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第1篇 課程推廣崗位職責
人力資本領導力中心課程推廣與招生 香港大學space中國商業學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學space中國商業學院,港大思培 工作目的:
在深圳教學中心具體負責人力資本領導力中心的課程招生與推廣工作,達致既定的招生收入業績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責:
1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華南地區的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;
2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務:
1)組織執行所負責課程的開放日、咨詢日等招生推廣工作,講解學院與課程介紹,并激發參與活動人員個人的報讀意向;
2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;
3)根據學院招生錄取規范,協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區統籌主管的分工,負責執行相應的推廣計劃。
4、協助班級教務管理工作,做好所負責課程人脈圈經營,推動所負責課程的提升教學品質,創造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:
1)擔任招生班主任,與教務班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;
2)按照學院的教學規章制度嚴格管理班級,配合教務班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
第2篇 課程推廣老師崗位職責
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第3篇 心理課程推廣崗位職責
崗位職責崗位職責:
1、心理渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、心理行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
任職資格:
1、三年以上心理學課程推廣銷售經驗
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。:
