第1篇 宿舍規章制度4篇
公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司員工宿舍擬于____年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經公司批準后方可入住。
申請表上傳至______合群群共享,有需要的同事可自行下載。
2、員工住宿條件為:
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)身心健康,無疾病史。
3、員工宿舍位于____北路____大廈對面外貿學校內。
每套房結構為二室一廳一衛,計劃每套房入住4位員工。
公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境,并提供簡單家具。
4、宿舍租金為每人每月______元,水電費由員工自理。
所有費用從住宿員工工資中扣除。
5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規定的員工,取消其入住資格。
6、公司同時招募男女宿舍長各一名。
有意向的同事,可與綜合部喬____聯系。
宿舍長職責:宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協助公司綜合部做好員工宿舍管理。
1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。
抵制各種不良行為,發現問題及時向公司綜合部反映;3. 監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;
5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。
宿舍長要求:時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養,嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
學生宿舍規章制度宿舍規章制度
(2) | 返回目錄大學生活自由開放,無拘無束。
我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間,特制定以下規章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3. 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3. 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規范
1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。
四 紀律.1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3. 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日,就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
企業員工宿舍管理規章制度宿舍規章制度
(3) | 返回目錄第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。
第二章 范圍本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。
7:50晨會;
8:00正式開始工作。
值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。
2. 中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3. 下午17:30分下班,員工到食堂就餐。
晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;
如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:2.1、不服從監督、管理、指揮者;2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;
然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如1
19、1
10、120等)。
第六章 附則1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。
3. 本規定經總經理批準后有效。
4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。
酒店宿舍規章制度宿舍規章制度
(4) | 返回目錄為了加大宿舍監督管理制度力度,規范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛生的休息環境,物制定以下制度:1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監督檢查的職責.2. 女生宿舍禁止男生進入3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛生.6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,
第2篇 k公司員工宿舍管理規章制度
為了營造良好的居住環境,公司員工宿舍必須有一份管理制度。下面小編為大家精心搜集了一篇“公司員工宿舍管理規章制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
一、目的:
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責:
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。
三、作息時間:
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
四、衛生制度:
1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理:
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水,做到人離燈熄、電斷、水關;
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報工程部。
6、如發現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
七、管理規定:
1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時,必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
八、衛生檢查規定:
1. 每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜;
2. 各部門負責人必須及時安排參加衛生檢查之人員,否則予以50元/次的罰
第3篇 學生宿舍規章制度范文
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間,特制定以下規章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規范
1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日,
就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
第4篇 某園林工程公司宿舍規章制度
園林工程公司宿舍規章制度
為嚴格宿舍的管理,特制定以下各項制度望大家共同遵守執行。
1、被公司聘用部長以上級別(經理)的同志家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住,可住兩人一房間。
2、部長以下(含部長)家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住,可住四人一房間。
3、住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間。
4、公司外來客人可另行安排招待房間。
5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴,每周一、三、五、中午12點―點,晚7點―9:30分為女職工洗浴時間,每周二、四、六、中午12點―1點,晚7點―9:30分為男職工洗浴時間(可先向管理部預約)。
6、活動室開放時間每天中午12點―1點、晚7點―9:30分,凡公司職工都可以到活動室參加娛樂活動,請大家注意室內的環境衛生,不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等,用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當事人1―5分。
