第1篇 品管崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責公司產品品質保證，對來貨嚴格按照檢驗標準進行質量檢驗;
2.保證按工作進度進行來貨質檢并保證工作質量;
3.負責公司產品出售前的質量檢查工作;并確保出貨產品的質量;
4.對產品進行監(jiān)測，檢查，驗證產品是否符合檢驗標準，并做出結果判定;
5.協助做好產品質量保證體系的標準;
6.協助做好公司iso9000質量管理標準;
7.完成上級委派的其他任務。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 品管質檢員崗位職責
崗位職責
1,負責化妝品的包裝物料(瓶子、標簽等)的檢驗;
2,生產線上的產品品質檢驗;
3,制程品質管制能力的分析,異常的改善;
4,制程品質的巡回檢驗與控制,來料、半成品、成品、出貨檢測的控制;
5,企業(yè)品質異常的仲裁及分析處理;
6,有化妝品廠檢驗經驗的優(yōu)先考慮;
7,制定產品質量檢驗標準,總結生產中所碰到的實際問題并提出解決辦法;
8,負責從樣品到量產生產過程的質量控制;
9,負責處理oem工廠生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;
10,處理客戶投訴并提供解決措施;
11,制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;
12,指導外協廠的品質改善,分析與改良不良材料;
13,協助采購部評估開發(fā)新的供應商,并對既存主要供應商的品質狀況進行評價。
任職資格
1,大專以上學歷,有3年以上化妝品qa工作經驗;
2,有一定的分析問題及解決問題的能力,具有良好的溝通協調能力;
3,3年以上化妝品公司工作經驗,1年以上相關崗位管理經驗;
4,熟知化妝品各類包材(內外包裝)的特性、檢驗標準及測試方法,有包裝結構設計等品質改善的經驗。
第3篇 機械品管崗位職責
1、會識機械制圖
2、須有鈑金、焊接檢驗經驗
3、熟練使用卡尺、千分尺、內徑百分表等量具
第4篇 駐廠品管崗位職責
崗位職責 :
1、從事電子檢驗行業(yè)2年以上工作經驗,能熟練掌握常見品質異常,從事過品質駐廠工作經驗優(yōu)先
2、熟練使用電腦,會使用一般檢驗儀器(千分尺、顯微鏡等),善于溝通,具有良好團隊合作精神
3、嚴格依qa作業(yè)指導書參照檢驗標準進行檢驗;
4.對檢驗中出現的品質異常,須及時將不良信息反饋到發(fā)生部門;
5.產品首件的檢驗和確認,同時執(zhí)行生產線的巡回檢驗工作;
6、妥善處理不良品,采取相關措施;
7.監(jiān)督和規(guī)范作業(yè)員操作手法以及監(jiān)控產品的工藝條件.
崗位要求:
1.35歲以下,中專及以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗,熟悉電腦操作;
3.有過檢驗液晶電子廠檢驗工作經驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應屆大學生也可
薪酬福利
1、提供食宿
2、節(jié)假日福利、禮物
3、年度旅游
4、繳納社會保險
5、全勤獎
6、工齡工資
7、績效獎金
8、每年多次調薪的機會
9、競爭性的薪酬,廣闊的上升通道
第5篇 品管部質檢員崗位職責
品管部質檢員崗位大體可分為：來料檢驗（iqc）、制程檢驗（ipqc）、線上檢驗（qc）檢測、試驗員（qe）、成品檢驗（oqc）等
崗位職責：
1. 負責對來料進行檢驗，保障原材料質量合格，并根據公司標準對供方提出質量要求，完成供應商評價；
2. 負責生產過程的品質跟蹤和檢查，隨時巡查生產車間，監(jiān)督和指導生產工人規(guī)范操作；
3. 負責對公司各工序生產過程進行檢驗，避免不合格產品進入下道工序；
4. 對巡檢過程中發(fā)現的問題，及時反饋給部門領導，并與工段長溝通解決方案，監(jiān)督生產工人嚴格執(zhí)行；
5. 記錄檢驗報告，根據檢驗報告，分析造成產品質量問題的原因，提出解決方案上報部門領導；
6. 完成半成品、外協加工品、成品等的各項實驗（高低溫試驗、振動、跌落試驗、老化、壽命試驗等）
7. 分析品質問題，及時提出品質提升建議并上報部門領導；
8. 負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作，并做好標識和記錄；
9. 協助和參與公司品質改進方案的制定工作，并配合落實改進方案；
10. 完成發(fā)貨前產品的檢測，并配合出具檢測報告或合格證等；
11. 配合公司或部門組織的各項培訓工作，提升專業(yè)技能；
12. 完成領導交辦的其他事項。
第6篇 品管科員崗位職責
1.工作內容:原料、產品等的質量檢驗、檢測及品質相關工作。
2.學歷專業(yè):化工或食品相關專業(yè)大專以上學歷
3.其他要求:身體健康、服從安排
第7篇 商品管控崗位職責
商品企劃運營總監(jiān)經理主管 商品總監(jiān)
崗位職責:
負責整體商品企劃工作,同時協調品牌、營銷、設計部門對商品部門的協同工作。
一、負責統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負責統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產品備貨計劃、補款計劃
2、負責協調商品與研發(fā)、銷售單位開展設計選版、產品類別規(guī)劃、產品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作
3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施
4、對品牌的商品結構分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數據以及同類競品的市場分析,結合銷售、設計,對品牌基調和商品基本款進行沉淀和升華。
二、負責組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進每季商品生產進度、入倉時間及發(fā)貨時間;
2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負責公司整體及各區(qū)域的銷售進度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實施貨品調撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調度、協調、監(jiān)督工作
1、負責主持每周營運調度例會,檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發(fā)、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現的問題
2、負責對供應鏈各環(huán)節(jié)協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;
3、負責主持處理供應鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調整安排
四、負責組織商品銷售研究工作
1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統(tǒng)的制度、流程、標準、程序等,促進系統(tǒng)默契配合
2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經理
崗位職責:
1、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標,全面負責商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實施年度商品企劃;
2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學的基礎數據庫,幫助各項目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產品價格體系,在保障產品毛利的基礎上確保我司產品具有較高的價格和服務優(yōu)勢,并對促銷產品及零毛利產品提出建議。
