- 目錄
第1篇 房屋租賃管理所所長崗位職責內容
1.負責全縣房屋租賃管理工作,指導和規范全縣租賃市場,監督和管理全縣的房屋租賃行為。
2.主持全所工作并召集所工作會議。
3.帶領全所人員認真貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。
4.負責與上級部門的請示匯報協調工作。
5.做好職工的思想工作,抓好政治、業務學習。
6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續費的審批工作。
7.組織掛牌上崗,接受群眾監督。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
第2篇 房屋租賃行政管理部總監崗位職責
房屋租賃平臺行政管理部總監崗位職責
崗位職責
參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
制訂行政人事系統年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行。
主持制訂、修訂本部門的工作程序和規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實情況。
掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經理匯報。
負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
負責公司行政人事制度執行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經理匯報。
代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。
領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。
組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
負責協調公司系統間的合作關系,先期調解工作中發生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。
按程序做好與相關系統的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監督檢查,及時對系統間爭議提出界定要求。
指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據,視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。
定期向總經理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
第3篇 房屋租賃市場管理辦公室崗位職責
1.對規劃區內出租房屋的坐落位置、面積進行現場勘測，并逐戶登記、造冊。
2.對出租房屋的協議進行審查、認定權屬，確認其是否具備出租資格。
3.簽訂統一的房屋租賃合同，頒發《房屋租賃許可證》，并進行存檔。
4.對有效期滿的租賃許可證換發新證。
5.發布規劃區內房地產租賃供求信息及不同區域內房地產租賃價格信息。
6.根據房屋所有權人的委托，代管房屋、代為進行租賃管理。
7.檢查出租房屋的使用情況，防止違法行為發生。
8.調解承租雙方的合同糾紛。
9.宣傳、貫徹、執行房屋租賃方面的有關法律、法規、政策及常識。
第4篇 街道出租屋綜合管理房屋租賃管理站崗位職責
1.宣傳、貫徹執行有關房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規和政策，負責本站轄區房屋租賃市場管理工作。
2.協助公安、計生、工商、消防、安監、城管執法等部門對出租屋進行綜合管理。
3.協助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。
4.協助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關稅款。
5.負責轄區范圍內出租屋的檔案管理和有關信息的收集統計工作。
6.負責本站出租屋管理員隊伍建設與管理，及時向管理所領導匯報有關隊伍建設情況。
7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。
