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          管理總工程師崗位職責任職要求(五篇)

          發布時間:2024-04-01 18:58:01 查看人數:99

          管理總工程師崗位職責任職要求

          第1篇 管理總工程師崗位職責任職要求

          1、負責三電系統需求開發團隊建設和日常管理,盡快完成公司電控系統研發流程及體系建設;

          2、主持新能源汽車電控系統開發工作,vcu/bms/inverter 設計開發及驗證、電控系統集成應用及自主研發工作;

          3、負責項目節點把控,指導、監督、檢查團隊工作,組織階段性技術評審,保證產品質量;

          4、負責三電系統產品技術路線制定;

          5、負責各造車階段的零件交樣,保證交樣時間和樣件質量,支持解決裝車及試驗階段的問題。

          任職要求:

          1、本科及以上電氣工程、電機類相關專業,有 10 年以上新能源汽車三電系統開發設計經驗,車輛工程、機械工程類相關專業;

          2、熟悉電機、電池及整車控制系統基本原理和系統結構,完整參與至少 2 個以上整車項目;

          3、良好的英語口語及書面表達能力;

          4、了解新能源汽車用電機的設計開發流程以及系統整車試驗驗證;

          5、有新能源技術開發團隊管理經驗。

          主要職責:

          1、負責三電系統需求開發團隊建設和日常管理,盡快完成公司電控系統研發流程及體系建設;

          2、主持新能源汽車電控系統開發工作,vcu/bms/inverter 設計開發及驗證、電控系統集成應用及自主研發工作;

          3、負責項目節點把控,指導、監督、檢查團隊工作,組織階段性技術評審,保證產品質量;

          4、負責三電系統產品技術路線制定;

          5、負責各造車階段的零件交樣,保證交樣時間和樣件質量,支持解決裝車及試驗階段的問題。

          任職要求:

          1、本科及以上電氣工程、電機類相關專業,有 10 年以上新能源汽車三電系統開發設計經驗,車輛工程、機械工程類相關專業;

          2、熟悉電機、電池及整車控制系統基本原理和系統結構,完整參與至少 2 個以上整車項目;

          3、良好的英語口語及書面表達能力;

          4、了解新能源汽車用電機的設計開發流程以及系統整車試驗驗證;

          5、有新能源技術開發團隊管理經驗。

          管理總工程師崗位

          第2篇 項目管理總工程師崗位職責

          崗位職責:

          1.負責公司項目技術工作;

          2.協助總經理組織公司基建項目的建設工作;

          3.負責項目建設期間各報表、計劃、規劃、方案的編制、審核及實施;

          4.負責工程質量與安全管理,組織項目的竣工驗收;

          5.完成總經理指派的其他工作。

          6.完善工程管理制度、流程,完善相關管理體系;

          7.負責提出公司設計要求,委托設計,審查方案,主持圖紙會審工作;

          8.負責施工圖審核。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷,建筑工程及相關專業;

          2.具有10年以上市政基礎設施或房地產開發建設項目技術管理經驗,具有2年以上大型企業等同副總工管理經驗,具備工程師及以上職稱;

          3.負責過2-3個市政基礎設施或房地產開發建設項目以上,熟悉規劃、設計和工程管理及審批、驗收流程;

          4.掌握工程管理相關知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,精通基礎建設/房地產開發操作流程;

          5.熟練使用autocad、sketch up、pkpm等繪圖軟件,熟悉使用各類辦公軟件。

          第3篇 管理總工程師崗位職責

          崗位職責:

          1、負責城市管理、智慧市政、大數據建設、綜合管廊、多聯供系統統籌等管理工作;

          2、領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、全日制研究生或以上學歷,碩士或以上學位,城市管理、市政工程、水資源管理相關專業;

          2、具有高級工程師職稱;

          3、具有5年以上城市管理、智慧市政、大數據建設、綜合管廊、多聯供系統統籌等相關工作經驗;

          4、能夠承受較大的工作壓力和工作強度;

          5、知識面寬、適應能力強,溝通協調能力好,具有優秀的文字綜合能力和政策研究能力,能駕馭大型綜合文稿材料,擅長專題研究;

          6、熟悉橫琴新區政府部門工作情況者優先;

          7、年齡50周歲以下(含50歲)。

          第4篇 工程管理部總工程師崗位職責任職要求

          工程管理部總工程師崗位職責

          質量管理部副總工程師(原輔料、煤焦) 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團股份有限公司,寶豐任職要求:30-45歲,本科以上學歷,化工、煤炭類相關專業;5年以上大型企業質量管理工作經驗,熟悉原輔料質量標準及檢驗方法,熟悉煤礦、洗煤、焦化工藝流程及質量控制點,及時解決原輔料和產品異常問題。

          第5篇 工程管理部總工程師崗位職責

          建設管理部總工程師 1.在總經理的領導下負責技術、生產準備管理工作,分管技術管理部;2.組織制定、審核項目建設技術、生產準備管理制度;3.組織項目各階段的設計、設計變更、工藝包等審查工作;4.負責工程項目技術交流、設計交底、施工圖會審、施工組織設計、專項方案評審;5.負責與設計單位的協調工作,組織設計聯絡會議,負責總體設計進度;6.協調項目設計供圖、圖紙答疑等技術配合工作;7.參與關鍵設備的技術調研和招標工作;8.組織編制、評審勘察、設計招標技術文件、技術協議;9.組織解決設計及施工過程中的關鍵和重大技術問題;10.審核簽發設計變更并組織技術交底;11.組織項目可研報告內部審查;12.負責生產準備組織協調管理;13.負責組織編制 、審核《生產準備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項目系統開車、停車、運行和檢修作業規程,制訂工藝卡片

          任職資格條件:

          45歲以下,全日制本科以上學歷,化工、設備類相關專業,中級工程師以上職稱,15年以上項目建設及管理經驗。熟練掌握國家相關法律法規及行業執行標準,熟練掌握化工建設及前期技術設計相關知識,精通項目部建設技術設計、改進等工作。 1.在總經理的領導下負責技術、生產準備管理工作,分管技術管理部;2.組織制定、審核項目建設技術、生產準備管理制度;3.組織項目各階段的設計、設計變更、工藝包等審查工作;4.負責工程項目技術交流、設計交底、施工圖會審、施工組織設計、專項方案評審;5.負責與設計單位的協調工作,組織設計聯絡會議,負責總體設計進度;6.協調項目設計供圖、圖紙答疑等技術配合工作;7.參與關鍵設備的技術調研和招標工作;8.組織編制、評審勘察、設計招標技術文件、技術協議;9.組織解決設計及施工過程中的關鍵和重大技術問題;10.審核簽發設計變更并組織技術交底;11.組織項目可研報告內部審查;12.負責生產準備組織協調管理;13.負責組織編制 、審核《生產準備工作大綱》和《試車總體方案》;14.組織審核新建項目系統開車、停車、運行和檢修作業規程,制訂工藝卡片

          任職資格條件:

          45歲以下,全日制本科以上學歷,化工、設備類相關專業,中級工程師以上職稱,15年以上項目建設及管理經驗。熟練掌握國家相關法律法規及行業執行標準,熟練掌握化工建設及前期技術設計相關知識,精通項目部建設技術設計、改進等工作。

          管理總工程師崗位職責任職要求(五篇)

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