第1篇 咨詢助理崗位職責內容
1.協助進行管理咨詢市場開拓。
2.協助進行管理咨詢調研工作。
3.協助進行管理咨詢報告的編寫工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
第2篇 咨詢部助理崗位職責
崗位職責:
- 帶領團隊獲得項目委托, 主要負責綜合體方面;
- 培養團隊成員成長;
- 管理團隊成員,創造良好的團隊工作氛圍;
- 與客戶溝通了解客戶需求;
- 組織安排完成報告,提交有一定質量水準的報告給客戶。
崗位要求:
- 4-5年商業、辦公樓等綜合體策劃經驗;
- 重點本科及以上學歷,建筑/房地產/經濟管理相關專業,有海外留學背景、碩士更佳;
- 具有一定的管理經驗;
- 對項目發展方向有一定的判斷力;
- 聰明、踏實、吃苦耐勞、抗壓能力強;
- 有團隊合作意識,善于協調溝通;
- 能夠熟練使用wordexcelppt等軟件
我們提供:
- 有競爭力的薪酬與福利體系;
- 幫助您快速成長的職場環境及機會;
- 國際化的辦公環境及廣闊的發展空間。
第3篇 咨詢師助理崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1.本科及以上學歷，1年以上（含）管理咨詢經驗；管理、經濟、市場營銷、傳播、新聞等專業優先。
2.具備較強的業務開拓能力以及公關能力。
3.具備敏銳的洞察力以及分析能力。
4.具備良好的團隊合作精神及較強的學習能力。
5.心理承受能力強，能承受一定工作壓力。
崗位職責：
1.協助咨詢師或咨詢總監完成項目案例撰寫、總結等工作；（擅長ppt制作優先考慮）
2.協助咨詢師或項目組做好基本資料收集及整理，并協助撰寫報告（ppt版本）
3.配合咨詢師或咨詢總監完成項目咨詢全程工作；
4.協助咨詢師完成咨詢成果的整合、修改、完成及質量監督工作，協助咨詢師持續保持與客戶的溝通；
5.負責協助咨詢師完成項目過程中客戶資料的收集、整理和入檔，重要資料交公司備份；
6.協助完成部門研發、理論提升、知識與技術總結等工作；
7.完成上級領導指派的其他工作。
第4篇 商業地產咨詢顧問-項目助理崗位職責要求
職位描述：
【能力要求】1.具備系統的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點大學優秀碩士畢業生，有學生會、研究會等重要職位經歷優先，或有1年以上工作經驗，沉穩、執行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰。
【專業要求】企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類專業、或其他專業有志于進入咨詢行業的人員。
【具有以下工作經驗優先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經驗優先；2.知名商業地產企業工作經驗優先； 3.商業地產五大行，國際國內著名咨詢工作經驗優先。
【注】1.薪資依據個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業文化且福利待遇優厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
第5篇 高級咨詢助理崗位職責
職責描述:
1.負責咨詢類項目的社會調查、數據采集和績效分析;
2.負責項目中的財務、業務數據分析和社會滿意度分析;
3.協助上級領導進行項目方案編制及相關項目報告撰寫;
4.配合團隊成員完成其他項目相關工作。
任職資格:
學歷:本科及以上學歷
專業:專業不限
工作經驗:不限
語言能力:普通話標準
技能要求:
1.具有較強的邏輯分析能力、執行力和抗壓能力;
2.具備良好交流能力和書面表達能力;
3.有相關會計、財務基礎,有清晰的邏輯分析能力;
4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;
5.具有優秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
第6篇 咨詢項目助理崗位職責
咨詢顧問助理(人力資源項目咨詢) 安博教育集團 北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網,安博教育集團,師大安博,大安博 主要工作職責
1、依據項目實施計劃,參與項目現場訪談調研工作,做好訪談筆錄;
2、在項目經理的指令下,做好訪談調研工作中基礎數據統計及文件整理匯總工作;
3、在項目經理的指令下,負責人才測評等事務性工作;
4、做好項目成果文件撰寫期間相關數據文件的搜集整理工作;
5、在項目經理的指導下,負責擬定相關項目成果文件報告工作;
6、參與項目成果文件報告的評議記錄和結案匯報工作;
7、完成領導臨時交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業,人力資源或心理學專業,本科以上學歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經驗,對人力資源管理有較為清晰的認知;
3、為人坦誠,做事認真,有奉獻精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應經常出差。
第7篇 it風險咨詢助理經理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
