第1篇 裝飾公司:工程部經理崗位職責
裝飾公司工程部經理崗位職責
部門名稱:工程部
直接上級:總經理助理
管理權限:秉承總經理之命負責工程部全面工作。
主要職責:
1、嚴格按公司規定、施工管理程序進行系統科學的管理;協調解決施工中出現的重大問題,每周定期檢查各施工現場,匯總檢查結果并反饋給有關部門,重大問題上報主管經理解決。
2、組織并參與工程圖紙、預算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。
3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質量、安全、進度、材料成本全面負責。
4、主持項目進度計劃的編制,領導全體項目成員認真實現公司下達的各項任務。
5、負責協調同甲方、監理及各分包單位間關系,對工程中發生的有關經濟費用進行審定。
6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術質量、材料進度等進行檢查和驗收。
7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。
8、負責定期對項目工作任務和有關經濟指標進行考核。
9、 負責主持部門例會。
10、負責在建工程的年度預算內業務費用的分解、控制和實施。
11、本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。
12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。
13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經理辦公室
本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。
第2篇 酒管公司工程部經理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、根據新開酒店項目籌建制定計劃，并督導實施；
2、管理、安排施工計劃和施工任務，督導部門員工執行公司標準，明確施工和工藝要求；
3、按考核要求對項目進度、質量考察督導，控制施工工期、質量、成本造價等；
4、指導酒店的維護維修；
5、協助開發部對新項目建筑結構、布局考評；
6、部門成本預算及控制；
7、企業文化建設，將企業文化、理念、公司發展動向等及時、準確傳遞給全體員工；
8、與公司各相關部門及各酒店保持良好密切的溝通，及時溝通了解部門同事的工作情況，以及工作完成情況，并進行指導；工進行工作內
9、定時定期的對本部門員容培訓；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，工民建相關專業優先，年齡25-35周歲；
2、有2年以上高星級工程管理工作經驗及酒店的開荒經驗，熟悉報批報建的流程；
3、精通工期控制、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制；
4、優秀的團隊合作及管理能力；
5、原則性強；
6、具有良好的職業道德，較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力；
7、出色的服務意識
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:海口，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 建筑公司工程部經理崗位職責六
建筑公司工程部經理崗位職責(六)
1、全面負責本部門的各項日常工作;
2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
3、負責審查監理公司的監理規劃和監理細則,審批施工單位的施工組織設計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執行情況;
4、負責組織勘測地質報告,施工圖的內部審核,參加各項目設計方案會議;
5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責;
6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;
7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
8、負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質量事故等問題進行分析并監督相關人員進行查改,對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;
9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;
10、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監理單位和工程具體分管人員的工作;
11、負責定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結;對照原工作計劃檢查員工工作執行情況,點評工作績效;
12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯系單;
13、負責工程成本預算及審核工程款;
14、負責項目總體進度、質量、成本的控制,管理和協調并做好與公司各部門工作的溝通與協調;
15、負責審核工程結算及尾款的計算工作;
16、完成公司領導交辦的各項臨時工作;
17、負責簽發工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;
18、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門工作總結及下月工作計劃。
第4篇 裝飾公司工程部副經理崗位職責
裝飾公司工程部副經理崗位職責
1、在總經理領導下,直接受部門經理的領導,協助經理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。
2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。
3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,并督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。
8、完成總經理及部門經理交賦的其他工作。
第5篇 工程部經理崗位職責-體育館
1.負責工程部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部工程管理制度化、規范化。
2.制定工程部發展戰略規劃。
3.組織、監督工程部各項規劃和計劃的實施。
4.負責協調工程部與其他俱樂部部門的關系。
第6篇 研發工程部經理崗位職責
工作職責:負責新產品應用項目規劃,soc集成電路功能和性能驗證,系統級硬件開發和調試;協助客戶檢查原理圖版圖及其他硬件;產品樣品pcb及模組fpc版圖設計;與銷售和市場合作,提供給客戶售前和售后技術支持。
