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第1篇 電梯經理崗位職責
崗位職責:
1.10年以上電梯安裝、維保管理經驗;4年以上電梯團隊管理經驗;
2.充分了解電梯各項工作流程和相關法律法規;
3.理解管理體系的修訂、維護和實施;
4.對管理特種設備機關單位有一定對接經驗和人脈。
崗位要求:
1、全日制專科及以上專業,電梯、機電設備等相關專業,有一定的電子維修基礎;
2、有較高的專業技術水平,對otis、三菱、日立、通力、蒂森電梯控制技術熟練掌握,能提供技術支持;
3、熟練掌握電梯安全技術規范,能對電梯工程進行驗收和評估;
4、熟練電梯主流控制技術,能根據樓宇現場情況對電梯進行配置和選型,提供方案。
5.責任心強,有良好的溝通和協調能力,工作積極主動,能吃苦耐勞,保證信息有效傳遞;邏輯思維能力強;理解財務管理知識;時間管理意識強。
第2篇 電梯維修部經理崗位職責內容
1.負責學校部分電梯的技術管理和資料管理工作。
2.負責排除電梯運行中的故障。
3.負責電梯維修人員對運行電梯巡視、保養、小修及大修。
4.協助做好電力系統的技術管理及小維修工作。
5.負責配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。
6.完成領導交給的其他任務。
第3篇 電梯安裝項目經理崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第4篇 電梯維修部經理崗位職責
1.負責學校部分電梯的技術管理和資料管理工作。
2.負責排除電梯運行中的故障。
3.負責電梯維修人員對運行電梯巡視、保養、小修及大修。
4.協助做好電力系統的技術管理及小維修工作。
5.負責配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。
6.完成領導交給的其他任務。
