第1篇 服裝設計師助理崗位職責
崗位要求:
1. 本科學歷，服裝設計相關專業;
2. 1-2年服裝設計工作經驗優先;
3. 崗位具有高度的審美能力及創造力;
4. 具有扎實的美術及繪畫功底，會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint
第2篇 服裝裝設設計師崗位職責
服裝設計師(打板師) 武漢亙星智能技術有限公司, 1、服裝設計或藝術設計專業,本科以上學歷
2、5年以上服裝制版或生產管理經驗、懂工藝,掌握不同面料對版型的要求,掌握排料,和推檔特性
3、熟練操作辦公軟件和設計軟件,具備良好的創新思維,美學鑒賞能力和學習能力。
4、 熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v-stich、optitex或相關cad及服裝3d軟件,了解maya,3d max、犀牛軟件者優先
5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術的優先
第3篇 服裝店設計崗位職責
服裝店設計師/主管 1、負責公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;
2、跟蹤設計公司及裝修監理;協助制定、跟進店鋪si改造與完善;
3、協作陳列部設計制作特殊陳列道具;
4、及時完成上級交待的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經驗);
2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;
3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;
4、較好的審美能力及空間設計能力;
5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。 1、負責公司所有裝修方案的策劃,效果圖、平面圖、施工圖、電路圖等圖紙的制作;
2、跟蹤設計公司及裝修監理;協助制定、跟進店鋪si改造與完善;
3、協作陳列部設計制作特殊陳列道具;
4、及時完成上級交待的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上相關工作經驗(至少3年服裝品牌空間設計工作經驗);
2、能獨立完成店鋪設計,對后期工程施工有較好了解;
3、懂基本陳列知識,懂得從銷售角度考慮店鋪動線布局;
4、較好的審美能力及空間設計能力;
5、熟練運用各種設計軟件,如:autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等繪圖軟件。
第4篇 服裝圖案設計師崗位職責
1、大專及以上學歷,服裝平面設計相關專業;
2、有2年以上服裝平面設計相關工作經驗,熟悉印繡花工藝設計;
3、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有獨立創作能力。
第5篇 首席設計師崗位職責范本服裝
1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排,協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
第6篇 服裝設計師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。
服裝設計師崗位職責
1.根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；
2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；
3.根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；
4.根據流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發計劃設計出圖；
5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；
6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。
服裝設計師崗位要求
1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；
2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創新意識；
3.有獨立設計能力，通曉設計、開發全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；
4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；
5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；
6.能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。
服裝設計師發展方向
可向以下方向發展：
1.服裝模特
2.造型設計師
3.針織品設計師
4.時尚潮流研究人員
第7篇 服裝設計崗位職責
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定;
2.注重市場調查,了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發應市產品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代時尚潮流的服裝輔料,設計創造出新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節變化,版型更新;
4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產品開發小組,依據產品設計工作實施產品開發計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率;
9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫,保管好有關圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業,五年以上高端女裝設計總監經驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
崗位職責:
1.負責服裝設計項目的組織實施,執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定;
2.注重市場調查,了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發應市產品;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代時尚潮流的服裝輔料,設計創造出新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節變化,版型更新;
4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;
5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論;
6.引導產品開發小組,依據產品設計工作實施產品開發計劃;
7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;
8.負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率;
9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫,保管好有關圖書資料。
崗位要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業,五年以上高端女裝設計總監經驗;
2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發設計工作;
3.較強的手繪功底;
4.有海外工作經驗奢侈品設計工作佳。
注明:面試時請帶上作品
第8篇 運動服裝設計師崗位職責
1、 配合公司進行運動服裝設計,負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
2、 熟練掌握手繪、臨摹以及素描等繪圖基本技能,
3、精通photoshop、corel draw等圖形設計軟件;
3、熟悉戶外服裝面料、輔料,制作工藝; ;
4、根據產品風格和市場需求,整合每季的全盤產品,把握產品的設計方向,獨立完成設計任務 ;
5、負責產品前中后期的相關工作的跟進。
崗位要求:
1、2年以上運動服裝設計經驗,服裝設計專業大專以上學歷;
2、熱愛時尚,工作責任心強;
2、主觀能動性強,良好的團隊合作精神;
第9篇 服裝設計師助理崗位職責工作內容
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業,大學專科及以上學歷;
2.熟悉服裝行業,一年以上相關工作經驗者優先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;
3.熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;
4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責/工作內容
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款;
第10篇 服裝主設計崗位職責
崗位職責:
1.按照產品企劃的內容,以及總監布置的任務,開展設計,參與評審,樣衣鑒定;
2.積極與板師,樣衣師溝通,完善設計作品;
3.協助設計組長完成設計組日常管理工作;
4.按照研發進度要求,按時完成設計相關的專業工作;
5.按期進行市場調研,把握流行趨勢,收集流行資訊,落實到設計作品中;
6.負責布置設計師的工作安排,對設計總監負責。
任職資格:
1.服裝設計本科以上學歷,3年以上女裝服裝設計經驗;
2.熟練運用電腦繪圖軟件,對制版有基礎,能獨立對樣衣板型給出修正意見;
3.性格樂觀開朗,執行力強,有責任心,有較強的團隊意識;
4.具有抗壓能力;
5.誠實可靠,值得信任。
第11篇 首席服裝設計師工作崗位職責
作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。
(1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理(制度職責大全財務經理)、供銷、生產主管(制度職責大全生產主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理(制度職責大全總經理)批準,貫徹執行場里的各項規章制度。
第12篇 服裝服裝設計師崗位職責
崗位職責:
1、進行市場調研,預測和總結產品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調研,掌握原輔料市場發展動向,把握產品的色彩、面料等流行趨勢;
3、參與新品開發計劃的編制;
4、進行產品開發,積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等;給出精準完善的工藝單。
5、根據訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;
任職資格:
1、 統招本科以上學歷,服裝設計專業,2年以上專業工作經驗;
2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;
3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優秀的創新能力和商業意識;具有良好的溝通能力和執行能力;
5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發經驗者優先考慮
