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第1篇 裝飾市場經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾市場經(jīng)理 福建金造橋裝飾工程有限公司 福建金造橋裝飾工程有限公司,金造橋 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成地區(qū)及投標(biāo)備案資料整理、歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)各類工程信息的開發(fā)和跟蹤,相應(yīng)招標(biāo)會要求;
3、組織安排顧客方對公司和公司所承建的工程進(jìn)行考察;
4、開拓市場業(yè)務(wù),維護(hù)客戶。
二、崗位要求:
1、熟悉建筑市場招投標(biāo)法律、法規(guī);
2、具備挖掘市場的潛力;
3、從事過裝飾、建材相關(guān)市場營銷工作,有建筑裝飾行業(yè)資源從業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
第2篇 裝飾市場營銷崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開展及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目使用范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成公司下達(dá)的指標(biāo);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、性格堅韌,思維敏捷,自信樂觀、有親和力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、工作經(jīng)驗一年以上,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 裝飾公司:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認(rèn)真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認(rèn)真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。
第4篇 裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作原則
1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導(dǎo)向、客戶為中心。
2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊精神、開拓創(chuàng)新。
二、工作范圍
1、公司市場開拓。
2 、客戶信息管理。
3、市場調(diào)研,開發(fā)方案的制定,安排實施。
三、管理范圍
1、完善市場管理制度。
2、業(yè)務(wù)員日常業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)、招聘、培訓(xùn)。
3、營銷網(wǎng)絡(luò)的維系,拓展。
4、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)行為與業(yè)績的考核。
第5篇 裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)二
裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)
1、市場部經(jīng)理認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認(rèn)真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認(rèn)真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、市場部經(jīng)理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、裝飾公司市場部經(jīng)理每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。
