班務管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 班務管理崗位職責

【崗位職責】

1、前臺接待家長咨詢,為家長辦理報班、轉班等相關業務;

2、登記學員考勤及學時;

3、幫助教師與學生家長間的溝通,及時反饋教師授課情況;

4、協調好師生之間的關系,跟進學員后續服務的協調與管理,及時了解學生學習狀況;

5、根據學員課程消耗情況提醒家長及時完成學員課程的續報、續費工作。

【崗位要求】

1、大學專科及以上學歷,師范類、心理類、教育類專業優先;

2、有耐心、責任心強,熱愛教育行業;

3、表達能力強,大方得體,具有親和力,能夠有效的與家長及學員溝通;

4、具有教育、心理、師范、學科、營銷等至少一門專業知識為優,有能力為學員規劃具有專業性及針對性的成長方案;

5、五官端正,形象好;

6、能夠熟練使用office等辦公軟件。

第2篇 班務管理崗位職責任職要求

班務管理崗位職責

【崗位職責】

1、前臺接待家長咨詢，為家長辦理報班、轉班等相關業務;

2、登記學員考勤及學時;

3、幫助教師與學生家長間的溝通，及時反饋教師授課情況;

4、協調好師生之間的關系，跟進學員后續服務的協調與管理，及時了解學生學習狀況;

5、根據學員課程消耗情況提醒家長及時完成學員課程的續報、續費工作。

【崗位要求】

1、大學專科及以上學歷，師范類、心理類、教育類專業優先;

2、有耐心、責任心強，熱愛教育行業;

3、表達能力強，大方得體，具有親和力，能夠有效的與家長及學員溝通;

4、具有教育、心理、師范、學科、營銷等至少一門專業知識為優，有能力為學員規劃具有專業性及針對性的成長方案;

5、五官端正，形象好;

6、能夠熟練使用office等辦公軟件。