第1篇 海外管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責海外基礎架構項目需求溝通與調研、全球網絡規劃設計、方案審核、項目計劃與實施等項目管理工作。
2. 負責海外網絡巡檢、管理與考核海外本地運維團隊、考核本地運維服務質量。
3. 負責海外網絡二線運維工作，負責海外專線、數據中心基礎網絡運維故障處理。處理海外變更需求審核與實施及驗證;
4. 負責給海外公司本地it提供標準與合規性培訓，負責本地網絡規劃設計指導工作
5. 管理供應商，檢查服務質量，并制定改善方案。
任職要求:
1. 計算機相關專業，全日制本科學歷，英語六級(雅思6.5分以上)，英語流利可作為工作語言。有外企或海外工作經歷者優先。
2. 具備大型網絡建設或維護經驗，五年以上網絡相關工作經驗，主導實施3個以上網絡建設項目;
3. 熟悉華為、h3c或cisco網絡產品，具備豐富的產品安裝、調試、排錯經驗。
4. 熟悉tcp/ip網絡協議、域名解析、dhcp系統、交換技術、主流路由協議、路由策略控制、qos帶寬控制等。
5. 具備一定項目管理經驗，具備pmp認證者優先。
6. 了解mpls vpn等廣域網技術。具備安全產品、網管產品基本知識。
7. 具有 ccnp/hcnp/cissp同等或以上網絡相關證書。具備ccie/hcie認證者優先。
8. 具有良好的溝通能力及團隊協作能力，工作嚴謹細致，思路清晰，需具備很強的執行力。
9. 能接受中短期全球范圍出差，具備獨立解決網絡實施與運維過程中遇到的主要問題能力。
海外管理工程師崗位
第2篇 海外管理工程師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、巡視檢查工程現場,收集和處理項目實施過程的信息,編制相關工程報告;
2、工程建設過程中,負責施工質量、進度和安全的跟蹤與分析;
3、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;
4、閱讀施工圖、規范和相關合同文件并巡查施工現場,確保現場按要求正確施工,發現問題及時處理或向相關人員提出,并跟蹤問題直到問題解決;
5、協助項目經理完成項目內部的管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,土建/工民建/土木工程/電氣/暖通/給排水相關專業,英語流利。
2、熟練掌握常用辦公軟件office、autocad等;
3、較強的溝通協調能力和團隊協作精神;
4、本崗位需先去北京項目部學習工作一年,根據項目情況確定海外派駐項目。
第3篇 海外項目管理崗位職責
職責描述:
1 負責公司在歐洲投資企業監事會的籌備、議題安排、會議紀要與決議,以及后續行動的跟蹤與落實
2 負責公司香港董事會、歐洲投資企業股東大會的相關工作。
3 負責對歐洲投資企業的財務分析與日常綜合管理
4 與國資委、北汽集團和海納川各個部門對接歐洲投資企業做良好的溝通和協調工作
5 海外事業部的其他工作
任職要求:
1. 統招全日制本科以上學歷, 碩士優先
2. 具有1年以上財務管理、投后管理或類似經驗
3. 可以用英語無障礙交流,擁有跨國環境工作、學習經驗者優先
4.財務專業背景優先
5. 頭腦清晰, 分析能力強, 具有很強的溝通能力
第4篇 海外項目管理職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
配合項目側跟進海外合作公司，渠道平臺各類組件，運維等需求與籌備工作；
跟進協調項目組本地化工作流程，優化整體進度與多語言功能；
收集和整理海外同類游戲市場信息及產品信息；
推動與開發商之間建立有效的合作溝通機制及良好的信任合作關系；
必要時需出差至海外提供技術翻譯支持或開發商接待。
任職要求：
本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
具備海外游戲pm工作經驗，熟悉海外工具組件；
有本地化工作經驗，1-2款完整游戲經驗者優先；
熟悉游戲、開發，平臺渠道等專業術語，英語可作為工作語言，書面及口語無障礙溝通；
具備較強的學習能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力；
熟練使用辦公軟件。
第5篇 海外渠道管理崗位職責任職要求
海外渠道管理崗位職責
崗位職責:
1.根據業務規劃制定海外渠道管理政策和制度，對海外渠道出現的違規行為，如未經授權銷售、超出授權范圍銷售等行為，進行事前事中和事后的預防和管理，進行合理獎懲措施，保證渠道秩序規范;
2.參與制定渠道管理辦法: 如激發調動渠道業務推廣的積極性，完善渠道秩序，增強渠道把控能力等;
3.挖掘渠道商合作模式，為渠道商的經營問題提供建議和輔助支持;
