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第1篇流程咨詢顧問崗位職責要求 第2篇流程咨詢顧問北京崗位職責要求
第1篇 流程咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1、負責流程咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成；
2、負責與企業領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、5年以上流程方面工作經驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷，具體操作的流程咨詢項目經驗；
3、扎實的專業理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗；
5、愿意長期在流程領域發展，能適應高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓授課能力。
第2篇 流程咨詢顧問北京崗位職責要求
職位描述：
【職責描述】
1、負責流程咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成；
2、負責與企業領導層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；
3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；
4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科等相關專業優先，碩士優先；
2、5年以上流程方面工作經驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷，具體操作的流程咨詢項目經驗；
3、扎實的專業理論功底，對流程管理有深刻的理解；
4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗；
5、愿意長期在流程領域發展，能適應高強度工作，接受出差；
6、具備一定的培訓授課能力。
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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