7、各房間的衛生誰住誰負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃,否則扣罰1―5分。
8、未經公司準許,不許私自帶外來人員進入宿舍。自己的物品一定要保管好,離開寢室要鎖好門窗,否則出現的一切后果自行負責。并扣罰2―10分。
9、不許在寢室內使用電器一經發現處罰10―20分。
10、走廊及活動室的衛生一、三、五、由女職工負責,二、四、六、由男職工負責,星期日共同打掃。
11、凡住宿的同志必須嚴格遵守宿舍的管理制度,遵守就寢時間,不要在室內大聲喧鬧,影響他人休息,不許隨便亂串寢室,晚22點以后必須息燈,不要夜不歸宿,如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現一切后果自行負責。
第5篇 宿舍管理規章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
（2）、地面干凈，無死角；
（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；
（4）、保持室內及衛生間干凈，無異味；
（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；
（6）保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
（1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
（2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
（3）、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；
（4）、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入
銀行；
（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
（8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、 設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
（1）、定期進行衛生查看；
（2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；
（3）、負責傳達上級精神和指示；
（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；
（5）、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安
全；
（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；
（7）、及時傳達各員工的意見和建議；
（8）、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；
（2）、自覺整理好個人內務；
（3）、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；
（4）、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；
（5）、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；
（6）、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；
（7）、應保證外地員工優先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1．做人禮貌，講話文明；
2．養成良好的個人衛生習慣；
3．保持衛生整潔，房間無異味；
4．培養容洽、團結的員工關系；
5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
第6篇 員工宿舍規章制度范例
每一個企業,為了對員工宿舍進行完善的管理,都會制度符合實際的宿舍規章制度,以下提供的員工宿舍規章制度的范本,僅供參考。
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實施。
第7篇 學校宿舍規章制度
1、宿舍大門每天晚上10點鎖門，各宿舍十點半之前熄燈，早晨五點半起床，女生宿舍10:10分鎖門;
2、宿舍每天7:30檢查衛生，根據檢查情況加減分;
3、在宿舍抽煙、打牌、喝酒者，扣2分，并寫出說明書交予管理員保管，若再犯，請家長到校解釋原因;
4、在宿舍高聲喧嘩者，影響到別人休息的扣1分;
5、在宿舍亂丟垃圾者，一次扣1分;
6、在宿舍私自接電者扣1分;
7、帶非本校人員進入宿舍，未經管理員同意者扣2分，并寫出說明書;
8、在宿舍打架斗毆者，視情節嚴重程度，扣除1----5分;情節較嚴重者交予公安機關處理;
9、起床后被子未疊者，扣1分;
10、垃圾未清理者，扣1分;
11、在寢室大小便者，扣2分;
12、掃把一學期發放兩次(開學與其中)，鎖一學年發放一次，灰斗一學期發放一個。若中間有毀壞，寢室人員自己負責修理。
13、毀壞宿舍公物者，由毀壞人員負責修理。
14、在宿舍偷盜者。一經發現，嚴厲處置，情節嚴重者，交予公安機關處置。15，各宿舍以20分為基本分值進行加減分計算，一天一公示，一周一總結。
第8篇 大學學校學生宿舍管理服務部規章制度
大學(學校)學生宿舍管理服務部規章制度
一、學生宿舍生活秩序細則
1、學生宿舍只供本校學生住宿,不準留宿外人;學生及來訪者原則上不得進入異性宿舍,如確有需要,須說明事由,并出示有效證件進行登記,經宿舍管理人員同意后方可進入。
2、學生之間要團結互助,相互尊重,以禮相待,遵守紀律;不粗言惡語,不吵架斗毆,不酗酒鬧事。違者按有關規定處理。
3、學校試行學生宿舍24小時供電,學生必須安全用電,并按規定:星期天至星期四每天晚上11時,星期五、星期六及節假日晚上12時30分統一關照明燈、并按時就寢;學生必須在關燈之前回宿舍,熄燈后回宿舍者視為晚歸,晚歸者一律進行登記,說明原因,無充分理由者按違紀論處。
4、關燈后禁止使用臺燈和電腦,對于第一次不按時關臺燈和電腦的宿舍,進行口頭警告,并張榜公布;對于一個月內累計兩次不按時關臺燈和電腦的宿舍,進行斷電處理,宿舍有關同學必須寫出書面檢討,作出改正錯誤保證方可繼續通電,并取消其評選文明宿舍的資格;對于一個月內累計三次不按時關臺燈和電腦的宿舍,對該宿舍的有關同學進行通報批評,并按學校有關規定在年度綜合測評中扣分。
5、學生應自覺做好安全保衛工作,注意防火、防盜、防事故;不準在室內、走廊或其他公共場所生爐煮東西、燒雜物、放鞭炮、點蠟燭;不準帶易燃易爆、有毒有害物品進入宿舍;不準傳播淫穢書畫。違者按《廣東外語外貿大學學生違紀處分試行條例》和《治安管理條例》嚴肅處理。
6、休息時間在學生宿舍內或附近吹、拉、彈唱、喧嘩打鬧、玩電腦、打電話或早起、晚歸等影響他人休息,經教育不改者,視情節按有關規定處理。
7、注意保持宿舍衛生及個人衛生。不得隨地倒剩飯、剩菜和污水;不準在宿舍飼養寵物;不得在走廊上亂扔或放置鞋、鞋架、水桶、熱水瓶等其它雜物。
8、走廊、樓梯、過道不得停放單車,單車一律放在單車棚內,并自覺擺放整齊。
9、嚴禁在學生宿舍打麻將、賭博。違者按《廣東外語外貿大學學生違紀處分試行條例》嚴肅處理。
10、不準在學生宿舍張貼推銷廣告、從事經商活動。違者沒收所售物品,并報學校按有關規定嚴肅處理。
11、對于不服從管理人員的勸阻,無理取鬧,態度惡劣,屢教不改的同學,將按學校有關規定進行批評教育直至給予紀律處分。
二、學生宿舍房產管理細則
1、學生應愛護學校公共財物,養成良好的公德意識。學生使用家具應交押金50元,畢業時經驗收無缺損者,退回押金;有損缺則酌情扣除。有意損壞家具、門窗、玻璃、欄桿等,按2-10倍的價格處罰。
2、學生按分配的房間、床位住宿,不得私自更換床位。如確需更換床位,須征得輔導員和宿管服務部同意;不得轉讓床位和擅自留宿校外人員。如因轉讓床位、留宿校外人員或帶校外人員進入宿舍造成不良后果者,視其情節給予紀律處分。
3、保持宿舍整潔、美觀,不準在墻、門、窗、桌椅等公共設備上亂圖、亂畫、亂寫、亂張貼。經教育不改者,按有關規定處理;造成損壞的,需賠償材料維修費。
4、未經同意,任何人不得移動、私拆、改裝風扇,嚴禁攀拉掛風扇的鐵管;不得固定風扇的吹風方向;不得在風扇葉及周圍掛蚊帳、晾衣服等。違者批評教育;造成事故的,承擔事故責任。
三、學生宿舍水電管理細則
1、學生宿舍每人每月免費用電量為:本(專)科生、雙學位生和港澳生4度,碩士生7度,教委生8度,博士生9度;每人每月免費用水量為:有獨立衛生間的5噸,公共衛生間的9噸(注:上述用水量、用電量寒暑假期不免,超出部分按規定水電價收費)。
2、學生宿舍嚴禁使用電熱杯、電飯煲、電茶壺、電燙斗、電熱棒、電爐等高功率電器,違者沒收,并給予紀律處分;造成事故的,追究事故責任。