4.負責渠道方案及政策的分析和監控，評估渠道盈利能力、考核和反饋，完善渠道管理獎懲機制，并對渠道系統方案和政策進行優化。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷;
2.工作年限:3-5年海外渠道管理等相關工作經驗者優先;
3.語言要求:英語可作為工作語言;
4.技能要求:熟練使用office辦公軟件尤其是excel;
5.其他要求:有良好的團隊合作意識，具備較強的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;可接受較高強度工作。
第6篇 海外發行管理專員崗位職責及相關職位要求
海外發行管理專員職位要求
1、專業背景不限，精通英語或其他區域語種其中之一優先考慮；
2、對游戲有一定了解，能淺析游戲設計；
3、積極主動好學，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；
4、溝通表達和執行能力較強，做事耐心嚴謹。
海外發行管理專員崗位職責
1、梳理現有海外發行模式和流程。勇于創新，探索新的合作模式和發行思維；
2、協助與各區域負責人溝通，對重點項目和重要事件做周期性回顧；
3、定期進行市場調查、競品分析并進行分享；
4、對現有流程和標準進行提供優化建議。
第7篇 海外銷售管理崗位職責
海外銷售管理 崗位職責:國內外市場的開拓、維護。
1.團隊管理
1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續進行團隊文化建設;
1.2 根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
1.4 建立和優化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;
1.5 建立并維護部門工作流程及管理規定;
1.6 必要時作為部門成員的職務代理人;
2.日常工作
2.1 負責海外公司的日常經營管理;
2.2 根據客戶的需求,做出響應和策略;
2.3 進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;
2.4 及時跟進并了解行業內競爭對手的信息;
2.5建立并優化緊急事務的處理流程,并監督實施;
3.其他
3.1 領導交代的其他事務;
任職資格:有通信行業工作經驗優先;
1.本科以上學歷,法律或相關專業優先;
2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業工作經歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執行能力;
5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優先;
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業中帶領團隊的實際管理工作經驗;
9.擁有 c1 駕照優先。 崗位職責:國內外市場的開拓、維護。
1.團隊管理
1.1 組織人員積極參與公司和工會各相活動,持續進行團隊文化建設;
1.2 根據公司和部門的發展要求,提出部門人事調整意見;
1.3 按照公司員工守則和各項行政人事管理制度進行人員管理;
1.4 建立和優化部門人員面試試題,及入職培訓和考核體系;
1.5 建立并維護部門工作流程及管理規定;
1.6 必要時作為部門成員的職務代理人;
2.日常工作
2.1 負責海外公司的日常經營管理;
2.2 根據客戶的需求,做出響應和策略;
2.3 進行銷售數據的匯總、分析,行程相應的銷售策略;
2.4 及時跟進并了解行業內競爭對手的信息;
2.5建立并優化緊急事務的處理流程,并監督實施;
3.其他
3.1 領導交代的其他事務;
任職資格:有通信行業工作經驗優先;
1.本科以上學歷,法律或相關專業優先;
2.五年以上國內外市場工作經驗,有國外工作經歷或外資企業工作經歷;
3.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練使用 office 等辦公軟件;
4.有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷和執行能力;
5.能適應國內外出差,有海外工作經驗者優先;
6.能夠獨立與國內外客戶進行溝通、洽談;
7.對通信市場有充分認知,具備宏觀把控市場方向的能力;
8.勇于開拓市場,同時具備在企業中帶領團隊的實際管理工作經驗;
9.擁有 c1 駕照優先。
第8篇 海外產品管理崗位職責
工作職責:
負責產品技術接入工作、版本管理工作、保證版本穩定性;
