第一篇 2023局年終總結(jié) 5400字
一、上半年主要工作開展情況（一）加強(qiáng)員工教育和管理，提高整體經(jīng)營管理水平XX年以來，在員工教育上始終堅(jiān)持以人為本，把提高員工素質(zhì)作為根本目標(biāo)。開展了以下五個(gè)方面的工作：一是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為契機(jī)和載體，建好班子，帶好“領(lǐng)頭雁”。首先堅(jiān)持班子成員理論學(xué)習(xí)日?；⒅贫然?，努力提高的整體素質(zhì)和管理決策能力，堅(jiān)持民主集中制原則，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年，黨組中心組理論集中學(xué)習(xí)2次，共計(jì)6天48個(gè)學(xué)時(shí)，召開民主作風(fēng)建設(shè)專題會3次。
二是在員工隊(duì)伍中開展企業(yè)文化深植活動、安全文化、節(jié)能降耗等宣傳活動，引導(dǎo)和教育員工把“兩個(gè)至上”貫穿于專賣專營的全過程和本職崗位工作，提高自身素質(zhì)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。二月到六月份我們開展了一次安全文化宣傳和三次企業(yè)文化宣傳深植活動；六月份，開展了為期一周的節(jié)能減排活動，收到答題卷43份。以上各項(xiàng)活動，由于組織到位，達(dá)到了預(yù)期的宣傳效果。
三是加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)。先后組織員工參加了省局（公司）舉辦的專賣管理員技能鑒定、營銷技能鑒定等多期培訓(xùn)班。同時(shí)，局（營銷部）全年先后組織6次法律法規(guī)、專賣管理知識培訓(xùn)，考試6次，13名專賣管理人員參加了培訓(xùn)考試，考試合格率達(dá)到了100%；先后組織客戶經(jīng)理、營銷員培訓(xùn)6次，人均學(xué)時(shí)48課時(shí)。
四是健全激勵機(jī)制。年初，制定出臺了《專銷管理考核辦法》、《專賣內(nèi)管工作報(bào)告制度》、《專賣市場管理考核辦法》，將任務(wù)目標(biāo)、日常工作全部納入考核體系，激發(fā)了員工的工作積極性，推動了整體工作。
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。上半年，我局成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧固安”的工作主題，做到“在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層，從零售戶及消費(fèi)者最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手開展工作。確立了“六個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)，從一月初至六月底，先后開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”的調(diào)研活動、“下基層，送服務(wù)”、“懇談日”等活動，同時(shí)，建立政務(wù)公開欄，通過多種形式向社會公開承諾，接受社會和職工群眾的監(jiān)督。四月份由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，對領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工進(jìn)行了思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，活動歷經(jīng)學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高三個(gè)階段，全體員工受到了教育，整體素質(zhì)得到了提升，促進(jìn)了單位整體工作的開展。
（二）堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營，扎實(shí)推進(jìn)卷煙“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”
一是在抓好銷售的同時(shí)，注重整體指標(biāo)的調(diào)控。針對今年的市場、貨源情況和銷售指標(biāo)任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行整體調(diào)控。同時(shí)根據(jù)指標(biāo)完成情況，每月開展卷煙銷售競賽活動，極大地調(diào)動了員工的工作積極性，起到了很好的效果。
二是做好品牌宣傳和品牌上柜工作。根據(jù)市公司關(guān)于卷煙銷售的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)分配的要求，營銷部積極開拓市場，加大品牌培育力度，深化工商協(xié)同營銷，積極引導(dǎo)消費(fèi)。在工作中，突出省市重點(diǎn)品牌及高毛利品牌卷煙的宣傳上柜，狠抓品牌鋪貨和上柜展示，對品牌卷煙的上柜率實(shí)行跟蹤考核，由配送中心負(fù)責(zé)考核督導(dǎo)落實(shí)。
三是推進(jìn)物流建設(shè)，落實(shí)“打碼到條”措施。自二月中旬起，我局通過發(fā)放公開信等形式，組織員工進(jìn)行了廣泛宣傳、充分準(zhǔn)備，將“打碼到條、一戶一碼”新模式的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。并按照“打碼到條”的新模式制定了新的考核辦法，加強(qiáng)了對一戶一碼的監(jiān)管，督促線路“三員”加強(qiáng)管理，同時(shí)規(guī)定在專賣檢查中，如發(fā)現(xiàn)亂碼卷煙，一律查扣，逐步杜絕了零售戶錯(cuò)碼亂碼現(xiàn)象的發(fā)生。
四是做好市場摸底調(diào)查，扎實(shí)推進(jìn)“按客戶組織貨源”工作
為深入了解卷煙市場情況，扎實(shí)推進(jìn)“按客戶訂單組織貨源”工作的開展，營銷部組織客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)了需求預(yù)測組織規(guī)范，客戶經(jīng)理在走訪零售戶時(shí)把需求預(yù)測宣傳到每一位卷煙零售客戶，并發(fā)放貨源告知單，認(rèn)真向客戶宣傳按訂單組織貨源的政策，認(rèn)真搞好客戶需求預(yù)測調(diào)查，通過看卷煙擺放、聽客戶卷煙需求、問客戶銷售變化、記錄有價(jià)值的信息等多種方法，了解客戶真實(shí)的卷煙需求，及時(shí)做好需求預(yù)測錄入。經(jīng)過幾個(gè)月的努力，訂單滿足率和需求預(yù)測準(zhǔn)確度比去年有所上升，截止到六月中旬，固安卷煙營銷部訂單滿足率已達(dá)到44.1%。
五是開展零售終端建設(shè)，提升服務(wù)水平。我們制定了XX年度卷煙零售終端建設(shè)實(shí)施方案，組織客戶經(jīng)理每月培養(yǎng)1—5個(gè)零售戶作為終端建設(shè)的示范店，納入客戶經(jīng)理日常考核，并對示范店進(jìn)行了考察驗(yàn)收；加強(qiáng)了明碼標(biāo)價(jià)工作，統(tǒng)一印制了一批標(biāo)價(jià)簽，按照轄區(qū)分發(fā)給所有入網(wǎng)零售戶，并向零售戶發(fā)放了關(guān)于實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)的公開信，確保明碼標(biāo)價(jià)工作落實(shí)到實(shí)處；三月至六月份，營銷部先后組織開展了零售戶座談會、卷煙經(jīng)營知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了零售戶經(jīng)營水平；營銷部不定期組織了對基層線路客戶服務(wù)工作的專項(xiàng)檢查，確保了各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)，提升了客戶服務(wù)水平，提高了客戶滿意度、忠誠度。
（四）加強(qiáng)專賣管理，提高市場控制能力。
一是做好宣傳教育工作。堅(jiān)持日常宣傳與專題宣傳相結(jié)合?！?.15”期間，在固安廣場開展了卷煙打假維權(quán)宣傳活動，期間展示宣傳展牌15幅、制作宣傳條幅6幅、發(fā)放宣傳單1500份，接待消費(fèi)者咨詢300余次。同日，邀請縣電臺部門組織了一次大規(guī)模公開銷毀假煙活動，焚燒假煙160余件、20多個(gè)品牌，價(jià)值達(dá)20余萬元。此次活動不僅得到了廣大消費(fèi)者的熱情關(guān)注和參與，而且成為新聞媒體相繼報(bào)道的焦點(diǎn)，提高了廣大消費(fèi)者的維權(quán)意識，向社會展示了固安煙草的良好形象，營造了全民打假的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)整頓規(guī)范，提高依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營的水平。在整頓規(guī)范方面，認(rèn)真落實(shí)了縣局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營管理的會議精神，從五個(gè)方面加強(qiáng)了整頓規(guī)范工作：
1、加強(qiáng)經(jīng)營人員的自律。制定了卷煙違規(guī)經(jīng)營行為處理規(guī)定，稽查員、送貨員進(jìn)行一對一宣傳告知，確保了一戶一碼、落地落戶銷售，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)經(jīng)營行為；
2、加強(qiáng)了專賣內(nèi)管，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。上半年我局對內(nèi)部監(jiān)管工作人員培訓(xùn)6次，并建立了相應(yīng)的培訓(xùn)考核檔案，日常工作中以抓制度落實(shí)為重點(diǎn)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織與制度建設(shè)，規(guī)范各崗位工作職責(zé)，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程，并由專賣內(nèi)管員從電訪到送貨一系列的卷煙經(jīng)營流程進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，實(shí)行事前、事中、事后全過程的監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了對卷煙配送到戶的監(jiān)管，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)經(jīng)營；
3、把監(jiān)管的環(huán)節(jié)由內(nèi)部經(jīng)營人員延伸到零售終端，組織開展了打擊非法批發(fā)、收購?fù)饬骶頍熜袨榈幕顒印?/p>
4、加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。成立了監(jiān)管考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對規(guī)范經(jīng)營以及內(nèi)部監(jiān)管措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查。
5、發(fā)動全社會的力量進(jìn)行監(jiān)督，我局公布了舉報(bào)電話和信箱，讓廣大零售客戶監(jiān)督我們做好規(guī)范經(jīng)營工作，同時(shí)提高了廣大零售戶的自覺守法經(jīng)營意識，使其自覺抵制非法經(jīng)營行為，促進(jìn)我們做好規(guī)范經(jīng)營工作。通過以上措施，提高了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，樹立了良好的煙草形象。
三是制定長效機(jī)制，打擊卷煙違法行為?！按蚣倨凭W(wǎng)”工作是今年專賣工作的重中之重，XX年初，我市局成立了由副局長張士義為組長的打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我縣實(shí)際情況制定了打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)工作實(shí)施方案。在打假破網(wǎng)工作過程中，我局針對卷煙違法經(jīng)營活動更加隱蔽，網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、團(tuán)伙化日趨明顯的特點(diǎn)，制定了一系列相關(guān)措施：一是以區(qū)域性違法經(jīng)營大戶為重點(diǎn)目標(biāo)，采用跟蹤監(jiān)控、蹲點(diǎn)守候等方法嚴(yán)密監(jiān)控，耐心經(jīng)營；二是加大道路檢查力度，從運(yùn)輸這個(gè)環(huán)節(jié)上對制假售假活動進(jìn)行嚴(yán)厲打擊；三是加強(qiáng)情報(bào)收集工作，在社會上大力宣傳舉報(bào)獎勵政策，發(fā)動群眾提供違法經(jīng)營線索，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理、專管員、送貨員信息收集的作用；四是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的配合，落實(shí)聯(lián)合辦案機(jī)制。
四是嚴(yán)格辦理程序，強(qiáng)化零售許可證管理。上半年，根據(jù)省、市各級部門相關(guān)文件精神，對本縣轄區(qū)卷煙零售許可證進(jìn)行延期更換，為切實(shí)履行煙草部門行政審批事項(xiàng)的行政職能，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，增加工作透明度，提高工作效率，更好的服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，我局辦理煙草專賣零售許可證的法律依據(jù)、條件、程序、時(shí)限以及案件處理相關(guān)情況在縣政府公開信息處公示，并在辦公樓設(shè)立了服務(wù)大廳，公示了辦理程序，設(shè)立了咨詢臺，并實(shí)行“便民式、一站式”服務(wù)。三月底我局順利完成轄區(qū)內(nèi)1070戶卷煙許可證換發(fā)新證任務(wù)，截止六月底新辦理零售許可證141份，為徹底消滅“無證戶”和“空白村”扎實(shí)向前推進(jìn)。
（五）扎實(shí)推動行風(fēng)工作的開展。
我局黨組認(rèn)真貫徹黨的方針政策，以及縣委、縣政府、省、市局重大決策情況?？h行風(fēng)工作會后，我局立即召開行風(fēng)建設(shè)工作專題會議，局長（經(jīng)理）宋中民同志做了《扎實(shí)工作務(wù)求實(shí)效推進(jìn)民主評議工作深入開展》動員講話，要求大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，增強(qiáng)抓好行風(fēng)工作的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化舉措，明確任務(wù)、突出實(shí)效，扎實(shí)推動行風(fēng)工作的開展。XX年初我局成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《縣煙草專賣局20 XX年民主評議工作實(shí)施方案》及《固安縣煙草專賣局行風(fēng)建設(shè)考核辦法》，對行風(fēng)工作層層分解，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。為扎實(shí)深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的深入開展，我局針對涉及煙草執(zhí)法和服務(wù)等六項(xiàng)內(nèi)容，通過宣傳欄、服務(wù)熱線、上街宣傳、互聯(lián)網(wǎng)等途徑向社會做了公開承諾。
上半年我局先后開展了開展“陽光服務(wù)”、民主監(jiān)督活動、廣泛宣傳和執(zhí)法服務(wù)活動、卷煙銷售優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動。通過樹立行業(yè)新形象，努力加強(qiáng)自身建設(shè)逐步形成“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。
（六）深化用工分配制度改革。按照省、市局的工作部署，以“規(guī)范秩序、提高效率、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，積極召開宣傳動員會，做細(xì)做實(shí)思想政治工作，組織職工學(xué)習(xí)了改革基本政策，并進(jìn)行了制度改革知識問答，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了廣大員工的積極性和主動性，為進(jìn)一步推動制度改革奠定了基礎(chǔ)。
（七）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。我局把以人為本、營造積極向上的氛圍作為治本之策和長遠(yuǎn)之計(jì)，大力弘揚(yáng)“正念、正氣、正言、正事、正治”的企業(yè)精神。一月份，我們在辦公樓大廳內(nèi)制作了“五正”文化宣傳字，在全體職工中宣傳深植“五正”文化。五月份，我們開展企業(yè)文化開展了企業(yè)文化深植培訓(xùn)活動，組織全體職工進(jìn)行了企業(yè)文化知識問答活動，發(fā)動全員撰寫企業(yè)文化研討文章和心得體會，活動中共收答題卷43份。通過條口號、媒體、培訓(xùn)等各種宣傳載體，大力宣傳“五正”價(jià)值體系，力爭使“五正”理念滲透到廣大干部職工的生活中，將企業(yè)文化建設(shè)推向深入。
