第1篇 硬件維護崗位職責
崗位要求:
35周歲以下,計算機專業全日制本科及以上學歷,1-2年計算機軟硬件維護工作經驗,善于思考,有一定獨立解決問題的能力,精通計算機硬件知識,熟悉計算機操作系統,有一定的網絡技術知識,英語四級以上。
(二)企業待遇:
1、行業具有競爭力的薪資和獎金
集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金
2、完善的福利保障待遇
享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系***
3、多級培訓終生學習:
據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等
第2篇 硬件維護員崗位職責
崗位職責:
1、有計算機設備維護基礎,對外設及系統問題有判斷解決能力。
2、熟練使用辦公軟件應用,有數據庫知識基礎優先。
3、有零售行業或物流行業專業或經驗者優先。
4、有較好的表達和理解能力,有較好的學習心態。
基本要求
1、年齡:20-35歲;學歷:電腦方面專業,大專以上學歷;性別:不限
2、電腦相關專業畢業,1年以上工作經驗;(如果有零售企業或物流行業工作經驗,優先錄用)
3、為人誠實、責任心強;薪資(4000-6000) + 月kpi考核獎勵
