第1篇 拓展策劃崗位職責
拓展策劃中心總經理 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。
職責一:戰略型項目的業務開拓
1、 負責戰略型項目的戰略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰略型項目的拓展計劃,并持續跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統籌建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業; 3、負責戰略聯盟、異業聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰略性資源建立嶺南商業生態體系,完成戰略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先;
2、專業要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業;
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業經驗:8年以上中大型企業高管工作經驗;
5、專業技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。 統籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰略業務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰略轉型落實到具體營銷項目,實現戰略轉型的目的。
職責一:戰略型項目的業務開拓
1、 負責戰略型項目的戰略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰略型項目的拓展計劃,并持續跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統籌建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業; 3、負責戰略聯盟、異業聯盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰略性資源建立嶺南商業生態體系,完成戰略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優先;
2、專業要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業;
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業經驗:8年以上中大型企業高管工作經驗;
5、專業技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
第2篇 拓展策劃師崗位職責
戶外拓展領隊:
1. 熟悉10條以上戶外線路,能獨立帶隊;
2.為人友善,人際關系良好,活動期間善于溝通、長于組織管理;
3. 懂急救知識,能妥善處理應急情況;
4、能獨立踩線、設計旅行線路
5、有急救證、領隊證、戶外指導員證優先
