第1篇 理賠管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1.協(xié)助制定理賠業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度目標任務;
2.組織開展公司理賠業(yè)務分析，關鍵業(yè)績指標的動態(tài)監(jiān)控，定期編制理賠業(yè)務分析報告;
3.協(xié)助完善公司理賠管理制度、理賠實務，優(yōu)化理賠流程;
4.開展理賠質量指標和理賠風險數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5.協(xié)助開展績效考核工作。
任職要求:
1.較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，協(xié)調、溝通能力;
2.熟練的辦公軟件和統(tǒng)計及分析軟件使用技能;
3.了解信息技術基本知識;
4.具備一定的財產(chǎn)保險專業(yè)知識;
5.全日制本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先。
理賠管理崗崗位
第2篇 車險理賠管理崗崗位職責任職要求
職責描述:
1.收集了解行業(yè)及機構理賠動態(tài)信息，提出管理技術及模式優(yōu)化方案;
2.建設與完善車險理賠管理制度、標準、流程;
3.制定與實施全系統(tǒng)理賠各崗位的考核方案;
4.跟蹤與監(jiān)控評估總公司各處室及分支機構理賠工作開展情況;
5.推動落實監(jiān)管部門等外部單位各項工作要求。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷，保險、經(jīng)濟、金融類專業(yè);
2.具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強溝通協(xié)調能力。
車險理賠管理崗崗位
第3篇 車險理賠管理崗崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.收集了解行業(yè)及機構理賠動態(tài)信息，提出管理技術及模式優(yōu)化方案；
2.建設與完善車險理賠管理制度、標準、流程；
3.制定與實施全系統(tǒng)理賠各崗位的考核方案；
4.跟蹤與監(jiān)控評估總公司各處室及分支機構理賠工作開展情況；
5.推動落實監(jiān)管部門等外部單位各項工作要求。
職位要求：
1.碩士研究生及以上學歷，保險、經(jīng)濟、金融類專業(yè)；
2.具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強溝通協(xié)調能力。
第4篇 理賠管理崗崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助理賠主管制訂完善理賠制度、流程,不斷提升理賠業(yè)務水平。
2、負責理賠報案管理及理賠申請受理,授權范圍內(nèi)的理賠案件的審核處理,保證理賠案件處理時效與質量;
3、負責北京地區(qū)調查、協(xié)談理賠管理工作
4、定期進行理賠業(yè)務數(shù)據(jù)分析,并針對分析結果提出理賠管理建議;
5、協(xié)同部門開展產(chǎn)品和服務創(chuàng)新,配合新產(chǎn)品開發(fā),做好產(chǎn)品理賠規(guī)則制訂、系統(tǒng)需求編寫及測試,保證按時上線;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、全日制大學本科或以上學歷,醫(yī)學、法律等相關專業(yè);
2、三年以上壽險理賠工作經(jīng)驗,有壽險總公司理賠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉壽險理賠專業(yè)知識、理賠政策、業(yè)務流程及系統(tǒng)功能。
4、具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
第5篇 車險人傷理賠管理崗崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1 車險理賠人傷查勘、定損、跟蹤（含業(yè)務分析）綜合管理
2 車險理賠人傷調解
3 車險人傷住院調查
4 未決管理
5 大事故跟蹤（人傷）
6 合作公估管理
7 訴訟案件立案、結案、調整立案、重大案件報告
8 車物查勘定損
9 總、分公司臨時性事務處理
職位要求：
1. 本科以上學歷；
2. 五年以上人傷理賠工作經(jīng)驗，兩年以上人傷理賠管理經(jīng)驗；
3. 有責任心和耐心、誠實、正直；
4. 有較強溝通能力和協(xié)調能力
5. 有較強分析及解決問題能力