-對企業的各類業務系統數據進行分析，構建數據風險模型，篩選出各種業務交易中的風險疑點；
-評估企業信息系統的風險與管理缺陷，對it一般性控制、應用控制進行審計；
-實施各類現場審計項目，編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告；
-帶領團隊或獨立完成風險咨詢項目，輔助客戶提升風險管控。
崗位要求:
-具有4年以上工作經驗，數理統計、計算機或信息系統相關專業，本科及以上學歷；
-具有通訊行業或制造業的it審計、數據分析、內控舞弊審計相關工作經歷，熟悉通訊行業或制造業的業務邏輯者優先考慮；
-具有cisa、cia等證書優先考慮；
-能適應出差，能承受一定的工作壓力。
第8篇 高級咨詢助理崗位職責要求
職責描述：
1.負責咨詢類項目的社會調查、數據采集和績效分析；
2.負責項目中的財務、業務數據分析和社會滿意度分析；
3.協助上級領導進行項目方案編制及相關項目報告撰寫;
4.配合團隊成員完成其他項目相關工作。
崗位要求：
學歷：本科及以上學歷
專業：專業不限
工作經驗：不限
語言能力：普通話標準
技能要求：
1.具有較強的邏輯分析能力、執行力和抗壓能力；
2.具備良好交流能力和書面表達能力；
3.有相關會計、財務基礎，有清晰的邏輯分析能力；
4.具有良好的團隊合作能力和溝通能力；
5.具有優秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
第9篇 助理咨詢顧問戰略方向崗位職責要求
職位描述：
職責描述：1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；
4、參與項目成果的客戶匯報，并根據客戶需求不斷優化和完善項目成果；
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項目經驗；
（2）1-3年大型甲方企業管理工作經驗；
（3）至少完成兩個管理咨詢項目，熟悉戰略規劃，組織管控或者人力資源管理等經典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業發展，能適應隨項目經常性出差；
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第10篇 咨詢項目助理崗位職責要求
崗位職責：
1、負責針對客戶需求進行產業鏈研究，對于行業進行拆解，收集行業信息；
2、通過不同渠道尋找并協助專家完成內部流程，安排專家與客戶的交流；
3、建立和維護客戶關系，深入挖掘客戶需求，為客戶投資決策提供支持；
4、關注行業發展趨勢，掌握行業動態，深入了解所負責的1-2個行業。
職位要求：
1、國內外高等院?；?-2年工作經驗，金融、保險、市場營銷、經濟類相關專業優先；
2、思維敏捷，抗壓能力強；
3、具備出色的邏輯分析能力以及較好的溝通能力和資源整合能力。
4、英文聽說讀寫能力
第11篇 咨詢助理崗位職責要求
職位描述：
（一）崗位職責
1.參與項目調研、訪談、現場調查，協助項目主導人制定項目計劃；
2.協助項目主導人，與項目客戶進行基本的信息溝通與交流；
3.進行基本的客戶需求的行業研究，撰寫項目建議書、方案等部分專項內容；
4.參與特定的項目課題、項目模塊的研發；
5.協助公司在專業領域、咨詢領域進行創新；
6.及時有效地完成項目主導人、部門負責人移交的相關工作。
（二）崗位要求
1.全日制本科以上學歷，醫學、管理、法律、經濟、計算機、建筑、人力資源等專業，特別優秀者專業不限；有國外院校留學背景、醫院管理等相關專業mba者優先考慮；
2.具有1-2年咨詢或醫院管理、工作經驗為佳；
3. 備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數據分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力，善于分析及解決問題，具有一定的講演能力；
4.優秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業務有關的各項知識；
5.出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；
6.熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件；
7.具備職業素養和職業道德，工作責任心強，有敬業、團隊精神，能承受工作壓力；
8.五官端正形象氣質良好，有咨詢夢想，能吃苦耐勞，愿意長期從事咨詢行業；
9.須過英語四級，英語六級或專業八級，口語流暢，能夠流暢閱讀專業外文文獻尚佳。
（三）薪資待遇
1.具體面議，與同行業相比具有競爭性的薪資（底薪+項目提成）；
2.享受國家規定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3.公司優秀人才享受特定人才待遇。
（三）薪資待遇
1、公司提供有競爭力的薪資水平（底薪+項目提成）；
2、享受國家規定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3、公司優秀人才享受特定人才待遇。
4、周末雙休，五險一金。
（四）晉升空間
咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；
工作地址
寧波市江東區
第12篇 獵頭助理咨詢崗位職責
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
