理、客戶異議處理等)、綜合能力培訓(電話銷售技巧、產品推薦、客戶行業/互聯網招聘行業知識探尋等),幫助團隊人員健康穩定地成長,打造高效高產出高執行力的團隊;
4、負責團隊日常管理與文化建設,提升團隊士氣。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3-5年以上銷售經驗,其中至少1-3年銷售團隊管理經驗,有互聯網招聘行業銷售及管理經驗優先,過往團隊業績優秀;
3、對打造高效、高產出、高執行力的團隊有經驗、有信心、有方法,有人才培養經驗;
4、熟悉互聯網/互聯網招聘相關行業,了解最新的市場動態,對市場開拓有獨特有效的思路和策略,具備豐富的客戶資源者優先。
【百度價值觀】
1、簡單可依賴;2、狼性文化;3、使命感。
【百度用人理念】招最好的人,給最大的空間,看最后的結果,讓優秀的人才脫穎而出;
第2篇 高薪誠聘銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 銷售招聘主管崗位職責
銷售招聘主管崗位指責:
1、銷售招聘體系及制度建設，建立健全完善的銷售招聘的評測體系
2、根據人力資源需求制定合理的銷售招聘計劃，按照招聘需求合理分配招聘方式及招聘人員具體工作
3、銷售招聘渠道管理，維護并開發招聘渠道，對每種招聘渠道進行評測及維護
4、銷售招聘工作的實施(合理選擇當前崗位適當的招聘渠道; 單次招聘費用預算;招聘人員確定;招聘資料管理及招聘中高層管理人員的監督篩選;面試安排及基本測評安排;聯絡用人部門復試安排;入職跟進;招聘總結)
5、銷售人才庫的建立及管理
6、領導交辦的其他工作
應聘要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業優先;
2、3年以上銷售團隊招聘經驗;
3、可接受出差;
4、為人正直、思想健康、道德規范、原則性強、認真負責、成熟穩重，有一定的領導能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力，有較強的人格魅力及親和力，能隨機應變。
第4篇 豐臺區銷售招聘崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。
第5篇 浦東新區銷售經理招聘崗位職責
崗位職責:1、負責服裝、電商、醫藥、食品類等行業的區域市場開拓、商機收集及客戶管理工作;2、負責項目的挖掘、跟進、簽約及回款等銷售工作,完成公司規定的銷售回款指標;3、銷售過程的管理,判斷客戶需求,安排資源、制訂計劃,推進項目進程;4、客戶關系維系,了解客戶需求,介紹公司及產品、服務給客戶,回答客戶疑慮,影響及引導客戶正確選型;6、協調內外部資源,獲得有價值的訊息,取得競爭優勢,完成簽約,達成業績;7、區域市場競爭對手信息的收集和分析,完成區域市場競爭分析報告;8、具有良好的職業操守,對于公司重要信息,報表,文件都予以保密。
任職資質:1、大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業優先;2、良好的溝通及語言表達能力,思維敏捷、邏輯清晰,具有銷售的特質;3、良好的團隊合作精神,勤奮,能承受工作壓力;4、形象氣質良好,親和力好,普通話流利,表達能力強。
第6篇 招聘房產銷售崗位職責
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業不限制;
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;
3、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。
第7篇 招聘汽車銷售崗位職責
金堂招聘汽車銷售買社保 成都市宇輝汽車銷售服務有限公司 成都市宇輝汽車銷售服務有限公司 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
第8篇 招聘銷售顧問崗位職責
職位描述:
1.根據企業中高端人才招聘需求,為企業制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責大全的招聘平臺產品及項目服務產品;
2.熟悉本公司及相關產品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發量目標;
4.保證整體銷售環節順暢,解決銷售過程中客戶產生的問題;
5.跟蹤服務已簽約客戶,確保付款過程順利;達成公司規定的相應任務;
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。
任職條件
1、本科及以上學歷,2年以上b2b銷售經驗;
有招聘、互聯網行業銷售經驗者優先考慮(優秀者可放寬條件);
2、較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有強烈的進取心;
3、熱愛銷售工作,具有高度責任心和團隊合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
第9篇 誠聘銷售崗位職責
跨國企業 誠聘 耗材銷售經理 工作要求:
1、杭州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負責杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測試紙銷售的,用于客戶實驗室和質量相關部門,食品檢測相關專業及相關經驗優先
3、常州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負責常州大市
崗位職責:
1、 負責公司產品在區域內的推廣、銷售,提高公司及產品的知名度和銷售量;
2、 為醫院、醫生提供相關資訊、維護服務和技術支持;
3、 及時、準確提交工作崗位要求的相關報告;
4、 及時反饋市場信息;;
5、 組織開展所負責區域的學術活動;
6、 積極完成上級交辦的其它工作 工作要求:
1、杭州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負責杭州及周邊
2、北京崗位是做食品檢測試紙銷售的,用于客戶實驗室和質量相關部門,食品檢測相關專業及相關經驗優先
3、常州職位是做低值護理耗材臨床銷售的,負責常州大市
崗位職責:
1、 負責公司產品在區域內的推廣、銷售,提高公司及產品的知名度和銷售量;
2、 為醫院、醫生提供相關資訊、維護服務和技術支持;
3、 及時、準確提交工作崗位要求的相關報告;
4、 及時反饋市場信息;;
5、 組織開展所負責區域的學術活動;
6、 積極完成上級交辦的其它工作
第10篇 聘電話銷售或網絡銷售崗位職責
任職資格: 1.表達能力較強,吃苦耐勞,舉止大方,有親和力; 2.膽大,敢于挑戰高薪; 崗位職責: 1.通過各種渠道尋找新客戶,定期回訪老客戶,維護好關系,提升滿意度; 2.向客戶推介公司產品,成交訂單以及跟單出貨。
第11篇 招聘網絡銷售精英崗位職責
【工作職責】
1、專業的銷售顧問:學習!學習!學習!(重要的事情說三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓,提升自己專業能力,然后學以致用,將合適的產品推薦給合適的客戶,并教會客戶正確使用產品;
2、感動中國好網友:關注每一個客戶的產品使用體驗,根據客戶的不同時期的需要調整產品組合;
3、營銷策劃師:配合每一次營銷活動,協助策劃新媒體的主題和內容,吸引客戶參與其中,并形成口碑傳播;
這個崗位給你的特權:
# 上班的時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
# 上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶!
# 中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
# 下班的時候你可以在健身房將1塊腹肌練成6塊腹肌!
工作內容:
1.主動式營銷,利用網絡工具尋找客戶,根據客戶的情況進行產品的介紹、搭配和銷售
2.不斷挖掘新客戶,維護老客戶,拉近彼此的關系
3.做好新老客戶的售后服務
職位要求:
1.有上進心,工作態度良好,思維敏捷
2.熟練辦公軟件操作
3.具有強烈的團隊精神
4.不限經驗,任何想挑戰高薪的都可以
晉升渠道:銷售專員-銷售組長-銷售主管-銷售經理
第12篇 聘銷售精英崗位職責
崗位職責
1、通過電話與家長進行顧問式銷售,在充分識別家長需求后,為孩子推薦合適課程;
2、及時響應家長,并與教學老師一起做好孩子的教學工作和家長服務;
3、公司有穩定的客戶資源并且沒有淡旺季,無需自尋資源,無需自尋資源, 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業績。
4、資源為已上過體驗課家長,精準成單率高
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,熱愛銷售職業;
2、熱愛教育行業,擁有電銷、網銷招生經驗者優先;
3、有責任心,能承受較大工作壓力;
4、具有較強的溝通能力與親和力,善于發現與引導客戶需求;
