第1篇 產(chǎn)品助理——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:
制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣
2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作
對(duì)產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)
3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：
負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作
4、日常工作：
根據(jù)直接上級(jí)安排，制定本崗位相應(yīng)的工作計(jì)劃，按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；
職位要求
1、全日制專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心，具備應(yīng)變能力；
3、積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；
4、有營(yíng)銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 外貿(mào)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
研究周邊產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的熱銷產(chǎn)品,分析其賣點(diǎn)、與特質(zhì);
通過(guò)國(guó)外社交論壇的反饋,分析客戶需求,關(guān)注流行趨勢(shì)及新品熱點(diǎn),開發(fā)有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品;
跟進(jìn)新產(chǎn)品上線情況,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的圖片、描述、庫(kù)存等進(jìn)行調(diào)整;
熟悉外貿(mào)電商產(chǎn)品開發(fā),對(duì)產(chǎn)品生命周期與價(jià)格有較為準(zhǔn)確的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè);
維護(hù)好供應(yīng)商渠道,了解供應(yīng)商的實(shí)時(shí)情況。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)四級(jí)及以上水平;
2、1-2年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)跨境電商產(chǎn)品相關(guān)的工作優(yōu)先,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3、超強(qiáng)執(zhí)行力;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí);
5、良好的溝通能力和責(zé)任心,有一定的價(jià)格談判能力。
公司福利:
1、公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
2、各種宣傳費(fèi)用公司全力支持;
3、月度不定期聚會(huì)、生日會(huì)、外出聚會(huì)活動(dòng)、出國(guó)旅游、年度餐會(huì)、評(píng)選優(yōu)秀員工、年度獎(jiǎng)勵(lì)等。
◆晉升機(jī)制:年度考核-就員工當(dāng)年度績(jī)效對(duì)其職位及薪資進(jìn)行年審核。
◆培訓(xùn)安排:新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。
◆其他福利:社保、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、年假、全勤獎(jiǎng)等
第3篇 招聘產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。
第4篇 產(chǎn)品產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
1 在產(chǎn)品經(jīng)理(或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人)的帶領(lǐng)下,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能、用戶交互及界面風(fēng)格
2 編寫需求文檔,繪制原型圖
3 參與竟品分析,用戶需求挖掘,產(chǎn)品規(guī)劃等
任職資格
1 出色的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,文案撰寫能力
2 發(fā)現(xiàn)新事物、新方法的能力
3 邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰
4 良好的責(zé)任心
我們是誰(shuí)
1 我們是成都研發(fā)中心,目前正處于快速成長(zhǎng)壯大期
2 身邊的小伙伴們,有程序猿,也有鼓勵(lì)師,有漢子,也有妹子,有80后,也有90后
3 冰凍三尺非一日之寒,我們注重小伙伴們的未來(lái)成長(zhǎng)
第5篇 產(chǎn)品開發(fā)商務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)跨境外貿(mào)平臺(tái)的市場(chǎng)分析,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店銷售產(chǎn)品的開發(fā)及整理(目前公司產(chǎn)品分類:家廚、清洗,汽摩配件類等條產(chǎn)品線);
4、為產(chǎn)品銷售部門提供產(chǎn)品信息及元素等相關(guān)說(shuō)明資料;
5、 協(xié)助做相關(guān)的產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)工作,根據(jù)在線商品銷售規(guī)律及流行趨勢(shì)篩選及采購(gòu)優(yōu)秀商品。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)4級(jí)(含)以上;
2、 熟悉電子產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)者優(yōu)先,有外貿(mào)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,如:ebay、amazon、aliexpress、wish等;
3、 敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有濃厚的興趣,善于去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,理解問(wèn)題;
5、 工作主動(dòng),有責(zé)任心、有條理性,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有激情,敢于挑戰(zhàn)。
第6篇 技術(shù)產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助hrbp進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)線崗位招聘,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試跟進(jìn)及入離職辦理等;
2.協(xié)助hrbp進(jìn)行員工關(guān)系工作,策劃和組織員工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)組織等;
3.協(xié)助hrbp做好人才盤點(diǎn)、績(jī)效考核、任職資格評(píng)定組織等;
4.數(shù)據(jù)匯總及分析、月度匯報(bào)內(nèi)容整理。
5.其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格:
【職位要求】
1.人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3.良好的抗壓能力,能夠接受一定程度的加班;
4.認(rèn)同施強(qiáng)企業(yè)文化,務(wù)實(shí)勤奮,工作主動(dòng)性強(qiáng)。
第7篇 產(chǎn)品主管助理崗位職責(zé)
1、研究行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析，策劃有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，產(chǎn)品框架思考和提出合理建議，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，進(jìn)行產(chǎn)品包裝，編寫需求文檔;
2、產(chǎn)品生命周期跟進(jìn)，并對(duì)產(chǎn)品生命周期中各種問(wèn)題提出可行性建議;
3、對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供售前支持和進(jìn)行需求細(xì)化，跟研發(fā)部門一起完成技術(shù)選型和規(guī)劃技術(shù)線路，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效完成;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能邏輯定義，制作帶交互的原型，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品迭代升級(jí);