5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負責整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結構,合理調配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;
7、時刻關注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產品方向作出調整建議;
8、組織進行市場調研、競品分析、為品類研發(fā)提供數據支持并積淀品類結構企劃數據;
9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養(yǎng);
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經驗;
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調控的市場運作;
4、精通貨品銷售分析、結構分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統(tǒng)籌、數量分析、邏輯推及溝通協調能力。
6、懂服裝聯營模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)
崗位職責:
負責整體商品企劃工作,同時協調品牌、營銷、設計部門對商品部門的協同工作。
一、負責統(tǒng)籌商品企劃管理工作
1、負責統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產品備貨計劃、補款計劃
2、負責協調商品與研發(fā)、銷售單位開展設計選版、產品類別規(guī)劃、產品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作
3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施
4、對品牌的商品結構分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數據以及同類競品的市場分析,結合銷售、設計,對品牌基調和商品基本款進行沉淀和升華。
二、負責組織有序開展貨品配發(fā)工作
1、跟進每季商品生產進度、入倉時間及發(fā)貨時間;
2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;
3、負責公司整體及各區(qū)域的銷售進度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實施貨品調撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業(yè)庫存率。
三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調度、協調、監(jiān)督工作
1、負責主持每周營運調度例會,檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發(fā)、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現的問題
2、負責對供應鏈各環(huán)節(jié)協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;
3、負責主持處理供應鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調整安排
四、負責組織商品銷售研究工作
1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統(tǒng)的制度、流程、標準、程序等,促進系統(tǒng)默契配合
2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合
商品經理
崗位職責:
1、根據公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標,全面負責商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實施年度商品企劃;
2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學的基礎數據庫,幫助各項目完成更規(guī)范的品類劃分;
4、制定我司產品價格體系,在保障產品毛利的基礎上確保我司產品具有較高的價格和服務優(yōu)勢,并對促銷產品及零毛利產品提出建議。
5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發(fā)與備貨;
6、負責整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結構,合理調配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;
7、時刻關注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產品方向作出調整建議;
8、組織進行市場調研、競品分析、為品類研發(fā)提供數據支持并積淀品類結構企劃數據;
9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養(yǎng);
10、完成上級交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上銷售分析、商品分析工作經驗;
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調控的市場運作;
4、精通貨品銷售分析、結構分析及貨品的下單流程;
5、良好的計劃統(tǒng)籌、數量分析、邏輯推及溝通協調能力。
6、懂服裝聯營模式以及線上商品管理
第8篇 品管科長崗位職責
一、三年以上相關工作經驗;
二、熟練使用測量工具,能看懂cad設計圖紙,熟知iso9001體系文件;
三、機電一體化專業(yè);
四、有健身器材或者機械行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第9篇 品管iqc崗位職責
品管-iqc資深工程師 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位要求:
1.具管理相關經驗3年以上
2.具英語良好讀寫及基本口語溝通能力
3.iqc檢驗流程及異常處理
4.熟悉質量管理手法,如ppap/pmp/fmea/spc等
崗位職責:
1.系統(tǒng)維護、開發(fā)及系統(tǒng)面各類報表達成率跟追;
2. iso檔修訂及版本更新事宜;
3. mqe部設備和耗材盤點及耗材申購等管理;
4. xx料每天收發(fā)統(tǒng)計和開單領料及建立安全庫存等,保證生產需求;
5.儀器設備校驗計劃管理及相關送校工作;
6.稽核iqc和原材料倉,每週ipqc例行周會;
7.稽核/倉管人員training及工作安排管理;
8.周月報報表整理製作;
9.主管交辦其他事項.
第10篇 開發(fā)品管崗位職責
,大專/本科以上(含),20至35歲 電子專業(yè)(應屆生也可).
有經驗者優(yōu)先
電子類料件進料檢驗(磁性元件/線材類/pcb/散熱片類)
pc電源/usb周邊產品出貨檢驗,到加工廠驗貨。
第11篇 飼料廠品管崗位職責
1.大專以上學歷,飼料、動物相關專業(yè);
2.有過飼料廠化驗、品管經驗優(yōu)先。
第12篇 電子品管員崗位職責
職位類別:電子工程師/技術員
能看懂電路圖,具有獨立的電路故障分析能力。產品相關品質分析處理解決,產品異常測試,以及電子元件測試。 有在電子廠一年品管工作以上經驗者優(yōu)先錄用
