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          索賠管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求(4篇范文)

          發(fā)布時間:2023-12-06 15:00:05 查看人數(shù):18

          索賠管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

          第1篇 索賠管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

          職位描述:

          崗位職責:

          1. 負責索賠管理團隊的日常事務(wù)管理, 人員能力建設(shè)

          2. 負責公司售后索賠與再索賠業(yè)務(wù)的技術(shù)判定工作,建立與外部(對經(jīng)銷商/對零部件供應(yīng)商)的索賠信息傳遞聯(lián)系,統(tǒng)計公司各使用月份(mis)的cpv數(shù)據(jù),并對其中再索賠部分進行分析,并傳遞至采購/供應(yīng)商處

          3. 負責各系統(tǒng)(含資質(zhì)/外購/外包服務(wù))或零部件的索賠分析工作,制定cpv的top項目,牽頭制定整改計劃與方案

          4. 建立iptv與cpv的邦定關(guān)系,制定并與各業(yè)務(wù)部門完成iptv各使用月份(mis)的降分計劃的會簽

          5. 為年度制定iptv/cpv質(zhì)量目標提供數(shù)據(jù)支持,為sqe與零部件供應(yīng)商提供質(zhì)量保證協(xié)議的目標簽訂提供數(shù)據(jù)支持,為零部件供應(yīng)商評級(abc)提供數(shù)據(jù)支持工作

          6. 負責返回件(含問題分析件與索賠件)的倉庫管理工作,包含但不僅限于零件的返回測試、互換試驗、搭載復(fù)現(xiàn)試驗、拆解等工作,確保返回件的故障再現(xiàn),并鎖定故障模式/現(xiàn)象,并為質(zhì)量問題分析提供支持

          崗位要求:

          1. 本科及以上學(xué)歷

          2. 5年以上工作經(jīng)驗

          3. 車輛工程等相關(guān)專業(yè)

          4. 熟悉汽車構(gòu)造,主機廠保修業(yè)務(wù)

          第2篇 質(zhì)量索賠管理崗位職責

          工作職責:

          1、負責組織國外返銷件質(zhì)量問題處理;

          2、負責組織返銷件問題調(diào)查、分析、及臺賬管理;

          3、負責組織返銷理賠舊件分析及理賠監(jiān)控;

          4、負責組織返銷件批量、關(guān)重事件協(xié)助處理;

          5、負責組織返銷件質(zhì)量問題供應(yīng)商申訴處理;

          6、負責組織返銷件質(zhì)量成本分析。

          任職要求:

          a、汽車類、機械類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

          b、英語六級及以上,良好的聽說讀寫能力;

          c、三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

          d、熟悉汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、海外售后服務(wù)體系知識;

          e、熟練運用office辦公軟件。

          第3篇 質(zhì)量索賠管理崗位職責任職要求

          質(zhì)量索賠管理崗位職責

          質(zhì)量管理部品情索賠工程師 東風(fēng)裕隆 東風(fēng)裕隆汽車有限公司,東風(fēng)裕隆工作職責:

          1.負責網(wǎng)點返回檢提庫保修舊件的卸貨、清點、上架、防護、出庫等管理;并制定庫房管理報表;

          2.對網(wǎng)點提交的保修舊件進行符合性審核及判定;

          3.負責和舊件返回不符的網(wǎng)點進行確認提出考核表單;

          4.組織判定舊件不良責任、計算索賠金額、開具索賠單。

          任職資格:

          1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機械類相關(guān)專業(yè);

          2.三年以上整車相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉整車構(gòu)造、零部件產(chǎn)品特點、加工工藝過程、品質(zhì)管控要點;

          3.熟練掌握索賠相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

          4.掌握質(zhì)量解析方法,能判斷質(zhì)量問題發(fā)生的原因和責任部門;

          5.熟練運用質(zhì)量管理工具(質(zhì)量管理新老七種工具等);

          6.熟練運用辦公office軟件。

          第4篇 索賠管理崗位職責

          職責描述:

          1.索賠投訴管理:

          對經(jīng)銷商上報的多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)索賠進行現(xiàn)場查證核實,將結(jié)果填報服務(wù)平臺系統(tǒng);

          按月匯總確認索賠數(shù)據(jù),協(xié)同客戶服務(wù)科進行上報審批;

          現(xiàn)場查證核實各分庫上報的在庫存轉(zhuǎn)移中出現(xiàn)的多、少、錯發(fā)配件;

          與客戶服務(wù)科聯(lián)動,快速處理經(jīng)銷商投訴配件的入庫出庫及信息反饋工作;

          對借用證進行管理,處理供應(yīng)商、經(jīng)銷商緊急借用及歸還配件手續(xù)

          2.用品管理

          根據(jù)用品科的指令,安排用品的入庫出庫工作;

          根據(jù)用品科的指令,配合北京現(xiàn)代專項活動,安排用品的配發(fā)工作;

          系統(tǒng)處理用品訂單,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)入出庫與實物入出庫數(shù)據(jù)相同

          3.流轉(zhuǎn)單管理

          配合其他科室進行問題配件的查驗和凍結(jié)工作

          4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,物流管理與工程類專業(yè)

          2.熟練使用office辦公軟件

          3.持有物流師職業(yè)資格證書優(yōu)先

          索賠管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求(4篇范文)

          職位描述:崗位職責:1. 負責索賠管理團隊的日常事務(wù)管理, 人員能力建設(shè)2. 負責公司售后索賠與再索賠業(yè)務(wù)的技術(shù)判定工作,建立與外部(對經(jīng)銷商/對零部件供應(yīng)商)的索賠信息傳遞聯(lián)系,…
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