前端開發經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 前端開發經理崗位職責

1.制定前端團隊的技術規范,把關項目的技術方案,協商制定項目開發計劃;

2.與產品、設計相關人員進行前端技術需求的溝通、討論,推進產品落地;

3.難點、前沿技術的攻關及核心代碼的編寫;

4. 持續優化前端性能,提高前端安全性和代碼質量;

5.負責前端工程師的招聘和能力培養;

招聘要求:

1. 本科及以上學歷,計算機相關專業;

2. 具5年以上前端開發經驗,1-2年團隊管理經驗;

3. 優秀的溝通技巧,強烈的團隊合作意識,能編寫api文檔,善于時間管理;

4. 有明確需求和反饋不合理需求的意識;

5. 精通html5,css,java''script''等前端技術,代碼符合w3c標準;

6. 精通代碼模塊化開發,有優秀的抽象思維和邏輯思維;

主要職責:

1.制定前端團隊的技術規范,把關項目的技術方案,協商制定項目開發計劃;

2.與產品、設計相關人員進行前端技術需求的溝通、討論,推進產品落地;

3.難點、前沿技術的攻關及核心代碼的編寫;

4. 持續優化前端性能,提高前端安全性和代碼質量;

5.負責前端工程師的招聘和能力培養;

招聘要求:

1. 本科及以上學歷,計算機相關專業;

2. 具5年以上前端開發經驗,1-2年團隊管理經驗;

3. 優秀的溝通技巧,強烈的團隊合作意識,能編寫api文檔,善于時間管理;

4. 有明確需求和反饋不合理需求的意識;

5. 精通html5,css,java''script''等前端技術,代碼符合w3c標準;

6. 精通代碼模塊化開發,有優秀的抽象思維和邏輯思維;

第2篇 前端開發經理崗位職責職位要求

職責描述：

有基于angularjs 1 的web應用開發經驗(3年以上)，有基于組件的開發經驗者優先;

有html、css(5年以上)經驗，有css3經驗者優先;

有3年以上引導經驗，有4年引導經驗者優先;

有npm和基于webpack的構建環境經驗者優先考慮webpack v2;

基于cordova的移動應用開發經驗;

熟悉bash腳本;

【職位要求】：

1. 熟悉 react 或者 vue 或者 angular 至少一種，有項目開發經驗。

2. 有扎實的 js 基礎功底。

3. 有良好的編碼習慣。

4. 熟悉一門后臺開發語言或者系統運維，加分。

5. 熟悉 react、vue、angular 或者 周邊技術棧 相關的底層原理開發模式，加分。

6. 有過通用組件或者通用解決方案開發經驗，加分。

熟悉 express / koa 等常用框架，對 mvc 有一定了解，或者有自己的一套應用開發理念。

熟悉數據庫操作，熟悉緩存應用。

熟悉常見的應用性能優化，監控，分析方法。

熟悉常用的 npm 庫。

熟悉標準 git flow 開發流程。

有單元測試 & 集成測試自動化經驗。

【加分項】：

優秀的推動能力；

真正的參與github開源項目；

豐富的服務端項目開發經驗；

有其他后臺語言的開發和架構經驗；

有博客

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