（八）強(qiáng)化安全管理。樹立“安全重于泰山”思想，嚴(yán)格按照“健康體系認(rèn)證”的工作要求加強(qiáng)管理。年初，組織全員層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，增強(qiáng)全員的安全責(zé)任意識。上半年，組織中層干部、司機(jī)開展了六次安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，為進(jìn)一步強(qiáng)化司機(jī)安全意識，四月份組織司機(jī)進(jìn)行了一次安全知識考試，合格率達(dá)到了100%；三月份，針對“兩會”期間特殊的安保形勢，開展“兩會”期間24小時(shí)不間斷安全穩(wěn)定值班，明確責(zé)任、完善舉措，全力做好安全穩(wěn)定工作；為進(jìn)一步提高消防安全意識，增強(qiáng)應(yīng)急常識和實(shí)戰(zhàn)能力，四月底舉辦了一次消防演練活動；對辦公樓、配電室及食堂等安全重點(diǎn)部位定期排查安全隱患，五月底對五部送貨車輛進(jìn)行了全方位安全排查，杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。上半年，我局投資8821元安裝應(yīng)急燈和安全標(biāo)識；投資4875元滅火器維修、換粉；投資400元檢測防雷設(shè)施等。目前，我局安全管理工作實(shí)有序，達(dá)到了“八無”目標(biāo)的工作要求。
（九）做好信訪工作，維護(hù)穩(wěn)定大局。上半年，我局召開三次專題會議，主要針對行業(yè)制度改革及勞動用工政策的貫徹與實(shí)施，我們針對職工心存疑慮進(jìn)行了廣泛談心活動，廣泛宣傳、講解有關(guān)政策；組織職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作意見》和《信訪條例》等信訪有關(guān)認(rèn)識，并完善了信訪工作制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)政治責(zé)任；公開接受群眾投訴，對在煙草執(zhí)法、送貨、銷售等工作中可能出現(xiàn)的問題堅(jiān)持做到“接待熱心、調(diào)查耐心、處理細(xì)心”。在信訪穩(wěn)定工作中，力爭做到及時(shí)化解矛盾解決問題，提高一次性化解率和結(jié)案率；抓基層發(fā)揮首問首辦作用，普遍提高效率；加強(qiáng)日常應(yīng)急管理工作，提高保底效率。上半年，我局未發(fā)生任何信訪事件。
三、存在的主要問題和不足
（一）是市場管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。通過卷煙市場治理，雖然卷煙市場凈化率有了很大程度地提高，但經(jīng)營“假、私、非”卷煙的現(xiàn)象仍然個(gè)別存在。特別是對酒店、茶葉店等高檔卷煙消費(fèi)場所及邊遠(yuǎn)農(nóng)村的監(jiān)管力度還有待加強(qiáng)。
（二）員工的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，特別應(yīng)加強(qiáng)對客戶經(jīng)理及營銷隊(duì)伍人員的培訓(xùn)工作力度，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能水平。
四、下半年努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)職工、零售戶的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和服務(wù)水平，提高零售戶的經(jīng)營水平，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧煙草而努力。
（二）加強(qiáng)與公安等部門的配合，繼續(xù)加大專賣管理力度，在打擊制假售假網(wǎng)絡(luò)上下功夫，深挖線索，提高案件經(jīng)營水平，確保完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
（三）加強(qiáng)網(wǎng)建基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升網(wǎng)建水平，把網(wǎng)建工作做實(shí)做細(xì)。堅(jiān)持不懈地優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高需求預(yù)測能力，推進(jìn)“訂單供貨”、“按客戶組織貨源”工作；進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)管理，狠抓品牌培育，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，努力超額完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
（四）繼續(xù)做好穩(wěn)定和安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動用工制度，深化用工制度改革，按法律辦事，用制度管人，把思想政治工作做細(xì)，確保市局（公司）各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。
（五）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗及行風(fēng)評議工作。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平和自身素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)進(jìn)位爭先的目標(biāo)。
第二篇 市林業(yè)局年終工作總結(jié) 2350字
狂年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市林業(yè)主管部門的大力支持下，以“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)xx縣”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格按照年初工作計(jì)劃、工作預(yù)決算明細(xì)賬以及市委、市政府、市林業(yè)局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均按期完成，現(xiàn)將1-9月工作情況總結(jié)如下：
(一)以“生態(tài)立縣”為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)鞏固林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。鞏固退耕還林成果11.2萬畝;補(bǔ)植補(bǔ)造退耕還林2.64萬畝，補(bǔ)植苗木150萬株，為任務(wù)數(shù)的100%;管護(hù)國有林3.18萬畝、集體公益林9.6621 萬畝，為任務(wù)數(shù)的100%;4月中旬，20xx年度退耕還林階段驗(yàn)收以“雙百”的優(yōu)異成績獲得省徑和國家級認(rèn)可，201x年退耕還林工程后續(xù)產(chǎn)業(yè)和 201x年退耕還林工程配套荒山造林順利通過省徑復(fù)查，并扎實(shí)開展了天保工程公益林建設(shè)成效驗(yàn)收工作，200x年封山育林1.6萬畝、200x年人工植苗 0.1萬畝，成效合格率100%，任務(wù)完成率100%，人工植苗保存率90%;全面完成了重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償兌現(xiàn)工作，涉及19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、63個(gè)村、 15464戶。
(二)以現(xiàn)代林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)為契機(jī)，大力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年，我縣被確定為四川省現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)重點(diǎn)縣之一，并以此為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年，完成育苗815畝，為任務(wù)數(shù)的100%，預(yù)計(jì)可出各類優(yōu)質(zhì)苗木1650萬株(其中：營養(yǎng)袋育苗150萬株);新建銀杏基地0.3萬畝，為任務(wù)數(shù)的20%;改造油橄欖基地0.06萬畝，為任務(wù)數(shù)的30%;完成全民義務(wù)植樹160萬株，為任務(wù)數(shù)的100%;完善城鄉(xiāng)綠化工程0.3萬畝，為任務(wù)數(shù)的100%;實(shí)施省、縣道公路綠化67.8公里(其中：任市至長嶺 31.2公里、普安至xx縣界21.4公里，甘棠至長嶺15.2公里)，共栽植胸徑12cm的銀杏樹13560株，胸徑8cm的天竺桂1600株，為任務(wù)數(shù)的100%。重點(diǎn)扶持四川天源油橄欖有限公司、四川銀杏實(shí)業(yè)有限公司等龍頭企業(yè)發(fā)展，完成固定資產(chǎn)投資(銀杏茶加工、油橄欖商貿(mào)中心)8000萬元，為目標(biāo)任務(wù)的200%。實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值41330萬元，其中：第一產(chǎn)業(yè)28960萬元，第二產(chǎn)業(yè)5420萬元，第三產(chǎn)業(yè)6950萬元，農(nóng)民從林業(yè)上獲得的收入為746元。
(三)以“森林三防”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)森林資源保護(hù)。
一是扎實(shí)開展森林防火工作。大力開展森林防火宣傳教育活動，在全縣重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國有林場、學(xué)校、旅游景點(diǎn)舉辦森林防火培訓(xùn)20余起，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校聯(lián)合舉辦森林防火講座40起，組建宣傳小分隊(duì)下鄉(xiāng)宣傳森林防火6次，發(fā)放宣傳資料5萬余份，共接待群眾1萬余人次，群眾受教育面達(dá)90%以上。對重點(diǎn)林區(qū)村專職巡山員實(shí)行動態(tài)管理，并在節(jié)假日為重點(diǎn)林區(qū)增派人員加強(qiáng)巡護(hù)，共排查整改森林火險(xiǎn)隱患5起。1-9月，我縣發(fā)生大的森林火災(zāi)2起，均被及時(shí)控制撲滅。
二是狠抓森林有害生物防治。組織開展了林業(yè)有害生物越冬代蟲情調(diào)查及復(fù)查工作、春季和秋季松材線蟲病疫情監(jiān)測普查工作和林業(yè)有害生物監(jiān)測及防治工作，化學(xué)防治松赤枯病0.2萬畝，蜀柏毒蛾0.3萬畝，馬尾松毛蟲0.2萬畝，物理防治(燈光誘蛾)蜀柏毒蛾1.6萬畝，馬尾松毛蟲1.2萬畝。三是嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪行為。繼續(xù)推行伐前作業(yè)設(shè)計(jì)公示制度和采伐許可證上山制度，加強(qiáng)現(xiàn)場距砍和林業(yè)執(zhí)法力度，森林資源管護(hù)進(jìn)一步加強(qiáng)。截至目前，全縣共辦理商品材3453 立方米(其中：成片商品材2333立方米，零星商品材1120立方米)，占全年森林采伐限額36668立方米的9.42%;辦理白夾竹采伐546噸;辦理木材運(yùn)輸證264份。
共查處各類林業(yè)行政案件42件(其中：非法占用林地9起，無證運(yùn)輸23起，處理違法人員42人次，行政罰款13.204萬元，收繳野生動物獵捕網(wǎng)400余張，放生鳥類200余只)、破刑事案件2起(其中：森林火案1起，濫伐林木1起)、處治安案件1起，查處率100%。大力開展以“服務(wù)森林增長，保護(hù)生態(tài)安全”為主題的“綠盾201x”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動，共開展執(zhí)法檢查10次，出動執(zhí)法人員110余人次，查處違章檢疫案件2起，編印、發(fā)放宣傳材料200余份，培訓(xùn)涉檢企業(yè)或個(gè)人30人次;檢查苗木花卉基地20個(gè)、涉木企業(yè)15家，檢查種苗花卉15000余株、竹木材750立方米、木質(zhì)包裝箱80余個(gè);查處案件2起，案件涉及竹木材80立方米、木質(zhì)包裝箱30個(gè)、種苗花卉200余株。
(四)以提質(zhì)增效為目標(biāo)，不斷推進(jìn)林業(yè)改革。堅(jiān)持嚴(yán)格保護(hù)、積極發(fā)展、科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)利用森林資源的方針，以森林可持續(xù)經(jīng)營為主線，以森林資源數(shù)量增長、質(zhì)量提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新經(jīng)營和管理機(jī)制。積極推進(jìn)林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)，林地進(jìn)一步向?qū)I(yè)大戶、專業(yè)合作社流轉(zhuǎn);同時(shí)，深入開展了林權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作、森林保險(xiǎn)試點(diǎn)工作和森林資源可持續(xù)經(jīng)營管理試點(diǎn)工作，全面提升森林經(jīng)營管理水平，有效激發(fā)了廣大林農(nóng)發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)的積極性。
(五)以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設(shè)。采取積極措施狠抓政務(wù)窗口建設(shè)和子網(wǎng)站建設(shè)，林業(yè)行政審批工作更加規(guī)范，政務(wù)信息公開力度更大，林業(yè)信息查詢渠道更加暢通，政務(wù)服務(wù)水平和質(zhì)量有效提升，為全縣林業(yè)工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。截至目前，我局林業(yè)窗口共受理各類涉林手續(xù)558件，其中2件按法律法規(guī)不予受理;局子網(wǎng)站建設(shè)保障有力，累計(jì)發(fā)布林業(yè)信息367條。深入開展平安林業(yè)建設(shè)，全力推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處工作，共接待來人來訪58人次，下訪11次，書記信箱回復(fù)9次，縣長熱線回復(fù)3次，市長熱線回復(fù)1次，部門聯(lián)合下訪1次，案件查處率和答復(fù)率均達(dá)100%。未發(fā)生一起群體性上訪或越級上訪事件，確保了林業(yè)行業(yè)和林區(qū)社會的安全穩(wěn)定。
(六)以實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”書寫林業(yè)華章為載體，深入開展規(guī)章制度8個(gè)，創(chuàng)新出臺了《xx縣林業(yè)局績效考核辦法》、《中共xx縣林業(yè)局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》;進(jìn)一步規(guī)范了林業(yè)行業(yè)行政審批程序;加強(qiáng)了對重點(diǎn)林業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理，對實(shí)施的省、縣道公路綠化工程建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好了工程建設(shè)的同步預(yù)防，實(shí)現(xiàn)了預(yù)防職務(wù)犯罪和投資效益的“雙贏”。同時(shí)，認(rèn)真抓好了退耕還林、天然林保護(hù)工程執(zhí)法監(jiān)察工作。
市林業(yè)局年終工作總結(jié)
第三篇 市民政局工作年終工作總結(jié) 2000字
根據(jù)《省政府信息公開試行辦法》（以下簡稱《辦法》）和《市政府信息公開工作實(shí)施意見》，特向社會公布年度民政局政府信息公開年度報(bào)告。本報(bào)告由基本情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開收費(fèi)情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)措施六個(gè)部分的內(nèi)容組成。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自 年1月1日起至 年12月31日止。本報(bào)告的電子版可在民政網(wǎng)站群查閱。
一、基本情況
年，民政局認(rèn)真落實(shí)《辦法》和《方案》，將政府信息公開作為建設(shè)陽光政府、服務(wù)型政府的一項(xiàng)基本制度，深入推進(jìn)政府信息公開工作，信息公開的力度進(jìn)一步加大，公開領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步擴(kuò)寬，公開載體進(jìn)一步拓展，在服務(wù)人民群眾、發(fā)揮社會公眾監(jiān)督作用，促進(jìn)民政工作科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，取得了一定成效。
（一）建立完善信息公開工作長效機(jī)制
在年初民政工作部署中，將政府信息公開與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署、明確目標(biāo)、同步推進(jìn)。堅(jiān)持把主動公開作為政府信息公開的主渠道，充分發(fā)揮市民政局深化政務(wù)公開推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立了信息發(fā)布溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，大幅度提高信息發(fā)布的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。進(jìn)一步規(guī)范依申請公開工作，細(xì)化了依申請公開政府信息答復(fù)流程，依法妥善做好依申請公開答復(fù)工作，滿足公眾信息需求。
（二）積極拓寬信息公開的領(lǐng)域和范圍
一是按照職能要求，全面公開信息。將民政局機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、工作制度、工作動態(tài)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等方面的政府信息及時(shí)在門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開。以涉及人民群眾切身權(quán)益為重點(diǎn)，及時(shí)通過民政門戶網(wǎng)站向社會公開救災(zāi)、社會救助、優(yōu)撫安置、社會福利等工作新出臺的政策文件和工作進(jìn)展情況，滿足公眾的知情權(quán)。
二是做好民政領(lǐng)域擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長措施實(shí)施過程中的信息公開。通過發(fā)布公告，及時(shí)向社會公開救災(zāi)救助資金、社會捐贈款物管理使用情況、社會福利彩票公益金使用情況。
（三）不斷拓展信息公開載體和形式
一是繼續(xù)發(fā)揮民政門戶網(wǎng)站信息公開主渠道作用，提供全面、及時(shí)的信息發(fā)布。年，對民政局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了頁面改版，增設(shè)基層動態(tài)、政策文件等欄目，突出信息公開的時(shí)效性。對全市民政工作會議、防災(zāi)減災(zāi)工作新聞發(fā)布會等會議進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)道宣傳。新刊辦了《民政信息》，全年共編發(fā)26期，通過民政門戶網(wǎng)站向社會公布。
二是建立民政局與新聞媒體溝通機(jī)制，及時(shí)發(fā)布政府信息。邀請隴東報(bào)社、廣播電視局記者參加各類民政會議，進(jìn)行宣傳報(bào)道，發(fā)布新聞消息。
二、主動公開政府信息情況
（一）主動公開信息類別和數(shù)量
年，市民政局主動公開各類信息307條。其中：在民政網(wǎng)站群和市民政信息網(wǎng)主動發(fā)布各類政府信息215條（政策法規(guī)類信息41條，工作動態(tài)類信息132條,通知公告類信息4條，領(lǐng)導(dǎo)講話欄目發(fā)布5條，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)類信息6條，機(jī)構(gòu)職能類信息7條，公共服務(wù)類信息20條），向省民政廳和民政部網(wǎng)站發(fā)布各類信息92條。
（二）主要公開形式
1．市民政信息網(wǎng)
2．民政網(wǎng)站群
三、依申請公開政府信息情況
年，民政局未產(chǎn)生依申請政府信息公開事例。
四、行政復(fù)議及行政訴訟、收費(fèi)項(xiàng)及減免項(xiàng)
年，在依申請公開政府信息中，本局未因申請政府信息公開引起行政復(fù)議及行政訴訟案件發(fā)生。民政局在辦理依申請公開工作中，均未向申請人收取費(fèi)用。
五、存在的問題及改進(jìn)情況
年，市民政局政府信息公開工作在取得新進(jìn)展的同時(shí)，仍存在著一些亟待解決的問題，主要是信息公開的便民性有待進(jìn)一步提高，公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化，依申請公開的程序需進(jìn)一步規(guī)范，工作協(xié)調(diào)機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。
年，市民政局將繼續(xù)加強(qiáng)信息公開工作，完善制度、規(guī)范程序，加大主動公開力度，依法妥善做好依申請公開工作，推動信息公開為民政事業(yè)發(fā)展服務(wù)、為建立服務(wù)型政府服務(wù)。我局將重點(diǎn)做好以下工作：
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“公開是原則，不公開是例外”，完善政府信息公開目錄，圍繞社會廣泛關(guān)注、關(guān)系群眾切身利益的事項(xiàng)，擴(kuò)大主動公開信息量。完善依申請公開工作制度，進(jìn)一步完善部機(jī)關(guān)政府信息依申請公開管理規(guī)定，完善政府信息公開申請的受理機(jī)制，規(guī)范工作規(guī)程，明確工作環(huán)節(jié)。完善內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保申請人的合法權(quán)益。
二是加快政府信息公開目錄系統(tǒng)建設(shè)。以政府信息公開目錄系統(tǒng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站信息公開欄目建設(shè)，增強(qiáng)信息公開主動性、實(shí)效性和便民性，滿足人民群眾的知情權(quán)。
三是推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。繼續(xù)推進(jìn)救災(zāi)、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置、村民自治等領(lǐng)域的信息公開工作。推進(jìn)基金會、公益類社會團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會、民辦非企業(yè)單位等社會組織的信息公開，特別是資金籌集、管理、使用和財(cái)務(wù)收費(fèi)的信息公開。
四是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)發(fā)揮作用，繼續(xù)推進(jìn)各單位信息公開配套制度建設(shè)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高工作水平。加強(qiáng)信息公開工作情況的監(jiān)督檢查，將內(nèi)部自查與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加快建立信息公開的考核制度、社會評議制度和責(zé)任追究制度。
第四篇 國土局xxxx年年終工作總結(jié) 1350字
今年以來，縣國土資源局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，立足部門職能，積極主動服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范管理，各項(xiàng)工作取得明顯成效，為縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的資源保障。
一、完善激勵機(jī)制，保障能力進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來，先后召開全縣國土資源工作會議和4次國土資源重點(diǎn)工作調(diào)度會，提請縣委、縣政府出臺推進(jìn)增減掛鉤、工礦廢棄地復(fù)墾、工業(yè)企業(yè)退城進(jìn)園、工業(yè)用地彈性年期供應(yīng)等5個(gè)文件，對整村制實(shí)施增減掛鉤、零散村莊增減掛鉤和工礦廢棄地復(fù)墾進(jìn)一步提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，明確了獎勵標(biāo)準(zhǔn)。通過跨省調(diào)劑、年度新增、掛鉤獎勵等方式，爭取到用地指標(biāo)1102畝，解決了一大批項(xiàng)目落地難題；完成縣征地預(yù)存款制度起草工作，正在征求意見；省政府已批復(fù)建設(shè)用地批次6個(gè)，總面積994畝；已上報(bào)和正在組卷的批次5個(gè)，面積341.96畝；上報(bào)單獨(dú)選址項(xiàng)目4個(gè)，總面積2541.3畝；出讓國有建設(shè)用地39宗，面積1480.28畝，實(shí)現(xiàn)土地出讓總收入15.09億元。完成項(xiàng)目用地預(yù)審12個(gè)，總面積1853畝。
二、實(shí)施“五個(gè)一”工程，發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展?？h閑置低效土地盤活和“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓制度改革方案（試行）已起草完成，正在征求意見；已完成34宗低效閑置土地處置工作，面積1098.58畝。龐家張莊社區(qū)、純化中心社區(qū)等3個(gè)增減掛鉤項(xiàng)目通過驗(yàn)收，共復(fù)墾出耕地368畝，超額完成上級下達(dá)的任務(wù)，在市委市政府重大決策部署第三季度排名中位列第一；呂藝鎮(zhèn)5個(gè)整村制增減掛鉤項(xiàng)目已復(fù)墾完成，總面積約1000畝；陳戶、龐家等5個(gè)整村制增減掛鉤項(xiàng)目正在入戶調(diào)查；1個(gè)工礦廢棄地復(fù)墾項(xiàng)目土地平整已經(jīng)完成，力爭年底通過驗(yàn)收，可復(fù)墾耕地118畝。3800萬元的xxxx年政府土地儲備專項(xiàng)債券資金已到位，為“退城進(jìn)園”土地收儲提供有力的資金保障。
三、突出資源保護(hù)，耕地紅線進(jìn)一步堅(jiān)守?！犊h“十三五”土地整治規(guī)劃》通過省政府審批。完成縣鎮(zhèn)兩級耕地保護(hù)責(zé)任書簽訂工作，全縣耕地保護(hù)面積81.92萬畝，劃定永久基本農(nóng)田保護(hù)面積69.06萬畝；完成503個(gè)全域永久基本農(nóng)田圖斑核查工作，總面積1747.18畝。實(shí)施完成xxxx年度呂藝鎮(zhèn)高渡等8村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，共投資1966萬元，總面積1.12萬畝，在市委、市政府重大部署決策前三季度排名中位列各縣區(qū)前茅。陳戶、呂藝等5個(gè)鎮(zhèn)未利用地開發(fā)項(xiàng)目，總面積2032.54畝，總投資830萬元，已完成總成量的90%。龐家鎮(zhèn)通濱等11村xxxx年度高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目，面積1.15萬畝，預(yù)算總投資1597萬元，已完成總工程量的70%，推進(jìn)速度位列全市第一。
四、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步增強(qiáng)。印發(fā)《關(guān)于開展縣第三次土地調(diào)查的通知》和《實(shí)施方案》，已到位資金240萬元，積極參加部省市舉辦的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。不動產(chǎn)登記中心新招聘政府雇員10名，新增服務(wù)窗口5個(gè)，主動加強(qiáng)與房管、稅務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)，通過交易、登記等部門間后臺打通、數(shù)據(jù)聯(lián)通，真正實(shí)現(xiàn)5個(gè)工作日內(nèi)完成房屋交易、稅收繳納和轉(zhuǎn)移、抵押登記等不動產(chǎn)登記的目標(biāo)，做到“一窗受理”、“一次辦好”，月月被縣政務(wù)服務(wù)中心評為紅旗窗口，被市政府授予“服務(wù)工作先進(jìn)窗口”榮譽(yù)稱號。完成80坐標(biāo)系更新2000國家大地坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換，對縣地圖及城區(qū)圖進(jìn)行適時(shí)更新。扎實(shí)做好露天礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理工作，已完成治理（轉(zhuǎn)型）11處，并通過市級驗(yàn)收。
第五篇 糧食局2023年年終總結(jié)2023年工作計(jì)劃 2050字
一、2023年主要工作總結(jié)
1、轉(zhuǎn)變觀念樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識。
我糧食局一直以開展解放思想大討論為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)將本部門服務(wù)“三農(nóng)”的思想統(tǒng)一到中央及省、市、縣黨委、政府的政策精神上來，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變服務(wù)“三農(nóng)”支持新農(nóng)村建設(shè)只是農(nóng)業(yè)部門的事，與糧食部門關(guān)系不大的思想觀念，充分認(rèn)識服務(wù)“三農(nóng)”，支持新農(nóng)村建設(shè)也是糧食行政管理部門的重要職責(zé)，積極參與扶貧、“6.3”地震恢復(fù)重建、林改掛鉤點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，捐資、捐物，盡了最大努力。
2、依法監(jiān)管糧食市場維護(hù)糧食流通秩序保護(hù)糧農(nóng)利益。
(1)加強(qiáng)對糧食流通政策法規(guī)的宣傳。《糧食流通管理?xiàng)l例》(以下稱《條例》)是我國第一部對社會糧食流通領(lǐng)域進(jìn)行管理的行政法規(guī)，其內(nèi)容涉及糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費(fèi)者的權(quán)利和義務(wù)，也明確規(guī)定了各方面管理者的職責(zé)、義務(wù)?！稐l例》頒布以來，我局加大了對《條例》等糧食政策法規(guī)的宣傳力度，促使經(jīng)營者合法經(jīng)營，提高了農(nóng)民維護(hù)自身利益的意識切實(shí)保護(hù)自身的合法權(quán)益。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行糧食收購市場準(zhǔn)入制度。我局嚴(yán)格按照《條例》及其相關(guān)政策法規(guī)、認(rèn)真做好糧食收購資格許可工作，及時(shí)受理糧食經(jīng)營者入市收購申請，嚴(yán)格審查資質(zhì)條件，對符合糧食收購條件的及時(shí)核發(fā)收購許可證。在糧食收購資格的審核過程中，做到公開、公平、公正。加強(qiáng)了對糧食經(jīng)營戶的管理，及時(shí)為糧食收購經(jīng)營戶提供收購業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)，并對有資質(zhì)的糧食經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)督，逐步規(guī)范糧食收購作為。
(3)加強(qiáng)糧食市場監(jiān)督檢查、依法管理糧食流通市場、規(guī)范市場經(jīng)營行為。我局認(rèn)真履行《條例》賦予的職責(zé)，依法保護(hù)和規(guī)范各類糧食經(jīng)營者的合法經(jīng)營，維護(hù)糧食市場的正常秩序。依法開展糧食流通監(jiān)督檢查，特別是加強(qiáng)對糧食收購市場的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊糧食收購中的無證經(jīng)營，短斤少兩，壓級壓價(jià)，拖欠售糧款等坑農(nóng)害農(nóng)行為和擾亂糧食市場正常經(jīng)營秩序的違法違紀(jì)行為。我局還會同工商、質(zhì)檢、物價(jià)、衛(wèi)生等部門聯(lián)合執(zhí)法，完善信息通報(bào)制度、形成管理合力，維護(hù)糧食交易秩序，保護(hù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費(fèi)者的合法權(quán)益。認(rèn)真開展一年一次的糧食供求平衡調(diào)查及日常糧食流通統(tǒng)計(jì)、市場糧價(jià)監(jiān)測，為縣人民政府及上級糧食行政管理部門做好糧食流通宏觀調(diào)控提供決策依據(jù)。
3、千方百計(jì)籌措糧源，按質(zhì)按量完成縣級儲備糧輪換收儲任務(wù)。由于近年來我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度加大，如甘蔗下田等原因，種糧面積產(chǎn)減少，導(dǎo)致我縣糧食產(chǎn)需不足。在本縣無法完成儲備糧收儲任務(wù)的情況下，征得分管領(lǐng)導(dǎo)的同意，從西雙版納、思茅等地調(diào)入45萬公斤稻谷，足額完成了縣級儲備糧的收儲任務(wù)。
4、抓好軍糧供應(yīng)保障是我局肩負(fù)的一項(xiàng)政治任務(wù)。我縣地處邊境，駐軍兵種多，兵源來自全國各地，伙食單位多且分布散，邊防連隊(duì)進(jìn)城購糧不分節(jié)假日，配供糧油手續(xù)繁雜，軍糧供應(yīng)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格，稍有不慎便會捅到軍區(qū)。因此，軍糧供應(yīng)工作不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，同時(shí)也是一項(xiàng)政治任務(wù)。去年以來，我局進(jìn)一步深化軍糧供應(yīng)管理體制改革，實(shí)行電子售糧卡和由市上統(tǒng)購分銷兩項(xiàng)改革，強(qiáng)化了軍糧財(cái)務(wù)管理和保障了軍糧質(zhì)量。我局不斷加強(qiáng)對軍糧站職工的教育管理，并注意與駐軍后勤部門的協(xié)調(diào)溝通，廣泛聽取后勤機(jī)關(guān)及邊防連隊(duì)對軍糧工作的意見，要求軍糧站根據(jù)部隊(duì)需要，從滿足官兵味口、品種出發(fā)確保軍糧質(zhì)量，努力提高服務(wù)質(zhì)量，獲得了駐軍官兵的好評。
