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第1篇 項目總監崗位職責工作內容
項目總監職位要求
1.國家注冊監理工程師
2.具有監理項目主要專業的高級職稱
3.知識面寬,經驗豐富,表達能力好
4.善于協調,能帶領監理人員協同工作
5.良好的基本素質,包括專業素質、身體素質、道德素質、工作能力、協調能力等
項目總監崗位職責/工作內容
1.對工程建設的質量、造價、工期的控制
2.信息管理和合同管理
3.組織好建設項目的監理機構,充分調動監理人員的積極性
4.參與工程建設項目各方的組織協調,發揮系統的整體功能
5.善于通過別人的工作把事情做好,實現質量、造價、工期三目標的協調統一
第2篇 項目總監工作崗位職責
前面我們向大家講解了項目經理的崗位職責,為了方便大家,以下提供一則項目總監崗位職責。以下是其樣本,僅供各位參考。
1.在總經理(制度職責大全總經理)的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度,嚴格執行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2.制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業主單位約定的工作要求。
3.帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4.認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段,根據實際情況提出合理的定崗定員建議,經公司批準后并嚴格執行。
5.根據該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經批準后組織所屬員工學習并執行。
6.設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經批準后遵照執行。
7.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。
8.在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9.對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
10.聽取主管或領班的工作匯報,并協助解決他們工作中遇到的困難,及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒,關心部署的生活情況確保人員穩定。
11.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12.準確掌握該項目人員的流動規律,提前做好補充人員的招聘申請并上報,以便公司掌握準確信息進行人員招聘,以保證項目的人員配制。
13.加強與業主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14.虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查,對存在問題及時整改,并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。
15.參加部門、公司要求參加的各種會議,并向下屬傳達會議精神,組織召開本項目的各種會議,做好會議記錄并存檔。
16.加強自身素質的提高,不斷學習清潔行業的新技術、新方法,并培訓部屬盡快掌握。
17.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物,并養成拾金不昧的良好習慣。
18.定期對員工進行安全工作教育,培養員工的安全意識和自我保護意識,確保在工作崗位上的人身安全。
19.做好該項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作,確保申購的物品及時到達。
21.教育部屬愛惜使用清潔設備,規范操作,做到開源節流。
第3篇 項目總監理工程師工作崗位職責
1、 確定項目監理機構人員的分工和崗位職責。
2、 主持編寫項目監理規劃,審批項目監理實施細則并負責管理項目監理機構的日常工作。
3、 審查分包單位的資質,并提出審查意見。
4、 檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況,可進行監理人員調度,對不稱職的監理人員應調換其工作。
5、 主持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令。
6、 審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃。
7、 審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算。
8、 審查和處理工程變更。
9、 主持和參與工程質量事故的調查。
10、 調解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。
11、 組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。
12、 審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
13、 主持整理工程項目的監理資料。
