第1篇 擔保崗位職責
資深信托擔保/拍賣典當業務經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深信托/擔保/拍賣/典當業務經理等金融行業師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事資深信托擔保/拍賣典當業務等的金融行業工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 貸款擔保崗位職責
擔保貸款 華信(北京)非融資性擔保有限公司 華信(北京)非融資性擔保有限公司,北京華信,北京華信金融,華信投資,華信貸,華信金融,華信金融擔保貸款服務,華信金融集團,華信 1.通過跑同行跑渠道,完成房貸產品銷售工作
2.通過各種渠道及網絡了解客戶需求,跟蹤陪同客戶貸款整個流程及后續面簽工作,配合主管人員完成單月業績
3.開發新客戶擴展老客戶,建立和維護客戶檔案
4.收集市場信息了解各大銀行政策完成對信息的更新
任職資格
1.從事過房地產,理財,保險,貸款,銀行從業人員優先,退伍優先
2.優秀的談判技巧,表達技巧和銷售技巧普通話要求標準
3.有責任心能夠堅持,具有良好溝通能力
4.喜歡銷售工作,具有良好的應變能力
第3篇 非融資擔保崗位職責
部門管理,領導力,戰略管理,決策能力,團隊建設,目標管理
崗位職責:
1、負責業務部門的建設及管理工作,包括組織架構建設、人員業務培訓、公司政策的上傳下達、貫徹執行等;
2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;
3、定期組織部門會議:業務交流培訓、總結會議,提升業務團隊整體專業水平,以便更好的服務客服;
4、后期風控的把控,企業資信審核,反擔保條款的擬定與監督執行;
5、市場的調研反饋,及時調整經營戰略,保證全國業務的正常開展等;
崗位要求:
1、金融、經濟、財會類相關專業,全日制大專以上學歷。
2、具備5年以上信托、銀行、擔保等行業管理崗位工作經驗。
3、具有良好的組織規劃能力和領導力,能夠及時洞悉市場變化,調整經營策略;
4、為人正直有上進心,有高度的工作熱情,有良好的團隊精神;
第4篇 信托擔保崗位職責
1.有相關工作經驗優先考慮 為人勤奮好學 有積極地工作態度
2.在工作中協助團隊完成公司交代的工作內容,
3.要求形象好 氣質佳 溝通交流女不限 25-45周歲 外地戶口需在大連工作兩年以上
第5篇 信用擔保崗位職責
一、內聘公司簡介:
“鹽池縣融鹽扶貧信用擔保有限公司”是自治區金融辦審批,并取得營許可證的國有資本與社會資本融合的混合所有制信用擔保公司,注冊金為30000萬元。為了規范公司運作,更好的開展公司擔保業務,經研究,特面向社會公開招聘總經理1名。
二、內聘崗位:總經理崗
(一)崗位職責及要求
1、根據董事會提出的戰略目標,制定擔保公司戰略,提出公司業務規劃、經營方針和經營形式;
2、主持擔保公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議
3、開展公關、銀行授信及項目融資工作,與銀行及政府部門保持良好的關系;
4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度,主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;
5、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;處理擔保公司業務部重大突發事件。
(二)任職條件
1、年齡在50周歲以下,具有正常履行職責的身體條件;
2、全日制金融、經濟管理專業本科及以上學歷;
3、有3年以上銀行業或其他金融機構的信貸管理經驗,在縣級或以上金融機構擔任支行副行長及以上崗位(信貸方向);
4、精通金融、擔保業務,有豐富的管理經驗,極強的市場拓展;能力,能夠制定各項業務的管理制度和執行各環節的實施;
5、具備新業務品種開發和流程設計能力;
6、有豐富的社會資源,和銀行及其他相關機構建立良好的合作關系。
第6篇 汽車擔保崗位職責
任職條件:
1.汽車、機械、交通運輸等相關專業本科及以上學歷;
2.汽車相關行業2年以上工作經歷;
3.熟悉《汽車三包規定》,有售后服務和質保工作經歷者優先;
4.具備一定的文字撰寫能力,熟練應用ppt、word、excel等辦公軟件。
5.具備扎實的專業知識和較強的溝通能力,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神;
崗位職責:
1.對各地汽車產品爭議處理機構提供政策、技術支持;
2.對全國汽車三包執行數據進行匯總統計和分析;
3.配合開展汽車售后服務標準的制修訂工作;
4.負責汽車產品三包制度及相關標準的培訓與答疑。