任職資格:電子及通訊相關專業本科及以上學歷8年以上工作經驗;熟悉pcblayout和其他開發工具;熟悉模擬和數字電路知識,有mcu相關硬件軟件系統研發設計經驗者和有led,lcd,電機控制 和智能家居經驗者優先。
第7篇 工程部—經理崗位職責
崗位職責:
麥當勞工程部項目經理
負責浙江省內麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作
職位要求:
*本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關專業;英語水平cet-4以上,具備相應的看、寫、說能力
*2年以上相關工作經驗,熟悉建筑預決算、前期設計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應經常性出差
*較強的溝通協調能力、團隊領導能力;良好的團隊合作意識;能適應持續性的工作壓力
*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應用軟件
*有駕照
*35周歲以下
第8篇 工程部房建經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，全面負責工程部日常管理工作，協助公司領導開展施工技術管理工作；
2、完善和制定工程管理的各項規章制度；
3、編制、審核施工組織設計；審查施工方案；審定工程竣工文件；審查項目成本核算；
4、參與工程設計與施工和材料供應商的招標以及管理工作，負責對工程變更和簽證付款的審核；
5、檢查、監督項目經理部的進度、質量和安全管理工作；協助解決施工中出現的重大技術、質量和安全問題；
6、監督項目部對工程承包、專業分包、監理、供應商的履約管理，全面掌握各項目履約情況。必要時約談工程承包、專業分包、監理、供應商領導或報請總經理召集專門會議，及時解決履約中存在問題；
7、協助領導負責公司與外部合作單位間在工程方面的溝通協調工作；
8、執行公司指令，完成總經理交辦的其他工作任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷，工業與民用建筑、建筑工程等相關專業、職稱要求（必須中級及以上職稱且人證合一）；
2、8年以上土建相關領域施工工作經驗，擔任過項目生產經理或項目專業負責人；
3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序；
4、有大型工程管理經驗者優先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 z商業廣場物業工程部經理崗位職責
商業廣場物業工程部經理崗位職責
(一)負責貫徹落實公司的質量方針、目標,并進行監督與檢查;
(二)負責根據商廈經營和質量方針、目標,制定本部門年、季、月的空調供水、供電、供暖及其它設施的維護和改造計劃,并進行實施與監督檢查;
(三)負責各項設施維護和改造的預算編審工作;
(四)負責監控聯營廠商設施的設計制作和改造;
(五)負責合理分配工作,督導員工合理有效完成工作;
(六)負責協調與各部門處部的關系;
(七)負責審核每月電氣及工程配件的進銷存工作并掌握本部門各項費用的支出情況;
(八)負責對本部門員工進行相關的業務知識技能的培訓工作。
第10篇 工程部業務經理崗位職責
1、負責戰略工程項目統籌管理工作,包括戰略工程的開拓、項目落地及維護工作;
2、負責項目業務人員的培訓;
3、負責公司戰略目標分解、監督執行及節點控制;
4、進行市場調研,了解市場、行業動態,輔助高層決策。
崗位要求:
1、***,年齡35歲以下,大專以上學歷;
2、建材行業3年以上工作經驗,有房地產工程運營經驗優先考慮;
3、有小車。
第11篇 工程部副經理崗位職責內容
1.工程部經理不在時,履行部門經理的一切職責,當好部門經理的助手。
2.制定下屬主管、領班工作班次表,制訂工作計劃及工作進程表。
3.負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作。
4.每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。
5.確保每件設施設備能夠正常發揮其功能作用,維修后能使設備達到規定的標準。
6.協助督導外聘人員的工程進度及應該達到的工作質量標準。
7.確保酒店工程管道各種濾網能夠按時更換。
8.審批、檢查各部件所需原材料的標準規格,以保證各項工程的及時完成。
9.檢查、建議有關工程部位或客房的設備維修及更換。
10.按時完成總工程師和工程部經理交辦的其他工作。
第12篇 恒大地產工程部經理崗位職責1
恒大地產工程部經理崗位職責(一)
工作職責:
1、全面履行部門職責;
2、負責本部門的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風;
3、負責規范部門內部管理,建立、健全部門規章制度、工作規程;
4、全面執行房地產開發建設規章制度,并檢查、督促部門員工執行;
5、總體負責工程進度、質量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關系協調等工作;
6、代表甲方行使合同權利、履行義務,督促施工單位全面履行義務;
7、督促、檢查、審核各項目部編制的開發建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細6、編制的項目建設總體策劃方則、專項施工方案等;案切實可行;
8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開發建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃;
9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎工作;
10、審定工程簽證、進度申請、結算申請及組織審定竣工資料;
11、督促、檢查部門員工熟悉掌握合同、圖紙、規范,組織相關單位、部門進行圖紙會審;
12、督促、檢查各項目部的質量檢查、驗收工作,對影響結構安全、使用功能、外觀觀感的,須進行現場抽查;
13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作,并親自參加對影響結構安全及永久使用功能的主要材料(如:鋼筋、電線、電纜、防水材料、水泵房設備、發電機組、配電房設備等)的驗收;
14、督促、檢查工地現場的安全文明施工管理,每周組織相關施工單位進行一次安全文明生產檢查;
15、督促、檢查現場施工組織管理工作,確保現場人力、材料、機械設備的組織滿足工期、進度的需求;
16、督促、檢查項目部進度控制工作,對于進度延誤較嚴重情況協調施工單位予以解決;
17、驗收施工樣板;
18、主持處理重大質量事故、安全事故;
19、協調公司各部門,及時解決制約工程的較大問題;
20、協調各施工單位的關系,及時解決影響工程的較大問題;
21、負責與城管、質監、安監等政府相關部門的協調工作。
工作標準:
1.確保工程的質量、進度、成本等符合規范、設計、合同及公司精品要求,開盤時滿足銷售要求。
2.確保工程現場安全文明施工。
3.確保部門員工能充分發揮工作積極性。
4.確保部門工作順利進行,督促完成有關部門關于配合銷售的要求。
5.監督審核各類工程相關資料,確保工程建設規運行。
7.按時完成上級交辦的工作,重大情況第一時間報告主管領導。