3、不得私自改裝電路、私接電源。違者沒收違章用品,賠償相應損失,并視情節輕重按學校有關規定查處;對屢教不改、造成事故的,承擔事故責任。
4、學生應節約用水,愛護消防安全設施;不得私自使用消防用水;不得擅自挪用、損壞消防器材。違者除照價賠償損失外,視情節給予警告以上處分。
5、嚴禁用風扇電源拉接電腦、音響、臺燈、插座等。違者給予警告以上處分;造成損失的,賠償相應損失;造成事故的,承擔事故責任。
以上條例解釋權歸學生宿舍管理服務部
第9篇 宿舍規章制度-
公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司員工宿舍擬于**年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經公司批準后方可入住。申請表上傳至***合群群共享,有需要的同事可自行下載。
2、員工住宿條件為:
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)身心健康,無疾病史。
3、員工宿舍位于**北路**大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衛,計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境,并提供簡單家具。
4、宿舍租金為每人每月***元,水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。
5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規定的員工,取消其入住資格。
6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事,可與綜合部喬**聯系。
宿舍長職責:
宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協助公司綜合部做好員工宿舍管理。
1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;
2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為,發現問題及時向公司綜合部反映;
3. 監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;
4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;
5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。
宿舍長要求:
時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養,嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
學生宿舍規章制度宿舍規章制度(2) | 返回目錄
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環境以及培養同學們的良好作息時間,特制定以下規章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規范
1 節約用水(人走關水龍頭),節約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養,言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛生,值日生認真做好值日,
就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
企業員工宿舍管理規章制度宿舍規章制度(3) | 返回目錄
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。
第二章 范圍
本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:
1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:
2.1、不服從監督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;
2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章 附則
1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2. 本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。
3. 本規定經總經理批準后有效。
4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。
酒店宿舍規章制度宿舍規章制度(4) | 返回目錄
為了加大宿舍監督管理制度力度,規范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛生的休息環境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
第10篇 酒店宿舍規章制度
為了加大宿舍監督管理制度力度,規范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛生的休息環境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3． 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,
第11篇 員工宿舍規章制度范本
員工宿舍規章制度
1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 住宿員工必須物品擺放整齊,保持個人及宿舍衛生。個人衛生差勁的取消當月優秀員工評比資格。
3、 離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。
4、 晚上下班后,做完個人私事后,應及時回到宿舍。
5、 住宿員工若要晚上不歸者,應向經理或宿舍長請示(休息天除外)
6、 在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息。
7、 不得私自帶領外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜,如有違反將嚴格處理。
8、 愛護宿舍內的設施,設備等公共財物,如有損壞按原價賠償,故意損壞者雙倍賠償。
9、 宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。
10、 節約用水、用電,人走燈熄,避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。
11、 不得在宿舍內打架,斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有發現給予記過,情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。
12、 遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。
13、 住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。
第12篇 大學新生宿舍管理規章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈,無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;
(4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;
(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;
(4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入
銀行;
(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;
(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、 設置及相應職責
1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安
全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切
不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1.做人禮貌,講話文明;
2.養成良好的個人衛生習慣;
3.保持衛生整潔,房間無異味;
4.培養容洽、團結的員工關系;
5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。
