留學事業部崗位職責（2篇范文）

第1篇 留學事業部崗位職責

1.整合公司現有海內外資源,作為負責人組建海外留學事業部;

2. 負責根據公司年度整體發展戰略,制定并組織實施留學業務發展規劃和整體運營計劃

3. 制定留學事業部整體銷售目標,提交留學業務整體銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售目標;

4. 制定各種規章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;

5. 搭建、培養和管理高素質顧問團隊和文案團隊,指導業務工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務;

6. 拓展全球合作院校資源,具有一定的國外高等高校合作渠道;

7. 組織管理事業部人員的招聘、激勵等工作;

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,有海外留學、生活、工作經驗者優先;

2. 有5年及以上留學行業經驗,其中3年以上留學業務綜合運營管理及市場營銷經驗;對方向留學經驗豐富;

3. 優秀的溝通、協調、組織與開拓能力,較強的觀察和應變能力;

4. 較強的銷售管理能力,具有銷售業務管理和團隊管理經驗;

5. 熟悉行業動態和行業趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

6. 責任心強、工作態度積極樂觀、善于學習總結、認同公司企業文化。

第2篇 海外留學事業部學習規劃師崗位職責

崗位職責:

1、為學員和家長提供出國考試類(如托福、雅思)產品課程咨詢服務,滿足客戶對教育產品的需求,每月達成銷售目標;

2、根據學員情況,進行現場咨詢及英語測試,指導學員制定英語學習計劃;

3、幫助家長分析學員的學習問題;

4、策劃并參與各類市場宣傳和各類培訓項目業務拓展;

5、負責與教務老師和學員及家長的溝通協調銜接工作。

職位要求:

1、本科及以上學歷,親和力好,形象氣質佳;

2、有良好的溝通、表達及商務談判能力;

3、工作積極主動、敬業、勤奮、有責任心;

4、具有良好的團隊合作精神,自信樂觀;

6、有一年以上銷售經驗者優先,從事過教育或培訓相關行業者優先。