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5、認(rèn)真抓好行政向責(zé)四項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理，全面推進(jìn)糧食行政管理。年初，我局與上級業(yè)務(wù)主管部門和縣委、政府簽訂了《糧食行政管理責(zé)任目標(biāo)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《社會治安綜合治理責(zé)任狀》、《食品安全責(zé)任狀》等責(zé)任目標(biāo)。年初，我局認(rèn)真分解各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)、明確責(zé)任，做到責(zé)任到人，層層抓落實(shí)。年終，各項(xiàng)考核均能完成任務(wù)。二、存在的問題及困難
1、縣級儲備糧規(guī)模小，與國務(wù)院要求地方建立縣級儲備的規(guī)定差距大，難于適應(yīng)特殊情況下的糧食應(yīng)急需要。
2、缺糧食干燥設(shè)施，無法保障科學(xué)儲糧，無法與縣內(nèi)外個(gè)體糧販掙搶糧源，國有糧食企業(yè)難以發(fā)揮流通主渠道作用。
3、糧食加工設(shè)施老化且規(guī)模小，在特殊情況下難以保障應(yīng)急加工需要。
4、糧食流通監(jiān)督檢查的裝備不足，難于開展正常的監(jiān)督執(zhí)法活動。
5、糧食監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)尚未健全，工作人員的執(zhí)法水平有待提高，監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)不足也是執(zhí)法力度不強(qiáng)的原因之一。
三、2023年工作計(jì)劃
1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力提高全局干部職工依法行政及思想道德水平。
2、繼續(xù)做好社會糧食流通監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，健全糧食收購市場準(zhǔn)入制度，推動監(jiān)管工作向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，切實(shí)維護(hù)正常的糧食流通秩序，確保全縣糧食安全;
3、千方百計(jì)抓住國家拉動內(nèi)需的機(jī)遇，爭取國家改善糧油倉儲設(shè)施、科學(xué)儲糧項(xiàng)目，為今后我縣糧食安全創(chuàng)造好的倉儲條件，不斷適應(yīng)特殊情況下的應(yīng)急需要。
4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神，緊緊圍繞縣委、政府工作大局，切實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”工作，為全縣提高糧食綜合生產(chǎn)能力和社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
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第六篇 煙草局年終工作總結(jié) 10700字
“一元復(fù)始，萬象更新”。xx年是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，是克難奮進(jìn)的一年；是規(guī)范創(chuàng)新，是深化改革的一年，是我們團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗創(chuàng)造輝煌的一年。
一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府及各兄弟執(zhí)法機(jī)關(guān)的大力支持下。我局廣大干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)持“狠抓基礎(chǔ)，穩(wěn)中求進(jìn)”的行業(yè)指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組提出的“認(rèn)真形勢，明確責(zé)任，向內(nèi)挖潛，對外使勁，強(qiáng)化教育，細(xì)化管理，搶抓時(shí)機(jī)，推進(jìn)發(fā)展”的總體要求。緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好五項(xiàng)工作：一是狠抓第一要務(wù)，促進(jìn)兩率不斷提高；二是深化改革理順勞動關(guān)系；三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高整體素質(zhì)；四是狠抓基礎(chǔ)，提高管理水平；五是堅(jiān)持以人為本，樹立安全第一的工作思路。經(jīng)過廣大干部職工的克難奮進(jìn)，終于圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
xx年工作回顧
（一）圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)
xx年襄城局緊緊圍繞市場抓管理，抓好管理促銷售，以“突出提高總量，保名優(yōu)、上結(jié)構(gòu)”的思路開展工作，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了五個(gè)上升。元—11月份共完成卷煙銷售總量
箱，比同期超出
箱，上升 %；卷煙銷售單箱結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)
元，比同期超出 元，上升 %；市場管理考核平均得分 分，比同期上升
%；查獲各類違法案件
起，各類違法卷煙
條，實(shí)現(xiàn)罰沒金額 萬元，傳訊違法煙販6人，有效凈化了卷煙市場秩序。
在
三、四月份市局組織的交叉檢查中，連續(xù)取得兩個(gè)雙百分的好成績，為促進(jìn)卷煙銷售創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。全年實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)零投訴”，一是企業(yè)內(nèi)部，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，實(shí)現(xiàn)了來信來訪工作“零投訴；二是管理中依法行政、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，案件處理定性準(zhǔn)確，程序到位，無行政復(fù)議案件，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法工作“零投訴”；三是堅(jiān)持專銷結(jié)合，“三員捆綁”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，送貨上門，引導(dǎo)品牌，溝通關(guān)系，交流感情，贏得了客戶的滿意，實(shí)現(xiàn)了廣大消費(fèi)者“零投訴”，開創(chuàng)了襄城專賣工作新局面。
（二）狠抓市場凈化，促進(jìn)“兩率”不斷提高
年初，我們?nèi)尕瀼厥芯止ぷ鲿h精神，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)楊局長在xx年工作會議上的講話，用《講話》精神指導(dǎo)我局的各項(xiàng)工作。同時(shí)，結(jié)合襄城局實(shí)際，制定了xx年襄城局專賣管理工作要點(diǎn)，提出了“盯住一個(gè)目標(biāo)，提高二個(gè)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)作風(fēng)，做好四項(xiàng)工作，增強(qiáng)五種意識”的工作思路。在加強(qiáng)專賣管理，網(wǎng)建聯(lián)動，專銷結(jié)合上下功夫，牢固樹立市場觀念，堅(jiān)持“內(nèi)管外打，守土有責(zé)，以管促銷”的工作方針，堅(jiān)持訪銷配送與專賣管理相結(jié)合；市場凈化率與市場占有率相結(jié)合；打擊違法經(jīng)營與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合；分片管理與集中整頓相結(jié)合；做到分工具體，責(zé)任明確，任務(wù)到人，圍繞銷售抓管理，抓好管理促銷售。
1、強(qiáng)化市場管理，保持市場管理的高壓態(tài)勢，采取重點(diǎn)打擊，集中整治，分頭管理的辦法，加大市場控制力度，不斷提高市場凈化率和市場占有率。我們制定了《關(guān)于對賓館、酒樓、超市、文化娛樂場所清理整頓方案》，并成立了市場清理整頓工作專班。形成了一把手負(fù)總責(zé)全面指導(dǎo)，班子成員協(xié)助抓，科室中隊(duì)齊上陣的工作局面。
2、圍繞誠信經(jīng)營、創(chuàng)新管理新模式。在城網(wǎng)開展誠信等級管理，在農(nóng)網(wǎng)開展“互管組”管理，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上門服務(wù)，把管理融入服務(wù)之中，不斷提高市場控管力度。
3、建立專賣管理的長效機(jī)制。加強(qiáng)與兄弟執(zhí)法部門的聯(lián)系，堅(jiān)決取締無證經(jīng)營戶，堅(jiān)決打擊各類違法經(jīng)營活動，與公安、工商聯(lián)手進(jìn)行較大規(guī)模的市場清理 次，取締無證經(jīng)營戶 戶，查獲各類違法案件 起，為有證經(jīng)營戶營造良好的市場環(huán)境。
4、深入扎實(shí)地開展“兩煙”上柜活動，積極穩(wěn)妥地引導(dǎo)市場消費(fèi)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。從4月16日開始，我局全面啟動“兩煙”上柜工作，上柜率70%以上；集鎮(zhèn)經(jīng)營戶8個(gè)品牌以上，上柜率90%以上；市區(qū)經(jīng)營戶10個(gè)品牌以上，上柜率100%?？朔?jīng)營戶怕銷不動等為難情緒，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，克難奮進(jìn)的精神，走大街小巷，村村組組，進(jìn)千家萬戶，店店攤攤，說千言萬語，老老少少，想千方百計(jì)，整零結(jié)合，從而提高經(jīng)營戶“兩煙”上柜的自覺性，不斷提高“兩煙”上柜率。在
3、4月份市局組織的二次檢查中都取得了雙百分的成績。
5、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加強(qiáng)專賣管理隊(duì)伍建設(shè)。在注重政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，狠抓業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了三次真假煙識別培訓(xùn)，舉辦兩期政務(wù)信息新聞培訓(xùn)班，并把考試成績與工資掛鉤。通過學(xué)習(xí)，全體員工整體素質(zhì)全面提高。在市局組織的理論考試中平均分?jǐn)?shù)90%以上。
6、擴(kuò)大信息渠道，深入開展打假斗爭。為進(jìn)一步凈化卷煙市場秩序，年初我們針對荊州街這個(gè)久治不愈的老大難問題，制定了切實(shí)可行的治理整頓方案，在發(fā)展線人擴(kuò)大案件信息渠道上下功夫。堅(jiān)持日常巡查與集中力量清理整頓相結(jié)合，強(qiáng)化專賣管理力度。對荊州街進(jìn)行多次清理整頓，但仍未從根本上解決問題，在每月市場抽查中，仍有“三非”煙存在，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，主要是假冒煙的藏匿窩點(diǎn)無法端掉，所以市場出現(xiàn)反復(fù)。嚴(yán)重影響了企業(yè)的聲譽(yù)。面對這個(gè)復(fù)雜而又棘手的問題，局黨組非常重視，把荊州街作為重點(diǎn)災(zāi)區(qū)重點(diǎn)整治，派專班、專人蹲點(diǎn)守候。經(jīng)過一段時(shí)間的專項(xiàng)治理，在一定程度上扼制了不法煙販囂張氣焰，少數(shù)違法煙販由明轉(zhuǎn)暗，給我們的工作造成了很大的難度。尤其是下半年
四、五類卷煙取消后，各縣市區(qū)部不同程序的受到“三非”煙的沖擊，襄城市場一度時(shí)間沒發(fā)現(xiàn)“三非”煙的沖擊，針對這種情況，在全體員工中深入開展“襄城是否是一方凈土”的大討論。進(jìn)一步激發(fā)了廣大專賣管理人員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)了危機(jī)意識、責(zé)任意識。充分認(rèn)識到“守土有責(zé)”與賣好卷煙的關(guān)系，只有有效控制“三非”煙的沖擊，才能圓滿完成年度工作任務(wù)。從而進(jìn)一步加大對賓館酒樓、荊州街、東街的整頓力度，充分發(fā)揮信息渠道“線人的作用”。特別是九月份，我們利用有價(jià)值的信息，在市政府三院生活區(qū)附近查獲各類違法案件58起，傳喚煙販6 人，查獲各類違法經(jīng)營卷煙42個(gè)品種871.4條，案值109425元。僅21一天就查獲3個(gè)售假窩點(diǎn)，查獲各類“三非”煙278.8條，案值40多萬元，這一系列成功查獲的案件，在轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響，凈化了轄區(qū)卷煙市場秩序，受到廣大消費(fèi)者的一致好評。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效占領(lǐng)邊界市場。市場尤如戰(zhàn)場，自己不去占領(lǐng)別人就會占領(lǐng)。年初在對邊界市場進(jìn)行調(diào)查和清理整頓中，發(fā)現(xiàn)與宜城接界有個(gè)xx多人的黃沖村，沒有一個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)，該村距宜城的小河鎮(zhèn)只有一公里多遠(yuǎn)，村民有傳統(tǒng)趕小河集市的習(xí)慣。據(jù)初步測算，僅這個(gè)村一年就流失卷煙60多箱。針對這個(gè)問題，局長辦公會議研究決定，堅(jiān)決在黃沖村建立一個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)。書記王明才同志帶領(lǐng)專賣辦主任、歐廟訪銷部主任到黃沖村實(shí)地考查，務(wù)色一戶有一定區(qū)位優(yōu)勢、有一定經(jīng)濟(jì)頭腦，愿意與我們合作的村民胡功強(qiáng)是最佳人選。人員確定以后，我們立即為其盡快開業(yè)積極策劃。一是為該零售網(wǎng)點(diǎn)招牌提名為“襄宜卷煙副食經(jīng)營部”，送證上門；二是投資xx多元為該點(diǎn)制作玻璃柜臺，派專車專人送到胡功強(qiáng)家中，三是優(yōu)先組織上柜，提供適銷對路品牌；四是開業(yè)那天，局領(lǐng)導(dǎo)、專賣辦、農(nóng)網(wǎng)中隊(duì)自帶鞭炮前往胡家祝賀開業(yè)，場面非常熱鬧，吸引了周圍村莊的鄉(xiāng)親們，提高了“襄宜卷煙副食經(jīng)營部”的知名度。胡功強(qiáng)非常感謝地說：“煙草公司的領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅給予我物質(zhì)上的支持，更重要的給我開辟了一個(gè)發(fā)家致富的新途經(jīng)，同時(shí)也大大方便了左鄰右舍鄉(xiāng)親們的生活，起碼購買煙、酒副食方便多了”。
8、正確處理“三個(gè)關(guān)系”，搞好“三個(gè)引導(dǎo)”。8月份以后，隨著卷煙結(jié)構(gòu)的調(diào)整，
四、五類煙的逐步取消 ，在短期內(nèi)影響我局的卷煙銷量，并由此引影響到每位員工的切身利益。面對這一現(xiàn)實(shí)，我局于8月9日召開職工大會，全面?zhèn)鬟_(dá)市局卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整工作會議，教育職工正確處理好“三個(gè)關(guān)系”，即：全局利益與局部利益的關(guān)系；長遠(yuǎn)利益與短期利益的關(guān)系；個(gè)人收入與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)系。通過深入細(xì)致的思想政治工作，廣大職工堅(jiān)持把賣好卷煙不動搖，深入市場、深入一線，認(rèn)真做好“三個(gè)引導(dǎo)”，即：“引導(dǎo)品牌，引導(dǎo)市場，引導(dǎo)消費(fèi)”。實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了部署，統(tǒng)一了行動。
（三）三定改革圓滿成功，勞動關(guān)系進(jìn)一步理順
1、深化勞動人事制度改革。4月8日，我局的勞動人事制度改革實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，人員由原來的46人精減為42人，精減富余人員4人。通過競爭演講等環(huán)節(jié)，新聘中層干部7名，在7名中層干部中，有5名具有大專以上的學(xué)歷，占干部總數(shù)的72%，比去年提高了22個(gè)百分點(diǎn)。干部平均年齡明顯下降，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，符合“年輕化、知識化、專業(yè)化”干部制度的要求，實(shí)現(xiàn)了人力資源的最佳配制，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
通過這次改革，一是廣大干部職工的競爭意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大干部職工親眼目睹了少數(shù)同志落崗的現(xiàn)實(shí)，深刻認(rèn)識到崗位靠競爭，收益靠貢獻(xiàn)。因此，改革激發(fā)員工的進(jìn)取心，鼓舞了斗志。二是改革機(jī)制得到了進(jìn)一步健全，把內(nèi)部退養(yǎng)的年齡以文件制度的形式確定下來，使今后的工作有章可循。三是員工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。四是競爭無情，人有情。在這次改革中，局黨組成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母母锓桨?，對落聘落崗的干部職工，想辦法做工作，主動安撫，特別是家里有困難的職工，積極為其出謀劃策，安排再就業(yè)，把真心溫情送到干部職工的心頭，從而化解了矛盾，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)改革軟著陸。
