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第1篇 運營分析師崗位職責
工作職責:
1、建立并優化運營流程。擴大新的和現有的流程規模,確保運營效率增長;
2、數據分析。通過分析洞察乘客和d端的各類指標判斷城市運營健康狀況;
3、戰略規劃。決定團隊需要重點關注的項目,設定緊湊推進的時間線,達成目標;
4、產品優化。主動尋找運營漏洞及新功能,以優化乘客和d的用戶體驗;
5、業務拓展規劃。評估業務拓展的經濟及戰略成本、收益,與管理層緊密合作執行相關戰略;
6、d乘客新獎勵機制設計。
7、積極高效工作。竭盡所能達成目標。
任職資格:
1、2-5年的國際或國內知名互聯網、快消、投行企業工作經驗;
2、熟悉sql、高階excel能力必須,統計學spss、可視化tableau是加分項;
3、善于分析:我們以大數據為基礎,推動業務的持續發展。為了有效的管理現有供給,你需要不斷地追蹤并分析供給和需求的數據走勢,并以此做出正確的商務決策;
4、商業靈敏度/洞察力:具有強烈的好奇心/創造力,你善于思考是什么讓我們與其他企業不同。你將透徹理解獨特商業模式并堅持不懈地使這一模式滲入在你的城市中;
5、人際交往能力:邏輯表達清晰,有良好的書面和口頭presentation能力。
第2篇 戰略運營分析師-指標與經營分析崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
數據分析，戰略分析，財務分析
job descriptions
1. 城市管理會計分析
2. 城市財務預測
job requirements
0.能適應互聯網工作節奏，結果導向，自我驅動
1.數據分析能力
2.戰略分析能力
3.財務分析能力
4.管理咨詢經驗是加分項
5.從事過出行行業項目是加分項
崗位特點：
1.全面管理公司最核心業務并規劃策略，崗位核心且有挑戰性
2.團隊及業務發展速度快，工作任務多樣不做昨日的簡單重復
3.團隊扁平，自主空間大
4.團隊成員年輕背景優秀
團隊介紹：
戰略運營團隊作為公司中臺起到樞紐作用，一方面對接前臺城市團隊輸出工具、方法、方法論，一方面對接后臺各部門協助產品路徑、資金計劃、崗位需求的制定
公司介紹：
歐了出行是長城汽車集團為全面立足case新四化，實現maas轉型成立的全資子公司，首輪注資10億元及上萬臺長城新能源汽車助力其快速發展。
歐了出行的愿景是構建共享出行的全方位服務平臺，打造全國智慧交通、綠色出行新模式。
第3篇 高級運營分析師崗位職責
1. 跟蹤復核業務線經營績效的關鍵指標,對關鍵指標預算的完成情況進行分析,協調組織月度經營分析會議;
2. 參與建立經營效率分析模型,對產品及業務區域的營利能力分析,對規模經濟點進行預測,在此基礎上,對項目資源投放進行效率預測,跟蹤及預警;
3. 參與制定關鍵經營指標(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預算制定,
4. 根據某個產品的業務模式建立盈利模型,出具專項報告,為管理層的進入或退出決策提供數據支持;
5. 了解公司業務流程,對其中的關鍵控制點進行判定,對需要優化的部分提出優化建議;
6. 其他由部門負責人交辦的事務。
職位要求:
1. 全日制大學本科及以上,會計,金融,經濟管理等相關專業;
2. 3年及以上財務分析或數據分析工作經驗,四大會計師事務所或同行業工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結能力及分析能力;
4. 具有良好的團隊合作意識,有分享精神;
5. 主觀能動性高,善于觀察,樂于學習;
6. 熟練使用excel,powerpoint。
