- 目錄
-
第1篇產品開發項目管理崗位職責 第2篇產品開發項目管理工程師崗位職責
第1篇 產品開發項目管理崗位職責
產品開發項目管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學歷,車輛工程、機械等相關專業,2年以上汽車整車研發項目管理相關工作經驗,熟悉汽車整車開發流程,對整車、零部件專業知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責任心、溝通協調能力強。
第2篇 產品開發項目管理工程師崗位職責
工作職責:
1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;
2.負責與主機廠的項目交流;
3.確定底盤模塊化項目的項目需求;
4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;
5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;
7.組織開展項目階段評審工作;
8.完成項目總結和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業發展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學歷/專業:'本科或碩士
機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業經驗:
1.國內外中大型汽車及零部件企業5年以上底盤產品相關從業經驗。
2.優先考慮有副車架、擺臂產品從業經驗者。
職務經驗: 無要求
項目經驗: 具備成功開發汽車底盤產品的項目開發與管理經驗。
計算機能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術。
3.能熟練運用office等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
'1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產品開發類項目的項目管理的流程和工具。
'
'2、素質特征要求:
(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;
(3)較強的解決問題的能力;
(4)具有很強的團隊意識和協作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
工作職責:
1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;
2.負責與主機廠的項目交流;
3.確定底盤模塊化項目的項目需求;
4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;
5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;
7.組織開展項目階段評審工作;
8.完成項目總結和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業發展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學歷/專業:'本科或碩士
機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業經驗:
1.國內外中大型汽車及零部件企業5年以上底盤產品相關從業經驗。
2.優先考慮有副車架、擺臂產品從業經驗者。
職務經驗: 無要求
項目經驗: 具備成功開發汽車底盤產品的項目開發與管理經驗。
計算機能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術。
3.能熟練運用office等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
'1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產品開發類項目的項目管理的流程和工具。
'
'2、素質特征要求:
(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;
(3)較強的解決問題的能力;
(4)具有很強的團隊意識和協作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
