資深策略崗位職責（2篇范文）

第1篇 資深策略崗位職責

工作職責:

1、 深入研究用戶,并對用戶增長制定策略和數據模型;

2、與產品和算法工程師團隊密切合作,尋找用戶規模和留存提升的關鍵點并落地執行;

3、快速理解業務,從復雜業務中發掘業務細節和數據之間的聯系,并建立和完善相關的數據探索工具;

4、統計和分析產品的各項核心數據指標,針對性的提出策略優化上的建議;

職位要求:

1、985或211統招本科及以上學歷,計算機、統計學、數學等理工相關專業;

2、有過增長策略/推薦策略/留存策略工作經驗優先;

3、有預測建模、數據挖掘、機器學習項目經驗者優先;

4、能獨立完成需求調研,數據分析,策略產品設計工作;

5、邏輯思維縝密、工作細致有耐心、溝通良好、勇于挑戰、善于分析和解決問題、良好的自我管理能力;

6、有較強的溝通和理解能力,具備較強的數據敏感度和分析能力,有獨立分析和解決問題的能力。

第2篇 地產資深策略崗位職責

崗位職責:

1 負責公司服務項目的策劃創意及策劃監督指導工作;

2 負責和甲方就策劃方案進行詳細對接;

3 策劃案的設計和撰寫。

職位要求:

1)大專以上學歷,規劃、建筑學、營銷策劃相關專業;

2)具有房地產產品策劃3年以上工作經驗,并有自己策劃的成功案例;國內知名代理公司或專業地產廣告公司相關崗位,主持或參與地區內代表性的標桿項目3-5個;

3)具備較為廣泛的信息搜索渠道和熟練的咨訊技能;了解各類房地產產品的發展趨勢并保持對房地產新產品的敏捷度

4)熟練撰寫房地產策劃案,文字功底強,有較強的房地產策劃創意。