第1篇 契約管理崗位職責及崗位要求
契約管理主要負責制定保險契約作業規則和規劃流程，并不斷優化，檢視相關契約核保作業的品質，及時發現問題并向上級匯報提出改進意見，以確保保險契約作業的效率和質量。以及根據要求撰寫契約作業指導手冊，負責查驗基礎任務執行情況和系統功能在數據方面的準確性和完善性，配合保險契約核保管理的主要培訓。
契約管理崗位職責
1.追蹤提醒業務員對新契約函件的及時處理；
2.上報修改新契約作業差錯；
3.分析新契約問題，進行投保單及相關單據的填制培訓；
4.分析新契約預收承保情況，為營銷部門提供契約業務信息；
5.處理新契約投訴案件。
契約管理崗位要求
1.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
2.具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
3.具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；
4.熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強；
5.勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。
第2篇 契約管理崗位職責工作內容
契約管理職位要求
教育培訓: 大專以上學歷。
工作經驗: 良好的組織協調能力,注重細節,原則性強,善于溝通。
契約管理崗位職責/工作內容
追蹤提醒業務員對新契約各類函件的及時處理;
上報修改新契約作業差錯;
分析新契約問題,進行投保單及相關單證填寫的培訓;
分析新契約預收承保情況,為營銷部門提供契約業務信息;
處理新契約投訴案件。
第3篇 契約管理崗位職責
職責描述:
1、協助新產品、新業務模式類項目需求的調研、分析;
2、協助擬定新契約項目實施方案及落地計劃;
3、協助處理新產品、新業務模式、新契約業務系統需求的提交及需求分析;
4、協助項目進度追蹤、測試、上線及培訓宣導;
5、協助處理新項目上線后質量的追蹤及優化;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融、保險、法律、醫學等相關專業;
2、2年及以上保險公司業管或客服工作經驗;
3、熟悉保險、新契約、法律基本常識,熟練使用word、excel和ppt等相關辦公軟件;
4、有良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力和團隊協作精神,細心、耐心和有責任心,有較強的抗壓能力。
第4篇 保險契約管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據公司管理規定及經營計劃，協助處經理編制契約管理處年度工作計劃，貫徹落實監管機構及公司各項規章制度;
2、組織梳理、整合、優化新契約管理標準化程序和操作規范，制定新契約業務管理政策，并監督、指導執行;
3、負責承保統計分析與分公司業務管理關鍵指標監控管理;
4、組織建立新契約管理風險管控機制，并組織實施;
5、負責組織檢查、指導各分支機構承保工作，及時掌握分支機構工作中存在的問題，并向上級領導提出建設性意見;
6、負責承保相關人員的業務培訓及課程開發;
7、負責組織團險業務承保系統流程及新險種上線前需求的提出、案例編寫及系統測試工作;
8、負責與保單制作服務商、跨部門工作的溝通與協調;
9、負責組織收集同業信息及投保單證的設計與修訂;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、保險、經濟、法律、醫學等相關專業;
2、3年及以上相關崗位工作經驗;熟悉團險運營管理流程及行業監管政策，具備保險、法律等相關知識，對市場情況有一定了解;
3、具有良好的語言表達、溝通協調能力和公文寫作能力;
4、自我驅動力強，工作積極主動、認真負責，能夠承受較大壓力。
保險契約管理崗位
第5篇 契約管理崗崗位職責任職要求
契約管理崗崗位職責
契約管理崗 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司，君康 職責:
1、負責完成新契約制度體系建設，制定新契約相關制度和作業手冊，并推動在總分運營層面實施;
2、負責機構契約類業務審批件、問題件的跟進、處理和反饋，對機構契約作業的品質進行管理及監督;
3、負責完成契約相關業務系統的需求分析和系統測試;
4、負責制定公司單證及檔案管理制度，并落實相關工作及管理機構執行情況;
5、負責契約相關的日常外包管理，核對外包作業數據，抽檢外包作業質量等;
6、負責保險合同模板管理。
要求:
1、本科及以上學歷，保險、金融、法律專業等優先
2、3年以上相關崗位工作經驗
契約管理崗崗位
第6篇 保險契約管理崗位職責
崗位職責:
1.處理總公司契約核查、承保業務和問題件處理、保全理賠業務的受理及流轉。
2.負責總公司的契約業務單證和契約業務系統管理,并配合完成系統的開發與調整。
3.根據相關業務制度規定,對公司的運營承保業務數據進行統計和分析,形成分析報告;
4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規則,組織梳理、整合、優化新契約管理標準化程序和操作規范;
5.根據相關業務制度規定,進行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業,并協助開展合作保險公司工作和產品的對接及流程梳理工作。
任職要求:
1.大學本科及以上
2.了解保險及契約管理相關知識
3.壽險公司契約管理工作經歷優先。
4.3年以上保險行業契約管理工作經驗。
5.熟練使用相關辦公軟件或操作系統,并具有良好的溝通協調能力,工作細致、有責任感。
6.抗壓能力強,主觀能動性強。
第7篇 新契約管理崗位職責
(1)根據公司戰略發展規劃,制定并不斷完善新契約管理室規劃;
(2)全面負責新契約管理室的管理;
(3)配合員工及相關部門共同完成新契約管理室工作;
(4)新契約管理室各項制度的審核,對內對外報告的審核。
2、任職資格要求:
(1)全日制本科及以上學歷,金融、保險/經濟類相關專業優先;
(2)新契約管理工作經驗5年以上,有同業經驗優先;
(3)壽險/健康險3年以上集團或總公司崗位工作經驗;
(4)熟練操作主流的辦公軟件,如word、ppt、execl等。
