門診部崗位職責（2篇范文）

第1篇 門診部崗位職責

1.在院長領導下，負責門診醫療、預防、教學和行政管理工作。

2.制訂門診工作計劃，經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.全面掌握各科門診醫療、護理工作的情況，負責組織檢査門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應措施。

4.定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規和操作規程，整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，方便病人就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

5.負責督促指導門診各科做好消毒隔離、疫情報告工作，加強對門診衛生員的管理教育，搞好室內外環境衛生和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進行衛生、疾病防治知識、計劃生育等宣教工作。

6.接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫療糾紛，組織管理各類健康體檢等工作，協助管理家庭病床和腹渾病門診工作。

7.做好門診各工作室的統計和整理分析工作，按時上報。

8.領導和組織門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，定期召開會議，進行獎評和匯報。

9.建立定期和不定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序、保持衛生，注意病人在就診過程中發生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉正常。

10嚴格管理使用門診印章。

11.完成院領導交辦的其他工作。

第2篇 中醫門診部院長崗位職責職位要求

職責描述：

員工福利：

1、提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發展空間；

2、入職即為員工繳納五險（ 養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險）；

3、假期可協商調休，享受國家法定節假日，年休假；

4、享受生日津貼、節日禮品、享受年終獎、工齡獎等完善的福利待遇。

崗位職責：

1、負責貫徹落實醫院戰略目標和保障區域性醫療保健作用；

2、負責醫院各科室門診醫生的出勤率和客戶滿意度；

3、負責醫院運營過程中各種安全措施的貫徹落實；

4、為醫院的長久發展目標提供確實有效的戰略機制；

職位要求：

1、臨床醫學或醫學管理專業畢業，有三年縣市級以上醫院、專科醫院或綜合醫院管理經驗；

2、有醫院醫務科從業經驗者優先；

3、具有較強危機公關和市場拓展能力，能快速執行公司董事會階段目標任務。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年