5、完成其他相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)工作。
職位要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，溝通能力強(qiáng);
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)模式，有從需求、產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶體驗(yàn)和客戶需求有把握和權(quán)衡能力;
3、熟練使用axure、visio、xmind等工具軟件;
4、很強(qiáng)的產(chǎn)品責(zé)任意識(shí)，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力，能在較大壓力下保持工作激情;
5、有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于調(diào)動(dòng)各個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的積極性。
第8篇 產(chǎn)品包裝助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)視頻設(shè)計(jì),剪輯,特效制作及包裝
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)后期制作全過(guò)程,協(xié)調(diào)與溝通視頻制作各相關(guān)環(huán)節(jié)
3.能獨(dú)立完成欄目包裝,包裝成片的整體風(fēng)格與包裝效果
4.在工作中不會(huì)的可以和老員工邊學(xué)邊做,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其設(shè)計(jì)行業(yè)感興趣
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2、男女不限,18-28周歲
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,踏實(shí)勤奮,廣闊的晉升空間,保持具有互聯(lián)網(wǎng)屬性與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)心態(tài)
第9篇 產(chǎn)品助理研發(fā)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)助理/研發(fā)經(jīng)理/研發(fā)工程師 上海萊璟信息技術(shù)有限公司 上海萊璟信息技術(shù)有限公司，萊璟信息，萊璟 研發(fā)助理
1、整理研發(fā)工程師設(shè)計(jì)的bom物料清單
2.整理更新產(chǎn)品檔案和圖紙，收集整理開發(fā)項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù)，匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài)。文檔歸檔整理，開發(fā)簡(jiǎn)單的研發(fā)治具
3.和工廠的溝通交互
4.協(xié)助組織項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審活動(dòng)，并協(xié)助對(duì)工作產(chǎn)品和流程進(jìn)行審核。
5協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.熟悉應(yīng)用常用電子元器件;
2.自動(dòng)化類、機(jī)械電子類專科以上背景;
3.嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，有良好的職業(yè)習(xí)慣;
4.有1-2年的電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
第10篇 產(chǎn)品開發(fā)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)新品需求，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助開發(fā)產(chǎn)品，擴(kuò)展產(chǎn)品線；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助跨境外貿(mào)平臺(tái)的市場(chǎng)分析，完善現(xiàn)有的產(chǎn)品線維護(hù)開發(fā)，并嘗試開發(fā)新的產(chǎn)品線。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品的導(dǎo)入與產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，主導(dǎo)產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉；
4、負(fù)責(zé)針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的提出一些升級(jí)迭代的計(jì)劃，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理；
5、負(fù)責(zé)定期分析總結(jié)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷售情況。
【職位要求】
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語(yǔ)四級(jí)或以上水平；
2、對(duì)外貿(mào)電商行業(yè)感興趣，歡迎；
3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)有敏銳的嗅覺(jué)；
4、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，溝通及談判能力強(qiáng)；
5、誠(chéng)實(shí)守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
【我們提供】
1、薪酬：綜合薪資4k-8k；
2、針對(duì)性培訓(xùn)；
3、福利待遇：廣州社保/午餐補(bǔ)貼/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/團(tuán)隊(duì)聚餐/公費(fèi)旅游/節(jié)日禮物/零食下午茶；
4、帶薪假期：帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等；
5、工作氛圍：開放、輕松、年輕。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第11篇 產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的借用,庫(kù)存管理,發(fā)貨及樣機(jī)返還。
2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)。
其他工作職責(zé):
1.協(xié)助部門的行政事務(wù);
2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購(gòu),部門費(fèi)用付款等事宜;
3.支持部門的會(huì)議安排,文化活動(dòng),員工旅游等活動(dòng);
基本要求
1.本科學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.英語(yǔ)4級(jí); 工作中需要寫英文郵件;
3.熟練掌握office, excel使用熟練;
4.有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第12篇 產(chǎn)品測(cè)試助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)用戶調(diào)研和結(jié)合對(duì)競(jìng)品分析進(jìn)行軟硬件產(chǎn)品功能，需求和形態(tài)的規(guī)劃
2、跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，并輸出進(jìn)度匯報(bào)
3、運(yùn)用axure，磨刀等工具進(jìn)行原型設(shè)計(jì)
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成prd，brd等文檔，含產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì)
5、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)和把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)上線
6、進(jìn)行場(chǎng)景功能可用性測(cè)試，跟蹤修改進(jìn)度
7、收集需求，篩選需求進(jìn)行版本持續(xù)優(yōu)化迭代，提高用戶體驗(yàn)
8、制作產(chǎn)品推廣材料，如撰寫使用說(shuō)明、實(shí)例教程、演示視頻
9、大專以上學(xué)歷，一年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