2、實(shí)行勞務(wù)派遣制。4月14日，經(jīng)多方面協(xié)商，由市勞動就業(yè)服務(wù)公司，市煙草專賣局人勞科領(lǐng)導(dǎo)主持。在我局召開了計(jì)劃外用工勞務(wù)派遣制專題會議。根據(jù)《計(jì)劃外用工實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施辦法》的要求，我局7名計(jì)劃外用工與勞動行政主管部門簽訂了勞動合同，理順了勞動關(guān)系。實(shí)行了勞動派遣制以后，企業(yè)不與派遣人員發(fā)生勞動關(guān)系，企業(yè)只負(fù)責(zé)計(jì)劃外用工的使用、協(xié)管、考核工作。同時(shí)實(shí)行派遣制后，派遣人員依法享受國家規(guī)定的五種社會保險(xiǎn)，即：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)。既保障了計(jì)劃外用工的合法權(quán)益，也解決了計(jì)劃外用工的后顧之憂，從而調(diào)動了他們的工作積極性。
至此，我局率先在全市煙草系統(tǒng)建立了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和“引得進(jìn)，留得住，出得去”的用人機(jī)制，規(guī)范了計(jì)劃外用工的管理。東方煙草報(bào)4月29日已登載了我局“理順勞動關(guān)系，保障合法權(quán)益”的文章。
（四）抓精神文明建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
一年以來，我局按照年初提出的提高兩個(gè)素質(zhì)目標(biāo)，全面開展了群眾性的讀書活動，在企業(yè)內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵員工自學(xué)成材，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)落到實(shí)處，為每位員工提供了一個(gè)不斷提高自身素質(zhì)的平臺。
一是組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)楊局長推薦的4本書，著力培訓(xùn)員工愛崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。
為了指導(dǎo)學(xué)習(xí)，黨組編寫了“八要點(diǎn)”學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，發(fā)到科室。全面開展群眾性的讀書活動。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型員工”、“學(xué)習(xí)型家庭”活動中，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，先后共投資8000多元，為全員購買“名著精品”，提供“精神食糧”，向企業(yè)的每一名員工推薦了“四本書”，即《致加西亞的信》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》，基本上達(dá)到了每季度學(xué)習(xí)交流一本書，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。全面掀起群眾性的讀書熱潮。
在讀書活動中，我局統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織分步實(shí)施。按照讀書學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有制度、有教材、有記錄、有交流、有考勤、有考績、有獎懲”的要求，堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，撰寫體會與大會交流相結(jié)合，考核與獎懲相結(jié)合，使群眾性地讀書活動不斷掀起高潮。
通過深入持久地開展讀書活動，全體干部職工豐富了知識，武裝了頭腦，陶冶了情操，精神面貌和經(jīng)營管理理念發(fā)生了深刻的變化。一種勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。爭做最優(yōu)秀的員工等新理念已經(jīng)成為每一名員工的行為準(zhǔn)則，有效地促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)。
二是開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高文明執(zhí)法水平。特別是為了迎接《行政許可法》在7月1實(shí)施，我局利用“5·1”長假組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》，掌握行政許可法的精神實(shí)質(zhì)。在本局組織的《行政許可法》知識考試中，我局參加考試的業(yè)務(wù)骨干取得了較好的成績，在行業(yè)內(nèi)部組織的《行政許可法》知識考核中，平均分?jǐn)?shù)都在90分以上，為行政許可法的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，與此同時(shí)，結(jié)合襄城的實(shí)際制定了襄城局卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)布局有關(guān)規(guī)定，并于6月30日上午，邀請社會各界人士30多人，舉行了關(guān)于卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局聽證會。聽取了各方面的意見和建議，并就合理布局問題達(dá)成共識。要求全體干部職工把握法律及規(guī)定，不斷提高文明執(zhí)法，文明管理水平，樹立煙草良好的公眾形象。
三是堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨性教育。在黨員干部中深化新《黨章》和兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)。充分利用“5·1”長假組織廣大黨員干部，包括已退休的黨員，要求入黨的積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，重溫入黨誓言，學(xué)習(xí)黨紀(jì)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，緊緊圍繞入黨為什么，當(dāng)干部做什么，身后留下什么，開展熱烈的討論。通過黨課學(xué)習(xí)，廣大黨員紛紛向黨組表示，一定要牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺的遵守黨的紀(jì)律，立黨為公廉潔自律，自覺地接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在工作中事事處處發(fā)揮共產(chǎn)員的先鋒模范作用。涌現(xiàn)了一批象劉文合同志那樣情系襄煙，扎根基層，無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們在各自平凡和工作崗位上以自己的實(shí)際行動為黨旗增光添彩。
四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，大力開展職工文體活動。為了隆重紀(jì)念建黨83周年，我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，發(fā)揮襄城的自身優(yōu)勢，一是組織了6名有一定文藝素質(zhì)青年成立了一個(gè)舞蹈隊(duì)；二是組織了30名職工強(qiáng)大陣容歌詠隊(duì)，加班加點(diǎn)排練“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”、“打假歸來”；三是組織了2名普通話講得好的同志詩朗誦。參加活動的同志們把對黨無獻(xiàn)忠誠、熱愛的情感融入到所演的節(jié)目里，這三個(gè)節(jié)目在市局中心6月26日組織的慶祝建黨83周年文藝會演中，受到廣大員工的一致好評，贏得了臺下的陣陣掌聲。其中舞蹈成為當(dāng)天會演的壓軸戲，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。通過這次活動充分展示了襄城干部職工的文化素質(zhì)和精神風(fēng)貌，為企業(yè)贏得了很高的榮譽(yù)。四是備戰(zhàn)“學(xué)習(xí)杯”乒乓球比賽和“敬業(yè)杯”籃球比賽，我們在工作任務(wù)十分繁忙的情況下，立即著手組織了兩只球隊(duì)，在一無運(yùn)動場地，二無教練指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，頂烈日，戰(zhàn)高溫，利用休息時(shí)間刻苦訓(xùn)練。全體運(yùn)動員把對煙草事業(yè)的敬業(yè)精神投入到艱苦的訓(xùn)練之中，以拼搏進(jìn)取的精神，全力備戰(zhàn)“敬業(yè)杯”、“學(xué)習(xí)杯”職工籃球和乒乓球賽。我們的指導(dǎo)思想是：“弘揚(yáng)敬業(yè)精神，展示企業(yè)風(fēng)采，奮勇拼搏，重在參與”。
五是開展學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動。每名員工都制定有家庭創(chuàng)建計(jì)劃，有家庭成員學(xué)習(xí)內(nèi)容，有學(xué)習(xí)時(shí)間。通過不斷的全員學(xué)習(xí)，全局學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)。在6月底評選了2戶學(xué)習(xí)型家庭，10名同志分別被評為文明家庭和文明市民，使創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。
六是抓思想政治工作，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，局黨組把思想政治工作放在重要的位置，主要是通過三個(gè)途經(jīng)強(qiáng)化干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)。
①加強(qiáng)職工的思想政治工作。局黨組對全體員工著重進(jìn)行了三項(xiàng)教育，一是在領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，二是對黨員開展實(shí)踐“三個(gè)代表”全心全意為人民服務(wù)，全面建設(shè)小康社會的主題教育；三是對全體員工以“誠信”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。先后四次組織全體員工開展“愛崗敬業(yè)”專題演講會。通過學(xué)習(xí)交流，廣大干部職工的整體素質(zhì)顯著提高，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)培養(yǎng)了人才，注入了活力。
②通過黨員隊(duì)伍帶動職工隊(duì)伍。一個(gè)黨員就是一面旗子，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員工作中的先鋒模范作用，把職工隊(duì)伍緊密地團(tuán)結(jié)在局黨組周圍，在職工中樹立正確的導(dǎo)向。
③堅(jiān)持在一線發(fā)展黨員，先后有5名同志向局黨組遞交了入黨申請書。為了積極穩(wěn)妥地做好基層一線發(fā)展黨員工作，消滅“空白區(qū)”，建立“責(zé)任區(qū)”。局黨組立足“四早”，就是早發(fā)現(xiàn)、早教育、早培訓(xùn)、早發(fā)展。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；其中有一名同志已被納入考察培養(yǎng)對象。這些黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，在卷煙經(jīng)營和專賣管理第一線樹立了榜樣，架起了“連心橋”，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利開展。
（五）抓制度建設(shè)，保規(guī)范管理
今年，我們圍繞第一要務(wù)，狠抓內(nèi)管基礎(chǔ)，不斷提高管理水平。一是重建企業(yè)內(nèi)部管理制度體系，共分六類，由職代會通過，人守一冊，學(xué)習(xí)使用，實(shí)現(xiàn)了用制度管人。二是修訂崗位職責(zé)，做到一人一崗，有崗有責(zé)；三是理順考核體系。突出以管促銷，四員捆綁制，實(shí)行全員全資考核分配制度，逐月考核到崗到人，逐月兌現(xiàn)；四是規(guī)范費(fèi)用控管，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一方面我們嚴(yán)格把費(fèi)用開支關(guān)，做到開支有報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。另一方面在全局開展節(jié)約教育，開展節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙活動。特別是今年在迎接審計(jì)自查工作中，黨組四次開專題會，按照市局要求組織四個(gè)專班，對財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、罰沒收入等進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)清理，摸清家底，規(guī)范手續(xù)，取得了初步成果。
（六）堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
一年來，我們始終堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的工作方針，把國家財(cái)產(chǎn)安全和職工的生命安全作為頭等大事，常抓不懈。企業(yè)未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，促進(jìn)了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我們把安全工作作為企業(yè)的頭等大事，基本上做到了逢會必講，強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，把安全工作上升到生產(chǎn)力的高度來認(rèn)識。
二是建立安全管理網(wǎng)絡(luò)。年初，我們按照市局的文件精神，制定了《襄城煙草專賣局xx年安全工作規(guī)劃》，使安全工作有章可循。并按規(guī)劃的要求層層簽訂安全工作責(zé)任狀，使安全工作人人重視，人人有責(zé)。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。多年業(yè)，安全工作都是辦公室的代管。我們?yōu)榱思訌?qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了安?？啤０寻踩ぷ髋c其它各項(xiàng)工作放在同等的位置，經(jīng)常不斷地抓安全檢查，抓隱患整改。由于責(zé)任到人，制度落實(shí)，投資到位，設(shè)施完善，在一季度市局組織的安全檢查中取得了398分的好成績。
四是加大安全學(xué)習(xí)和宣傳力度。我們先后發(fā)了兩本學(xué)習(xí)資料，《交通法》、《駕駛員手冊》，達(dá)到人手一冊。同時(shí)還利用宣傳專欄，大力宣傳安全知識，引導(dǎo)職工關(guān)注安全。十一月份，我們組織全體職工學(xué)習(xí)市局安63號文件，全面開展安全活動月活動，充分認(rèn)識到“第一要務(wù)是發(fā)展，第一重要是安全，第一責(zé)任是穩(wěn)定，安全才能促發(fā)展”?；咀龅健拔鍌€(gè)一”即一次技能演練，舉辦一次安全知識競賽，編寫一期安全簡訊，進(jìn)行一次安全知識考試，懸掛安全標(biāo)語，營造安全生產(chǎn)氛圍。
五是成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。做好突發(fā)事件的急救準(zhǔn)備，同時(shí)，為了提高應(yīng)急能力，我們抽半天時(shí)間組織全體員工進(jìn)行現(xiàn)場滅火演練，使每位員工都掌握滅火器材的使用，有效提高了全體員工的自救能力。圓滿完成“安全生產(chǎn)月”活動的安排，打造了平安六月。
抽出專門的時(shí)間組織職工觀看消防安全警示教育片，進(jìn)一步提高了廣大職工對安全工作的認(rèn)識，樹立了安全就是生產(chǎn)力的觀念，把安全工作擺在了更加突出的位置。
六是關(guān)于職工的身體健康和人身安全。一年來，到醫(yī)院探望重病住院職工8次，為67名職工送上生日蛋糕；7月份，正值高溫酷暑，為了傳達(dá)局黨組對職工的關(guān)愛之心，我們?yōu)橐痪€職工發(fā)放風(fēng)油精、人丹、霍香真氣口服液、毛巾等防暑降溫品，以激發(fā)一線員工戰(zhàn)高溫、抗熱浪的奮斗精神。為表達(dá)局黨組對退休職工的關(guān)心之意，我們組織購買了21本《基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)用手冊》，送給每名離退休職工，并為2名達(dá)到老年優(yōu)待證辦理?xiàng)l件的職工辦理了老年優(yōu)待證。十月份，投資5000多元為全局60名干部員工進(jìn)行了全面的身體檢查，為了更好的關(guān)愛職工的身體健康，局黨組在費(fèi)用緊張的情況下，對37名女職工在每年常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，增設(shè)b超、乳透、透環(huán)等多項(xiàng)檢查，共投資3700多元進(jìn)行了婦檢。通過這些點(diǎn)滴的具體工作，既隨時(shí)落實(shí)局黨組對員工的關(guān)心和關(guān)愛之情，也為凝聚民心、鼓舞士氣、激發(fā)了全體員工的工作熱情。
xx年工作思路
