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第1篇 學校后勤主任崗位工作職責
一、后勤主任在校長直接領導下,具體負責學校后勤工作。
二、后勤工作必須為學校教學服務,要認真貫徹勤儉辦學原則,努力改善辦學條件。
三、抓好基建,管理好維修校舍和教學設備,教育師生愛護公共財物,制定合理化使用設備和教具等規章制度,利用假期合理安排學校的各項設備的維修,做好開學后各項物品的準備。
四、搞好學校安全保衛工作,加強對危房校舍的檢查,防止事故發生,協同學校工會搞好教職工福利工作。
五、對學校后勤的人、財、物和安全負總責,具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和采購。
六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好,暢通無阻。
七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實,定期總結及時歸檔。
八、負責全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。
九、負責抓好安全保衛、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理,定期對消防設施的管理與安全進行檢查。
十、加強對后勤人員的政治業務學習,端正工作思想,改進工作作風,牢固樹立為教學服務,為提高教學質量服務的思想。
十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的監督,檢查落實各項規章制度的實施情況,努力改進工作作風。
第2篇 學校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責
學校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責
在總經理的領導下,認真落實質量目標規定的各項指標,管理、組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協調好辦公室與公司各部門之間的工作。
(1)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行公司質量管理體系的各項要求和決定。
(2)建立健全各項規章制度,使公司的各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
(3)加強員工的思想教育和業務指導,堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。
(4)主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。
(5)負責公司固定資產、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產保值運行。
(6)做好顧客要求的評審,及時協調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。
(7)加強資產管理,提高經濟效益,防止國有資產的流失。
(8)積極協調本部門和各管理服務中心之間的關系,樹立為基層服務的思想。
(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工工作的積極性。
(10)完成領導交辦的其他工作。
第3篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責
學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責
在總經理的領導下,認真落實質量目標規定的各項指標,管理,組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協調好辦公室與公司各部門之間的工作。
一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行公司質量管理體系的各項要求和決定。
二、建立健全各項規章制度,使公司的各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
三、加強員工的思想教育和業務指導,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。
四、主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。
五、負責公司固定資產、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產保值運行。
六、做好顧客要求的評審,及時協調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。
七、加強財務管理,提高經濟效益,防止國有資產的流失。
八、積極協調本部和各管理服務部門之間的關系,樹立為基層服務的思想。
九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工工作的積極性。
十、完成領導交辦的其他工作。
