第1篇 物理教師工作崗位職責
物理教師的崗位職責有哪些以下是一份物理教師崗位職責,僅供參考。
1、 遵守國家法律法規,嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。
2、 認真貫徹國家的教育方針,樹立素質教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養,關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。
3、承擔物理課程(或相關課程)的教學工作,周課時10-12節,認真完成教學任務。
4、認真鉆研大綱,新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執行,期末寫出專項總結。
5、工作中要嚴格遵守我校《教學手冊》中關于教學常規的各項要求,認真備課,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業,且全批全改。
6、 堅持由淺入深循序漸進,因材施教的教學原則,創造條件認真做好實驗,培養學生興趣,從學生實際和專業實際出發,主動為學生學習專業服務,上好每一節課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助,注意培養學生的實踐能力和創新精神,認真貫徹落實教學常規。
7、 針對我校學生實際和專業特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內容和學科特點,充分發揮學科優勢,挖掘思想教育內容,有機地進行科學思維方法,科學精神,辯證唯物主義觀點和愛國主義集體主義和民族自豪感的教育,加強人格培養,不斷提高學生科學素養。
8、 深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。
9、 按規定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質量分析,及時反饋,改進教學。
10、 重視培養學生興趣和能力,發展學生個性特,積極創造條件,上好演示實驗,并組織學生開展課外活動。
11、主動承擔班主任工作是教師引應盡的職責。任課教師在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。
12、認真學習現代教育理論和現代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養和業務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質量。
13、學期完成聽課16節,下班輔導10次,做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。
14、中高級教師要認真履行與之相應的職責,并承擔新教師的代教培養任務。任期內系統帶一名新教師。
15、主動適應學校的發展需要,積極進行校本課程開發,承擔選修課教學任務,或業余學習第二專業,向雙師型教師發展。完成教務教科室交辦臨時工作任務。
第2篇 初高中數學物理教師崗位職責
初高中數學物理教師 鄭州市二七區龍門輔導學校 鄭州市二七區龍門輔導學校,龍門教育 崗位職責:1.完成日常教學工作,保障教學品質。
2.積極配合學校的教研計劃,提升自我教學水平。
3.與學生,家長保持良好的溝通。
4.完成本職位其他工作。
任職資格:1.全職教師,大專以上學歷。
2.普通話標準,語言表達清晰規范,語言運用扎實熟練。
3.熱愛教育事業,有耐心和責任心,具有親和力。
4.有良好的團隊協作精神,溝通能力強,學習能力強。
5.有相關教育工作經驗這優先考慮。
第3篇 初高中物理數學教師崗位職責
1. 熱愛教育行業
2. 有教學經驗者優先
3. 溝通能力強,熟悉所教學科的內容即可
第4篇 中學物理教師崗位職責
崗位職責:
1. 教授初、高中物理課程;
2. 針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;
3. 定期參加部門的教研、培訓,集中備課;
4. 及時做好續班、續費工作;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,物理及相關專業;
2. 有相關授課經驗者優先,本科及碩士學歷以上,有教師資格證者優先;
3. 功底扎實,具有良好的解題能力及解題思路,對中、高考有深入研究和理解;
4. 注重學員綜合能力和考試成績的全面提高,能充分調動學生的學習積極性,富有感染力;
5. 了解新東方精神,認同新東方文化。
第5篇 物理教師崗位職責職位要求
崗位要求：
1. 本科以上學歷， 對教育行業有深入理解，能認同巨人教育辦學理念；
2.形象氣質佳，有親和力，有責任心，師德師風良好，態度積極；
3.普通話標準，表達能力強，思維靈活，善于溝通，懂得發現和欣賞別人的優點；
4.熱愛教師工作，熟悉初中或高中的課程設置和課本特點；
5.善于掌握學生的心理特征和學習特點，能因材施教靈活教學，有創新的思維和能力，能開拓多種教學方式，進行課程開發，講義制作，教案研發；
6.善于掌握學生的心理特征和學習特點，能因材施教靈活教學，有創新的思維和能力，能開拓多種教學方式，進行課程開發，講義制作，教案研發。
崗位職責：
1.分析學生特點編寫教學計劃，準備教案提前備課；
2.負責所應聘教學階段課堂教學及教學管理，針對學生情況為其個性化授課；
3. 專業知識清晰、良好，姿態良好，條理邏輯性好，能做有效的溝通，具有良好的表達能力和學習能力。
4.遵守教師坐班制度、工作守則和分校的其他規章制度；
5.參加學校組織的教研交流、教學研究、家長會、集中備課、培訓等活動；
6.協助班主任了解學生學習進程及相關動態；
7.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷改善教學服務質量，提高滿班率和續讀率。
成長平臺：
1、清晰的職業發展規劃；
2、完善的晉升渠道及培訓體系；
福利待遇：
具有業內競爭力的薪酬福利體系(五險一金+帶薪年假+帶薪培訓+生日福利+節日福利+法定假日+年終獎+激勵獎）核心員工可享受股權分紅，資深教師月薪7000以上。
工作地點：學校校區較多，可根據員工需求調整工作地點
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