xx年是襄樊煙草改革更加深化的一年，企業(yè)將會有新的改革舉措出臺，我們必須認(rèn)清形勢，充滿信心迎接挑戰(zhàn)?？梢钥隙ǖ闹v，明年的工作任務(wù)，必將更加艱巨，我們一定要以高度的責(zé)任感和主人翁精神，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到四中全會精神上來，認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系，一是處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。二是處理好管理市場與規(guī)范內(nèi)部的關(guān)系；三是處理好卷煙銷量與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場，滿足消費(fèi)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，全面完成新一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
xx年工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化專賣管理，搞好第一要務(wù)，堅(jiān)持以人為本，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)專銷結(jié)合，實(shí)現(xiàn)三個(gè)滿意，豐富文化生活，創(chuàng)建最佳文明單位。
（一）搞好專銷結(jié)合，完成目標(biāo)任務(wù)
強(qiáng)化專賣管理，促進(jìn)卷煙銷售仍然是我們今后工作的第一要務(wù)。隨著卷煙結(jié)構(gòu)的調(diào)整，市場的需求與變化將給我們的工作提出了更高的要求，我們與市局、中心保持高度的一致，開拓市場，培育品牌，主要做好宣傳一廠兩牌的工作，正確處理好工業(yè)與商業(yè)的關(guān)系，銷量與結(jié)構(gòu)的關(guān)系，省產(chǎn)名優(yōu)煙與省外煙的關(guān)系。積極做好“三個(gè)引導(dǎo)”，早計(jì)劃，早安排，早行動，立足“上總量、保名優(yōu)、上結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)思想，全方位的履行保駕護(hù)航的職責(zé)。新的一年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)“績效掛鉤考核的新方法”，真正使專銷成為一體，制定切實(shí)可行的工作規(guī)范，三員互控，任務(wù)到人，三聯(lián)計(jì)酬到人，避免“兩張皮”的問題，使專銷結(jié)合達(dá)到最佳狀態(tài)，達(dá)到以管促銷的目的。
1、?？偭浚辖Y(jié)構(gòu)
城網(wǎng)是高檔煙銷群體，我們要加大荊州街、東街及賓館、酒樓的清理整頓力度，牢牢地占領(lǐng)這塊高檔煙銷售陣地，不給“三非煙”任何空隙可鉆，出現(xiàn)一合，查出合，最大限度的凈化城區(qū)卷煙市場秩序，真正顯現(xiàn)城區(qū)高檔消費(fèi)主市場的優(yōu)勢，逐步實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)銷量、保名優(yōu)、上結(jié)構(gòu)、增效益”的可喜局面。
2、保名優(yōu)，銷好兩牌。
在新的一年里，武煙集團(tuán)的一廠兩牌卷煙在我局市局必交將成為主導(dǎo)品牌，轄區(qū)消費(fèi)者將從此改變傳統(tǒng)的消費(fèi)習(xí)慣，我們要密切配合市局、中心的總體部署和市場營銷策略，加大專銷結(jié)合，訪銷促銷力度，用武煙兩牌系列占領(lǐng)導(dǎo)市場，積極組織上柜，使武煙兩牌系列上柜率城網(wǎng)確保95%，農(nóng)網(wǎng)達(dá)70%，確保省產(chǎn)名優(yōu)卷煙總量的完成。
（二）強(qiáng)化專賣管理，凈化卷煙市場秩序。
1、規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平。要加強(qiáng)市局制定的《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》、《十條禁令》的學(xué)習(xí)，主要是深刻領(lǐng)會《煙草法》的精神實(shí)質(zhì)，掌握《行政執(zhí)法》的搪法程序，做到案件處理定性準(zhǔn)確、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、依法行政，依法管理。
2、建立市場管理體系，提高市場控制能力。要在戶籍化管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)下步推行城網(wǎng)的誠信等級管理和社區(qū)管理新模式。完善農(nóng)網(wǎng)的經(jīng)營戶“互管組”管理，加大市場凈化檢查力度，全區(qū)市場凈化率臺上達(dá)100%，臺下達(dá)95%以上，持證率達(dá)100%。
3、加大市場清理整頓力度，保持打假高壓態(tài)勢。要繼續(xù)堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)，部門結(jié)合，煙草為主，輿論推動”的工作思路，建專賣管理的長效機(jī)制，形成強(qiáng)大的治理能力，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。以東街、荊州街、勝利街及賓館酒樓為重點(diǎn)，以日常巡查與集中整頓相結(jié)合，全力打假打非、打私、凈化市場秩序。同時(shí)要擴(kuò)大信息渠道，發(fā)展“線人”力爭查大案，多查案，嚴(yán)厲打擊各違法經(jīng)營活動，努力開創(chuàng)襄城專賣工作的新局面。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格費(fèi)用控管
企業(yè)管理是人、財(cái)、物的管理，但財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理工作重要組成部分，因此在新的一年里，我們更應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，在費(fèi)用控管，增收節(jié)支上下功夫。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算制度。要全面落實(shí)企業(yè)資金、商品資金、費(fèi)用資金、銀行存貸、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、收入和利潤，以及費(fèi)用核銷程序等具體的管理辦法。二是嚴(yán)格對照《會計(jì)法》、《審計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)稅規(guī)范制度的要求，認(rèn)真查找財(cái)務(wù)管理中可能存在的各種問題，堅(jiān)決堵塞各種漏洞，做到帳帳、帳物、帳款“三相符”。三是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行專賣罰款收發(fā)“兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，嚴(yán)禁搞“帳外帳”，嚴(yán)禁挪用公款，私供公款及公款送禮，堅(jiān)決抵制來自各方面的“三亂”現(xiàn)象。杜絕不合法的亂收費(fèi)、亂攤派。四是大力提倡勤儉勤節(jié)，反對 鋪張浪費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)對招待費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、水電費(fèi)的控管力度，深入開展群眾性的“十個(gè)人”點(diǎn)滴節(jié)約活動。五是廣開財(cái)源，積極尋求項(xiàng)目，開辦第三產(chǎn)業(yè)，增加企業(yè)收入，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)共享”。通過開源節(jié)流，增收節(jié)支，向管理要效益，維護(hù)好企業(yè)和職工的切身利益，努力提高職工福利。
（四）深化改革，全面提高員工素質(zhì)
人才是企業(yè)競爭力的核心，我們要繼續(xù)深化勞動人事制度改革，全百實(shí)行競爭上崗，優(yōu)化組合，堅(jiān)持“能者上，平者下，庸者下”用人原則，把優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到每個(gè)工作崗位，讓不作為或是少作為的人員淘汰，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配制。
要深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建活動。按照職工培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)工作，主要是學(xué)習(xí)黨的xx大精神，市局推薦的三本書，法律法規(guī)等方面的內(nèi)容。分階段、分步驟地對“三員”進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面提高員工的整體素質(zhì)，樹立良好的生活、工作作風(fēng)。
（五）關(guān)于職工生活，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
黨的xx大提出了創(chuàng)建和諧社會，我們要把關(guān)心職工利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，把“群眾利益無小事”的要求落到實(shí)處，讓職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷，感受到煙草專賣制度的優(yōu)越性。一是要關(guān)心一線的同志，特別是農(nóng)網(wǎng)中隊(duì)同志的工作和生活，福利要向一線傾斜。二是要關(guān)心退休老同志，認(rèn)真做好一年的幾大節(jié)日的慰問，邀請他們回單位座談，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使老同志們老有所為，老有所樂。三是要豐富職工的文化生活，一年組織2次以上的文體活動，陶冶職工情操，培養(yǎng)健康向上的生活方式，爭創(chuàng)文明家庭、文明職工、文明科室、文明單位。
（六）健全機(jī)制，規(guī)范治企
新的一年里，我們要充分調(diào)動全體員工的工作積極性，要在“細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”三字上下功夫。在行為規(guī)范上要突出一個(gè)細(xì)字，要使工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中不規(guī)范的行為都有制度約束，用制度管人，在督辦檢查上落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字，釘是釘，卯是卯。一竿子插到底。在績效考核上要突出一個(gè)“嚴(yán)”字，全面落實(shí)“三聯(lián)計(jì)酬考核方案”，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，拉開分配檔次，真正實(shí)現(xiàn)獎勤罰懶，多勞多得的分配原則。
同時(shí)，在日常工作中要大力弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型，開展流動紅旗競賽，以先進(jìn)典型為榜樣，激勵廣大職工在平凡的崗位上建功立業(yè)。
（七）加強(qiáng)安全管理，在預(yù)防、杜絕事故上下功夫
繼續(xù)堅(jiān)持“安全第
一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，責(zé)任制落實(shí)是前提，制度建設(shè)是保證，宣傳教育是基礎(chǔ)”這一安保總體思路，一是開展安全教育，利用季節(jié)變化，重大節(jié)日，安全檢查等時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，廣泛開展安全教育，大力宣傳安全工作方針政策，普及安全常識，不斷增強(qiáng)干部職工“居安思危，警鐘長鳴”的安全法律意識，責(zé)任意識和自我防范意識。二是加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督，抓好以“六防”（防火、防電、防水、防盜、防交通事故、防人員傷亡）為重點(diǎn)的防范工作。安全管理監(jiān)督要采取定期檢查與不定期檢查，集中檢查與個(gè)別檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行，并作祥細(xì)記錄，研究存在的問題，制定整改方案，消除事故的隱患。要嚴(yán)格事故管理，無論事故大小，都要堅(jiān)持做到“六不放過”即：事故情況不明不放過，事故原因不清不放過，事故性質(zhì)不定不放過，事故責(zé)任不追究不放過，事故教訓(xùn)不吸取不放過，整改措施不落實(shí)不放過。
同時(shí)，要把安全工作與“三聯(lián)計(jì)酬”考核的年終評比先進(jìn)掛鉤，實(shí)行“事故”一票否決制。
第七篇 2023年環(huán)保局個(gè)人年終工作總結(jié) 2350字
今年以來，我局以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和環(huán)保優(yōu)先為指導(dǎo)方針，緊緊圍繞市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)污染防治和生態(tài)保護(hù)，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管，深入開展環(huán)境宣傳教育，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，圓滿完成了重點(diǎn)工作任務(wù)和職能性目標(biāo)任務(wù)，為改善和提高全區(qū)的環(huán)境質(zhì)量做出了相應(yīng)的努力。
一、明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著力推進(jìn)“三大創(chuàng)建”工作
建設(shè)生態(tài)示范區(qū)是區(qū)委、區(qū)政府全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。今年是實(shí)施生態(tài)示范區(qū)規(guī)劃的啟動之年。我局作為生態(tài)示范區(qū)建設(shè)的主要職能部門，責(zé)無旁貸，我們主動和相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，積極把區(qū)政府安排的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。目前，迎接省級調(diào)研的各項(xiàng)工作已基本準(zhǔn)備就緒。同時(shí)生態(tài)區(qū)規(guī)劃初稿已由省環(huán)境工程咨詢中心完成編制。我們還加快了環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建設(shè)步伐。
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)模工作。我局既是“創(chuàng)?！惫ぷ鞯臓款^部門，又是執(zhí)行部門。在創(chuàng)建工作中，我們切實(shí)將“創(chuàng)?！钡母黜?xiàng)指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到區(qū)有關(guān)部門，定期排查工作進(jìn)度。我們以改善和提高環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，積極實(shí)施“藍(lán)天、碧水、寧靜、生態(tài)、資源化”工程。著重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等“創(chuàng)模”重點(diǎn)工程項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度。加強(qiáng)對重點(diǎn)污染源的監(jiān)管，嚴(yán)格對廢水處理設(shè)施的督查，保證工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)排放。積極開展煙控區(qū)和噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)建設(shè)工作，煙控區(qū)覆蓋率和噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率均達(dá)100%。我們還協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善創(chuàng)模資料，并收集歸檔。目前，在28項(xiàng)考核指標(biāo)中，有26項(xiàng)基本符合“創(chuàng)?！币螅F(xiàn)已通過省級驗(yàn)收。
認(rèn)真落實(shí)“創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)任務(wù)。今年，我們以“創(chuàng)衛(wèi)”省級驗(yàn)收和國家暗訪為契機(jī)，結(jié)合職能，深入開展城區(qū)環(huán)境綜合整治，提請區(qū)政府組織工商、質(zhì)監(jiān)、消防、安監(jiān)等八個(gè)部門聯(lián)合開展了城區(qū)鍋爐整治專項(xiàng)行動，目前，此項(xiàng)工作正穩(wěn)步推進(jìn)。我局在日常監(jiān)管中，明確專人、專車、全方位對城區(qū)煙塵進(jìn)行督查，不留死角。另外，我們對照“創(chuàng)衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn)，不折不扣地完成各項(xiàng)交辦任務(wù)，積極完善相關(guān)軟件資料。目前，“創(chuàng)衛(wèi)”工作的環(huán)保部分6項(xiàng)指標(biāo)已基本達(dá)標(biāo)。
