第1篇 稅務籌劃崗崗位職責
崗位職責:
1、根據行業稅法政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務策略,提出和執行稅務規劃方案,并制定企業的稅務制度,指導各業務部門準確進行納稅申報;
2、對集團及下屬公司的各類業務提出稅收籌劃及風險規劃提出合理化意見;
3、制定各稅種培訓資料,定期進行稅務業務培訓,形成完整的培訓制度;
4、指導并監督下屬執行企業稅務制度,定期對各業務部門稅收申報等業務進行監督檢查,妥善應對稅務稽查及納稅評估,降低企業稅務風險;
5、在企業內部推進“營改增”工作,制定并實施推進方案,并解決各類營改增相關問題;
6、參與項目投資、并購及出售等業務稅收籌劃工作,為公司決策提供稅收方面建議。
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,財務、會計或管理類;
2.中級以及會計專業技術資格,擁有cpa或注冊稅務師職業資格優先考慮;
3.八年以上財會或稅務審計類崗位工作經驗,其中至少5年知名集團大型制造企業或者上市公司稅務崗位的工作經驗;
4.精通稅收法規及稅務籌劃,熟習深圳以及重點城市舊改業務稅收政策及業務處理流程;
5.有實際稅務籌劃案例及相關資源。
第2篇 稅務籌劃崗位職責
稅務籌劃 · 承接轉讓定價、稅務風控等功能的稅務信息化系統項目,包括但不限于配合內外部項目團隊進行項目需求調研、可行性分析、信息化系統的梳理優化、項目進展把控及推進工作;
· 配合外部服務提供方及內部團隊,對集團內產業線、全球法人從轉讓定價角度進行職能風險分析。
· 協助內外部團隊共同推進完成集團年度轉讓定價文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規性披露把控等;
· 基于信息化系統進行涉稅分析,并跟蹤集團全球法人的財稅變化情況,定期與產業線平臺及子公司交互溝通;
· 承接與工作職責相關的年度稅務政策編制更新,以及各類總結匯報資料的編寫。
· 其他轉讓定價及稅務信息化工作。 · 財務、經濟、金融類專業本科及以上學歷,從事稅務、財務工作3年及以上,有事務所稅務工作經驗或跨國企業稅務管理工作經驗者;
· 熟悉sap及相關財務系統,擁有企業內財稅信息化系統搭建經驗者優先;
· 在轉讓定價及海外稅方面有一定基礎,擁有轉讓定價企業實操經驗者優先;
· 具備良好的溝通和協調能力、敏銳的洞察能力和創新思維;
· 擁有上進心和責任心,具有團隊精神及良好的職業道德。
· 英語可作為工作語言,英語水平六級或同等水平;
· 熟練使用powerpoint, excel,word,outlook等常用工作軟件。 · 承接轉讓定價、稅務風控等功能的稅務信息化系統項目,包括但不限于配合內外部項目團隊進行項目需求調研、可行性分析、信息化系統的梳理優化、項目進展把控及推進工作;
· 配合外部服務提供方及內部團隊,對集團內產業線、全球法人從轉讓定價角度進行職能風險分析。
· 協助內外部團隊共同推進完成集團年度轉讓定價文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規性披露把控等;
· 基于信息化系統進行涉稅分析,并跟蹤集團全球法人的財稅變化情況,定期與產業線平臺及子公司交互溝通;
· 承接與工作職責相關的年度稅務政策編制更新,以及各類總結匯報資料的編寫。
· 其他轉讓定價及稅務信息化工作。