跟進版本測試、版本部署、版本發布等版本流程各環節工作;
負責日常外網問題反饋接受和處理,推動版本質量及內容優化;
負責與海外開發商溝通,跟進開發排期,推進研發按時按質完成版本內容、tlog、運營功能開發工作。
任職要求:
有書面英語溝通能力;
有3年以上版本、運維、測試等相關工作經驗,熟悉游戲開發或運營流程,能獨立規劃和協調各個模塊成員的工作;
具備較強的抗壓能力,責任心;
對沙盒游戲熟悉者優先。
第9篇 海外財務管理崗位職責
海外財務管理崗 中國葛洲壩集團海外投資有限公司 中國葛洲壩集團海外投資有限公司,集團海外 1、崗位職責
(1)主持公司所屬海外投資項目公司的財務管理工作,貫徹執行所在國財政、金融與稅務政策及公司各項財務管理制度;
(2)負責擬定海外項目公司財務管理和核算制度,組織實施項目公司成本控制;
(3)負責海外項目公司資金需求的預測、資金日常管理及控制,提高資金使用效率,真實反映資金收支情況;
(4)負責項目公司財務預算管理及日常經費管理工作;
(5)負責海外項目公司財務核算工作,按要求編制及報送國內、外財務報告,配合國內、外審計機構完成內、外部審計工作;
(6)負責海外項目公司所在國各項稅務事宜,按照所在國法律規定處理各項工作,合理進行稅務籌劃;
(7)負責項目公司匯率風險管理,制定匯率風險防范措施,保障股東投資收益;
(8)審查、修改、會簽經濟合同、協議等其他工作。
2、應聘條件:
(1)30-35歲之間,重點1類院校會計或財務管理相關專業碩士及以上學歷;
(2)具有3年及以上的海外相關工作經驗,有海外項目財務負責人崗位工作經驗者優先;
(3)熟練掌握英語作為工作語言,具有良好的外語表達能力和讀寫能力;
(4)具有中級及以上會計職稱,注冊會計師優先考慮;
(5)熟悉海外項目財務核算流程,有預算管理、成本管理、稅務籌劃工作經驗;
(6)良好的道德品質和職業操守;
(7)接受常駐海外工作環境。
其他事項
(一)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實有效,如有虛假,取消錄用資格,已經錄用的,公司有權解除勞動合同。
(二)電話通知初審合格人員參加筆試和面試,未通過初審者恕不另行通知。
第10篇 海外生產管理崗位職責
職責描述:
技術研發崗位:
培養方向:
產品研發、技術支持、產品管理工程師
任職要求:
1.本科及以上學歷,cet-4;
2.機械類、電氣類、電子類等相關專業;
3.掌握cad、solidworks、pro/e等二維、三維制圖軟件的使用。
海外營銷崗位:
培養方向:
外貿銷售經理、外貿客戶經理崗位
任職要求:
1.本科及以上學歷,cet-6或tem-4,或其他外語等級;
2.國際貿易、機械、電氣、英語、西班牙語、俄語、法語、阿拉伯語等(其他專業英語能夠達到熟練地口語交流亦可)
3.外語流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強的團隊意識。
薪酬福利:我司為提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補,有專業培訓及完善的晉升通道
第11篇 海外渠道管理崗位職責
崗位職責:
1.根據業務規劃制定海外渠道管理政策和制度,對海外渠道出現的違規行為,如未經授權銷售、超出授權范圍銷售等行為,進行事前事中和事后的預防和管理,進行合理獎懲措施,保證渠道秩序規范;
2.參與制定渠道管理辦法: 如激發調動渠道業務推廣的積極性,完善渠道秩序,增強渠道把控能力等;
3.挖掘渠道商合作模式,為渠道商的經營問題提供建議和輔助支持;
4.負責渠道方案及政策的分析和監控,評估渠道盈利能力、考核和反饋,完善渠道管理獎懲機制,并對渠道系統方案和政策進行優化。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷;
2.工作年限:3-5年海外渠道管理等相關工作經驗者優先;
3.語言要求:英語可作為工作語言;
4.技能要求:熟練使用office辦公軟件尤其是excel;
5.其他要求:有良好的團隊合作意識,具備較強的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;可接受較高強度工作。
第12篇 海外渠道管理專員崗位職責范本
1.渠道研究。對自有品牌重點區域市場進行渠道研究,分析競品渠道模式及優劣勢,與業務單位共同尋找最佳的渠道模式。
2.渠道管理。建立自有品牌渠道客戶檔案、渠道規則及制度,并進行有效管理。
3.渠道推廣。針對自有品牌渠道客戶,通過渠道會議、渠道刊物等渠道推廣活動,與渠道保持互動,深化客戶關系。
4.市場研究。針對自有品牌市場,進行市場信息、渠道信息、消費者市場研究,并定期輸出研究報告,供相關部門使用。