二、預(yù)防為主，防治結(jié)合，著力落實(shí)污染防治的各項(xiàng)措施一是狠抓源頭控制，嚴(yán)防污染入境。我們根據(jù)《環(huán)評法》和建設(shè)項(xiàng)目審批運(yùn)行規(guī)則的要求，對建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)，杜絕違反國家產(chǎn)業(yè)政策、浪費(fèi)資源、嚴(yán)重污染環(huán)境和破環(huán)生態(tài)的項(xiàng)目;化工項(xiàng)目一律進(jìn)入化工集中區(qū);有大氣污染的化工項(xiàng)目一律不予引進(jìn)。這些措施，有力的促進(jìn)了我區(qū)生產(chǎn)力的合理布局和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全年審批項(xiàng)目233個(gè)，因產(chǎn)業(yè)政策或選址等方面原因，否決項(xiàng)目15個(gè)。
二是狠抓污染源治理，鞏固達(dá)標(biāo)排放成果。今年以來，我們加大了對重點(diǎn)污染源的治理力度，特別是對那些污染治理設(shè)施老化、不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)實(shí)行限期治理。積極開展排污費(fèi)征收，全年共征收排污費(fèi)300萬元，超額完成了全年任務(wù);同時(shí)，我們還加大資金返還力度，積極幫助企業(yè)進(jìn)行污染治理。嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”和“排污許可證制度”，全年驗(yàn)收項(xiàng)目22個(gè)，并根據(jù)總量控制的要求，核發(fā)了排污許可證。環(huán)保局工作總結(jié)三、以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，著力維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益是環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們堅(jiān)持以人為本的根本宗旨，以環(huán)保專項(xiàng)行動為抓手，以人民群眾反映強(qiáng)烈的信訪案件為突破口，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決查處環(huán)境違法行為，維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益。著重做了以下幾項(xiàng)工作：
高度重視環(huán)境信訪工作。環(huán)保部門能否處理好環(huán)境信訪工作，直接關(guān)系到自身的形象。我們對處理信訪案件建
立完善的規(guī)章制度，做到專人受理，及時(shí)查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任，上為政府排憂，下為百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件，處理率、結(jié)案率、反饋率近100%。同時(shí)繼續(xù)做好人大政協(xié)議案提案的答復(fù)工作，全年共辦理議案、提案8個(gè)，妥善處理了一批群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。
深入開展環(huán)保專項(xiàng)行動。今年以來，我們根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項(xiàng)行動，對企業(yè)違法排污、損害群眾利益的問題予以重點(diǎn)查處。我們共出動執(zhí)法人員近1300人次，檢查企業(yè)526家，立案處罰16家，依法取締、關(guān)閉違法企業(yè)2家。通過專項(xiàng)行動，打擊了違法企業(yè)的囂張氣焰，維護(hù)了人民群眾的環(huán)境權(quán)益，樹立了環(huán)保執(zhí)法的嚴(yán)明形象。
大力實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。我們始終把群眾反映強(qiáng)烈、嚴(yán)重影響廣大市民工作和生活環(huán)境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作為城市環(huán)境綜合整治的重點(diǎn)。首先加強(qiáng)了煙塵監(jiān)管，對城區(qū)所有的鍋爐煙塵進(jìn)行整治，對2家煙塵超標(biāo)排放的浴室申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，取得了較好的效果。同時(shí)加大建筑施工噪聲督查力度，嚴(yán)格控制施工時(shí)間;對娛樂場所實(shí)行降低音量、限定時(shí)間等方法，基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間，組織力量對城區(qū)各考點(diǎn)及食宿點(diǎn)進(jìn)行巡查，嚴(yán)防噪聲污染，為廣大考生提供了良好的考試環(huán)境。
今年，我區(qū)正式啟動了農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治試點(diǎn)工作，并將其中“六清六建”核心內(nèi)容納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保年度目標(biāo)中予以考核。
五、解放思想，創(chuàng)新思維，著力拓展環(huán)保工作新途徑創(chuàng)新是環(huán)保事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力。今年以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)的新精神新要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，堅(jiān)持環(huán)保優(yōu)先的方針。同時(shí)，我們還加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，把省、市提出的“落實(shí)環(huán)保優(yōu)先，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的新精神新要求向社會公眾進(jìn)行宣傳。我們舉辦了環(huán)保電影宣傳周活動，廣大市民在觀看電影的同時(shí)，接受了環(huán)保教育，增強(qiáng)了環(huán)保意識。今年以來還分別與消協(xié)、婦聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等單位聯(lián)合開展宣傳活動，擴(kuò)大了宣傳的覆蓋面，提高了公眾參與的積極性。
我們還加強(qiáng)了制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核機(jī)制，增強(qiáng)了工作積極性，提高了工作效率。我們以環(huán)境監(jiān)理機(jī)構(gòu)更名為契機(jī)，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管機(jī)制，合理設(shè)置科室，規(guī)范了排污申報(bào)登記、排污收費(fèi)、環(huán)境信訪等規(guī)章制度。環(huán)境監(jiān)管基本做到了有法可依、有章可循、有據(jù)可查。
六、加強(qiáng)建設(shè)，提升能力，著力增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的“內(nèi)燃力”
第八篇 2023年教育局年終工作總結(jié) 1100字
2023年教育局年終工作總結(jié)
2023年，全縣教育工作在縣委、縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取，搶抓機(jī)遇，深化教育改革，以發(fā)展為主題，質(zhì)量為中心，鞏固“兩基”成果，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)教育惠民政策和改善辦學(xué)條件為重點(diǎn)，各項(xiàng)教育教學(xué)工作取得了較好成績。
一、全縣教育基本情況 各級各類學(xué)校校舍建筑總面積267767平方米，其中：磚混和框架結(jié)構(gòu)153705平方米、磚木結(jié)構(gòu)94223平方米、土木結(jié)構(gòu)19839平方米。危房面積216021平方米，其中：b級1851平方米、c級116724平方米、d級97446平方米，危房率達(dá)80.67％。2023年共排除危房5809平方米。
二、2023年工作目標(biāo)完成情況和采取的措施
（一）積極組織參與各種主題教育活動，加強(qiáng)教職工思想政治建設(shè)。 2.積極參與創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城活動。教育作為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城重點(diǎn)檢查單位，充分認(rèn)識創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城的重要性和必要性。在活動中，我們充分運(yùn)用創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、市級衛(wèi)生縣城經(jīng)驗(yàn)成果，充實(shí)教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)開展門前“五包”，為順利完成縣委、政府安排的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)而積極努力。 （二）以提高“普九”水平為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好“兩基”鞏固提高工作
一年來，我縣積極貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，繼續(xù)把“兩基”作為教育工作的重中之重來抓，強(qiáng)化政府行為，加大宣傳力度，做好“控輟保學(xué)”工作，鞏固提高“兩基”各項(xiàng)指標(biāo)。在抓“控輟保學(xué)”工作中，我們一是對輟學(xué)的中小學(xué)生認(rèn)真核對后，通知鄉(xiāng)、村（社）學(xué)校及干部、教師多次深入到輟學(xué)學(xué)生家中宣傳動員，使輟學(xué)學(xué)生能及時(shí)返校就讀；二是對初中畢業(yè)后考不上高中的學(xué)生，職中派出教師到學(xué)生家中動員學(xué)生就讀職中。由于工作及時(shí)到位，今年我縣小學(xué)、初中輟學(xué)率僅為0.96、1.19。 共掃除文盲1180人，全縣青壯年非文盲率為99％，農(nóng)業(yè)人口中非文盲率為98.74％。
（三）加強(qiáng)德育工作，促進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。
1.加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作制度，將《____國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》作為加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的綱領(lǐng)性文件，并制定實(shí)施意見。各級各類學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定德育工作計(jì)劃，有針對性地開展學(xué)校德育工作。 3.開展禁毒、防艾宣傳教育和掃黃打非工作，做到全縣教育系統(tǒng)無吸毒人員或艾滋病感染者。2023年，我縣有21所中小學(xué)創(chuàng)建為毒品預(yù)防教育示范學(xué)校。中學(xué)創(chuàng)建率達(dá)100，小學(xué)達(dá)10。縣教育局兩次參與由縣文化局牽頭的縣掃黃打非活動，查封了2處對學(xué)生有危害的黑網(wǎng)吧。
（四）加強(qiáng)學(xué)校管理，加快教師隊(duì)伍建設(shè)步伐。
第九篇 市廣電局年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃 3950字
我局的安全生產(chǎn)工作在市安委會、安監(jiān)、公安、消防等有關(guān)部門的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會和、關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話會議、全省和全市安全生產(chǎn)工作會議精神，牢固樹立“紅線”意識，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善隱患排查，深化綜合治理，提升基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，不斷強(qiáng)化安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合文化行業(yè)自身特點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全生產(chǎn)管理工作，較好地完成了安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、牢固樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。
狂年我局安全工作面臨著社會事業(yè)管辦分離深化改革，原文管中心所屬單位整合到文廣新局的新形勢，安全管理模式也相應(yīng)地從過去宏觀的行業(yè)監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫暧^監(jiān)管行業(yè)安全又要具體指導(dǎo)直屬單位安全生產(chǎn)。目前我局共有直屬單位15家，涉及公共文化服務(wù)、文物保護(hù)單位、藝術(shù)教育培訓(xùn)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化演藝、藝術(shù)創(chuàng)作等門類，除此之外，從管行業(yè)必須管安全角度，涉及到的與文化相關(guān)的社會單位和企業(yè)千余家，宏觀監(jiān)管和具體指導(dǎo)的任務(wù)繁重。
1、強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”意識，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“三個(gè)必須”要求。文化行業(yè)的特點(diǎn)決定著文廣新局安全監(jiān)管工作面廣量大，我們始終堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則，貫徹落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任的責(zé)任邊界，建立部門、行業(yè)、企業(yè)單位責(zé)任清單，明確全年工作要點(diǎn)、層層分解目標(biāo)任務(wù)。
我們根據(jù)省市安全工作總體目標(biāo)和要求，研究、制訂和下發(fā)了《xx市文化廣電新聞出版局20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《20xx年安全工作考核細(xì)則》和《20xx年安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)分解表》，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、工作措施、時(shí)序進(jìn)度、責(zé)任部室和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。年初，在全市文廣新系統(tǒng)工作會議上，局主要領(lǐng)導(dǎo)與局各分管領(lǐng)導(dǎo)和各直屬單位分別簽訂了《安全工作責(zé)任書》、《消防安全管理承諾書》、《道路交通安全責(zé)任告知書》，并首次與市縣區(qū)文化行政主管部門簽訂了任務(wù)書。各所屬單位分別與內(nèi)設(shè)部門和相關(guān)責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書“安全行車公約”，確保安全生產(chǎn)的“責(zé)任鏈”完整、暢通、全覆蓋。
2、堅(jiān)持依法治安，進(jìn)一步強(qiáng)化工作督查。加大安全檢查力度，根據(jù)市安委會安全生產(chǎn)大檢查方案，制定《市文廣新局安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，建立了文物保護(hù)組、文化市場組、出版發(fā)行組、影院影城組和直屬單位組五個(gè)安全生產(chǎn)大檢查巡查督查組，加強(qiáng)對所管轄的文化娛樂場所、網(wǎng)吧、電影放映等人員密集場所組織開展全面的定期和不定期的消防安全檢查。在檢查中，發(fā)現(xiàn)存在消防通道堵塞、消防器材過期及配備不足等問題，文化行政執(zhí)法人員都開具整改通知書，要求對消防安全隱患進(jìn)行整改，并且對部分情況嚴(yán)重單位的都抄送各級消防安全部門，進(jìn)一步優(yōu)化了消防安全生產(chǎn)環(huán)境。全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管職能，全力開展隱患排查治理。
