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第1篇品牌文化管理崗位職責任職要求 第2篇品牌文化管理崗位職責
第1篇 品牌文化管理崗位職責任職要求
品牌文化管理崗位職責
品牌管理及企業文化崗 具體經歷資歷要求:
1.本科及以上學歷，有品牌管理、企業文化相關工作經驗或新聞專業背景;
2.三年以上組織企業文化活動的成功經驗，擅長文體活動，能組織、策劃企業重大活動;
3.具有良好的各類文體、文字撰寫和圖像處理等基本編輯能力，熟練使用各類制作軟件，如ps，ai處理軟件。掌握圖文、視頻、音頻編輯能力的優先，具備一定的專業攝影能力。
4.閱讀面廣，寫作能力強，具備深厚的文化素養和文字駕馭能力，文字功底扎實，熟練操作辦公軟件;
5.有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力，有一定的組織實施經驗，落實市場活動的方案策劃，有成功的策劃案例者優先;
6.思維活躍，有創新精神，具有較強的判斷和分析能力，能獨立完成品牌或活動的文案策劃;
7.性格開朗，樂于與人打交道，良好的語言口頭及書面表達能力、人際溝通和協調能力;
8.熟練掌握品牌市場活動創意思路和工具，善于溝通、表達清晰;
9.中共黨員優先。
一、品牌管理
1.梳理并明確公司品牌宣傳的市場定位及價值，建立和維護公司品牌vi體系、品牌管理制度規范等;
2.負責公司內部品牌意識、品牌戰略、品牌要素等的明晰和宣貫;
3.負責公司品牌的對外宣傳推廣工作，包括對接外部媒體、舉辦各類活動、進行效果評估等，提升和維護品牌知名度;
4.負責公司層面品牌外宣物料(如宣傳冊、影音資料、外宣文稿、新聞公告等)的統一策劃、制作和更新管理;
5.指導、監控各所屬機構進行對外品牌文宣管理，參與審核重要企業品牌推廣方案、對外文宣稿件等，確保符合公司品牌體系要求。
二、企業文化
1.負責公司企業文化的提煉，制定完善公司企業文化制度，全面推動企業文化系統的建設工作;
2.負責公司企業宣傳資料的文案撰寫、排版設計、公眾號新聞動態、視頻、圖文等資料;
3.負責公司文化宣傳平臺的運營和維護，包括微信公眾號等;
4.充分利用各種渠道，進行企業文化的宣傳推廣;
5.負責企業文化活動的策劃、組織、協調、跨部門協作與外部協作、備品采買、活動主持等具體實施工作;
6.負責公司大事記的編撰、重大新聞的策劃、組稿、采編、撰稿等工作，做好對外宣傳報道。 具體經歷資歷要求:
1.本科及以上學歷，有品牌管理、企業文化相關工作經驗或新聞專業背景;
2.三年以上組織企業文化活動的成功經驗，擅長文體活動，能組織、策劃企業重大活動;
3.具有良好的各類文體、文字撰寫和圖像處理等基本編輯能力，熟練使用各類制作軟件，如ps，ai處理軟件。掌握圖文、視頻、音頻編輯能力的優先，具備一定的專業攝影能力。
4.閱讀面廣，寫作能力強，具備深厚的文化素養和文字駕馭能力，文字功底扎實，熟練操作辦公軟件;
5.有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力，有一定的組織實施經驗，落實市場活動的方案策劃，有成功的策劃案例者優先;
6.思維活躍，有創新精神，具有較強的判斷和分析能力，能獨立完成品牌或活動的文案策劃;
7.性格開朗，樂于與人打交道，良好的語言口頭及書面表達能力、人際溝通和協調能力;
8.熟練掌握品牌市場活動創意思路和工具，善于溝通、表達清晰;
9.中共黨員優先。
一、品牌管理
1.梳理并明確公司品牌宣傳的市場定位及價值，建立和維護公司品牌vi體系、品牌管理制度規范等;
2.負責公司內部品牌意識、品牌戰略、品牌要素等的明晰和宣貫;
3.負責公司品牌的對外宣傳推廣工作，包括對接外部媒體、舉辦各類活動、進行效果評估等，提升和維護品牌知名度;
4.負責公司層面品牌外宣物料(如宣傳冊、影音資料、外宣文稿、新聞公告等)的統一策劃、制作和更新管理;
5.指導、監控各所屬機構進行對外品牌文宣管理，參與審核重要企業品牌推廣方案、對外文宣稿件等，確保符合公司品牌體系要求。
二、企業文化
1.負責公司企業文化的提煉，制定完善公司企業文化制度，全面推動企業文化系統的建設工作;
2.負責公司企業宣傳資料的文案撰寫、排版設計、公眾號新聞動態、視頻、圖文等資料;
3.負責公司文化宣傳平臺的運營和維護，包括微信公眾號等;
4.充分利用各種渠道，進行企業文化的宣傳推廣;
5.負責企業文化活動的策劃、組織、協調、跨部門協作與外部協作、備品采買、活動主持等具體實施工作;
6.負責公司大事記的編撰、重大新聞的策劃、組稿、采編、撰稿等工作，做好對外宣傳報道。
品牌文化管理崗位
第2篇 品牌文化管理崗位職責
品牌文化管理中心總監 蘇寧環球集團 南京浦東房地產開發有限公司,浦東房地產南京,蘇寧環球,蘇寧環球集團 (1)建立健全集團品牌文化管控體系,制定品牌文化管理制度和操作流程,擬定有關實施細則,并監督落實。
(2)根據企業發展情況,擬定年度企業品牌發展規劃方案并制定實施計劃。
(3)組織開展集團公司的品牌推廣策劃活動,以及公司領導人、企業品牌形象的塑造、維護與傳播。
(4)建立與主流媒體的長效溝通機制,負責媒體日常聯絡及媒體采訪接待,維護并拓展良好的媒體關系。
(5)制定執行輿情監管制度,妥善進行集團公司危機公關與處理,以及下屬產業/企業宣傳資源整合及危機公關協同處理。
(6)組織集團企業文化的建設與推廣,文化活動策劃、組織,文化內容及宣傳活動等企業文化管理。
(7)組織集團內刊的采集、編輯及傳播等管理,以及集團發展大事、宣傳資料、影像資料等的記錄、展覽與管理。
(8)組織集團公司官網、微博、微信等自媒體的日常更新、運營維護及推廣。
(9)負責集團公司及下屬企業相關新聞報道、宣傳資料的管理工作、內外信息的溝通。
(10)管理品牌vi視覺識別標準化系統,及時組織更新企業宣傳材料并監控推廣使用。
(11)及時完成領導交辦的其它工作任務,積極配合有關部門的相關工作。