各所屬單位以防火災(zāi)、防事故為重點(diǎn)，突出對公眾聚集場所、人員密集場所、文物保護(hù)單位、消防重點(diǎn)單位、文化活動安全、交通安全等方面開展隱患排查。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市組織開展的各類專項(xiàng)整治工作。全面貫徹和落實(shí)國安辦和省市安委會關(guān)于遏制重大安全事故的工作部署，切實(shí)做好關(guān)鍵時(shí)期和敏感節(jié)點(diǎn)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，全年開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查8次，查出并整改各類隱患38處。全年出動文化市場管理執(zhí)法人員12908余人次，對社會各類文化娛樂場所、文物保護(hù)單位、影城影院、出版發(fā)行企業(yè)檢查4800余家次，查處安監(jiān)68起，取締黑網(wǎng)吧52家次，取締無證照歌舞娛樂場所9家次和游藝娛樂場所7家。對查出的安全隱患出具整改通知限期整改，并及時(shí)向市安委會辦公室報(bào)送安全檢查工作信息和隱患整改數(shù)據(jù)。大力開展“打非治違”專項(xiàng)整治和隱患排查工作，做到安全責(zé)任到位、措施到位、檢查到位、隱患排查到位和整改工作到位。
二、完善隱患排查治理體系，構(gòu)筑安全預(yù)防控制系統(tǒng)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化和完善事故隱患排查治理工作，切實(shí)提高安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)卡設(shè)水平，增強(qiáng)事故防范能力，文廣新局認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)卡設(shè)，從規(guī)范管理入手，全面夯實(shí)安全管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)工作的組織構(gòu)架、工作職責(zé)、基本辦法和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，進(jìn)一步夯實(shí)了基層安全管理基礎(chǔ)。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，重新構(gòu)建全局工作網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位及時(shí)調(diào)整安全工作手冊和組織構(gòu)架。通過安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“三結(jié)合”即安全生產(chǎn)與中心工作相結(jié)合、安全生產(chǎn)與行業(yè)管理相結(jié)合、安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合和“五同步”即安全生產(chǎn)與思想政治同步教育、與行政業(yè)務(wù)同步布置、與重大活動同步策劃、與重點(diǎn)工作同步檢查、與全年績效同步考核。
2、進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作臺賬。局安全工作處室對所屬單位的安全工作信息報(bào)送和安全工作臺帳進(jìn)行了規(guī)范，對各類安全工作臺賬進(jìn)行梳理完善，統(tǒng)一使用安全生產(chǎn)督查及隱患整改記錄表、安全隱患排查治理登記表等規(guī)范化工作表格;完善了交通安全日常管理臺帳(七本五表)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作臺賬的規(guī)范化，各所屬單位初步形成了十大類安全工作管理臺帳模塊，通過規(guī)范的臺帳，進(jìn)一步理清安全工作脈絡(luò)，確保安全工作重在平時(shí)，嚴(yán)在經(jīng)常。
3、進(jìn)一步完善安全隱患監(jiān)控體系。文廣新局在安全隱患排查治理工作中，始終堅(jiān)持以“1+3”監(jiān)控體系為抓手，進(jìn)一步明確工作要求，確保“三圖”、“三表”、“三卡”、“三查”工作制度落到實(shí)處。各單位結(jié)合“1+3”安全監(jiān)控工作體系動態(tài)管理的要求，堅(jiān)持每月一次安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式檢查，對監(jiān)控對象和新發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行評估、定級，按照持續(xù)改進(jìn)的要求，對危險(xiǎn)源(點(diǎn))進(jìn)行了重新排查、評估，實(shí)行升級、降級、追加或清零。文化基層單位全年a級危險(xiǎn)源點(diǎn)不斷調(diào)整和更新，危險(xiǎn)源控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，a、b、c級均處于在控和可控范圍之中。
4、 加大安全設(shè)施設(shè)備投入。通過專項(xiàng)撥款和自籌經(jīng)費(fèi)相結(jié)合的方法，加大對所屬單位安防設(shè)備的投入，博物院投資近800萬對安防系統(tǒng)進(jìn)行改造。博物館系列的安防系統(tǒng)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)限，博物院為做好安防系統(tǒng)的改造，專門聘請省公安廳專家組對安防改造方案和施工圖紙進(jìn)行審核，通過公開招標(biāo)的方式選擇專業(yè)公司施工，工程建設(shè)已經(jīng)完工并通過了第三方檢測。圖書館、博物院、文物交流中心等單位對原有的監(jiān)控和消控中心設(shè)備進(jìn)行升級，逐步將模擬設(shè)備更換為數(shù)字高清設(shè)備，進(jìn)一步提升安全技防等級。薛福成故居、東林書院等重點(diǎn)防火單位，在市消防支隊(duì)和各中隊(duì)的指導(dǎo)下，按規(guī)范建立了微型消防站并投入使用。從行業(yè)監(jiān)管角度，我們積極協(xié)調(diào)各市縣區(qū)文化行政主管部門指導(dǎo)有條件的文物保護(hù)單位建立微型消防站，進(jìn)一步完善消防設(shè)施設(shè)備，提升安全防范等級。
三、加強(qiáng)安全宣傳教育，推進(jìn)安全文化建設(shè)。
文化部門始終結(jié)合自身職能，在加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)安全教育工作的基層上，進(jìn)一步發(fā)揮文化在安全宣傳教育中的作用，切實(shí)履行文化部門在安全文化建設(shè)中的主力軍作用。文化各單位充分利用和發(fā)揮文化陣地的有利因素，創(chuàng)新活動形式和載體，組織開展具有自身特色的多樣化宣教活動。
1、創(chuàng)新安全教育形式，注重宣傳教育成效。指導(dǎo)各所屬單位認(rèn)真開展各類安全宣傳教育，制定全年安全教育計(jì)劃，統(tǒng)籌安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成主管部門抓好單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的安全教育、直屬單位抓好所在單位干部職工的安全教育、行業(yè)處室抓好分管口子的安全教育全覆蓋學(xué)習(xí)教育模式。注重學(xué)習(xí)教育形式創(chuàng)新，通過主題宣講、觀看教育片、參觀學(xué)習(xí)、交流體會等豐富多彩的安全生產(chǎn)教育活動，增強(qiáng)干部職工參加學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)教育成效。
在今年安全生產(chǎn)月活動中，我們征訂了《筑基—強(qiáng)化安全發(fā)展理念，提升全民安全素質(zhì)》、《傷逝》第二季、《傷痛—典型事故案例分析》等三部安全生產(chǎn)月警示教育片。組織各所屬單位組織干部職工收看安全生產(chǎn)警示教育片，對典型事故進(jìn)行剖析、討論，深刻吸取刻訓(xùn)，用事故教訓(xùn)強(qiáng)化安全責(zé)任、改進(jìn)安全監(jiān)管、完善防范措施，進(jìn)一步提升我局干部職工的安全意識和安全生產(chǎn)理念。
2、發(fā)揮行業(yè)資源優(yōu)勢，積極參與安全文化建設(shè)。演藝集團(tuán)在市安委會的指導(dǎo)下，利用其業(yè)務(wù)優(yōu)勢，修改完善安全主題情景劇《夢圓未來》，在全市五區(qū)二縣市巡回演出35場次，有力地配合了全市“安全生產(chǎn)月”活動的開展。博物院科技輔導(dǎo)員自編自排的科普劇《消防總動員》也深受廣大青少年的喜愛。其他文化基層單位充分發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，綜合運(yùn)用電子屏、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、宣傳標(biāo)語、招貼畫等，大力普及安全知識，倡導(dǎo)安全發(fā)展理念，營造濃烈的安全宣傳教育氛圍，彰顯文化部門安全教育社會職能。
3、完善應(yīng)急管理，強(qiáng)化預(yù)案演練。文化基層單位結(jié)合消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，務(wù)求人人學(xué)會和掌握必備的消防撲救技能和應(yīng)急處置方法，如博物院、圖書館、影劇公司、文物交流中心、薛福成故居等單位舉辦了消防應(yīng)急疏散預(yù)案演練，實(shí)地演練突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急處置，提升正確使用各種消防器材的技能，提高施救自救的能力。
東林書院、名人故居等文物保護(hù)單位結(jié)合自身實(shí)際，按照內(nèi)澇應(yīng)急預(yù)案的要求，事先準(zhǔn)備應(yīng)急物資、購買設(shè)備、疏通管道，防患于未然。各單位通過組織各類應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化了應(yīng)對突發(fā)事件的自救和搶險(xiǎn)能力，提高了員工快速反應(yīng)能力，應(yīng)急救援和協(xié)同處置能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生后，能有效組織，快速反應(yīng)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，臨事不亂，最大限度減少危害和損失。
市廣電局年終工作總結(jié)
第十篇 商務(wù)局年終個(gè)人工作總結(jié) 3900字
20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷擴(kuò)大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效，具體情況如下：
一、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家，截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個(gè)體戶發(fā)展到31553家，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進(jìn)入全省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計(jì)達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站、13家生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟(jì)師以上800多人，估價(jià)師、會計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、評估、審計(jì)師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加，根據(jù)xx市重點(diǎn)發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會，其中，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機(jī)電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年?duì)I業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。
同時(shí)組織市直重點(diǎn)骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動，實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進(jìn)同行之間的友誼，增強(qiáng)xx出口企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊(duì)伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時(shí)，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實(shí)務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐。
三、大力實(shí)施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟(jì)的大業(yè)。
同時(shí)建立了考核責(zé)任制，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點(diǎn)，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。
三、人才工作創(chuàng)新項(xiàng)目及主要成績
一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項(xiàng)目，投資5億元的xxx市場項(xiàng)目和投資10億元的xxx投資汽車城項(xiàng)目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元。其中，xxx汽車城項(xiàng)目10月份登記備案，1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;xxx市場項(xiàng)目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項(xiàng)目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項(xiàng)目和投資5億元的省農(nóng)資市場項(xiàng)目已經(jīng)簽約，并已交納項(xiàng)目保證金。
另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn)，xx物流園、xx物流中心等規(guī)劃已通過，項(xiàng)目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項(xiàng)目共20多個(gè)，其中，物流園項(xiàng)目3個(gè)。全部項(xiàng)目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項(xiàng)目總投資額60多億元，全部項(xiàng)目占地總面積近4000畝;其中，物流園項(xiàng)目占地1700多畝。隨著大量新項(xiàng)目的引進(jìn)開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。
二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴(kuò)大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計(jì)2億美元，預(yù)計(jì)同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。
四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人。
同時(shí)舉辦專題講座，召開討論會，觀看電教片。組織全市重點(diǎn)企業(yè)百名及局機(jī)關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機(jī)反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo)。此外，還通過網(wǎng)站、報(bào)刊、黑板報(bào)、文藝表演等多種形式宣傳，上傳xx三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強(qiáng)。局機(jī)關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點(diǎn)外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前一般技術(shù)人才總需求量為2000人，而實(shí)際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。
五、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經(jīng)濟(jì)已實(shí)現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強(qiáng)政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機(jī)制
當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機(jī)制，鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實(shí)踐也反復(fù)證明，xx有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時(shí)有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系。
制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”、“革新標(biāo)兵”、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實(shí)績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì)，為xx走在中部同等縣市的前列提供堅(jiān)強(qiáng)主體支撐。
